1. ACTA DE REUNIÓN ORDINARIA DE LA COMISIÓN DE UNIPORMIDAD DE
CARREPOUR
San Sebastián de los Reyes, 8 de febrero de 201 1
REUNIDOS:
POR EL COMITÉ:
Alberto González B (FASGA)
Miguel Ángel Marín (FETICO)
Domingo Gómez (FETICO)
Juan Sánchez (UGT)
Santos Beaz (CCOO)
POR LA EMPRESA:
Carmen Martín-Mora
Begoña Reinoso
Siendo las 11:30 h., se reúne la Comisión de Uniformidad en el centro de Formació
Carrefour, procediéndose al tratamiento de las cuestiones que se plantean por la Comisión.
1.- Puntos Pendientes:
a) Por parte de la representación de la Dirección se presentan tanto del dossier de EPIs
como el de uniformidad, informando que se remitirán por correo electrónico.
b) En cuanto a la cuestión planteada sobre el estado del procedimiento de devolución de i ' "
la uniformidad mal tallada, la representación de la Dirección informa que los pedidos
de sustitución se hicieron entre diciembre y enero y que se están recibiendo ya en las
tiendas. Ante la solicitud adicional de la comisión de una solución provisional en tanto
se reciben, se manifiesta que, dado que se están recibiendo, no procede adoptar
alternativas.
c) Por lo que respecta a la solicitud de cambio de color del calzado de PFT, la
representación de la Dirección informa de que en este momento no es posible acceder
a tal cambio.
2.- Camisa de mqjer para el stand de finanzas y seguros.
La representación legal de los trabajadores traslada la queja del sector femenino de los
stands de Finanzas y Seguros respecto del tejido de la camisa del uniforme que consideran
muy transparente.
La representación de la Dirección de la Empresa toma nota y realizará las comprobacione
oportunas del género servido respecto de la ficha técnica del producto, y, en su caso, s
adoptarán las medidas oportunas.
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3.- Guantes para la realización de tareas de almacenaje y recepción 1
La Comisión solicita se incluya en el dossier de EPIs, para los puestos de trabajo de
recepción y almacén, el uso de guantes térmicos, para combatir el disconfort térmico que
padecen quienes se exponen de manera frecuente a las bajas temperaturas.
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2. Por la Dirección de la Empresa se recuerda que el dossier de EPIs vigente tiene en cuenta
la valoración de los riesgos de los puestos, no previéndose el uso de guantes térmico como
EPI o parte de la uniformidad proporcionada por la empresa.
4.- El pantalón de la nueva uniformidad.
La representación sindical pone de manifiesto que al ser unisex la confección del pantalón
de la nueva uniformidad, por lo general, no sienta bien a la población femenina, lo que ha
despertado quejas desde el punto de vista estético, solicitando se contemple la posibilida
de seleccionar otro modelo de corte femenino.
Por la representación de la Dirección se señala que en la elección de la uniformida
trabajo priman condiciones de confort, calidad, comodidad o resistencia, no si
práctico atender a la estética individual de cada trabajador en los modelos, por lo qu
puede accederse a lo solicitado.
5.- Pantalón de panadería .-
La Comisión advierte que el color azul del pantalón de la nuevá uniformidad no tie */?
favorable acogida entre la plantilla de panadería y que se ensucian mucho por la harina,
considerando que afecta negativamente a la imagen del colectivo, proponiendo que vu&a
a ser blanco.
Por la representación de la Dirección se toma nota de la petición y se trasladará para su
valoración.
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6.- EPIs de uso colectivo I
La representación legal de los trabajadores solicita se envíe recordatorio a los Centros
sobre la necesidad de velar por las condiciones higiénicas de los EPIS de uso colectivo,
solicitando que, periódicamente, se limpien y, en su caso, se sustituyan.
Por la Dirección de la Empresa se remitirá recordatorio a los Centros en esa línea.
7.- Stock mínimo de EPIs en tienda
Por la Comisión se expone que, con frecuencia, no se entrega de forma completa 1
dotación de EPIs de cada puesto de trabajo, afectando el retraso, fundamentalmente
calzado de seguridad.
Por la Dirección de la Empresa se confirma la necesidad de entregar la dotación de
completa, así como de velar por su uso correcto, y confirma que los pedidos de EPI
quincenales, sin que se hayan recibido demoras en la entrega, no obstante, se toma n
la manifestación y realizará las comprobaciones oportunas a fin de detectar el posi
origen del problema y solucionarlo.
Y, sin más asuntos que tratar, se da por finalizada la reunión, de la que se levanta la
presente Acta que se firma por las partes.
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