1. GENERALIDADES DEL EMPRENDIMIENTO
TERMINOS DEL EMPRENDIMIENTO:
EMPRENDIMIENTO: Se puede definir el emprendimiento como la manera de
pensar, sentir y actuar en busca de ideas y oportunidades de negocios viables en
términos de mercados.
EMPRENDEDOR: Se denomina emprendedor(a), aquella persona que sabe
descubrir e identificar una oportunidad de negocio, quien se dispone a organizar o
conseguir los recursos necesarios para comenzar a invertir en el.
EMPRESA: Es una organización, la cual está conformada por trabajadores, su
planta física, etc.Los trabajadores son los encargados de realizar el producto

2. asignado de cada empresa. Por ejemplo: La empresa COCACOLA, el producto de
venta de esta compañía son las bebidas refrescantes.
EMPRESARIO: Es aquella persona que crea o adquiera un negocio o empresa, y
luego se dedica a ella y la hace crecer.
EMPLEADO: Es una persona que desempeña un trabajo a cambio de un salario.

3. EMPLEADOR: Es una persona que emplea obreros (patrón).
HABILIDAD: Capacidad de una persona para hacer una cosa bien y fácilmente.
MOTIVACIÓN: Estímulo que anima a una persona a mostrar interés por una cosa
determinada.

4. DECISIÓN: Es una determinación que se toma entre una cosa y la otra.
EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARIO: El emprendedor es bueno
solucionando problemas, el empresario es muy bueno definiendo
estrategias y objetivos, se anticipa a los problemas. El emprendedor se
rodea de gente trabajadora y sumisa, no tiene tiempo para discutir. El
empresario se rodea de gente capaz, se debate a fondo cada decisión.
GERENTE Y LIDER: El jefe se basa en la autoridad, el líder se basa en la
cooperación. El jefe dirige, el líder guía. El jefe hace que el trabajo sea
monótono, el líder hace que sea interesante.
EL TRABAJADOR Y EL EMPLEADO: El trabajador hace cualquier trabajo,
se esfuerza por hacerlo bien, lo único que le importa es ganarse el sustento
de él y su familia. El empleado generalmente qué tipo de trabajo va hacer,
algunos se esfuerzan en su trabajo y otros se limitan sólo a lo que les
corresponde.

5. Postobón pertenece al sector segundo (Industrial).
Vende bebidas refrescantes como:
Postobón tiene 26 plantas en el país por cada una hay 9.000 empleados, en total
son 234.000 trabajadores.
Lema: