1. Universidad Fermín Toro
Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Administración mención Gerencia
Psicología social
Leonard Alvarado CI. V-15778703
Cabudare – Edo Lara

2. Psicología social:
Se define como la ciencia que estudia como actuamos
pensamos y reaccionamos los individuos en situaciones
que involucren la presencia de otros individuos

3. El análisis de cualquier comportamiento
requiere prestar atención en primer lugar al
proceso mediante el cual captamos los
estímulos del ambiente. En el caso del
comportamiento social estos estímulos son
usualmente otras personas y su conducta.
Que hacer ante las
situaciones que se me
presentan como actuar

4. Evolución histórica de la psicología
social
 La psicología social comenzó a desarrollarse a comienzos del siglo XX en Estados Unidos.
Se trata de una rama de la psicología que se basa en el supuesto de que existen procesos
psicológicos que determinan la forma en que funciona la sociedad y la forma en la que
tiene lugar la interacción social. Estos procesos sociales son los que determinan las
características de la psicología humana.
La psicología social se encarga del estudio de la
determinación mutua entre el individuo y su entorno social.
Así, esta ciencia analiza los aspectos sociales del comportamiento y el funcionamiento
mental.
Pueden mencionarse distintos enfoques dentro de la psicología social, como
el psicoanálisis, el conductismo, la psicología posmoderna y la perspectiva de los grupos.

5. Relación de la psicología social con la Administración
Para la administración es muy importante la psicología social ya que las
relaciones interpersonales de los empleados forman una parte importante en
el desarrollo de las organizaciones y son dos ciencias muy interrelacionadas
debido La Administración ha surgido como una fuerza productiva en el
desarrollo de las diversas esferas de la vida social, y está encaminada a la
obtención de resultados superiores en la consecución de los objetivos que se
traza el hombre.
La Psicología por su parte tiene dentro de su objeto, el estudio de la actividad
psíquica, la personalidad y la actuación del hombre en las diferentes esferas de
la vida social, existiendo ramas como la Psicología Social y del Trabajo que está
encaminada al estudio de la actividad y las interrelaciones que se producen
entre los hombres en el desarrollo del proceso de trabajo, por lo tanto la
Psicología constituye una herramienta de la Administración.

6. ¿Cómo influye positiva y negativamente la percepción social en un
talento humano discapacitado?
 El talento humano es importante en cualquier
organización y cada persona tiene el derecho a
desarrollarse en cualquier ámbito siendo una persona
discapacitada debe desempeñarse según sus
capacidades sin discriminación laboral .

7. Bibliografía
 MONTOYA MELGAR, A. y otros Curso de Seguridad
Social. Civitas, Cidur Menor, 2005 DE LA VILLA GIL,
LUIS ENRIQUE (Director) Derecho de la Seguridad
Social. Tirant lo blanch, Valencia, 2004 ALONSO
OLEA, M. y TORTUERO PLAZA, J.L. Instituciones
de Seguridad Social. Civitas, Madrid, 2002 PÉREZ
SÁNCHEZ, CRISTINA Seguridad Social:
Funcionamiento y garantías. BOE, Madrid, 200