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RE SUME N DEL PLAN DE COMPENSACIÓN
MÉXICO
Efectivo a partir del 1ro
de abril de 2018
La Oportunidad de Flash Servicios ha sido diseñada para ayudarlo a construir su propio negocio exitosamente.
Los Brand Leaders de Flash Servicios pueden ganar dinero dos maneras:
Se recibe una compensación solamente cuando se adquieren clientes con servicio.
Ingrese a su Back Office para obtener más información sobre los bonos de promoción diseñados para ayudar a los
nuevos Brand Leaders a tener un arranque rápido.
1.	 Comisiones residuales mensuales, por consumo de servicio móvil, propio o de clientes en sus líneas descendientes
2.	 Bonos semanales y mensuales dependiendo de la adquisición de clientes
Telefonía móvil Seguridad
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POSICIÓN DE INICIO: TODOS COMIENZAN COMO BRAND LEADERS (BL)
POSICIONES GANADAS
1 TC en 4 líneas de
negocio separadas en
cualquier nivel
Se requiere 1 TC o superior en
6 diferentes líneas de negocio,
incluyendo al menos 3 líneas
con un RVP.
Tener al menos 3,000
puntos de clientes al mes
(Un límite de 1,000 puntos por línea
de negocio)
Facturación Grupal Mínima
Mensual: $4,000,000
(Un límite de $1,500,000 por línea)
Qualified
Brand Leader
Team
Coordinator
Regional Vice
President
Senior Vice
President
Para convertirse en un
Brand Leader Calificado
(QBL) usted debe tener
al menos.
Para calificar tienes
que ser QBL y tener
una estructura de 2
QBL´s en líneas de
negocio separadas a
cualquier nivel.
Para calificar tienes
que tener 15 Puntos
personales de clientes
y tener una esctructura
de 2 ETT´s en líneas de
negocio separadas a
cualquier nivel.
Para calificar se requiere
un mínimo de 600
puntos de clientes en
total, con un máximo de
200 puntos por línea
de negocio.
Executive
Team Leader
Executive
Team Trainer
TC
TC
TCTC
Tú
TC TC TC
TC
RVP
RVPRVP
Tú
Las ganancias como Brand Leader de Flash Servicios se basan únicamente en la venta exitosa de productos a los clientes y su uso de esos productos. Las personas tendrán gasto al operar su negocio de Flash Servicios, incluyendo la cuota de inscripción y la cuota de renovación, así como
otros gastos operativos. Como con cualquier negocio, las ganancias y el éxito en Flash Servicios no se pueden garantizar, pero están principalmente influenciados por el compromiso, la persistencia y los esfuerzos específicos de cada individuo. Es posible que las personas no perciban
ganancias e incluso pudieran perder dinero al ser Brand Leaders.
POSICIONES Y CALIFICACIONES
BL ETTQBL QBL
QBL
QBL
QBL
QBL
BL
QBL ETT
Tú
QBL
Tú
15 pts
Tú
15 pts
200
pts
200
pts
200
pts
8
Puntos de
Clientes con
4
o más Clientes
Preferidos
Clientes Preferidos: clientes
portados de Flash Mobile
y Clientes activos ADT
RVP SVP
LOS TC’S Y/O POSICIONES SUPERIORES DEBERAN MANTENER AL MENOS 15 PUNTOS DE CLIENTES PERSONALES
PARA RECIBIR Y SER COMPENSADOS EN DICHA POSICIÓN.
ETTQBL ETL TC
ETTS Y SUPERIORES DEBERÁN MANTENER LOS REQUERIMIENTOS DE CALIFICACIÓN DE QBL PARA PODER RECIBIR LOS COMPENSACIONES CON BASE EN LA POSICIÓN EN LA QUE SE ENCUENTREN.
MX_FL_COMPLAN_SP_180328 Página 3 de 5
El programa de comisiones a ganar por la adquisición de clientes en tu organización más los Puntos de Clientes Personales requieren:
Con el tiempo, la mayor parte de tu compensación vendrá del ingreso residual de la facturación mensual de tus clientes. La adquisición de clientes es el combustible para tu negocio,
creando un ingreso duradero y a largo plazo, y por enseñar a otras personas a cómo hacer lo mismo, podrás construir un ingreso residual para ti mismo.
