10 P Coordinadores de Turismo de Salud
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10 P es un resumen de los principales puntos que definen la actuación del coordinador de turismo sanitario, tanto si es en el marco de una institución asistencial, de un clúster, una agencia, empresa especializada o profesional independiente.
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10 Leadership Principles - How to build a strong iconic brand - Martin Roll C...
The document outlines 10 leadership principles for building a strong iconic brand, as presented by branding expert Martin Roll. It lists principles such as elevating marketing, thinking like a challenger, differentiating through emotional brand drivers, involving stakeholders, and balancing brand promise with delivery. Martin Roll advises on bold future strategies and creating sustainable competitive advantage through branding. He is an experienced international strategist and advisor to Fortune 500 companies, a bestselling author, and lecturer at top business schools.
10 principles of leadership...by Dzan Ta
This document discusses principles of leadership including humility, integrity, listening, respect, confidence, self-control, passion, and relentlessness. It provides quotes from various sources about each principle, with the quotes emphasizing things like thinking of oneself less, following through on commitments, listening to understand rather than reply, respecting oneself and others, believing in oneself without needing approval, controlling one's self, having passion and drive to accomplish goals, and having the right attitude to relentlessly pursue accomplishments.
Fiedler's Contingency Model, Path Goal and Situational Theories
Fiedler's contingency model, path-goal theory, and situational leadership theory all provide frameworks for understanding effective leadership based on situational factors. Fiedler's model matches leadership style to situational favorability. Path-goal theory focuses on how a leader influences subordinates to achieve goals based on their characteristics and the work environment. Situational leadership theory proposes that effective leadership requires assessing follower readiness and adapting the level of task behavior and relationship behavior accordingly.
The Genghis Khan way - his 10 Leadership principles
The document summarizes 10 leadership principles of Genghis Khan based on a biography, as well as an interpretation of those principles for modern times. It also discusses 9 leadership principles from Genghis Khan according to Forbes magazine's interpretation of the same biography. The principles highlighted include rewarding loyalty, being austere, exercising self-control, finding and using talent wherever possible, killing enemies without compunction, opposing cruelty, adapting to new ways of ruling, knowing you have divine backing, making followers believe it too, and respecting freedom of belief.
Servant leadership presentation
This document discusses servant leadership, including its definition as leadership that prioritizes serving others. It outlines Robert Greenleaf's founding of the modern servant leadership theory and 10 characteristics of servant leaders like listening, empathy, and community building. The document argues servant leadership is relevant today and provides examples of industries, famous leaders, and companies that practice it. It describes how servant leadership could benefit health information management departments by empowering employees.
10 Principles Every OHS Representative Should Know
The document outlines 10 principles that every occupational health and safety (OHS) representative should know. The principles are: always follow protocols, elicit visible and active commitment from management, educate and engage the workforce, prevention is better than reaction, know how to respond to injuries, ensure appropriate safety gear is worn, create and use checklists, follow waste management plans, be aware of issues like HIV/AIDS, and report incidents correctly and completely. It concludes by advertising OHS training courses from Oxbridge Academy.
Lead Humbly: The Path of Servant Leadership
This presentation was created for and delivered to attendees of the 6th Annual University of Colorado CUGold Leadership Conference.
http://umc.colorado.edu/studentlife/cugold/leadershipconf
The new ISO 9001:2015
The new ISO 9001:2015 committee draft is published and distributed. There are changes which affect organizations who applied this standard. As it is among most famous ISO standards, follow up the changes would be critical and it is time to consider changes which might affect organizations' management systems.
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Compliance ética y liderazgo
Ética y liderazgo en el compliance. La prevención del fraude y del delito en la empresa. Planes de prevención del delito y responsabilidad penal de la persona jurídica y de la empresa. Aprovechar el imperativo legal de implantación del modelo de prevención de delitos para evitar el fraude, mejorar los resultados de la empresa y el comportamiento y clima de la organización. Solicita información sobre el compliance, información sobre el plan de prevención de delitos, información sobre la responsabilidad penal de la persona jurídica y de la empresa. Proporcionamos formación a los directivos, a las organizaciones y a los responsables en las empresas, órganos de cumplimiento, oficial de cumplimiento o compliance officer. Facilitamos asesoramiento en la implantación del modelo de organización y gestión y el plan de prevención de delitos PPD. Email: info@cangala.com o a través de Legal & Compliance (https://compliancelegal.wordpress.com/) compliancelegal@hotmail.com.
5 consideraciones sobre turismo medico
Este documento discute varias consideraciones que explican la creciente popularidad del turismo médico y de salud, incluyendo la globalización, comunicaciones más fáciles, viajes más baratos, acceso universal a información sobre tratamientos y centros médicos en el extranjero, formación internacional de médicos, accesibilidad a tecnología médica avanzada, y costos más bajos de tratamiento en otros países.
Ventajas del compliance
El documento describe los beneficios de implementar un programa de cumplimiento normativo en una organización. Implementar un programa de cumplimiento puede ayudar a minimizar el fraude, reducir costos, mejorar la reputación de la marca, prevenir infracciones, y asegurar el cumplimiento con la legislación vigente.
Turismo medico y de salud en España
Impacto del turismo sanitario en clínicas y centros asistenciales en España. Organización, influencia y estrategia de clínicas y hospitales para la atención y atracción de pacientes internacionales.
Prevencion del fraude y la responsabilidad penal
1. La responsabilidad penal de las empresas se extiende a los delitos cometidos no solo por la organización sino también por terceros como proveedores o subcontratistas. 2. Los modelos de prevención penal son necesarios para que las empresas no sean responsables por los delitos de terceros bajo su dirección. 3. La Fiscalía General del Estado ha ampliado la necesidad de que las empresas tengan modelos que garanticen el cumplimiento de todas las obligaciones legales, no solo la prevención penal.
Compliance Anonimo On Line
AOL Anonimo On Line canal de denuncias de la empresa, externo y personalizado. Garantiza el anonimato. Mejora la imagen de la empresa. Facilita la aplicación del código ético. Reduce el fraude. Posibilita exonerar a la empresa de responsabilidad penal. Es un instrumento eficaz del compliance y la responsabilidad social corporativa. Prevención del fraude.
Canal de Compliance - Canal de Denuncias
El canal de denuncias es una garantía del cumplimiento ético en la empresa. Cuáles son sus objetivos. Características que debe de tener el canal de compliance. Cómo establecerlo. Ventajas de un canal de denuncias externo. Prevención de la responsabilidad penal de la empresa.
Compliance ¿Cómo hacerlo?
Cómo implementar un modelo de prevención de la responsabilidad penal en la empresa. Compliance, alcance y consideraciones a tener en cuenta.
Responsabilidad Penal de la Empresa
Implantación de un modelo para la prevención y exoneración de la responsabilidad penal de las personas jurídicas. Compliance y prevención del fraude en la empresa.
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