El documento describe un taller sobre el fortalecimiento del liderazgo y buenas prácticas de género en el ámbito local. Los objetivos del taller incluyen reflexionar sobre el liderazgo político de las mujeres, identificar dificultades y oportunidades, y conocer herramientas para fortalecer el liderazgo femenino. El documento también discute obstáculos a la participación política de las mujeres y estrategias como las alianzas entre mujeres para avanzar en este tema.

1. Taller: Fortalecimiento del
Liderazgo y Buenas Prácticas de
Género en el Ámbito Local
Agosto 15, 2019.
Mónica Zárate

2. Objetivos del Taller
Reflexionar sobre el liderazgo político de
las mujeres en el contexto actual
Identificar cuáles son las dificultades y
obstáculos a los que se enfrentan las
mujeres
Dar a conocer los principales avances en
cuanto a la participación política de las
mujeres en México

3. Identificar herramientas individuales y
colectivas para el fortalecimiento del
liderazgo de las mujeres.
Conocer buenas prácticas que impulsen el
avance de las mujeres en el ámbito político.

4. ¿Cuál es el objetivo del liderazgo
político?
 El liderazgo político tiene como objetivo
fundamental el impulsar transformaciones
que permitan modificar la desigualdad
social.
TALLER:
LIDERAZGO

5.  Tienen influencia: abren perspectivas,
tienen una visión que clarifica
 El (la ) líder es capaz de cohesionar la acción
grupal para el mejor desempeño de la tarea.
Causa sinergia
¿Cuáles son las características
de las personas líderes?
TALLER:
LIDERAZGO

6. ELEMENTOS OBJETIVOS
DEL LIDERAZGO
Las personas que son líderes
tienen:
Una visión
Una misión
Ciertos valores
Motivación
TALLER:
LIDERAZGO

7. ETAPAS DEL LIDERAZGO
POLITICO
 Qué: Tareas del líder: misión, objetivos y
planos y recursos
 Cómo: Estilos de liderazgo
 Dónde: El medio del líder
 Quién: El líder
 Quienes: Selección, entrenamiento,
motivación
TALLER:
LIDERAZGO

8. Principales obstáculos para la
Participación Política de las Mujeres
Los análisis internacionales y nacionales ponen
de manifiesto que la política sigue siendo un
ámbito con lógicas masculinas.
El ejercicio del poder público lo concentran los
varones, lo que minimiza cuantitativa y
cualitativamente la participación de las mujeres
en la definición y en la toma de decisiones de
las agendas públicas.
TALLER:
LIDERAZGO

9. Las convenciones mundiales sobre Derechos
Humanos y de las mujeres en particular,
enfatizan que es una prioridad resolver los
problemas y obstáculos que impiden a estas
últimas participar en la vida pública en igualdad
de condiciones.
TALLER:
LIDERAZGO

10. Las Estructuras partidarias y la participación
política de las mujeres
La democracia representativa ha sido
impermeable a la participación de las
mujeres. Las estructuras de poder se han
constituido como espacios masculinos,
donde las distintas formas de articularse
tienen que ver con los intereses, los
tiempos y las necesidades de los varones,
y se ha dejado a las mujeres excluidas de
los mismos.

11. ¿Cuáles son las limitaciones que
enfrentan las mujeres políticas para
conciliar la vida política con su vida
personal y familiar?

12. Los mitos que hay sobre el liderazgo en los
grupos de mujeres y cómo transformarlos
(Marta Lamas)
1. Todas las mujeres somos iguales.
Existe una unidad natural por el sólo
hecho de ser mujeres.
2. A las mujeres organizadas no nos
interesa el poder.
3. Las mujeres hacemos política de una
mejor manera o de otra manera que los
hombres.
TALLER:
LIDERAZGO

13. Participación Política de las Mujeres
en México
 Las mujeres estamos en la batalla por el
pleno reconocimiento de nuestros
derechos políticos. Votar, ser votadas y ser
electas y los avances en materia de
paridad de género en las candidaturas,
han materializado sus primeros efectos de
manera inmediata, logrando un mayor
número de mujeres en espacios de
representación popular y en la integración
de órganos públicos.
TALLER:
LIDERAZGO

14. Participación Igualitaria
 De acuerdo con la Convención Interamericana
para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia
contra la Mujer (Convención Belém Do Pará), la
Convención de los Derechos políticos de la Mujer
y la Convención sobre la Eliminación de Todas las
Formas de Discriminación contra la Mujer
(CEDAW); las mujeres tienen derecho al acceso
igualitario a las funciones públicas de su país y a
participar en los asuntos públicos, incluyendo la
toma de decisiones.
TALLER:
LIDERAZGO

15. Paridad política
En el caso de México, la paridad política se
encuentra enmarcada en el artículo 41 de
nuestra Constitución, y sus disposiciones
están reflejadas en las leyes secundarias
que surgieron con la Reforma Político
Electoral de 2014 (LEGIPE y LGPP),
Fuente: INMUJERES, Observatorio de Participación Política de las Mujeres en México,
México, 2016.
TALLER:
LIDERAZGO

