15.Durante el per�odo de julio a diciembre, el mismo Hospital mencio.pdf
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15.Durante el perodo de julio a diciembre, el mismo Hospital mencionado anteriormente agreg 25 camas, lo que hace que su nmero total de camas sea de 75. Durante julio a diciembre, hubo 12,765 das de servicio para pacientes internados. Calcular el porcentaje de ocupacin redondeando a un decimal, para: A. De julio a diciembre B. De enero a diciembre.
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19. In the past few weeks, we have seen the Federal Reserve and Tr.pdf
19. In the past few weeks, we have seen the Federal Reserve and Treasury guarantee deposits of
all sizes at two
banks that failed in order to minimize the risk of contagion to the entire system. Some politicians
have criticized these tactics, saying that they amounted to a governmental bailout of the banks.
They argue that under a capitalistic system the markets should be allowed to work and that
presumably sophisticated depositors (those with more than $250.000 on deposit) should bear the
risk of bank failure.
Do you agree? Was this a bailout? Were the depositors all sophisticated? Comment in detail..
19) Una oficina de seis personas est� plagada de alto ausentismo. Se.pdf
La probabilidad de que un empleado individual esté ausente en un día determinado es del 3%. Dado que hay 6 empleados y la ausencia de cada uno es independiente, la probabilidad de que al menos 1 empleado esté ausente es del 1 - (0.97)^6 = 0.180.
17.16 Uno de los inconvenientes de la televisi�n por sat�lite es....pdf
17.16 Uno de los inconvenientes de la televisin por satlite es...
A. la limitada penetracin en el mercado de la televisin por satlite.
B. el nmero de intermediarios requeridos para la transmisin del servicio satelital.
C. las reglamentaciones gubernamentales impuestas a la publicidad satelital.
D. el temor de los gobiernos a perder el control sobre sus ondas y mensajes..
16.Sophia est� muy molesta. Le ha contado a su maestra sobre mensaje.pdf
16.Sophia est muy molesta. Le ha contado a su maestra sobre mensajes de texto negativos y
publicaciones inapropiadas en sitios de redes sociales por parte de otros estudiantes. Cmo se
define este tipo de acoso?
Grupo de opciones de respuesta
Exclusin social
Acoso verbal
Mensajes relacionados con el odio
Ciberacoso
17. La investigacin ha demostrado que el acoso sexual es ms perjudicial que la intimidacin y
ocurre con ms frecuencia a qu tipo de estudiante?
Grupo de opciones de respuesta
Gay, lesbianas, bisexuales, transexuales, queer
Necesidades especiales
Chicas
Nios
18. Si el objetivo de la escuela es abordar las causas profundas de la violencia, qu estrategias se
pueden implementar?
Grupo de opciones de respuesta
Eliminar todo acceso a medios electrnicos en la escuela.
Ampliar el acceso a la consejera, el manejo de la ira y la mediacin entre pares
Gran presencia policial en el campus de la escuela
Cmaras de video y detectores de metales.
16. The Plainfield Company has a long-term debt ratio (i.e., the rat.pdf
16. The Plainfield Company has a long-term debt ratio (i.e., the ratio of long-term debt to long-
term debt plus equity) of .39 and a current ratio of 1.31. Current liabilities are $2,415, sales are
$10,525, profit margin is 11 percent, and ROE is 16 percent. What is the amount of the firm's net
fixed assets? (Do not round intermediate calculations and enter your answer as a percent rounded
to 2 decimal places, e.g., 32.16.).
15. valor 10.00 puntos Informaci�n requerida El enfoque c.pdf
15.
valor:
10.00 puntos
Informacin requerida
El enfoque combinado para calcular la Tasa Interna de Retorno Modificada (MIRR) difiere
porque:
R. No utiliza el rendimiento requerido en el clculo.
B. Es el mtodo ms controvertido para calcular la Tasa Interna de Retorno Modificada.
C. Requiere menos pasos que el mtodo de descuento o reinversin.
D. Los flujos de efectivo negativos se descuentan hacia atrs y los flujos de efectivo positivos se
capitalizan hacia adelante.
E. Los flujos de efectivo negativos se capitalizan hacia adelante y los flujos de efectivo positivos
se descuentan hacia atrs..
15. A principios de 2021, Waterway Industries hab�a retenido gananci.pdf
15. A principios de 2021, Waterway Industries haba retenido ganancias de $323 000. Durante el
ao, Waterway report ingresos netos de $74500, vendi acciones propias con una ganancia de
$27000, declar un dividendo en efectivo de $45700 y declar y emiti un pequeo dividendo en
acciones de 1590 acciones (valor nominal de $10) cuando el valor razonable de las acciones la
accin era de $ 29 por accin. El monto de las utilidades retenidas disponibles para dividendos al
cierre de 2021 fue:
$358160.
$20850.
$329540.
$305690.
12. Coronado Industries tiene en circulacin 587000 acciones comunes a la par de $2 y 126000
acciones preferentes al 6% sin par con un valor establecido de $5. Los dividendos se han pagado
todos los aos excepto los ltimos dos aos y el ao en curso.
