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MIGUEL ANGEL MARTINEZ BARRERA
REGIONAL DISTRITO CAPITAL
TECNÓLOGO EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA

2. EJECUCIÓN DE LA FORMACIÓN
En enumeremos las competencias y los resultados de aprendizaje que conforman el
diseño curricular del programa de formación al cual estamos inscritos.

COMPETENCIAS A DESARROLAR
CÓDIGO

DENOMINACIÓN

210601012

Aplicar tecnologías de la información teniendo en cuenta las
necesidades de la unidad administrativa.

210601001

Producir los documentos que se origen de las funciones
administrativas, siguiendo la norma técnica y la legislación
vigente.

210601010

Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de
acuerdo con las políticas de la organización.

210601008

Organizar la documentación teniendo en cuenta las normas
legales y de la organización.

210601011

Procesar la información organización.

210601003

Intervenir en el desarrollo de los programas de mejoramiento
organizacional que se deriven de la función administrativa.

210601007

Coordinar las actividades del talento humano asignado,
teniendo en cuenta las funciones de la unidad administrativa

210601006

Proponer programas de capacitación para el personal de la
unidad administrativa, de acuerdo con las políticas de la
organización.

210601013

Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes
y las políticas organizacionales.

210601002

Organizar
eventos
que
promuevan
las
relaciones
empresariales, teniendo en cuenta el objeto social de la
empresa.

21060100
Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás
y con la naturaleza en los contextos laboral y social.

RESULTADO DE APRENDIZAJE ETAPA PRÁCTICA
Aplicar en la resolución de problemas reales del sector productivo, los
conocimientos, habilidades y destrezaspertinentes a las competencias del
programa de formación,asumiendo estrategias y metodologías de autogestión.
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
CODIGO
21060101201

DENOMINACIÓN
Generar soluciones de información teniendo en cuenta los requerimientos de
la unidad administrativa y los recursos tecnológicos de oficina disponibles.

21060101202

Diseñar y administrar bases de datos de acuerdo con las necesidades de
información de la unidad administrativa y las políticas de la organización.

21060101203

Operar los recursos tecnológicos de oficina de acuerdo con las necesidades y
políticas de la organización, las normas de gestión de la calidad, de seguridad
y salud ocupacional y la tecnología existente.

21060101204

Gestionar los sistemas de información de acuerdo con las necesidades de la
unidad administrativa y las políticas de la organización.

21060101205

Mantener en uso los recursos tecnológicos de oficina de acuerdo con las
políticas de la Organización, las normas de gestión de la calidad, de seguridad
y salud ocupacional y la tecnología existente.

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  • 1. MIGUEL ANGEL MARTINEZ BARRERA REGIONAL DISTRITO CAPITAL TECNÓLOGO EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA 2. EJECUCIÓN DE LA FORMACIÓN En enumeremos las competencias y los resultados de aprendizaje que conforman el diseño curricular del programa de formación al cual estamos inscritos. COMPETENCIAS A DESARROLAR CÓDIGO DENOMINACIÓN 210601012 Aplicar tecnologías de la información teniendo en cuenta las necesidades de la unidad administrativa. 210601001 Producir los documentos que se origen de las funciones administrativas, siguiendo la norma técnica y la legislación vigente. 210601010 Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la organización. 210601008 Organizar la documentación teniendo en cuenta las normas legales y de la organización. 210601011 Procesar la información organización. 210601003 Intervenir en el desarrollo de los programas de mejoramiento organizacional que se deriven de la función administrativa. 210601007 Coordinar las actividades del talento humano asignado, teniendo en cuenta las funciones de la unidad administrativa 210601006 Proponer programas de capacitación para el personal de la unidad administrativa, de acuerdo con las políticas de la organización. 210601013 Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las políticas organizacionales. 210601002 Organizar eventos que promuevan las relaciones empresariales, teniendo en cuenta el objeto social de la empresa. 21060100 Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social. RESULTADO DE APRENDIZAJE ETAPA PRÁCTICA Aplicar en la resolución de problemas reales del sector productivo, los conocimientos, habilidades y destrezaspertinentes a las competencias del programa de formación,asumiendo estrategias y metodologías de autogestión.
  • 2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE CODIGO 21060101201 DENOMINACIÓN Generar soluciones de información teniendo en cuenta los requerimientos de la unidad administrativa y los recursos tecnológicos de oficina disponibles. 21060101202 Diseñar y administrar bases de datos de acuerdo con las necesidades de información de la unidad administrativa y las políticas de la organización. 21060101203 Operar los recursos tecnológicos de oficina de acuerdo con las necesidades y políticas de la organización, las normas de gestión de la calidad, de seguridad y salud ocupacional y la tecnología existente. 21060101204 Gestionar los sistemas de información de acuerdo con las necesidades de la unidad administrativa y las políticas de la organización. 21060101205 Mantener en uso los recursos tecnológicos de oficina de acuerdo con las políticas de la Organización, las normas de gestión de la calidad, de seguridad y salud ocupacional y la tecnología existente.