27. Franc Ponti (España)
• Las 7 estrategias imprescindibles para conseguir
crear una cultura innovadora en la empresa:
1)ZEN (tiempo y espacios para pensar).
2)PO (desafío de convencionalismos).
3)OPEN (conectar con el talento externo para
innovar).
4)FLOW (trabajar creativamente en equipo).
5)EMO (emociones y experiencias para innovar).
6)HAPPY (crear entornos de pasión) y
7)TEAM (sustituir competición ciega por
cooperación).