Factores que determinan la vocación profesional según documento de UPARSISTEM
1. KEIVIN MESSINO
Personal Directivo de la Institución
Nombre Fecha
Contrato
Cargo salario
Jose Guerra 15/02/2014 Gerente 2.800.000
Paolo Diaz 10/01/2014 Auditor 1.500.000
Juan Castro 01/06/2013 DirectorAcademico 1.850.000
Sara perez 15/02/2014 Corporativa 1.200.000
ORGANIGRAMA DE UPARSISTEM
Uno puede tener gustos por muchas cosas y habilidad para
oteas tantas, pero, la vocación es una ella te absorbe y te
lleva dejar en segundo plano todo el resto
En la VOCACION está la curiosidad el placer por la
realización de la tarea misma y no solo por sus logros
(GUSTO); se te ocurren cosas nuevas o puntos de vista
diferentes a loo0s ya existentes en estos, te animas a
especular, a hacer hipótesis, sientes una seguridad
intuitiva que de alguna manera saldrás adelante con esto y
quisieras hacerlo a tu manera (APTITUD).
Sientes que esto es muy necesario para los demás o para la
vida. (ENTREGA)
Director General
Gerente
Comité Curricular
Concejo Académico
Auditor de Calidad
Relaciones Corporativas
Director Académico Director Financiero