2.  HABILIDAD TECNICA
 HABILIDAD HUMANA
 HABILIDAD CONCEPTUAL
 HABILIDAD DE DISEÑO

3. o Conocimiento y
pericia para realizar
actividades que
incluyen métodos,
procesos y
procedimientos con
el uso de
herramientas y
técnicas.

4. o Capacidad para
trabajar con
personas: esfuerzo
cooperativo, trabajo
en equipo, ambiente
adecuado

5. o Capacidad de ver
“imagen de conjunto” ,
de reconocer los
elementos importantes
en una situación y
comprender la realidad
entre ellos.
“ver el bosque, no solo
los arboles”

6. o Capacidad para la
solución de problemas en
forma tal que la
organización se beneficie.
No limitarse a ser solo
“observadores de
problemas”, necesitan
además tener la habilidad
de un buen ingeniero de
diseño para encontrar una
solución practica.