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“Si quieres resultados distintos, no hagas siempre lo mismo” – Albert Einstein




                                   Universidad de Tarapacá
                               Escuela Universitaria de negocios
                                     Ingeniería Comercial
EL
EMPRESARIO
     El hombre razonable se adapta al mundo;
El hombre no razonable intenta adaptar el mundo
   A sí mismo. Por tanto todo progreso depende
           Del hombre no RAZONABLE.
ALGUNAS
           DEFINICIONES
Existen                    los   El    empresario    reúne   e
empresarios,     hombres     o   integra los recursos que sean
mujeres,       que      crean    necesarios                  –
empresas,      puestos      de   dinero, gente, modelo de
trabajo y riqueza; personas      empresa, estrategia y toma
que reúnen cualidades que        de riesgo – para transformar
son menos comunes que las        la invención en una empresa
necesarias     para     seguir   viable.
instrucciones de otros.
En realidad muchos autores
 a los largo del tiempo han
     definido la palabra
   «empresario», dándole
diferentes significados, sin
  embargo concuerdan en
     algunos puntos, que
      presentaremos a
        continuación.
a.- Identificación de la OPORTUNIDAD.
b.- Creatividad e innovación.
c.- Consecución y asignación de RECURSOS.
d.- Inversión de tiempo, dineros y energías.
e.- Creación de RIQUEZA y generación de EMPLEO.
f.- Aplicación de los valores propios al ESPÍRITU
EMPRESARIAL
CARACTERISTICAS,
CAPACIDADES Y
HABILIDADES DEL
EMPRESARIO..
FACTOR
MOTIVACIONAL
Necesidad de LOGRO.
     Necesidad de APROBACIÓN.
   Necesidad de recibir INGRESOS.
Necesidad de DESARROLLO PERSONAL
    Necesidad de INDEPENDENCIA
CARACTERISTICAS
COMPORTAMIENTO
Liderazgo, TOMA DE
INICIATIVA, flexibilida
 d, honestidad, REDES,
    responsabilidad
personal, HUMOR, capa
        cidad de
decisión, ESTABILIDAD
      EMOCIONAL.
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IMAGINACIÓN,
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realismo, capacidad
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  ambiente, R.P.
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EMPRESARIALES
    Todo proceso de información de l
 empresario requiere de l desarrollo de
 estas competencias y que ellas son más
  importantes que las características.
Gestión de empresas                              Redes


                                               Orientación al       Toma de
               Autoconfianza    Flexibilidad
                                                 mercado           decisiones



  Visión
                   Orientación al logro.                  Empatía
empresarial



                                    Sensibilidad Social
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   Hoy en día los empresarios en el
mercado laboral cumplen distintos roles
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sociedad y de ENCONTRAR FORMAS DE RESOLVER
la situación en forma favorable y efectiva.
EMPRESARIO CÍVICO
Combina 2 elementos muy importantes, EL ESPÍRITU
EMPRESARIAL Y EL SERVICIO A LA
COMUNIDAD, ayudan a las comunidades a
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Estos empresarios mantienen los principales
elementos generales del empresario, pero tienen
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ORGANIZACIÓN, no tienen mucha libertad, pero
tienen conocimientos del mercado y apoyo del
personal.
10 MANDAMIENTOS DEL
EMPRESARIO CORPORATIVO
(Según Gifford Pinchot)
…Llegue        al
trabajo todos los
días dispuesto a
ser despedido…

…Desatienda
cualquier   orden
…Haga lo que tenga
que hacer para que
el proyecto salga
adelante…

… Establezca redes
con gente que lo
…Construya     un
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empresarial     y
comparta      los
créditos.…
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su patrocinador…

