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1. SEGUNDO PERIODO
FOL
1° BGTU

2.  Riegos profesionales.
 Factores psicológicos y sociales.
 Sobrecarga física y postura.
 Factores físicos.
 Tecnológicos y seguridad
 Daños por los riesgos del trabajo.
 Indemnizaciones por accidentes.
 Factores de riesgo para un sistema
informático.
 Seguridad informática

3. o
sujeto
actividad
trabajador,
consecuen-
eventualida
DEFINICIÓN
cia de su
por
con ocasión,
des dañosas
a que está
el
Psicológicos y sociales.
Sobrecarga física y
posturas.
Contaminantes
ambientales: químicos
y biológicos.
RIEGOS PROFESIONALES
Físicos: electricidad,
FACTORES
ruido, vibración,
radiación.
Microclima:
temperatura,
iluminación.
Tecnológicos y de
seguridad.

6. conjunto de
circunstancias
socio salario bajo
laborales de La organización
inestabilidad,
un tipo de exceso de carga
del trabajo y
Factores trabajo sus
laboral,
jornada laboral
condiciones.
de riesgo determinado, nocturna o
percibidas rotativa
psicológi individualmen
te por los
cos y trabajadores Exceso o falta
sociales como riesgos El trabajo en sí
mismo.
de
físicos o responsabilidad
psicológicos
derivados de
su situación
laboral.

7. SOBRECARGA FÌSICA Y POSTURAS
Sobrecarga física Posturas laborales
La OMS establece un
límite en el gasto posturas que pueden constituirse en
energético de un trabajador riesgos para la salud, según se trate
en un 30 a 40% de su de trabajo sedentario o con fuerte
capacidad física, si se componente físico.
sobrepasa estará en
condiciones de sobrecarga
física, que puede provocar
fatiga o envejecimiento Los trabajos sedentarios
prematuro. suponen permanecer aquellos
mucho tiempo en una
trabajadores que
misma posición, en estos
casos la posición de la deben levantar
espalda, la ergonomía de la objetos pesados
silla y del escritorio, la
deberán emplear
posición de piernas y pies,
es fundamental para cierta metodología
disminuir los riesgos para evitar daños

8. Art. 423.- Límite máximo del transporte Art. 424.- Métodos de
manual.- Queda prohibido el
transporte manual, en los puertos ,
trabajo en el transporte
muelles, fábricas, talleres y, en manual.- A fin de
general, en todo lugar de trabajo, de proteger la salud y evitar
sacos, fardos o bultos de cualquier
naturaleza cuyo peso de carga sea
accidentes de todo
superior a 175 libras. Se entenderá trabajador empleado en
por transporte manual, todo el transporte manual de
transporte en que el peso de la carga
es totalmente soportada por un
cargas, que no sean
trabajador incluidos el levantamiento ligeras, el empleador
y la colocación de la carga. En deberá impartirle una
reglamentos especiales dictados por
el Departamento de Seguridad e
formación satisfactoria
Higiene del Trabajo, se podrán respecto a los métodos
establecer límites máximos inferiores de trabajo que deba
a 175 libras, teniendo en cuenta
todas las condiciones en que deba
utilizar.
ejecutarse el trabajo.

9. CONTAMINANTES QUIMICOS Y
BIOLÓGICOS
sustancias
sustancias tóxicas contaminantes
corrosivas o
biológicos
irritantes
Estos productos provocan lesiones en son seres microscópicos
pueden entrar en el la piel, constituyen presentes en el ambiente
organismo por vía más de un 60% de las y que en contacto con la
piel pueden provocar
digestiva, respiratoria enfermedades enfermedades
o por heridas profesionales infecciosas o
declaradas. parasitarias.
trióxido de
arsénico, el bacterias, los
metanol, el virus, los hongos y
benceno y otras los parásitos.

10. FACTORES FÍSICOS
La electricidad El ruido Las vibraciones La s radiaciones
sonido no
deseado, tienen su origen
en diversas son energías
es la posibilidad molesto y que
fuentes que se
de que circule puede provocar
(funcionamiento propagan en el
una corriente trastornos a la
de vehículos, espacio,
eléctrica por el salud. Se lo
maquinaria de algunas son
cuerpo humano mide en
obra pública, peligrosas para
decibelios (dB) y
herramientas la salud.
varía de 0 a 140
dB. manuales, etc.)

