El Técnico Profesional en Procesos Administrativos de Salud posee competencias y desarrollo intelectual a partir de aptitudes, habilidades y destrezas necesarias para el desempeño laboral, en procedimientos de apoyo técnico y administrativo, en las empresas de servicios de salud.

1. UNIDAD 4
TIC Y AMBIENTES DE APRENDIZAJE
Nayerlis Pedrozo jerez
Código: 202214862
Trabajo Presentado en la asignatura TIC y Ambientes de Aprendizaje
Docente: Lorena cristina Uribe Villamil
Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia - UPTC
Facultad de Estudios a Distancia – FESAD
Escuela de Ciencias Administrativas y Económicas – ECAE
Técnico Profesional en Procesos Administrativos de la Salud
Cread: Rondón
2022

2. El programa Técnica Profesional en Procesos Administrativos en Salud es
pertinente en un contexto globalizado, regional y local, dadas las
necesidades del sector económico de servicios, que están compuestos por
diferentes centros de negocios como son: las (EPS) Entidad Promotora de
Salud y las (IPS) Instituciones Prestadoras de Servicios.
introducción

3. Técnico Profesional en Procesos Administrativos
de Salud
El Técnico Profesional en Procesos Administrativos de Salud posee
competencias y desarrollo intelectual a partir de aptitudes, habilidades
y destrezas necesarias para el desempeño laboral, en procedimientos de
apoyo técnico y administrativo, en las empresas de servicios de salud.
El Técnico egresado del programa Técnico Profesional en Procesos
Administrativos en Salud estará en la capacidad de apoyar acciones
pertinentes para la optimización de procesos administrativos en salud,
con ética y responsabilidad social.

4. ¿ Qué es ?
El aspirante al programa Técnico Profesional de Procesos Administrativos
en salud, se caracteriza por ser un individuo emprendedor, innovador, con
expresión corporal y verbal que lo hacen un canal de comunicación válido
entre sus superiores compañeros y colaboradores, permeable a los cambios
tecnológicos y con capacidad de análisis y síntesis.

5. ¿Porque es importante la administración en el sector
salud?
Porque, todos los actores involucrados son conscientes de que se necesita
cubrir los requerimientos de salud de la sociedad, en especial de las personas
más vulnerables. Así mismo, los organismos internacionales y los entes
gubernamentales buscan mecanismos para establecer programas de prevención
y autocuidado que deben ser vigilados. Al igual que Los modelos de gestión
hospitalaria se van adaptando a las políticas públicas y a los medios con que
cuenta, enfocados en brindar herramientas a los médicos y alternativas a los
pacientes.

6. Función
El Técnico Profesional de Procesos Administrativos en Salud de la Litoral
es una persona integral que se destaca por su capacidad de emprendimiento
y creatividad, con habilidades para la aplicación de técnicas, destrezas y
conocimientos en los procesos administrativos en salud, que aporten al
fortalecimiento de la gestión administrativa y financiera de las
organizaciones en el área de la salud.

7. Objetivos
De acuerdo con los objetivos de formación y acorde al plan de estudios
propuesto, el egresado del programa Técnica Profesional de Procesos
Administrativos en Salud, puede desempeñarse en los siguientes cargos de
índole operativo en empresas de la salud:
Asistente de admisión y facturas.
Asistente o promotor atención al usuario.
Asistente de ingreso, afiliación y recaudo.
Asistente de cuentas médicas y recobros.
Asistente de prestaciones sociales.
Asistente de cobranza y facturación.
Asistente administrativo en salud.
Asistente de citas médicas.
Asistente de estadística.
Asistente de autorizaciones.
Asistente comercial.

8. ¿Que es un técnico profesional?
El egresado del programa Técnico Profesional en Procesos Administrativos
Empresariales, se caracteriza por ser analítico, creativo e innovador en el
desarrollo de sus actividades laborales, comprometido con los objetivos de su
empresa y su labor, socialmente responsable, y entregado al crecimiento y
desarrollo de las organizaciones.
Un técnico profesional que se compromete con el mejoramiento permanente
de su quehacer aportando efectivamente al logro de los objetivos personales,
de su organización y su comunidad

9. Conclusión
Para que una empresa alcance sus objetivos y su grupo de empleados
desarrolle el trabajo de la forma más eficiente se ha creado lo que hoy
conocemos como administración.
Se destaca la importancia del cumplimiento de todas las fases de los procesos
administrativos para motivar al personal a trabajar siempre en orden en sus
actividades