… Solicite perdón
en    lugar     de
permiso,   solicite
consejo antes de
…Mantenga      sus
metas    y     sea
objetivo     sobre
como
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…   Mantenga   SU
DE CERO
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DE EMPRESA.
«El 1% de transpiración es
tan critico para comenzar una
empresa como el 99% de
transpiración      que      el
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«La CREATIVIDAD debe ser vista
como como un poder humano que
resuelve       los PROBLEMAS
DIFÍCILES, genera ideas y
productos,     ABRE        NUEVAS
FRONTERAS
INTELECTUALES,          transforma
organizaciones agónicas en vivas y
genera       productividad       y
RENTABILIDAD EN LAS EMPRESA.»
CREATIVIDAD = f
(Conocimiento, imaginación y
        evaluación)
ELEMENTOS BASICOS DEL PROCESO
          CREATIVO

                             RESULTADOS
PROCESOS
           CARACTERÍSTICAS

                                  CONTEXTO
                                  CULTURAL
EL PROCESO CREATIVO
Encuentro             Preparación              Concentración            Incubación




                                                                         Proceso incesante de
    Encontrar un        Tratar de entender el
                                                                             búsqueda de
problema que no tiene        problema.
                                                                              soluciones.
      solución.
                                                   Corresponde al
                                                encuentro de una linea
                                                     de acción.
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Momento en el cual el    Comprobar la validez
                                                   solución y se
proceso creativo llega     de la solución.
                                                convence a cerca de
    a su máximo.
                                                    su validez.
HERRAMIENTAS
PARA MEJORAR
LA CAPACIDAD CREATIVA.
TORMENTA DE
TORMENTA DE                     LISTA DE
               IDEAS CON
   IDEAS                       ATRIBUTOS
                CRITICAS




              ENFOQUE DEL
                            ANÁLISIS DE VALOR
               SOÑADOR
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A LA
CREATIVIDAD
…El deseo de
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detener         el
proceso creativo
…El pensamiento
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   lleva a no
  intentar la
  búsqueda de
También    ES IMPOSIBLE
                 NO PODEMOS

debes
ser            ESTA FUERA DE
               LOGICA!!


capaz de
evitar        NO TE METAS EN COSAS
              DESCNOCIDAS…


las
INNOVACIÓN
INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR,
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              Materializar el acto creativo.

INVENCIÓN

                Es el proceso mediante el
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              al mercado y ofrecidas como
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  INNOVACIÓN; pero es posible, y ocurre con mucha
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• El CEREBRO GENERA IDEAS de manera constante y esta
  generación NO ES EXCLUSIVA DEL EMPRESARIO, ni todas las
  ideas tienen fines empresariales.

• Muchas ideas   son fantasías o ilusiones. OTRAS
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PODEMOS
DECIR
ENTONCES
QUE…
«Nada es más
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EMPRESARIALES
Debes
recordar…
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  creativa         del
  individuo.

• Pueden        tener
IDEA EMPRESARIAL
LA IDEA EMPRESARIAL se da cuando el empresario relaciona y orienta
sus CAPACIDADES IMAGINATIVAS, creativas, de invención e innovación a
una perspectiva de empresa cuando empieza asociar esa idea con
mercados, clientes, tecnología, recursos, etc., y lo hace CON LA
INTENCIONALIDAD DE FORMAR UNA EMPRESA.
En el PROCESO DE GENERACIÓN DE IDEAS
EMPRESARIALES, el empresario en potencia
necesita proceder con ciertas actitudes como las
que mencionare a continuación.
…Asumir que hay un
lugar para el cambio y
que el mundo puede ser
 diferente a lo que es
…Pensar y actuar con la
   idea de que los
    problemas son
…Actuar con espíritu de
  aventura, en el sentido
 que en el desarrollo de
  tu idea no hay un mapa
claro, ENFÓCATE y disfruta
…Estar mentalmente
 preparado, tener una
     meta y algún
conocimiento de lo que
Herramientas para que
el Empresario
desarrolle su
IDEA EMPRESARIAL
MICROSCOPIO

TELESCOPIO
DIARIO


PRISMA
CARACTERISTICAS
IDEAS EMPRESARIALES
Se dan en intervalos de tiempo definidos.


