El documento define el reglamento institucional como el documento normativo que establece las normas y procedimientos de la comunidad educativa. Explica que contiene artículos sobre el desarrollo académico y administrativo e indica los pasos que debe seguir un estudiante para cambiar de carrera o el proceso aplicado a un estudiante sorprendido haciendo fraude o que agreda a otro estudiante o profesor. Concluye que el reglamento es útil para el proceso educativo y para proteger los derechos de los estudiantes

1. YURY MARCELA RAMIREZ VALLEJO
UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR
FACULTAD DE DERECHO, CIENCIAS POLITICAS Y SOCIALES
PROGARAMA: PSICOLOGIA
CATEDRA UPECISTA
GRUPO #43

2. INTRODUCCION
A continuación se mostrara la definición de
reglamento institucional y del mismo modo
su modo de procedimientos y aplicación en
el campus educativo.

3. DEFINICION REGLAMENTO
INSTITUCIONAL
 El Reglamento Institucional es el documento normativo del
Instituto. Es de cumplimiento obligatorio para los diferentes actores
de la comunidad educativa y establece un conjunto de normas
sustantivas y procedimentales enmarcadas en la visión y misión
institucional. Contiene artículos referidos a los siguientes aspectos:
 a. Desarrollo académico: admisión, matrícula, gestión curricular,
titulación, licencia, traslado y convalidación.
 b. Desarrollo institucional: planificación, organización, personal,
supervisión, monitoreo, evaluación institucional, deberes, derechos,
estímulos infracciones, sanciones, procesos disciplinarios y
presupuesto.
 https://sites.google.com/site/institutosanjosecanete/classroom-news

4. Los reglamentos y políticas institucionales son
documentos aprobados por el Comité Directivo, con
el ánimo de asignar deberes y derechos a los
miembros de la comunidad y de regular algunas
actividades propias del funcionamiento de la
Universidad.
http://secretariageneral.uniandes.edu.co/index.php/es/no
rmatividad-institucional

5. DEFINICION PROPIA DE REGLAMENTO
INSTITUCIONAL
 El reglamento institucional es el que le da funcionamiento y procedimiento al
cumplimiento de las normas establecidas a la comunidad educativa, de esta manera
llevar un buen funcionamiento interno en base a lo que estipula la ley.

6. VENTAJAS DE CONOCER Y APLICAR EL
REGLAMENTO INSTITUCIONAL
 Conocer los derechos que tenemos como estudiantes y que
esta manera no sean violados.
 Saber que comportamiento debe adecuarse en el campus para
evitar situaciones conflictivas.
 Tener un buen comportamiento individual y académico.
 Para dar pauta como debe ser dirigida la institución y no haya
una inadecuada administración por parte de los directivos
superiores.
 Para saber a quien debemos acudir en caso de que se nos
presente un inconveniente y que proceso se debe llevar para
solucionarlo.

7. QUE RESPUESTA TENDRIA UN ESTUDIANTE DE PRIMER
SEMSTRE QUE DESEE CAMBIARSE DE CARRERA.
ARTICULO 6º.- Las transferencias internas de los estudiantes de
la universidad, no requieren nuevo examen de admisión y estarán
sujetos a los siguientes requisitos:
1. Presentación de solicitud motivada ante el Consejo de Facultad
correspondiente.
2. afinidad entre la carrera en la que ha estado matriculado el
estudiante y aquella a la que aspira ser trasladado, a juicio del
Consejo de Facultad.
3. Aceptación por parte del Consejo Académico de la universidad.

8. CUAL SERIA EL PROCEDIMENTO QUE SE LE APLICARIA
A UN ESTUDIANTE QUE ES SORPRENDIDO HACIENDO
FRAUDE.
ARTICULO 53º.- Cuando una prueba sea anulada por fraude, se
calificará con cero (0) y el profesor de la asignatura informará
por escrito al Consejo de Facultad por medio del director del
departamento.
Al estudiante reincidente le será cancelada la matricula para el
respectivo período académico.
ARTICULO 54º.- En materia de pruebas académicas, la suplantación
de persona o de la prueba misma o la falsificación de las
calificaciones, de la sustracción de cuestionarios o de documentos
pertinentes, serán sancionadas con la expulsión del responsable o
responsables, para lo cual el profesor informará al director del
departamento al que está adscrito el estudiante. La sanción será
impuesta, por el Consejo Académico correspondiente y será apelable
ante el Consejo Superior Universitario.

9. INDIQUE QUE TIPO DE SANCION DEBE RECIBIR UN
ESTUDIANTE QUE AGREDE FISCICAMENTE A UN
COMPAÑERO O PROFESOR.
ARTÍCULO 71º.- Las faltas contra el oren universitario, lo reglamentos de la
universidad, el comportamiento social, la seguridad personal y colectiva, se
sancionarán según la gravedad
de la falta, así:
1. Amonestación privada, por escrito, que hará el Director del Departamento.
2. Amonestación pública, que hará el Consejo de Facultad correspondiente, mediante
resolución motivada y fijada en lugar público.
3. Matrícula condicional. La impondrá el Consejo Académico.
4. Cancelación de la matrícula, que impondrá el Consejo académico, sanción apelable
ante el Consejo Superior. El Director de
Departamento podrá levantar esta sanción en un período académico posterior con la
aprobación del Consejo Académico.
5. Expulsión de la universidad, que impondrá el Consejo Académico. Esta sanción es
apelable ante el Consejo Superior Universitario.
PARAGRAFO 1.- Las faltas cometidas colectivamente por estudiantes pertenecientes a
distintos departamentos, serán estudiadas por el Consejo Académico el cual impondrá
las sanciones a que hubiere lugar.

10. CASOS EN LOS CUALES LOS
ESTUDIANTES PUEDEN HACER USO DEL
REGLAMENTO INSTITUCIONAL.
Caso:1 Si un estudiante no puede realizar un parcial
en las fechas estipuladas.
Caso:2 como estudiantes se puede utilizar este
reglamento en caso que sienta la violación de
derechos por docentes o entidades del campus.
Caso:3 Al solicitar la revisión de un examen escrito.

11. CONCLUCION
En la anterior información se observo los diferentes puntos en los cuales el reglamento
institucional mas especificarte en la universidad popular del cesar nos puede ser de gran
utilidad para el proceso educativo en el campus y que del mismo modo como
respetarlos y no se sean violentados.