El empleado expresa su preocupación por el comportamiento extraño de XXX, quien no realiza sus responsabilidades laborales correctamente y en cambio lo vigila constantemente, prohibiéndole el paso por ciertas áreas sin una razón válida. También necesita contactar a otros empleados que lo ayudan con sus tareas, y requiere acceder a la cajera del bar para realizar transacciones bancarias. Se dirige al jefe para informarle sobre la situación, aunque sabe que no es del agrado de XXX.

1. Jefe me gustaría manifestarle mi inquietud acerca del
extraño comportamiento laboral de XXX quien no
preocupándose de sus responsabilidades reales (Ud. cuenta
lo de la Sra. Magali) está más pendiente por donde yo
transito y me prohibió el paso por el sector del bar, no sé si
es que no se puede pasar por ahí porque oculta algo o no
pero resulta por lo menos sospechoso su actuar.
Yo paso por ahí porque necesitaba contactar al personal del
servicio al cliente quienes me cooperan y estaban haciendo
un listado de los helados ofrecidos, cosa que debiera haber
hecho XXX y no estaba hecho, si él no es capaz de hacer su
labor eficientemente no debiera obstaculizar a quienes
queremos desempeñarnos de la mejor manera posible, por
uno, por la confianza depositada en uno y por la empresa.
Además yo necesito estar en permanente contacto con la
cajera del bar ya sea para solicitar la máquina de tarjeta de
crédito como también para cambiar dinero.
Estoy claro que no soy santo de su devoción, lo sé de buena
fuente, pero eso no debe significar una persecución hacia
mi persona, me dirijo a usted para que este informado al
respecto.