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Formación Sociocultural II
LIDERAZGO Y TOMA DE DECISIONES
Actividad de reflexión 1
Unidad 2
Nombre completo del alumno:
Universidad : Universidad Tecnológica de León
Grupo : GC-201
Correo electrónico :
Fecha de entrega :
Guía de reflexión elaborada por Ma. Elena Pérez González
Realidades y mitos del liderazgo
Formato de trabajo para realizar la actividad
Sigue las indicaciones en cada paso y desarrolla lo que se indica.
1. El papel del líder
Explica, ¿Qué personas pueden ser consideradas líderes? (Mínimo 4 renglones)
2. Líder, liderazgo y liderar
Elabora un cuadro comparativo en el que destaques cuál es la diferencia en los tres conceptos
antes mencionados.
Líder Liderazgo Liderar
3. Mitos del liderazgo
Explica que otros mitos se tienen acerca del liderazgo y cómo se puede dar ruptura a esas
ideas (Mínimo 5 renglones)
Guía de reflexión elaborada por Ma. Elena Pérez González
4. Conclusión
¿Consideras qué tienes madera de líder? Argumenta tu respuesta explicando si tu
aportación es afirmativa ¿Qué rasgos hay en ti que te hacen líder?, si tu respuesta es
negativa expresa ¿Qué te hace falta para ser un líder? (Mínimo 6 renglones)
Guía de reflexión elaborada por Ma. Elena Pérez González

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  • 1. Formación Sociocultural II LIDERAZGO Y TOMA DE DECISIONES Actividad de reflexión 1 Unidad 2 Nombre completo del alumno: Universidad : Universidad Tecnológica de León Grupo : GC-201 Correo electrónico : Fecha de entrega : Guía de reflexión elaborada por Ma. Elena Pérez González
  • 2. Realidades y mitos del liderazgo Formato de trabajo para realizar la actividad Sigue las indicaciones en cada paso y desarrolla lo que se indica. 1. El papel del líder Explica, ¿Qué personas pueden ser consideradas líderes? (Mínimo 4 renglones) 2. Líder, liderazgo y liderar Elabora un cuadro comparativo en el que destaques cuál es la diferencia en los tres conceptos antes mencionados. Líder Liderazgo Liderar 3. Mitos del liderazgo Explica que otros mitos se tienen acerca del liderazgo y cómo se puede dar ruptura a esas ideas (Mínimo 5 renglones) Guía de reflexión elaborada por Ma. Elena Pérez González
  • 3. 4. Conclusión ¿Consideras qué tienes madera de líder? Argumenta tu respuesta explicando si tu aportación es afirmativa ¿Qué rasgos hay en ti que te hacen líder?, si tu respuesta es negativa expresa ¿Qué te hace falta para ser un líder? (Mínimo 6 renglones) Guía de reflexión elaborada por Ma. Elena Pérez González