Conforme vayas adquiriendo clientes personales, podrás calificar para ganar del 1% al 10% de la facturación mensual.
Este porcentaje se basa en el número total de los Puntos de Clientes Personales.
COMISIONES MENSUALES RESIDUALES
COMISIONES PERSONALES
Los clientes completos deben ser recibidos antes de las 2:00pm (CT) el primer viernes del mes para que los Brand Leaders puedan calificar para los niveles de comisiones. Las comisiones serán publicadas en el primer día hábil siguiente al tercer viernes de cada
mes. Las comisiones son pagadas al tercer mes después del cierre de mes de la facturación del cliente.
INGRESO RESIDUAL ADICIONAL
Niveles Telefonía móvil
CALIFICACIONES PARA CADA NIVEL DE COMISIÓN
Puntos de Clientes Personales
Personal 1-10 % Ver recuadro abajo
1
2
¼ %
¼ %
10
3
4
¼ %
½ %
20
5
6
2 %
3 %
30
7 6 % 40
Línea Abierta TC 1 ½ %
40 puntos
Las comisiones de Línea Abierta TC son pagadas con base en la facturación de clientes debajo de tu 7mo
nivel hasta el 7mo
nivel del primer TC o superior en su línea
descendiente.
Línea Abierta RVP
1er
Generación RVP
2a
Generación RVP
1 ½ %
1 %
½ %
Las comisiones de Línea Abierta RVP son pagadas con base en la facturación de clientes debajo de tu 7mo
nivel y hasta el siguiente 7mo
nivel del primer RVP (o SVP) de
tu línea descendiente.
Las comisiones de 1er
Generación RVP son pagadas con base en la facturación de clientes a partir del 8vo
nivel de la primer línea descendiente de RVP (o SVP) hasta el
siguiente 7mo
nivel de la segunda línea descendiente de RVP (o SVP).
Las comisiones de 2a
Generación RVP son pagadas con base en la facturación de clientes a partir del 8vo
nivel de la segunda línea descendiente de RVP (o SVP) hasta
el siguiente 7mo
nivel de la tercer línea descendiente de RVP (o SVP).
Línea Abierta SVP
1er
Generación SVP
1 ½ %
1 %
Las comisiones de Línea Abierta SVP son pagadas con base en la facturación de clientes debajo de tu 7mo
nivel hasta el siguiente 7mo
nivel del siguiente primer SVP de
tu línea descendiente.
Las comisiones de 1er
Generación SVP son pagadas con base en la facturación de clientes a partir del 8vo
nivel de la primer línea descendiente de un SVP hasta llegar
al 7mo
nivel de la segunda línea descendiente de un SVP.
1-19 Puntos de Clientes Personales = 1%
20-29 Puntos de Clientes Personales = 3%
30-39 Puntos de Clientes Personales = 5%
40+ Puntos de Clientes Personales = 10%
MX_FL_COMPLAN_SP_180328 Página 4 de 5
Executive
Team Trainer
Executive
Team Leader
Team
Coordinator
Regional Vice
President
Senior Vice
President
$500
ETL $300
$2,000
ETL $1,800
ETL $1,500
TC $600
TC $300
$2,600
ETL $2,400
ETL $2,100
TC $1,200
TC $900
TC $600
RVP $400
$2,900
ETL $2,700
ETL $2,400
TC $1,500
TC $1,200
TC $900
RVP $700
RVP $300
SVP $200
Executive
Team Leader
Team
Coordinator
Regional Vice
President
Senior Vice
President
Línea Abierta
$500
1ra
Generación
$300
Línea Abierta
+ $1,500
1ra
Generación
$600
2da
Generación
$300
Línea Abierta
+ $600
1ra
Generación
$400
Línea Abierta
+ $300
1ra
Generación
$200
$1,500
Executive
Team Trainer
ETLETT
ETT ETL
TC
TC
RVP
RVP
SVP
SVP
$750
en el 1er
mes
$750
si aún calificas
al 2do
mes
BONO GENERADOR
DE ETTs**
$1,500
Se paga al ETT o superior cuando
un Brand Leader califica como ETT
en sus primeros 30 días
Los Bonos por adquisición de clientes (CABs) se pagan cuando los nuevos Team Trainers que usted patrocina califican dentro de sus primeros 30 días a partir de su fecha de inicio.
