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UNIDAD 10: LOS RIESGOS LABORALES
Índice de la unidad ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
1. Los riesgos laborales ,[object Object],PUESTO DE TRABAJO RIESGO DAÑO PROFESIONAL
2. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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3. Riesgos ambientales ,[object Object],[object Object],[object Object]
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[object Object],[object Object],Del 50 al 70 % Trabajos ligeros 14 a 25ºC Del 30 al 70% Trabajos sedentarios 17 a 27 ºC Humedad Temperatura óptima
[object Object],Pasillos, entradas 50 lx Vias de circulación Garajes, depósitos 100 lx Exigencias visuales bajas Almacenes, estampación 200 lx Exigencias visuales moderadas Oficinas, aulas, talleres mecánicos 500 lx Exigencias visuales altas Confección, electrónica, joyería 1000 lx Exigencias visuales muy altas Ejemplo Iluminación mínima Zonas donde se ejecuten tareas con
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4. Riesgos ergonómicos y psicosociales ,[object Object],[object Object]
Manipulación de cargas ,[object Object],[object Object]
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POSICIÓN DE LA CARGA CON RESPECTO AL CUERPO
[object Object],MÁXIMO 5 KG
MEDIDAS PREVENTIVAS ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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FACTORES PSICOSOCIALES Medidas preventivas Daños Características Riesgos Turnos de tarde y noche más cortos, conocer con antelación el calendario de turnos, comedores de empresa. Alteración de los ciclos del sueño, cambio de hábitos alimentarios, repercusión en la vida familiar. Trabajo a turnos, nocturno, presión por plazos de entrega… Derivados de la organización del trabajo La OMS establece que el gasto energético no debe superar el 40% de la capacidad física del trabajador, dependiendo de su edad, sexo y entrenamiento. Carga física por el esfuerzo muscular y carga mental. Monotonía, nivel de responsabilidad, ritmo de trabajo, cantidad de información… Derivados de las características de la tarea
FACTORES PSICOSOCIALES II Medidas preventivas Daños Características Riesgos Participación de los trabajadores en la empresa, fomento del trabajo en equipo. Aislamiento, estrés, inseguridad, desmotivación, baja autoestima del trabajador. Estilo de mando autoritario, no tener claras las funciones de trabajo, falta de apoyo para resolver problemas, ausencia de comunicación en la empresa. Derivados de la estructura de la organización
5. Riesgos específicos de una oficina de farmacia a) CONDICIONES DE SEGURIDAD 4. Herramientas manuales -Golpes/cortes 5. Manipulación de objetos -Caídas de objetos en manipulación 6. Instalación eléctrica -Contactos eléctricos directos e indirectos 7. Aparatos a presión y gases 8. Incendios 9. Sustancias químicas -Exposición a sustancias nocivas o tóxicas -Contacto con sustancias caústicas y/o corrosivas 1. Lugar de trabajo -Caída de personas a distinto nivel -Caída de personas al mismo nivel -Caída de objetos desprendidos -Choques contra objetos inmóviles 2. Máquinas -Proyección de fragmentos o partículas 3. Elevación y transporte -Caída de personas a distinto nivel -Caída de objetos desprendidos -Sobreesfuerzos  4. Herramientas manuales -Golpes/cortes
19.Carga física -Sobreesfuerzos -Manejo de cargas 20.Carga mental -Recepción de la información -Tratamiento de la información -Respuesta 10.Contaminantes químicos 11.Contaminantes biológicos 12.Ventilación y climatización -Exposición a contaminantes químicos -Estrés térmico 13.Ruido 14.Vibraciones 15.Iluminación 16.Calor y frío 17.Radiaciones ionizantes 18.Radiaciones no ionizantes B) CONDICIONES AMBIENTALES  C) CARGA DE TRABAJO
21.Trabajos a turnos -Fatiga crónica -Tiempo de trabajo 22.Factores de organización -Contenidos -Monotonía -Roles -Autonomía -Comunicación -Relaciones  D) ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
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Unidad 10 riesgos

  • 1. UNIDAD 10: LOS RIESGOS LABORALES
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21. POSICIÓN DE LA CARGA CON RESPECTO AL CUERPO
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25. FACTORES PSICOSOCIALES Medidas preventivas Daños Características Riesgos Turnos de tarde y noche más cortos, conocer con antelación el calendario de turnos, comedores de empresa. Alteración de los ciclos del sueño, cambio de hábitos alimentarios, repercusión en la vida familiar. Trabajo a turnos, nocturno, presión por plazos de entrega… Derivados de la organización del trabajo La OMS establece que el gasto energético no debe superar el 40% de la capacidad física del trabajador, dependiendo de su edad, sexo y entrenamiento. Carga física por el esfuerzo muscular y carga mental. Monotonía, nivel de responsabilidad, ritmo de trabajo, cantidad de información… Derivados de las características de la tarea
  • 26. FACTORES PSICOSOCIALES II Medidas preventivas Daños Características Riesgos Participación de los trabajadores en la empresa, fomento del trabajo en equipo. Aislamiento, estrés, inseguridad, desmotivación, baja autoestima del trabajador. Estilo de mando autoritario, no tener claras las funciones de trabajo, falta de apoyo para resolver problemas, ausencia de comunicación en la empresa. Derivados de la estructura de la organización
  • 27. 5. Riesgos específicos de una oficina de farmacia a) CONDICIONES DE SEGURIDAD 4. Herramientas manuales -Golpes/cortes 5. Manipulación de objetos -Caídas de objetos en manipulación 6. Instalación eléctrica -Contactos eléctricos directos e indirectos 7. Aparatos a presión y gases 8. Incendios 9. Sustancias químicas -Exposición a sustancias nocivas o tóxicas -Contacto con sustancias caústicas y/o corrosivas 1. Lugar de trabajo -Caída de personas a distinto nivel -Caída de personas al mismo nivel -Caída de objetos desprendidos -Choques contra objetos inmóviles 2. Máquinas -Proyección de fragmentos o partículas 3. Elevación y transporte -Caída de personas a distinto nivel -Caída de objetos desprendidos -Sobreesfuerzos 4. Herramientas manuales -Golpes/cortes
  • 28. 19.Carga física -Sobreesfuerzos -Manejo de cargas 20.Carga mental -Recepción de la información -Tratamiento de la información -Respuesta 10.Contaminantes químicos 11.Contaminantes biológicos 12.Ventilación y climatización -Exposición a contaminantes químicos -Estrés térmico 13.Ruido 14.Vibraciones 15.Iluminación 16.Calor y frío 17.Radiaciones ionizantes 18.Radiaciones no ionizantes B) CONDICIONES AMBIENTALES C) CARGA DE TRABAJO
  • 29. 21.Trabajos a turnos -Fatiga crónica -Tiempo de trabajo 22.Factores de organización -Contenidos -Monotonía -Roles -Autonomía -Comunicación -Relaciones D) ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
  • 30.