en este trabajo se muestran cada uno de los factores para trabajar bien en equipo

1. Nombre: simón correa Arcila
9-A
Sergio Alexander Jiménez
tecnología

2. ¿a que atribuyes los resultados
de cada equipo?
En el equipo de Colombia solo había una
persona remando mientras que en el equipo
de Japón había diez y solo un director, en
Colombia habían diez en la primera vez que
compitieron, en la segunda y tercera
oportunidad también había un director pero
siempre solo una persona remando. el resto no
se avanzaba bien ni mucho de ahí el triunfo de
Japón. Luego le echaron la culpa a el remero y
lo despidieron pero nunca se dieron cuanta
que no sabían trabajar en equipo.

3. ¿a que crees que se refieren
los términos status y rol?
El status significa la posición que una
persona tiene en el equipo de acuerdo
con los factores sociales, las posiciones y la
valoración en la sociedad.
El rol es el conjunto de acciones que cada
uno de los miembros del equipo tiene y las
debe cumplir para el adecuado funciona-
miento de el grupo o sociedad.

4. ¿Cuáles son las condiciones para que un
equipo de trabajo obtenga altos niveles de
desempeño?
Primero que el status de cada uno de los integrante
de el equipo este de acuerdo con los factores
sociales, las posiciones que se adquieren a lo largo
de la vida sobre tales temas y la valoración de los
demás integrantes al trabajo en equipo.
Que el rol de cada uno de los integrantes del
equipo se este cumpliendo bien.