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2. EJECUCION DE LA FORMACION
Enumeremos las competencias y los resultados de aprendizaje que conforman el diseño curricular
del programa de formación al cual estamos inscritos.

COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACION
COMPETENCIA CODIGO
1
210601012

DENOMINACION
Aplicar tecnologías de la información teniendo en cuenta las necesidades de la unidad
administrativa.

2

210601001

Producir los documentos que origen de las funciones administrativas, siguiendo la
norma técnica de legislación vigente.

3

210601010

Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de
organización.

4

210601008

Organizar la documentación teniendo en cuenta las normas legales y de la
organización.

5
6

210601011
21061003

Procesar la información de acuerdo con las necesidades de la organización.
Intervenir en el desarrollo de los programas de mejoramiento organizacional que se
deriven de la función administrativa.

7

210601007

Coordinar las actividades del talento humano asignado teniendo en cuenta las
funciones de la unidad administrativa.

8

21061006

proponer programas de capacitación para el personal de la unidad administrativa, de
acuerdo con las políticas de la organización.

9

210601013

contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las políticas
organizacionales.

10

210601002

Organizar eventos que promuevan las relaciones empresariales teniendo en cuenta el
objeto social de la empresa.

11

240201500

Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en
los contextos laboral y social.
RESULTADOS DEL APRENDIZAJE
CODIGO
21060101201

DENOMINACION
Generar soluciones de información teniendo en cuenta los requerimientos de la unidad
administrativa y los recursos tecnológicos de oficina disponibles.

21060101202

Diseñar y administrar bases de datos de acuerdo con las necesidades de información de la unidad
administrativa y las políticas de la organización.

21060101203

Operar los recursos tecnológicos de oficina de acuerdo con las necesidades y
políticas de la organización, las normas de gestión de la calidad, de seguridad
y salud ocupacional y la tecnología existente.

21060101204

Gestionar los sistemas de información de acuerdo con las necesidades
de la unidad administrativa y las políticas de la organización

21060101205

Mantener en uso los recursos tecnológicos de oficina de acuerdo con las políticas de la
organización, las normas de gestión de la calidad, de seguridad y salud ocupacional y la tecnología
existente.

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Competencias nuevo

  • 1. 2. EJECUCION DE LA FORMACION Enumeremos las competencias y los resultados de aprendizaje que conforman el diseño curricular del programa de formación al cual estamos inscritos. COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACION COMPETENCIA CODIGO 1 210601012 DENOMINACION Aplicar tecnologías de la información teniendo en cuenta las necesidades de la unidad administrativa. 2 210601001 Producir los documentos que origen de las funciones administrativas, siguiendo la norma técnica de legislación vigente. 3 210601010 Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de organización. 4 210601008 Organizar la documentación teniendo en cuenta las normas legales y de la organización. 5 6 210601011 21061003 Procesar la información de acuerdo con las necesidades de la organización. Intervenir en el desarrollo de los programas de mejoramiento organizacional que se deriven de la función administrativa. 7 210601007 Coordinar las actividades del talento humano asignado teniendo en cuenta las funciones de la unidad administrativa. 8 21061006 proponer programas de capacitación para el personal de la unidad administrativa, de acuerdo con las políticas de la organización. 9 210601013 contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las políticas organizacionales. 10 210601002 Organizar eventos que promuevan las relaciones empresariales teniendo en cuenta el objeto social de la empresa. 11 240201500 Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.
  • 2. RESULTADOS DEL APRENDIZAJE CODIGO 21060101201 DENOMINACION Generar soluciones de información teniendo en cuenta los requerimientos de la unidad administrativa y los recursos tecnológicos de oficina disponibles. 21060101202 Diseñar y administrar bases de datos de acuerdo con las necesidades de información de la unidad administrativa y las políticas de la organización. 21060101203 Operar los recursos tecnológicos de oficina de acuerdo con las necesidades y políticas de la organización, las normas de gestión de la calidad, de seguridad y salud ocupacional y la tecnología existente. 21060101204 Gestionar los sistemas de información de acuerdo con las necesidades de la unidad administrativa y las políticas de la organización 21060101205 Mantener en uso los recursos tecnológicos de oficina de acuerdo con las políticas de la organización, las normas de gestión de la calidad, de seguridad y salud ocupacional y la tecnología existente.