    Tienen diversos niveles de complejidad.


         Dirigen mercados de diferentes tamaños.


             La mayoría de las personas no las detecta


                  Están encadenadas.
CAMINOS
   GENERACIÓN DE
IDEAS EMPRESARIALES
Camino análisis de   Camino análisis de
   problemas.          necesidades



                     Camino análisis de
Camino análisis de
                        los gustos y
     deseos
                       preferencias.


Camino analisis de
los cambios en la           ETC
   percepción.
GENERACIÓN
IDEAS
EMPRESARIALES
• Identifique comportamientos, modas, algo que parezca
  estar volviéndose común.
           • Mire los pequeños detalles.
• Nunca deje de pensar y analizar lo obvio.
      • Combine ideas.
  • Consiga información desconocida por los demás.
           • Estudie mercados despreciados
                 • Busque nuevos usos a viejos
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¡¡¡¡¡¡¡¡¡Mantenga ojos y oídos
abiertos y despiertos!!!!!!!!!
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“Si quieres resultados distintos, no hagas siempre lo mismo” – Albert Einstein




                                   Universidad de Tarapacá
                               Escuela Universitaria de negocios
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De cero a la oportunidad de empresas

  • 1.
  • 2. “Si quieres resultados distintos, no hagas siempre lo mismo” – Albert Einstein Universidad de Tarapacá Escuela Universitaria de negocios Ingeniería Comercial
  • 3. EL EMPRESARIO El hombre razonable se adapta al mundo; El hombre no razonable intenta adaptar el mundo A sí mismo. Por tanto todo progreso depende Del hombre no RAZONABLE.
  • 4. ALGUNAS DEFINICIONES Existen los El empresario reúne e empresarios, hombres o integra los recursos que sean mujeres, que crean necesarios – empresas, puestos de dinero, gente, modelo de trabajo y riqueza; personas empresa, estrategia y toma que reúnen cualidades que de riesgo – para transformar son menos comunes que las la invención en una empresa necesarias para seguir viable. instrucciones de otros.
  • 5. En realidad muchos autores a los largo del tiempo han definido la palabra «empresario», dándole diferentes significados, sin embargo concuerdan en algunos puntos, que presentaremos a continuación.
  • 6. a.- Identificación de la OPORTUNIDAD. b.- Creatividad e innovación. c.- Consecución y asignación de RECURSOS. d.- Inversión de tiempo, dineros y energías. e.- Creación de RIQUEZA y generación de EMPLEO. f.- Aplicación de los valores propios al ESPÍRITU EMPRESARIAL
  • 9. Necesidad de LOGRO. Necesidad de APROBACIÓN. Necesidad de recibir INGRESOS. Necesidad de DESARROLLO PERSONAL Necesidad de INDEPENDENCIA
  • 11. Liderazgo, TOMA DE INICIATIVA, flexibilida d, honestidad, REDES, responsabilidad personal, HUMOR, capa cidad de decisión, ESTABILIDAD EMOCIONAL.
  • 13. IMAGINACIÓN, creatividad, INNOVACIÓN, inteligencia, realismo, capacidad de analizar el ambiente, R.P.
  • 14. COMPETENCIAS EMPRESARIALES Todo proceso de información de l empresario requiere de l desarrollo de estas competencias y que ellas son más importantes que las características.
  • 15. Gestión de empresas Redes Orientación al Toma de Autoconfianza Flexibilidad mercado decisiones Visión Orientación al logro. Empatía empresarial Sensibilidad Social
