Este documento presenta información sobre las cooperativas en Paraguay. Explica que una cooperativa es una asociación voluntaria de personas que se unen para organizar una empresa económica y social sin fines de lucro. Detalla las diferentes clases de cooperativas vigentes en el país y los pasos requeridos para constituir legalmente una nueva cooperativa, incluyendo la asamblea constitutiva y la elección de la junta directiva. También describe brevemente los símbolos del cooperativismo y algunos indicadores para crear presentaciones en PowerPoint de manera clara y efect

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Instituto de Formación Docente
Economía de GestiónEconomía de Gestión
Habilitación PedagógicaHabilitación Pedagógica
Elaborado por Juan Fleitas

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Ejes TemáticosEjes Temáticos
La cooperativaLa cooperativa
Concepto
Clases de Cooperativas vigentes
en Paraguay
Requisitos para la formación
Organigrama
Símbolos
Juan Fleitas

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““Cooperativa” – Art. 3° Ley 438/94Cooperativa” – Art. 3° Ley 438/94
“Es la asociación voluntaria de personas,
que se asocian sobre la base del
esfuerzo propio y la ayuda mutua, para
organizar una empresa económica y
social sin fines de lucro, con el propósito
de satisfacer necesidades individuales y
colectivas”.

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Clases de Cooperativas en el ParaguayClases de Cooperativas en el Paraguay
Ley N° 438/96Ley N° 438/96
 Cooperativas Multiactvas son las que se abocan a la realización
de dos o más actividades:
 A) DE AHORRO Y CRÉDITO
 DE PRODUCCIÓN
 DE CONSUMO
 DE SERVICIOS PÚBLICOS
 DE TRABAJO
 DE SERVICIOS EN GENERAL.

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Características de las Cooperativas enCaracterísticas de las Cooperativas en
ParaguayParaguay
a) Número de socios variable e ilimitada,
pero no inferior a veinte,
b) Plazo de duración indefinido;
c) Capital variable e ilimitado;
d) Reconocimiento de un voto a cada
socio, independientemente de su
capital;
e) Irrebatibilidad de las reservas sociales.

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Pasos para constitución de una CooperativaPasos para constitución de una Cooperativa
1.1. Periodo ExploratorioPeriodo Exploratorio:: Reuniones informativas
sobre cooperativismo.
2.2. Periodo de OrganizaciónPeriodo de Organización:: asesoramiento técnico
especializado, que deben ser solicitados al Instituto
Nacional de Cooperativismo INCOOP, de
conformidad con la Ley de Cooperativas.
3.3. Asamblea ConstitutivaAsamblea Constitutiva::

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Cantidad mínima para formar la cooperativa,
20 personas.
a)a) Elección de presidente y secretario de asamblea;Elección de presidente y secretario de asamblea;
b)b) Lectura y consideración del informe del comité organizador;Lectura y consideración del informe del comité organizador;
c)c) Lectura y consideración del Proyecto de estatuto social.Lectura y consideración del Proyecto de estatuto social.
d)d) Suscripción e integración de certificados de aportación; ySuscripción e integración de certificados de aportación; y
e)e) Elección de los miembros del Consejo de Administración y deElección de los miembros del Consejo de Administración y de
la Junta de Vigilancia.la Junta de Vigilancia.

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Símbolos del Cooperativismo
 El emblema es un círculo con fondo amarillo, que
representa al sol (fuente de vida).
 El verde representa la esperanza de una vida
mejor.
 Los dos pinos unidos entre si representa la unidad,
la solidaridad.
 El círculo representa el mundo, la universalidad de
su filosofía.

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CooperativismoCooperativismo

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Indicadores 13 puntosIndicadores 13 puntos
• Claro y legible
• Texto comprensible
• Colores que contrastan
• Uso de esquemas sencillos
• Fuentes de buen tamaño
• Imágenes claras y de buen tamaño
• Inserta video
• Inserta efectos, animaciones sencillas
• Inserta sonido
• Inserta pie de página y numeración
• Uso de templates
• Comparte su trabajo en slideshare
• Presenta en tiempo y forma
Juan Fleitas