3. *
conocimiento y
pericia para realizar
actividades que
incluyen métodos,
procesos y
procedimiento con
el uso de
herramientas y
técnicas.
4. *
Capacidad para
trabajar con
personas:
esfuerzo
cooperativo
trabajo en
equipo,
ambiente
adecuado
5. *
Capacidad de ver
“imagen de
conjunto”, de
reconocer los
elementos
importantes en una
situación y
comprender la
relación entre ellos.
6. *
Capacidad para la
solución de problemas en
forma tal que la
organización se
beneficie.
No limitarse a ser solo
“observador de problemas”
, necesitan además tener la
habilidad de un ingeniero
de diseño para encontrar
una solución practica