Para contar para las calificaciones, todos los nuevos clientes deben mostrar con un estatus de “completo” en la Lista de Clientes Personales del Brand Leader. Un cliente tendrá el
estatus de “completo” cuando toda la información que se requiere haya sido recibida y procesada por Flash Servicios.
BONOS DE ADQUISICIÓN DE CLIENTES CON BASE EN LA POSICIÓN ALCANZADA
PROGRAMA DE BONOS DE ADQUISICIÓN DE CLIENTES
BONOS SEMANALES POR ADQUISIÓN DE CLIENTES
Bonos de adquisición de clientes – CABs*
*Los bonos por adquisición de clientes (CABs) se pagarán dentro de 10 días después de que el nuevo
Brand Leader adquiera sus clientes calificados. Si el nuevo Brand Leader califica dentro de sus primeros
14 días, entonces los bonos (CABs) de la línea ascendente se pagarán a la semana siguiente (después
del periodo de 14 días).
Los CABs de Línea Abierta son bonos que se ganan cuando Brand Leaders de su organización, que no están debajo de un Brand Leader
que tenga su misma posición o una posición mayor, adquieren clientes para calificar dentro sus primeros 30 días de su fecha de inicio.
Los CABs Generacionales son bonos que usted puede ganar cuando los Brand Leaders de su organización y quienes están bajo otro Brand
Leader que tiene su misma posición (o mayor), adquieren clientes para ser calificados dentro de sus primeros 30 días a partir de su fecha
de inicio.
**Este bono no se pagará si el Brand Leader está en periodo de gracia.
Recuerde: las compensaciones se ganan solamente cuando se adquieren clientes con servicio. Flash Servicios se reserva el derecho de
retirar el pago de cualquier bono o comisión si se encuentra que un cliente que sirvió para calificar para un bono o cierto nivel de comisión,
no era un cliente con facturación válida.
B O N O G E N E R A D O R D E E T T ’ s
MX_FL_COMPLAN_SP_180328 Página 5 de 5
La única manera para ganar ingresos en Flash Servicios es a través de la adquisición de clientes; por consecuente todos
los Brand Leaders deben adquirir clientes para poder calificar y avanzar a través de las posiciones alcanzadas de Flash
Servicios. Flash Servicios utiliza el sistema de puntos para cada uno de sus productos y servicios.
SISTEMA DE PUNTOS Y COMISIONES
POR ADQUISIÓN DE CLIENTES PARA MÉXICO
* Temporalmente NO disponible; no se verán afectados los Paquetes activos o contratados y por activar al 31 de marzo
**Clientes Preferidos: clientes portados de Flash Mobile y Clientes activos ADT
La ganancia comisionable equivale al total de la facturación de los planes más la facturación en tarifas estándar o preferencial en un mes calendario. Todo esto menos impuestos, recargos
y provisión para deudas incobrables.
Los puntos por compra de un plan o renovación del mismo, inician en el momento en que el plan fue activado y contará únicamente por el plazo del plan. Los puntos también son otorgados
con base en el total de todos los planes activados además del acumulado de facturación en tarifas estándar o preferencial. Estos ejemplos aplican sólo para Flash Mobile.			
				Ejemplos:
•	 El Cliente A elige el Plan de $300 y este contará como 2 puntos mientras el cliente esté activo en el plan
•	 El Cliente B elige el Plan de $150 y además realizó una recarga de la cual consumió $70 adicionales en el mes,
para un total de $220. El Plan que eligió contará como 1 punto y posteriormente se incrementará un punto
adicional para un total de 2 puntos, una vez que el consumo total exceda los $199
•	 El Cliente C elige el plan de $150 y adicional adquiere un paquete promocional de $50 en el mes para un total
de $200. El plan que eligió contará como 1 punto y posteriormente se incrementará un punto adicional para
un total de 2 puntos, una vez que el consumo total exceda los $199
Nota: los puntos se calculan con base en el consumo, no en las recargas.