  • 16. TIPOS DE EMPRESARIOS Hoy en día los empresarios en el mercado laboral cumplen distintos roles dentro de sus empresas.
  • 18. Tienen la CAPACIDAD DE IDENTIFICAR las limitaciones del desarrollo que tiene una parte de la sociedad y de ENCONTRAR FORMAS DE RESOLVER la situación en forma favorable y efectiva.
  • 20. Combina 2 elementos muy importantes, EL ESPÍRITU EMPRESARIAL Y EL SERVICIO A LA COMUNIDAD, ayudan a las comunidades a desarrollar sus y organizar sus activos económicos.
  • 22. Estos empresarios mantienen los principales elementos generales del empresario, pero tienen que vencer LAS RESISTENCIAS INTERNAS DE LA ORGANIZACIÓN, no tienen mucha libertad, pero tienen conocimientos del mercado y apoyo del personal.
  • 23. 10 MANDAMIENTOS DEL EMPRESARIO CORPORATIVO (Según Gifford Pinchot)
  • 24. …Llegue al trabajo todos los días dispuesto a ser despedido… …Desatienda cualquier orden
  • 25. …Haga lo que tenga que hacer para que el proyecto salga adelante… … Establezca redes con gente que lo
  • 26. …Construya un equipo empresarial y comparta los créditos.…
  • 27. …Sea leal y fiel a su patrocinador… … Solicite perdón en lugar de permiso, solicite consejo antes de
  • 28. …Mantenga sus metas y sea objetivo sobre como alcanzarlas.… … Mantenga SU
  • 29. DE CERO A LA OPORTUNIDAD DE EMPRESA.
  • 30. «El 1% de transpiración es tan critico para comenzar una empresa como el 99% de transpiración que el empresario deben invertir para convertir en realidad su inspiración.»
  • 32. «La CREATIVIDAD debe ser vista como como un poder humano que resuelve los PROBLEMAS DIFÍCILES, genera ideas y productos, ABRE NUEVAS FRONTERAS INTELECTUALES, transforma organizaciones agónicas en vivas y genera productividad y RENTABILIDAD EN LAS EMPRESA.»
  • 33. CREATIVIDAD = f (Conocimiento, imaginación y evaluación)
  • 34. ELEMENTOS BASICOS DEL PROCESO CREATIVO RESULTADOS PROCESOS CARACTERÍSTICAS CONTEXTO CULTURAL
  • 36. Encuentro Preparación Concentración Incubación Proceso incesante de Encontrar un Tratar de entender el búsqueda de problema que no tiene problema. soluciones. solución. Corresponde al encuentro de una linea de acción.
  • 37. Iluminación Verificación Persuasión Se comunica la Momento en el cual el Comprobar la validez solución y se proceso creativo llega de la solución. convence a cerca de a su máximo. su validez.
  • 39. TORMENTA DE TORMENTA DE LISTA DE IDEAS CON IDEAS ATRIBUTOS CRITICAS ENFOQUE DEL ANÁLISIS DE VALOR SOÑADOR
  • 41. …El deseo de buscar la respuesta correcta, y soló esa ; y ojalá, en
  • 42. …El deseo de ser practico que impide poder buscar nuevas soluciones…
  • 43. …La especialización , que conduce a detener el proceso creativo
  • 44. …El pensamiento negativo que lleva a no intentar la búsqueda de
  • 45. También ES IMPOSIBLE NO PODEMOS debes ser ESTA FUERA DE LOGICA!! capaz de evitar NO TE METAS EN COSAS DESCNOCIDAS… las
  • 46. INNOVACIÓN INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR. NNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR, INNOVAR.
  • 48.
  • 49. Antes de centrarnos en el concepto de INNOVACIÓN debemos ser capaces de diferenciar 3 CONCEPTOS ANTES de continuar con nuestro trabajo…
  • 50. CREATIVIDAD Capacidad de generar una idea útil y original Materializar el acto creativo. INVENCIÓN Es el proceso mediante el cual estas ideas son llevadas al mercado y ofrecidas como INNOVACIÓN productos,