Suponiendo que se distribuirn $270 000 y que las acciones preferentes son acumulativas y
participativas, cunto recibirn los accionistas comunes?
$156671.
$126557.
$143443.
$ 75600.
11. Se facilitan los siguientes datos:
31 de diciembre,
2021
2020
$95000
$95000
137000
94000
77000
74000
251000
216000
48000
Informacin adicional:
El 1 de mayo de 2021 se emitieron 5100 acciones ordinarias. Los dividendos preferentes no
fueron declarados durante 2021. El precio de mercado de las acciones ordinarias era de $50 al 31
de diciembre de 2021.
La tasa de rendimiento del capital social comn para 2021 se calcula como
48 422.
48 465.
43 422.
43 465.
31 de diciembre,
2021
2020 5% Acciones preferentes acumulativas, $50 a la par
$95000
$95000 Acciones comunes, $10 a la par
137000
94000 Pago adicional en capital
77000
74000 Utilidades retenidas (incluye utilidad neta del ao en curso)
251000
216000 Lngresos netos
48000.
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19. In the past few weeks, we have seen the Federal Reserve and Tr.pdf
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have criticized these tactics, saying that they amounted to a governmental bailout of the banks.
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presumably sophisticated depositors (those with more than $250.000 on deposit) should bear the
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19) Una oficina de seis personas est� plagada de alto ausentismo. Se.pdf
La probabilidad de que un empleado individual esté ausente en un día determinado es del 3%. Dado que hay 6 empleados y la ausencia de cada uno es independiente, la probabilidad de que al menos 1 empleado esté ausente es del 1 - (0.97)^6 = 0.180.
17.16 Uno de los inconvenientes de la televisi�n por sat�lite es....pdf
17.16 Uno de los inconvenientes de la televisin por satlite es...
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16.Sophia est muy molesta. Le ha contado a su maestra sobre mensajes de texto negativos y
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define este tipo de acoso?
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17. La investigacin ha demostrado que el acoso sexual es ms perjudicial que la intimidacin y
ocurre con ms frecuencia a qu tipo de estudiante?
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Nios
18. Si el objetivo de la escuela es abordar las causas profundas de la violencia, qu estrategias se
pueden implementar?
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Ampliar el acceso a la consejera, el manejo de la ira y la mediacin entre pares
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16. The Plainfield Company has a long-term debt ratio (i.e., the rat.pdf
16. The Plainfield Company has a long-term debt ratio (i.e., the ratio of long-term debt to long-
term debt plus equity) of .39 and a current ratio of 1.31. Current liabilities are $2,415, sales are
$10,525, profit margin is 11 percent, and ROE is 16 percent. What is the amount of the firm's net
fixed assets? (Do not round intermediate calculations and enter your answer as a percent rounded
to 2 decimal places, e.g., 32.16.).
15. valor 10.00 puntos Informaci�n requerida El enfoque c.pdf
15.
valor:
10.00 puntos
Informacin requerida
El enfoque combinado para calcular la Tasa Interna de Retorno Modificada (MIRR) difiere
porque:
R. No utiliza el rendimiento requerido en el clculo.
B. Es el mtodo ms controvertido para calcular la Tasa Interna de Retorno Modificada.
C. Requiere menos pasos que el mtodo de descuento o reinversin.
D. Los flujos de efectivo negativos se descuentan hacia atrs y los flujos de efectivo positivos se
capitalizan hacia adelante.
E. Los flujos de efectivo negativos se capitalizan hacia adelante y los flujos de efectivo positivos
se descuentan hacia atrs..
15. A principios de 2021, Waterway Industries hab�a retenido gananci.pdf
15. A principios de 2021, Waterway Industries haba retenido ganancias de $323 000. Durante el
ao, Waterway report ingresos netos de $74500, vendi acciones propias con una ganancia de
$27000, declar un dividendo en efectivo de $45700 y declar y emiti un pequeo dividendo en
acciones de 1590 acciones (valor nominal de $10) cuando el valor razonable de las acciones la
accin era de $ 29 por accin. El monto de las utilidades retenidas disponibles para dividendos al
cierre de 2021 fue:
$358160.
$20850.
$329540.
$305690.
12. Coronado Industries tiene en circulacin 587000 acciones comunes a la par de $2 y 126000
acciones preferentes al 6% sin par con un valor establecido de $5. Los dividendos se han pagado
todos los aos excepto los ltimos dos aos y el ao en curso.
Suponiendo que se distribuirn $270 000 y que las acciones preferentes son acumulativas y
participativas, cunto recibirn los accionistas comunes?
$156671.
$126557.
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11. Se facilitan los siguientes datos:
31 de diciembre,
2021
2020
$95000
$95000
137000
94000
77000
74000
251000
216000
48000
Informacin adicional:
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fueron declarados durante 2021. El precio de mercado de las acciones ordinarias era de $50 al 31
de diciembre de 2021.
