Las personas manejan los conflictos de diferentes maneras. Suponga que usted es un lder de equipo y dos de los miembros de su equipo (que le reportan a usted) estn tratando de negociar quin asumir la mayor parte del trabajo en un nuevo proyecto. Ambos sienten que ya estn sobrecargados de trabajo y ninguno quiere la responsabilidad adicional. Suponga que uno de ellos tiene un estilo competitivo de resolucin de conflictos, mientras que el otro individuo prefiere un estilo colaborativo. Cul cree que ser el resultado de esta negociacin? Explica tu respuesta..