11. Afectan a la conducta del individuo
en su puesto de trabajo. Los límites
normales son: para puestos
sedentarios entre 17 a 22 ºC, para
trabajo ordinario, de 15 a 18 ºC, y
para actividades de mucho esfuerzo,
entre 12 y 15 ºC
TEMPERATURA
el calor el frío ocasionan
daños a la salud, como
deshidratación,
desfallecimiento o
paralización de la circulación
MICROCLIMA de la sangre.
aumentar el riesgo de accidentes
laborales, pues dificulta la visión
de ser inadecuada
ILUMINACIÓN
La cantidad de luz se mide en lux,
en una oficina debe ser de 300 lux,
en un almacén de 100 lux y en una
imprenta de 1000 lux.

12. provienen de las
instalaciones y de los
medios materiales con los
que se trabaja
FACTORES
TECNOLÓGICOS Se recomienda atender
Por ejemplo, un local Y DE SEGURIDAD las indicaciones
mal ventilado o un ambientales y
mobiliario mal ergonómicas requeridas
diseñado. para cada una de las
actividades que se
realicen.

13. DAÑOS POR LOS RIESGOS DE TRABAJO
fatiga o en
accidente laboral enfermedad profesional, envejecimiento
prematuro
todo suceso imprevisto y «son las afecciones
repentino que ocasiona agudas o crónicas
al trabajador una lesión causadas de una manera
corporal o perturbación directa por el ejercicio
funcional, con ocasión o de la profesión o labor
como consecuencia del que realiza el
trabajo que ejecuta por trabajador, y que
cuenta ajena» producen incapacidad».

14. INDEMNIZACIONES POR ACCIDENTES
MUERTE
«Si el accidente causa la muerte del trabajador y ésta se produce dentro de los 180 días siguientes al
accidente, el empleador está obligado a indemnizar a los derechohabientes del fallecido con una suma
igual al sueldo o salario de cuatro años. Si la muerte debida al accidente sobreviene después de 180 días,
el empleador abonará las 2/3 partes de la suma indicada. Si por consecuencia del accidente el trabajador
falleciere después de los 365 días, pero antes de los dos años de acaecido el accidente, el empleador
deberá pagar la mitad de la suma indicada inicialmente».
. Incapacidad permanente y absoluta para todo trabajo.
. Es la situación del trabajador que, después de haber estado sometido al tratamiento prescripto, presente
reducciones anatómicas o funcionales graves, que se pueden considerar definitivas y que disminuyen o
anulan su capacidad de trabajar
•Este grado de incapacidad inhabilita al trabajador para toda profesión u oficio
•El trabajador recibe una indemnización equivalente al sueldo o salario total de cuatro años, o una renta
vitalicia equivalente a un 66% de la última renta o remuneración mensual percibida por la víctima (art. 376
del Código de Trabajo).
Disminución permanente de la capacidad para el trabajo.
Lesiones que provocan una disminución de la capacidad para el trabajo detalladas
en el cuadro del artículo 445 del Código de Trabajo. En estos casos (art. 377) el
empleador estará obligado a indemnizar a la víctima de acuerdo con la proporción
establecida en el cuadro mencionado.
Incapacidad temporal
• «Ocasionada por toda lesión curada dentro del plazo de un año de producida y
que deja al trabajador capacitado para su trabajo habitual».
• El trabajador incapacitado temporalmente recibirá una indemnización del 75% de
la remuneración que tuvo al momento del accidente y no excederá del plazo de
un año