16. NUMERALIA
Fuente: Instituto Nacional
Electoral: https://igualdad.ine.mx/muj
eres-electas-2/
Mujeres % Hombres
Cámara de
Diputadas
y Diputados
Mayoría Relativa 141 47% 159
Representación
Proporcional 100 50% 100
Total 241 48.2% 259
Mujeres % Hombres
Senado de la
República
Mayoría Relativa 32 50% 32
Representación
Proporcional 31 48.44% 33
Total 63 49.2% 65

17. CONGRESOS LOCALES
No. Congreso
Curules
MR
Curules
RP
Mujeres Hombres
1 Aguascalientes 18 9 14 13
2* Baja California 17 8 9 16
3 Baja California Sur 16 5 12 9
4 Campeche 21 14 18 17
5* Coahuila 16 9 14 11
6 Colima 16 9 14 11
7 Chiapas 24 17 27 14
8 Chihuahua 22 11 15 18
9 Ciudad De México 33 33 33 33
10 Durango 15 10 11 14
11 Guanajuato 22 14 18 18
12 Guerrero 28 18 19 27
13 Hidalgo 18 12 16 14
14 Jalisco 20 19 16 23

18. Etapa del proceso Riesgo Propuesta
Construcción de liderazgos de
mujeres
Relegación de las mujeres a “base” Fortalecer liderazgos de mujeres al
interior de los pp
Convocatoria para candidaturas Convocatorias que:
Se elaboran en ausencia de las
mujeres
No tomen en cuenta el perfil de las
mujeres
Convocatorias inclusivas
Selección de candidaturas Selección en base a grupos de poder
sin tomar en cuenta méritos sociales
de las mujeres
Procesos de selección transparentes y
con equidad
Campañas electorales Abandono de las candidaturas de
mujeres a sus propias capacidades y
recursos
Especificar los apoyos a las
candidaturas de mujeres
Justicia electoral Ausencia de acompañamiento para
interponer recursos e impugnaciones
Capacitación para el acceso a justicia
electoral
Cuerpo técnico de apoyo

19. ESTRATEGIAS INDIVIDUALES
Y COLECTIVAS PARA LA
CONSTRUCCIÓN DEL
LIDERAZGO

20. ¿Cuáles son los obstáculos subjetivos que
impiden u obstaculizan la participación de
las mujeres en la política?
¿Porqué es importante establecer
Alianzas entre las mujeres para fortalecer
su liderazgo y avance político?

21. LAS MUJERES LÍDERES
REQUIEREN
Un manejo adecuado de la
subjetividad y el autoconocimiento
Estar al día y en la jugada
Saber priorizar
Reconocer riesgos y oportunidades
Flexibilidad y apertura
TALLER:
LIDERAZGO

22. ¿Qué pasa con las mujeres y el
liderazgo político?
Los liderazgos políticos de los hombres
no han buscado la diferencia entre el
pensar y el vivir.
Como llevar al ámbito publico nuestra
propuesta ética y política? Llevar nuestras
propuestas utópicas.
Como están caracterizados los liderazgos
de las mujeres?

23. Como nos definimos a partir de eso suelo
ideologico? Como participamos
políticamente a partir de esta identidad?
La desigualdad entre los géneros es parte
de la identidad nacional de nuestras
culturas politicas

24. Para analizar los liderazgos políticos de
las mujeres hay que ver quien es esa
mujer, cual ha sido su trayectoria.
Hay que tener consciencia de nuestra
trayectoria personal y colectiva. Conocer
nuestra historia presente.
Las mujeres dejan de participar porque no
pueden con la carga de vida que tienen.

25. Alianzas estratégicas entre mujeres
para fortalecer los liderazgos
políticos
Construir espacios de reconocimiento
entre nosotras.
Superar la ideologia patriarcal y las
concepciones racistas y disciminatorias.
Cada liderazgo debe plantear mejorar las
condiciones de vida de la lideresa y de las
mujeres a quien representa.

26. Alianzas Estratégicas
Es vital recuperar las diversas estrategias de organización que han
desarrollado las mujeres para el avance de sus derechos políticos,
destacando ciertos principios como el de la sororidad.
“La sororidad es una dimensión ética, política y práctica del
feminismo contemporáneo. Es una experiencia de las mujeres que
conduce a la búsqueda de relaciones positivas y a la alianza
existencial y política, cuerpo a cuerpo, subjetividad a subjetividad
con otras mujeres

27. Retos y Áreas de Oportunidad
Proponer las reformas al artículo 41 constitucional y a las
constituciones locales para garantizar la paridad en el registro
de candidaturas en las presidencias municipales,
ayuntamientos, e integración de los congresos. (Incluida la
obligación de encabezar listas con mujeres).
La necesidad de incluir de manera expresa el mandato para los
sujetos obligados de postular paritariamente (vertical y
horizontalmente) a todos los cargos de representación popular en
los tres niveles de gobierno, con la finalidad de garantizar la
igualdad sustantiva.

28. • Legislar e implementar mecanismos de denuncia, atención y sanción
a la violencia política en razón de género
• Desde la sociedad civil, acompañar y dar seguimiento a mujeres en
espacios de toma de decisiones públicas, a fin de superar la curva de
aprendizaje y promover el desarrollo de políticas públicas, programas,
presupuestos y leyes con perspectiva de género.