Rendicion de cuenta secretaria de gobierno

GESTION DE GOBIERNO Código: F-GGO-SGO-O3
Fecha de Aprobación: 21/09/2012
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RENDICIÓN DE CUENTAS 2012

SECRETARIA DE GOBIERNO MUNICIPAL

LEYLA AVENDAÑO DURÁN

09/10/2012 ***COPIA CONTROLADA*** 1


Objetivo
La Secretaría de Gobierno tiene como objetivo garantizar la convivencia
pacífica y la seguridad ciudadana en el Municipio de Yondó (Antioquia),
mediante la formulación y ejecución de planes, programas, proyectos y
acciones en relación con seguridad, orden público, protección del espacio
público, protección al consumidor, resolución pacífica de conflictos y
atribuciones de policía, prevención y protección a la familia, comunidad y
apoyo a los organismos de seguridad y justicia.



Dependencias a cargo de la Secretaria de
Gobierno Municipal
 Inspección de Policía

 Recursos Humanos – Archivo y Salud Ocupacional

 Comisaria de Familia

 Almacén Municipal



ACTIVIDADES DESARROLLADAS VIGENCIA
2012
Defensa, Seguridad Y Orden Público

Se han realizados puestos de control por parte de la
Policía Nacional en aras de garantizar la movilidad y
seguridad en el municipio.



De acuerdo a lo anterior, se han
desarrollado planes preventivos y disuasivos
reforzando la seguridad en los sectores de alto
riesgo donde se puedan presentar algún tipo
de actividad delincuencial.



Se están realizando planes de control a establecimientos
público, ingreso de menores y control de armas por parte de
la fuerza pública.

Se han incrementado solicitud de antecedentes a
personas y vehículos, registros en los establecimientos
abiertos al público como bares, billares, tabernas entre
otros, con el fin de ejercer control y no permitir el ingreso de
menores de edad a estos lugares.



Se han realizado diferentes jornadas de entrega
voluntaria de armas blancas en barrios,
instituciones educativas y establecimientos
abiertos al público.

Para la recolección de dichos elementos se dispuso
de una urna, con el fin de motivar a la comunidad a
participar en esta campaña de desarme.



Se realizó brigada de acercamiento a la población civil
en la vereda San Beltrán del Municipio de Yondó
(Antioquia), el objetivo del desarrollo de esta actividad
es el de fortalecer la imagen institucional tanto de la
administración municipal como el del ejército
nacional, apoyando a la población civil
comprometiéndolos a trabajar de manera coordinada
con los miembros de la institución en beneficio de los
habitantes de toda la región.


Se realizó un simulacro de prevención vial por
parte del comando de policía del municipio de
Yondó (Antioquia) en conjunto con la Secretaria
de Gobierno municipal,con miras a la disminución
de los accidentes de tránsito y sus consecuencias
dañina, dicho simulacro se realizó en la vía de la
X10, zona donde existe gran influencia vehicular y
antecedentes de accidentalidad.



En este mismo simulacro se hizo capacitación y concientización
por parte de policía comunitaria a los motociclistas,
repartiendo folletos de información y prevención.


Controles de Motocicletas
Constantemente en la cabera municipal se están
realizando controles a los motociclistas, estos en
acompañamiento con la Policía Nacional, con el fin
de verificar que los conductores tengan la
documentación exigida por la ley.


Oficina de Recursos Humanos
El área administrativa de recursos humanos funcionalmente
esta dirigida atender necesidades de los funcionarios, sin
embargo en la actual Administración, nos hemos dado a la
tarea de promover el desempeño eficiente del personal y que
este a su vez se refleje en el mejoramiento continuo de los
servicios que se prestan a la comunidad.



El recurso humano de la alcaldía esta conformado
por 95 personas, entre Personal de Planta y de
Apoyo a la Gestión, de los cuales el 85% son
habitantes de Yondó. Tal como se detalla en la
siguiente grafica.



PERSONAL ALCALDIA DE YONDO
45

40

35

30
LOCALIZACION

25

20

15

10

5

0
PRESTACION DE
DIRECTIVO PROFESIONAL TECNICO ASISTENCIAL OFICIALES
SERVICIOS
YONDO 4 1 5 16 12 39
BARRANCABERMEJA 4 2 1 0 1 9
BUCARAMANGA 0 0 0 0 0 1



Planta De Cargos

NIVEL TOTAL
NIVEL NIVEL NIVEL TRABAJODOR
DIRECTIVO Y PLANTA DE
PROFESIONAL TECNICO ASITENCIAL ES OFICIALES
ASESOR CARGOS

8 3 6 16 13 46



Desde el área de Recursos Humanos se atienden programas institucionales de
capacitación, bienestar social, salud ocupacional e inducción y re inducción con el fin
de mejorar las condiciones laborales de manera que se garantice un mayor
desarrollo de las funciones.

BIENESTAR SOCIAL E
CAPACITACION
INCENTIVO

PROGRAMA DE DESARROLLO
INDUCCION Y DEL TALENTO SALUD
RENDICION HUMANO OCUPACIONAL



Atención Al Ciudadano
En la alcaldía se brinda de servicios de información,
documentación, recepción de comunicaciones, sugerencias
quejas y reclamos, asesorías; tramitando y resolviendo en
forma directa en los diferentes despachos en horario de
7:00 am a 12:00m y de 1:30 pm a 5: 30 pm de lunes a
jueves, los viernes de 7:00 am a 12:00m y de 1:30 pm a 4:30
pm y los días sábados el señor Alcalde Municipal brinda
atención a las comunidades rurales.



Igualmente se brinda atención al ciudadanos a través de
medios de comunicación como son telefonía e internet
por la pagina web institucional www.yondo-
antioquia.gov.co. Se hace salvedad que durante los meses
de agosto hasta el mes de diciembre de 2012, en
cumplimiento al decreto 087 del 15 de agosto de 2012,
mediante el cual se establece nuevo horario de trabajo y
atención al publico, algunos servicios son atendidos a
partir de las 8:00 am, entre los cuales se encuentra la
recepción de correspondencia.



Gracias…


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