15. COMISIONES CALIFICADORAS
Estarán compuestas por el Inspector de
Informa ante los jueces y autoridades administrativas, en
Trabajo, si lo hubiera, o un delegado del
todo juicio o reclamación motivado por riesgos de
Director General o el respectivo Subdirector
trabajo, acerca de la naturaleza de las enfermedades o
del ramo, que hará de presidente; un
lesiones sufridas y clase de incapacidad superviviente.
médico del IESS y un médico municipal.
En Quito,
Guayaquil y
Dictaminar ante el Ministro de Trabajo y Recursos Humanos para la
Cuenca
revisión que éste hará, según reglamento, de la lista de
funcionan
enfermedades profesionales y del cuadro valorativo de disminución
comisiones
de capacidad para el trabajo.
centrales de
calificación
Funcionarán según Revisar, a petición de las partes que
se creyera perjudicada, del informe Resolver las consultas de las demás
lo disponga el
de la Comisión Calificadora o de los comisiones calificadoras y de las
Ministerio de facultativos designados por el Juez autoridades de Trabajo en los casos de
Trabajo y Recursos o por la autoridad que conozca del oscuridad o desacuerdo en la aplicación de
Humanos. asunto cuando la cuantía de la las disposiciones.
demanda excede determinado valor

16.  Riesgo informático
“La posibilidad que una amenaza se
materialice, utilizando vulnerabilidad
existente en un activo o grupos de activos,
generándose así pérdidas o daños.
Algunos de los elementos que pueden
afectar directamente a la información son:
Los spam, los virus, los gusanos, Adware y
Spyware.

17.  Las principales áreas en que
habitualmente ha incursionado la
seguridad en los centros de
cómputos han sido:
 Seguridad física.
 Control de accesos.
 Protección de los datos.
 Seguridad en las redes.

19. Los principales riesgos informáticos de los
negocios
INTEGRIDAD RELACIÓN ACCESO
Riesgos asociados con la Se refieren al uso oportuno de la
autorización, completitud y información creada por una
exactitud de la entrada, aplicación. Se enfocan al inapropiado
procesamiento acceso a sistemas, datos e
Se relacionan directamente a la información.
y reportes de las aplicaciones información de toma de
utilizadas en una organización decisiones

20. Los principales riesgos informáticos de los negocios
UTILIDAD INFRAESTRUCTURA SEGURIDAD GENERAL
Los riesgos pueden ser
enfrentados por el se refieren a que en las
Riesgos de choque de eléctrico: Niveles
direccionamiento de sistemas organizaciones no existe altos de voltaje.
antes de que los problemas una estructura información · Riesgos de incendio: Inflamabilidad de
ocurran. materiales.
tecnológica efectiva
·Técnicas de · Riesgos de niveles inadecuados de
(hardware, software, redes, energía eléctrica.
recuperación/restauración
personas y procesos) para · Riesgos de radiaciones: Ondas de ruido,
usadas para minimizar la
soportar adecuadamente de láser y ultrasónicas.
ruptura de los sistemas.
las necesidades futuras y · Riesgos mecánicos: Inestabilidad de las
piezas eléctricas. · Riesgos de choque de
·Backups y planes de presentes de los negocios eléctrico: Niveles altos de voltaje.
contingencia controlan desastres
con un costo eficiente.
en el procesamiento de la
información.

21.  Se enfoca en la protección de la
infraestructura computacional y todo lo
relacionado con esta (incluyendo la
información contenida).
 La seguridad informática comprende
software, bases de datos, metadatos, archivos
y todo lo que la organización valore (activo) y
signifique un riesgo si ésta llega a manos de
otras personas.

22.  La seguridad informática busca proteger la
confidencialidad, integridad y disponibilidad
de la información.
Confidencialidad Integridad Disponibilidad
propiedad de prevenir Es el mantener con Característica,
la divulgación de exactitud la cualidad o condición
información a personas información tal cual de la información de
o sistemas no fue generada, sin ser encontrarse a
autorizados. manipulada o alterada disposición de
Por ejemplo, una por personas o quienes deben
transacción de tarjeta procesos no acceder a ella, ya
de crédito en Internet autorizados. sean personas,
requiere que el número cuando un empleado, procesos o
de tarjeta de crédito a programa o proceso aplicaciones.
ser transmitida desde el (por accidente o con
comprador al mala intención)
comerciante y el modifica o borra los
comerciante de a una datos importantes que
red de procesamiento son parte de la
de transacciones. información