Hoy en día la formación del Contador Público le permite desempeñar en distintas responsabilidades en áreas económico-administrativas.,en organizaciones tanto públicas como privadas .

1. PERFIL DEL CONTADOR
PÚBLICO

2. La Contaduría Pública
Es una de las profesiones más completa, moderna
y con mayor
proyección en el mundo de los negocios.
Enfocada hacia las nuevas tendencias de la
profesión, con una
sólida formación en las competencias y habilidades
necesarias
para enfrentar los retos de la globalización de los
negocios,

3. PERFIL DEL CONTADOR PÚBLICO
 La Contaduría Pública es una Profesión de carácter
científico, reconocida en el ámbito nacional e
internacional, por su fundamentación teórica y por los
valiosos aportes que realiza a la sociedad.
Su marco legal se fundamenta en la ley 145 de 1960,
posteriormente en el Decreto 1297 de 1964 que
establece para su ejercicio, tener la condición de
Contador Público. Finalmente la Ley 43 de 1990
reglamenta su ejercicio Profesional de Colombia.

4. PERFIL DEL CONTADOR
PÚBLICO

5. FE PÚBLICA
 CONTADOR PÚBLICO:
 Persona Natural Inscrita y Facultada Para dar Fe
Pública.
FE PÚBLICA:
Dar Testimonio Con La Firma De Hechos
Veraces

6. La fe pública es la garantía que el Estado da en
el sentido que los hechos que interesan al
derecho son verdaderos, auténticos. Lo anterior,
porque en la realidad social existen una serie de
hechos y actos con relevancia jurídica que si bien
todos los ciudadanos no pueden presenciar
deben ser creídos como verdad oficial” . La
anterior aseveración nos debe poner en reflexión
responsable cuando de fe pública se trata.
Debemos ser lo suficientemente sinceros con
nuestra propia conciencia para no hacer
aseveraciones a la ligera o en beneficio de
terceros, tan fácil de hacer en una sociedad como
la nuestra, permeada por el engaño, la falsedad,
la violencia y el dinero fácil. El fedatario debe
tener la plena seguridad de que el hecho del cual
da fe es verdadero y comprobable por medio de
evidencias que el mismo debe poseer.

7. ACTITUDES DEL CONTADOR
PÚBLICO
 De Respeto
 De Servicio
 De Aprendizaje permanente
 De responsabilidad.
 De Análisis y Reflexión
 Prepositiva en su desempeño

8. HABILIDADES DEL CONTADOR
PUBLICO
 Visión general de objetivos y estrategias
de una organización.
 Aplicar sus conocimientos en forma
crítica en el análisis e interpretación de
estados financieros.
 Conducir y participar en grupos
multidisciplinarios para fundamentar
toma de decisiones.
 Asesorar en materia contable, fiscal y
financiera.
 Manejar documentación hacendaria y
diseñar procedimientos acorde a
disposiciones fiscales vigentes.
 Operar sistemas de cómputo y
comunicación para el proceso de la
información financiera.
 Fundamentar toma de decisiones
basados en el análisis de la información
financiera.
 Mantenerse actualizado.

9. CONOCIMIENTOS
 Analizar las tendencias contables, fiscales y
financieras que se han desarrollado
 Aplicar técnicas contables, fiscales y
financieras a los diferentes problemas de estas
áreas.
 Combinar conocimientos de diversas
disciplina.
 Contabilidad, administración, derecho,
economía, informática, matemáticas,
psicología y sociología para solucionar
problemas financieros.

10. ACTIVIDADES PERSONALES
 Critica hacia la vida y hacia la
profesión.
 Seguridad en sí mismos
(autoestima).
 De superación permanente.
 De iniciativa y emprendedora.
 De ética profesional.
 De apertura al campo.

11. ACTITUDES SOCIALES
• De servicio a los
demás .
• De compromiso y
responsabilidad.
• En pro de bienestar
social y del medio
ambiente.

12.  Planear y organizar su trabajo hacia resultados .
 Tomar decisiones.
 Aplicar creativa y críticamente los
conocimientos adquiridos.
 Diseñar sistemas de información contable.
 Ejercer y delegar autoridad.
 Apoyarse en la informática para realizar sus
funciones.

13. ACTITUDES INTERPERSONALES
Dirigir con
liderazgo
Trabajar en equipo de
manera disciplinada
Negociar
Promover el cambio
y el desarrollo social

14. ACTITUDES INTELECTUALES
 Analizar , diseñar, implantar y
evaluar sistemas de información
financiera.
 Calcular e interpretar cifras.
 Investigar para solucionar
problemas.
 Registrar el origen y aplicación de
los recursos de una transacción
 Elaborar estados financieros e
informes para fines contables,
fiscales, financieros y
organizacionales.
 Prever y detectar errores y
desviaciones en los
procedimientos y registros
contables.

15. DISEÑAR E IMPLANTAR PROCESO DE
MEJORA DE CALIDAD
 Administrar los recursos
organizacionales
 Diagnosticar, fundamentar, sugerir
y tomar decisiones administrativas,
contables y financieras
 Analizar, evaluar la política fiscal y
sus implicaciones contables,
financieras, económicas y sociales
 Actuar con independencia mental.
 Opinar acerca de los estados
financieros