Flash Servicios Uso mensual
Puntos de
clientes
Ingresos comisionables
mensuales
Duración de
puntos y comisiones
Cliente preferido**
Flash Mobile
$125 - $199 1
100% Vida del cliente
Cliente portado
con puntos$200 - $399 2
$400+ 3
ADT
Paquete Básico
(Kit Sobreponer)
3
100% 36 meses
Todos los
clientes ADT
con puntos
Paquete IP 4
Paquete dual 4
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  • 1. MX_FL_COMPLAN_SP_180328 Página 1 de 5 RE SUME N DEL PLAN DE COMPENSACIÓN MÉXICO Efectivo a partir del 1ro de abril de 2018 La Oportunidad de Flash Servicios ha sido diseñada para ayudarlo a construir su propio negocio exitosamente. Los Brand Leaders de Flash Servicios pueden ganar dinero dos maneras: Se recibe una compensación solamente cuando se adquieren clientes con servicio. Ingrese a su Back Office para obtener más información sobre los bonos de promoción diseñados para ayudar a los nuevos Brand Leaders a tener un arranque rápido. 1. Comisiones residuales mensuales, por consumo de servicio móvil, propio o de clientes en sus líneas descendientes 2. Bonos semanales y mensuales dependiendo de la adquisición de clientes Telefonía móvil Seguridad
  • 2. MX_FL_COMPLAN_SP_180328 Página 2 de 5 POSICIÓN DE INICIO: TODOS COMIENZAN COMO BRAND LEADERS (BL) POSICIONES GANADAS 1 TC en 4 líneas de negocio separadas en cualquier nivel Se requiere 1 TC o superior en 6 diferentes líneas de negocio, incluyendo al menos 3 líneas con un RVP. Tener al menos 3,000 puntos de clientes al mes (Un límite de 1,000 puntos por línea de negocio) Facturación Grupal Mínima Mensual: $4,000,000 (Un límite de $1,500,000 por línea) Qualified Brand Leader Team Coordinator Regional Vice President Senior Vice President Para convertirse en un Brand Leader Calificado (QBL) usted debe tener al menos. Para calificar tienes que ser QBL y tener una estructura de 2 QBL´s en líneas de negocio separadas a cualquier nivel. Para calificar tienes que tener 15 Puntos personales de clientes y tener una esctructura de 2 ETT´s en líneas de negocio separadas a cualquier nivel. Para calificar se requiere un mínimo de 600 puntos de clientes en total, con un máximo de 200 puntos por línea de negocio. Executive Team Leader Executive Team Trainer TC TC TCTC Tú TC TC TC TC RVP RVPRVP Tú Las ganancias como Brand Leader de Flash Servicios se basan únicamente en la venta exitosa de productos a los clientes y su uso de esos productos. Las personas tendrán gasto al operar su negocio de Flash Servicios, incluyendo la cuota de inscripción y la cuota de renovación, así como otros gastos operativos. Como con cualquier negocio, las ganancias y el éxito en Flash Servicios no se pueden garantizar, pero están principalmente influenciados por el compromiso, la persistencia y los esfuerzos específicos de cada individuo. Es posible que las personas no perciban ganancias e incluso pudieran perder dinero al ser Brand Leaders. POSICIONES Y CALIFICACIONES BL ETTQBL QBL QBL QBL QBL QBL BL QBL ETT Tú QBL Tú 15 pts Tú 15 pts 200 pts 200 pts 200 pts 8 Puntos de Clientes con 4 o más Clientes Preferidos Clientes Preferidos: clientes portados de Flash Mobile y Clientes activos ADT RVP SVP LOS TC’S Y/O POSICIONES SUPERIORES DEBERAN MANTENER AL MENOS 15 PUNTOS DE CLIENTES PERSONALES PARA RECIBIR Y SER COMPENSADOS EN DICHA POSICIÓN. ETTQBL ETL TC ETTS Y SUPERIORES DEBERÁN MANTENER LOS REQUERIMIENTOS DE CALIFICACIÓN DE QBL PARA PODER RECIBIR LOS COMPENSACIONES CON BASE EN LA POSICIÓN EN LA QUE SE ENCUENTREN.
