Fachtagung D-ELAN vor ORT: "Virtuelle Räume - Lernräume der Zukunft" Veranstalter: D-ELAN e.V. D-ELAN vor ORT in Kooperation mit dem bvob e.V. Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn, 7. Juli 2010 Mehr unter: http://www.d-elan.de http://www.lernetblog.de

1. In, Aus, Für- Praxisbeispiele -

2. Ich habe gehört, dass … Die (Meiers) haben … Da soll es etwas geben … Wir müssten …

3. FAZ vom 13.12.2008

4. Wir müssen etwas ändern! Reisekosten senken: Online-Meetings Weiterbildung der Mitarbeiter: Online-Trainings Entlastung des Supports: Webinare Kommunikation mit Partnern Meeting, Webinar, Training Marketing: Webcast, Webinar

5. Business Case Promotor

6. 2. Beispiel 1. Beispiel

8. verschiedene Standorte

9. zunehmende Komplexität fordert einen hohen Abstimmungsbedarf  enge Kooperation erforderlich

10. Verzahnung von internen und externen Experten

12. Trainings Vertrieb und Marketing Kunden- Betreuung CRM Qualitäts- Standards Einführung neuer Produkte Experten Netzwerk Kernteam Kommunikation Kollaboration Koordination

13. Ziel Das Moderatorenteam ist das Kernstück und gleichzeitig der zentrale Punkt für die Steuerung der virtuellen Kommunikation, des online Arbeitens und Lernens im Unternehmen.

14. Didaktisches Konzept Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Unterstützung Tutor Instruktion Coaching Team Rezeption Übung Transfer

15. Ablauf Phase 1 Definieren der Projektziele* und Ist-Betrachtung Kick-Off (Präsenz) Phase 2 Konkretisieren der Ablaufplanung Kompetenzen Präsenz-Online Phase 3 Adäquater Medieneinsatz Technische Umgebung Verbindung von Methoden und Medien Zwischen-auswertung Online * kleine, eigene Projekte aus betrieblicher Praxis

16. Ablauf Phase 4 Komplette Planung von Workshops, Seminaren, Veranstaltungen in Präsenz und online (anhand eines ausgewählten Beispiels aus der betrieblichen Praxis) Phase 5 Präsentation der Ergebnisse Evaluation Transfer in die Praxis Abschluss

19. International aufgestellt (Banken + Handel)

20. Gegründet 1952, 41 eigene Ländergesellschaften

21. ca. 9.500 Mitarbeiter (international)

23. Die notwendigenMethoden / Schrittezukennen, um einenTeamroomerfolgreichzubetreiben. VC Projektphase Gruppenarbeit Werkzeuge VC VC BetreutesSelbstlernen BetreutesSelbstlernen VC VC VC

25. Application Sharing

26. Nachrichten senden

27. Emoticons

29. Trainer

30. Teilnehmerkenntnisse + ZieleGemeinsamer Login in WBT(SkillSoft) Vorstellung des TeamraumsSharePoint Server Erste Schritte im SharePoint Finden des eigenen Übungsraums Dauer 1,5 h VC Projektphase Gruppenarbeit VC BetreutesSelbstlernen VC

31. Einsteiger Durcharbeiten des WBT in 3 Abschnitten Begleitende Übungsaufgaben, die im eigenen Übungsraum durchgeführt wurden Feedback von Trainer Diskussionsforen, asynchrone Kommunikation Dauer 1 Woche VC Projektphase Gruppenarbeit VC BetreutesSelbstlernen VC

32. Einsteiger Feedback zu Übungen Beantwortung von Fragen Hinweise zu den nächsten Aufgaben Teilnahme freiwillig! Dauer ca. 1 h VC Projektphase Gruppenarbeit VC BetreutesSelbstlernen VC

34. Usability

35. Komplexere Aufgaben zu verschiedenen Themen

36. Vorbereitung der Präsentation des eigenen ProjektsDauer 1 Woche VC Projektphase Gruppenarbeit VC BetreutesSelbstlernen VC

37. Einsteiger Feedback zu den Wochenaufgaben Fragen + Antworten Präsentation des eigenen Projekts Dauer ca. 1 h VC Projektphase Gruppenarbeit VC BetreutesSelbstlernen VC

38. Umsteiger VC BetreutesSelbstlernen Vorstellung Gemeinsamer Login in WBTErste Schritte im SharePoint Gestalten des Übungsraums Erste Übung mit Libraries Dauer 2 h VC

39. Umsteiger VC Durcharbeiten des WBT Begleitende Übungsaufgaben als Angebot für den eigenen Teamroom Tutoring Diskussionsforen, asynchrone Kommunikation Dauer 3 Tage BetreutesSelbstlernen Vorstellung Gemeinsamer Login in WBTErste Schritte im SharePoint Gestalten des Übungsraums Erste Übung mit Libraries Dauer 2 h VC

40. Umsteiger Bearbeiten von Beispielen Beantwortung von Fragen Dauer 2 h VC Durcharbeiten des WBT Begleitende Übungsaufgaben Tutoring Diskussionsforen, asynchrone Kommunikation Dauer 3 Tage BetreutesSelbstlernen Vorstellung Gemeinsamer Login in WBTErste Schritte im SharePoint Gestalten des Übungsraums Erste Übung mit Libraries Dauer 2 h VC

41. Konzept eines Online-Trainings Inhalte vermitteln/ vertiefen Vor Session Ziele Feedback Abschluss Begrüßung Vorstellung "Anwärmen" Einführung ins Thema Zusammen- fassung Verständnistest

42. Was können Teilnehmer alles tun? 

43. Die Phasen Inhalte vermitteln/ vertiefen: Übungen Rollenspiel Diskussion Fallbeispiele … Abschluss: Feedback Gut/Schlecht Vorsätze … Feedback: einholen und geben Vor Session Ziele Begrüßung Vorstellung "Anwärmen“ Whiteboard Textchat Einführung ins Thema: Umfrage Präsentation Brainstorming … Zusammen- fassung: Trainer oder Teilnehmer Verständnistest: Übungen Testfragen

44. Beispiel Wincor Nixdorf

45. Fragen??