1. NAFER CALED DE LA HOZ YEPEZ
CONTADURÍA PÚBLICA- HORARIO NORMAL
CATEDREA UPECISTA
GRUPO 09-48

2. INTRODUCCIÓN
A continuación presentaremos algunos ítems los cuales ayudarán a los miembros de la
universidad a tomar decisiones adecuadas cuando se presente cualquier tipo de situación,
además permite conocer otros aspectos como los derechos y deberes tanto de los
estudiantes como de sus educadores basados en el reglamento establecido por la
universidad popular del cesar.

3. REGLAMENTO INSTITUCIONAL
Los reglamentos y políticas institucionales son documentos aprobados por el comité
directivo, con el ánimo de asignar deberes y derechos a los miembros de la comunidad y de
regular algunas actividades propias del funcionamiento de la universidad.
HTTP://SECRETARIAGENERAL.UNIANDES.EDU.CO/INDEX.PHP/ES/NORMATIVIDAD-INSTITUCIONAL

4. REGLAMENTO INSTITUCIONAL
Es el documento normativo del instituto. es de cumplimiento obligatorio para los diferentes
actores de la comunidad educativa y establece un conjunto de normas sustantivas y
procedimentales enmarcadas en la visión y misión institucional. contiene artículos referidos a
los siguientes aspectos:
a. desarrollo académico: admisión, matrícula, gestión curricular, titulación, licencia, traslado y
convalidación.
b. desarrollo institucional: planificación, organización, personal, supervisión, monitoreo,
evaluación institucional, deberes, derechos, estímulos infracciones, sanciones, procesos
disciplinarios y presupuesto.
HTTPS://SITES.GOOGLE.COM/SITE/INSTITUTOSANJOSECANETE/CLASSROOM-NEWS

5. REGLAMENTO INSTITUCIONAL
El reglamento institucional es la información en la cual se rigen las normas y reglas de cada
institución, el cual debe ser cumplido por todos los miembros que hacen parte del ente, y es
establecido por los dirigentes del mismo para así tener un orden, además ayuda a los
participantes a tener claro las normas a las que debe estar sujeto y cumplir de manera rígida.

6. VENTAJAS DEL REGLAMENTO INSTITUCIONAL.
*Permite a los miembros del la institución a tomar decisiones adecuadas cuando se presente
dichas situaciones.
*Respaldarse y seguir las normas cuando se presente dicha situación.
*Conocer los procedimientos que se deben hacer en cualquier diligencia
*Permite a los estudiantes a saber que es lo que esta bien y lo que esta mal dentro del ente.
*Ayuda a los miembros a saber convivir dentro de cualquier sociedad ya que lo hace una
persona con valores e integra.

7. CAMBIARSE DE CARRERA
Cambiarse de carrera o acreditar las materias cursadas de una asignatura en otro programa
de la universidad es un derecho que tiene el estudiante de la universidad popular del cesar
solo una vez. según el articulo .6 : no requiere nuevo examen de admisión y estará sujeto a
los siguientes requisitos. 1.presentación de solicitud motivada ante el consejo de facultad
correspondiente. 2. afinidad entre la carrera en la que ha estado matriculado el estudiante y
aquella a la que aspira ser trasladado, a juicio del consejo de facultad. 3. aceptación por
parte del consejo académico de la universidad. cabe aclarar en el parágrafo 1: los traslados
de que trata este articulo no podrán solicitarse antes de haber terminado el primer semestre
o periodo académico, se concederán siempre y cuando haya disponibilidad de cupos.

8. EN CASO DE FRAUDE EN UN EXAMEN SE DEBE SEGUIR EL SIGUIENTE
PROCEDIMIENTO.
Procedimiento que se debe aplicar a un estudiante que es sorprendido haciendo fraude en
un examen según articulo 53°: cuando se sorprende a un estudiante haciendo fraude en una
prueba, esta es anulada y calificada con cero(0) y el profesor de la asignatura debe informar
por escrito al consejo de facultad por medio del director del departamento. si el estudiante
llega a repetir esta acción le será cancelada la matricula para el respectivo periodo
académico. según el articulo 54°: en materias de pruebas académicas, la suplantación de
personas o de la prueba misma o la falsificación de las calificaciones, o la sustracción de
cuestionarios o de documentos pertinentes, serán sancionadas con la expulsión del
responsable o responsables, para lo cual el profesor informará al director del departamento
al que está adscrito el estudiante. la sanción será impuesta, por el consejo académico
correspondiente y será apelable ante el consejo superior universitario

9. EN CASO DE AGRESIÓN DE UN ESTUDIANTE A UN PROFESOR O
VICEVERSA SE DEBE SEGUIR EL SIGUIENTE PROCEDIMIENTO.
Son faltas graves las amenazas verbales y atentados contra la integración física de los
funcionarios docentes, administrativos y de servicios dentro y fuera de la universidad. las
investigaciones por faltas disciplinarias se perfeccionarán en un término mayor de quince
(15) días, el estudiante inculpado tendrá derecho a ser oído y aportar pruebas para su
defensa y a solicitar, cuando sea conducente la práctica de otras. las pruebas serán
practicadas por una comisión del organismo universitario competente. hará citación
personal, o en su defecto, mediante comunicación cablegráfica a la dirección que figura en
su matrícula, en la que se indique la fecha, el cargo y el término de cinco (5) días hábiles en
que debe presentarse. si así citado no compareciere, se le juzgará en ausencia. copia de
esta citación se fijará en cartelera de la universidad.

10. CASOS EN QUE EL ESTUDIANTE DEBA HACER USO DEL REGLAMENTO
ESTUDIANTIL.
-Cuando sienta que sus derechos están siendo violados por cualquier miembro del ente
-Cuando se presentan discriminación por cualquier circunstancia
- En la inasistencia a un parcial conocer los tipos de exámenes que se realizan la
universidad.

11. CONCLUSIÓN
Podemos concluir que este trabajo fue de gran importancia debido a que nos permite
reflexionar, conocer, resolver y tener en cuenta los derecho, deberes que como estudiantes
estamos en la obligación de conocerlos y de aplicarlos en las situaciones que se nos puedan
presentar dentro de la institución creando un ambiente armónico que nos permite formarnos
como profesionales integrales en cualquier campo en donde estemos sujetos a normas de
los distintos reglamentos.