  • 3. MX_FL_COMPLAN_SP_180328 Página 3 de 5 El programa de comisiones a ganar por la adquisición de clientes en tu organización más los Puntos de Clientes Personales requieren: Con el tiempo, la mayor parte de tu compensación vendrá del ingreso residual de la facturación mensual de tus clientes. La adquisición de clientes es el combustible para tu negocio, creando un ingreso duradero y a largo plazo, y por enseñar a otras personas a cómo hacer lo mismo, podrás construir un ingreso residual para ti mismo. Conforme vayas adquiriendo clientes personales, podrás calificar para ganar del 1% al 10% de la facturación mensual. Este porcentaje se basa en el número total de los Puntos de Clientes Personales. COMISIONES MENSUALES RESIDUALES COMISIONES PERSONALES Los clientes completos deben ser recibidos antes de las 2:00pm (CT) el primer viernes del mes para que los Brand Leaders puedan calificar para los niveles de comisiones. Las comisiones serán publicadas en el primer día hábil siguiente al tercer viernes de cada mes. Las comisiones son pagadas al tercer mes después del cierre de mes de la facturación del cliente. INGRESO RESIDUAL ADICIONAL Niveles Telefonía móvil CALIFICACIONES PARA CADA NIVEL DE COMISIÓN Puntos de Clientes Personales Personal 1-10 % Ver recuadro abajo 1 2 ¼ % ¼ % 10 3 4 ¼ % ½ % 20 5 6 2 % 3 % 30 7 6 % 40 Línea Abierta TC 1 ½ % 40 puntos Las comisiones de Línea Abierta TC son pagadas con base en la facturación de clientes debajo de tu 7mo nivel hasta el 7mo nivel del primer TC o superior en su línea descendiente. Línea Abierta RVP 1er Generación RVP 2a Generación RVP 1 ½ % 1 % ½ % Las comisiones de Línea Abierta RVP son pagadas con base en la facturación de clientes debajo de tu 7mo nivel y hasta el siguiente 7mo nivel del primer RVP (o SVP) de tu línea descendiente. Las comisiones de 1er Generación RVP son pagadas con base en la facturación de clientes a partir del 8vo nivel de la primer línea descendiente de RVP (o SVP) hasta el siguiente 7mo nivel de la segunda línea descendiente de RVP (o SVP). Las comisiones de 2a Generación RVP son pagadas con base en la facturación de clientes a partir del 8vo nivel de la segunda línea descendiente de RVP (o SVP) hasta el siguiente 7mo nivel de la tercer línea descendiente de RVP (o SVP). Línea Abierta SVP 1er Generación SVP 1 ½ % 1 % Las comisiones de Línea Abierta SVP son pagadas con base en la facturación de clientes debajo de tu 7mo nivel hasta el siguiente 7mo nivel del siguiente primer SVP de tu línea descendiente. Las comisiones de 1er Generación SVP son pagadas con base en la facturación de clientes a partir del 8vo nivel de la primer línea descendiente de un SVP hasta llegar al 7mo nivel de la segunda línea descendiente de un SVP. 1-19 Puntos de Clientes Personales = 1% 20-29 Puntos de Clientes Personales = 3% 30-39 Puntos de Clientes Personales = 5% 40+ Puntos de Clientes Personales = 10%
  • 4. MX_FL_COMPLAN_SP_180328 Página 4 de 5 Executive Team Trainer Executive Team Leader Team Coordinator Regional Vice President Senior Vice President $500 ETL $300 $2,000 ETL $1,800 ETL $1,500 TC $600 TC $300 $2,600 ETL $2,400 ETL $2,100 TC $1,200 TC $900 TC $600 RVP $400 $2,900 ETL $2,700 ETL $2,400 TC $1,500 TC $1,200 TC $900 RVP $700 RVP $300 SVP $200 Executive Team Leader Team Coordinator Regional Vice President Senior Vice President Línea Abierta $500 1ra Generación $300 Línea Abierta + $1,500 1ra Generación $600 2da Generación $300 Línea Abierta + $600 1ra Generación $400 Línea Abierta + $300 1ra Generación $200 $1,500 Executive Team Trainer ETLETT ETT ETL TC TC RVP RVP SVP SVP $750 en el 1er mes $750 si aún calificas al 2do mes BONO GENERADOR DE ETTs** $1,500 Se paga al ETT o superior cuando un Brand Leader califica como ETT en sus primeros 30 días Los Bonos por adquisición de clientes (CABs) se pagan cuando los nuevos Team Trainers que usted patrocina califican dentro de sus primeros 30 días a partir de su fecha de inicio. Para contar para las calificaciones, todos los nuevos clientes deben mostrar con un estatus de “completo” en