1. F.
1. RR.HH. Capacitados O.
2. Buenas relaciones 1. Comienzo de buenas
humanas del relaciones con
personal de salud autoridades para hacer
3. Atención con gestión en salud.
calidad y calidez a la 2. Capacitación constante al
población. personal de salud por
4. Buena relación con coordinación y dirección
las autoridades. del Hosp. Qllo.
5. Personal capacitado C.S. VILLA 3. Personal asignado por
MARIA SEDES (internos en
enfermería y medicina)
D. A.
1. Falta de Transporte para
1. Infraestructura inadecuada e los lugares alejados.
insuficiente para la atención 2. Falta de seguridad
de la población. ciudadana.
2. Falta de Equipamiento e 3. Falta de dotación de
institucional. medicamentos .
3. Bajas coberturas por falta de 4. La no conformación del
RR.HH. Y el limitado tiempo Comité Local de Salud.
de atención. 5. Falta de compromiso de
4. Población con otros seguros los dirigentes.
que bajan las coberturas.