  • 51. La CREATIVIDAD es el sustento de la INVENCIÓN Y LA INNOVACIÓN; pero es posible, y ocurre con mucha frecuencia, que algunas invenciones no se convierten nunca en innovaciones.
  • 52.
  • 53. • Acto del entendimiento que se limita al simple conocimiento de una cosa. • Representación que el objeto percibido queda en el alma. • La intención de hacer una cosa. • Ingenio para disponer o inventar. • Manía o imaginación extravagante.
  • 54. • Todo SER HUMANO tiene múltiples ideas sobre las múltiples ACTIVIDADES HUMANAS. • El CEREBRO GENERA IDEAS de manera constante y esta generación NO ES EXCLUSIVA DEL EMPRESARIO, ni todas las ideas tienen fines empresariales. • Muchas ideas son fantasías o ilusiones. OTRAS MUCHAS, CONDUCEN HACIA LA NADA.
  • 56. «Nada es más peligroso que una idea, cuando es la única que uno
  • 57. «Las IDEAS son inútiles a menos de que sean USADAS»
  • 58. «La vitalidad del pensamiento está en las nuevas ideas. Las ideas no son para
  • 59. … Cuando la idea es nueva, sus propietarios tienen fervor, la
  • 61.
  • 63. • Las ideas provienen de la capacidad imaginativa y creativa del individuo. • Pueden tener
  • 64. IDEA EMPRESARIAL LA IDEA EMPRESARIAL se da cuando el empresario relaciona y orienta sus CAPACIDADES IMAGINATIVAS, creativas, de invención e innovación a una perspectiva de empresa cuando empieza asociar esa idea con mercados, clientes, tecnología, recursos, etc., y lo hace CON LA INTENCIONALIDAD DE FORMAR UNA EMPRESA.
  • 65. En el PROCESO DE GENERACIÓN DE IDEAS EMPRESARIALES, el empresario en potencia necesita proceder con ciertas actitudes como las que mencionare a continuación.
  • 66.
  • 67. …Asumir que hay un lugar para el cambio y que el mundo puede ser diferente a lo que es
  • 68. …Pensar y actuar con la idea de que los problemas son
  • 69. …Actuar con espíritu de aventura, en el sentido que en el desarrollo de tu idea no hay un mapa claro, ENFÓCATE y disfruta
  • 70. …Estar mentalmente preparado, tener una meta y algún conocimiento de lo que
  • 71. Herramientas para que el Empresario desarrolle su IDEA EMPRESARIAL
  • 75. Se dan en intervalos de tiempo definidos. Tienen diversos niveles de complejidad. Dirigen mercados de diferentes tamaños. La mayoría de las personas no las detecta Están encadenadas.
  • 76. CAMINOS GENERACIÓN DE IDEAS EMPRESARIALES
  • 77. Camino análisis de Camino análisis de problemas. necesidades Camino análisis de Camino análisis de los gustos y deseos preferencias. Camino analisis de los cambios en la ETC percepción.
  • 79. • Identifique comportamientos, modas, algo que parezca estar volviéndose común. • Mire los pequeños detalles. • Nunca deje de pensar y analizar lo obvio. • Combine ideas. • Consiga información desconocida por los demás. • Estudie mercados despreciados • Busque nuevos usos a viejos productos
  • 80. ¡¡¡¡¡¡¡¡¡Mantenga ojos y oídos abiertos y despiertos!!!!!!!!!
  • 81. DESARROLLO IDEA DE EMPRESA SU IDEA DE EMPRESA DEBE ESTAR SUSTENTADA EN LOS SIGUIENTES CONCEPTOS.
  • 82. Clientes con Entorno Tecnología pedido empresarial Recursos Recursos RR.HH financieros. naturales Redes de Oportunidad contacto.
  • 83. “Si quieres resultados distintos, no hagas siempre lo mismo” – Albert Einstein Universidad de Tarapacá Escuela Universitaria de negocios Ingeniería Comercial