la Lista de Clientes Personales del Brand Leader. Un cliente tendrá el estatus de “completo” cuando toda la información que se requiere haya sido recibida y procesada por Flash Servicios. BONOS DE ADQUISICIÓN DE CLIENTES CON BASE EN LA POSICIÓN ALCANZADA PROGRAMA DE BONOS DE ADQUISICIÓN DE CLIENTES BONOS SEMANALES POR ADQUISIÓN DE CLIENTES Bonos de adquisición de clientes – CABs* *Los bonos por adquisición de clientes (CABs) se pagarán dentro de 10 días después de que el nuevo Brand Leader adquiera sus clientes calificados. Si el nuevo Brand Leader califica dentro de sus primeros 14 días, entonces los bonos (CABs) de la línea ascendente se pagarán a la semana siguiente (después del periodo de 14 días). Los CABs de Línea Abierta son bonos que se ganan cuando Brand Leaders de su organización, que no están debajo de un Brand Leader que tenga su misma posición o una posición mayor, adquieren clientes para calificar dentro sus primeros 30 días de su fecha de inicio. Los CABs Generacionales son bonos que usted puede ganar cuando los Brand Leaders de su organización y quienes están bajo otro Brand Leader que tiene su misma posición (o mayor), adquieren clientes para ser calificados dentro de sus primeros 30 días a partir de su fecha de inicio. **Este bono no se pagará si el Brand Leader está en periodo de gracia. Recuerde: las compensaciones se ganan solamente cuando se adquieren clientes con servicio. Flash Servicios se reserva el derecho de retirar el pago de cualquier bono o comisión si se encuentra que un cliente que sirvió para calificar para un bono o cierto nivel de comisión, no era un cliente con facturación válida. B O N O G E N E R A D O R D E E T T ’ s
  • 5. MX_FL_COMPLAN_SP_180328 Página 5 de 5 La única manera para ganar ingresos en Flash Servicios es a través de la adquisición de clientes; por consecuente todos los Brand Leaders deben adquirir clientes para poder calificar y avanzar a través de las posiciones alcanzadas de Flash Servicios. Flash Servicios utiliza el sistema de puntos para cada uno de sus productos y servicios. SISTEMA DE PUNTOS Y COMISIONES POR ADQUISIÓN DE CLIENTES PARA MÉXICO * Temporalmente NO disponible; no se verán afectados los Paquetes activos o contratados y por activar al 31 de marzo **Clientes Preferidos: clientes portados de Flash Mobile y Clientes activos ADT La ganancia comisionable equivale al total de la facturación de los planes más la facturación en tarifas estándar o preferencial en un mes calendario. Todo esto menos impuestos, recargos y provisión para deudas incobrables. Los puntos por compra de un plan o renovación del mismo, inician en el momento en que el plan fue activado y contará únicamente por el plazo del plan. Los puntos también son otorgados con base en el total de todos los planes activados además del acumulado de facturación en tarifas estándar o preferencial. Estos ejemplos aplican sólo para Flash Mobile. Ejemplos: • El Cliente A elige el Plan de $300 y este contará como 2 puntos mientras el cliente esté activo en el plan • El Cliente B elige el Plan de $150 y además realizó una recarga de la cual consumió $70 adicionales en el mes, para un total de $220. El Plan que eligió contará como 1 punto y posteriormente se incrementará un punto adicional para un total de 2 puntos, una vez que el consumo total exceda los $199 • El Cliente C elige el plan de $150 y adicional adquiere un paquete promocional de $50 en el mes para un total de $200. El plan que eligió contará como 1 punto y posteriormente se incrementará un punto adicional para un total de 2 puntos, una vez que el consumo total exceda los $199 Nota: los puntos se calculan con base en el consumo, no en las recargas. Flash Servicios Uso mensual Puntos de clientes Ingresos comisionables mensuales Duración de puntos y comisiones Cliente preferido** Flash Mobile $125 - $199 1 100% Vida del cliente Cliente portado con puntos$200 - $399 2 $400+ 3 ADT Paquete Básico (Kit Sobreponer) 3 100% 36 meses Todos los clientes ADT con puntos Paquete IP 4 Paquete dual 4 Paquete Smart Security* 4