El documento presenta un mapa mental sobre la Ley del Seguro Social en Venezuela. Explica que la ley cubre pensiones por vejez, invalidez, sobreviviente e incapacidad, así como asistencia médica para trabajadores y no trabajadores. Además, señala que los patronos están obligados a enterar al IVSS (Instituto Venezolano de los Seguros Sociales) las cuotas correspondientes al 11%, 12% o 13% del salario de los empleados, dependiendo del riesgo de la empresa: mínimo, medio o alto.