La tasa de rendimiento del capital social comn para 2021 se calcula como
48 422.
48 465.
43 422.
43 465.
31 de diciembre,
2021
2020 5% Acciones preferentes acumulativas, $50 a la par
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137000
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77000
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251000
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142 Cranlal Nerwe Jumetion.pdf
The document discusses cranial nerve junction. Cranial nerves are the nerves that emerge directly from the brain, including nerves for smell, vision, eye movement, hearing, facial movement and sensation. There are 12 pairs of cranial nerves that connect the brain to various parts of the head and neck.
14. Essay Using the following information f�Using the followi.pdf
14. Essay: Using the following information f
Using the following financial information calculate the following financial proportions:
*Operating performance of assets
* Operating profit margin
*Total asset turnover
* Account receivable
* Inventory Rotation
* Rotation of fixed assets
Financial Information: Empresas Coqui
Period: December 31, 202X
(financial data is expressed in millions)
14. Essay: Utilizando la siguiente informacin f... Points: 30
silinterbb.blackboard.com/webapps/assessment/dolcontent/assessment?action=MO01.Ycourse_i
d=_353553_18content_id =_23953997_18ass.. 233,10:21AM Test Canvas: Examen H-
FINA2101.CORPORATE FINANCE I . Question Utilizando la siguiente informacin financiera
calcule las siguientes proporciones financieras (financial ratios): - Operating return on assets -
Operating profit margin - Total assets turnover - Account receivable - Inventory Tumover -
Fixed assets turn over Informacin Financiera: Empresas Coqui Periodo: 31 de diciembre de
202X (data financiera es expresado en millones).
14. Mary es una maestra de secundaria jubilada de 72 a�os. Ella in.pdf
14. Mary es una maestra de secundaria jubilada de 72 aos. Ella inici una accin contra Matthew,
un corredor de bolsa con licencia, alegando que l la haba engaado para que invirtiera los ahorros
de toda su vida al afirmar de manera fraudulenta que la enriquecera enormemente a travs de una
serie de transacciones de acciones. Mathew no tiene antecedentes de acciones disciplinarias o
juicios en su contra con respecto a las transacciones de acciones iniciadas por l. Mathew es
generalmente conocido como una persona honesta por sus amigos, colegas y clientes.
En el juicio, el abogado de Mathew intenta presentar pruebas, a travs del testimonio de otro
corredor de bolsa que trabaja con Mathew, de que Mathew tiene una excelente reputacin de
honestidad en la comunidad empresarial.
Si el abogado de Mary se opone a la introduccin de esta evidencia, lo ms probable es que.
13. Alan, Bruce and Connie want to combine their property in a new c.pdf
13. Alan, Bruce and Connie want to combine their property in a new corporate business. Alan
transfers property for 300 shares of the new corporations stock on Jan. 6, 2023. Bruce transfers
his property for 400 shares of the stock on Jan. 12, 2023. Connie transfers her property for 300
shares of the stock on March 6, 2023. If these exchanges occurred in accordance with a
prearranged plan, then:
a.
Section 351 does not apply since any two of the shareholders do not have control of the
corporation
c.
Section 351 does not apply because the shareholders waited too long to execute the property
transfers and so do not have control of the corporation
b.
Section 351 applies to all the shareholders since, together, they own 100% of the stock and so
have control of the corporation
d.
Section 351 would have applied if the transfers were not part of a prearranged plan
Jean and Katherine form Newcorp. They transfer appreciated property and get back 50 shares
each of Newcorp. stock. Shortly after this exchange, Jean gives 25 shares to her son. She was not
obligated to do this before the exchange. What result?
a.
Jean and Katherine must recognize gain on the exchange because they failed to achieve control
of the corporation.
c.
Jean and Katherine do not recognize any gain on the exchange because Section 351 applies.
b.
Jean and Katherine must recognize gain on the exchange because the son is a related party to one
of the transferors.
d.
None of these.
Assume the same facts as the preceding question. What is Janes basis in the stock she received?
a.
$30,000
c.
$70,000
b.
$10,000
d.
$50,000
a.
Section 351 does not apply since any two of the shareholders do not have control of the
corporation
c.
Section 351 does not apply because the shareholders waited too long to execute the property
transfers and so do not have control of the corporation
b.
Section 351 applies to all the shareholders since, together, they own 100% of the stock and so
have control of the corporation
d.
Section 351 would have applied if the transfers were not part of a prearranged plan.
13. La revisi�n judicial de las decisiones de las agencias gira en t.pdf
El documento resume varias cuestiones técnicas de derecho que giran en torno a la revisión judicial de las decisiones de las agencias, incluyendo si el Congreso cedió demasiada autoridad a la agencia, si las determinaciones de hecho de la agencia estaban respaldadas por pruebas sustanciales y si los tribunales tienen el poder de anular las reglas interpretativas de una agencia. También cubre temas como los límites de la intervención del gobierno local en los negocios y la autoridad normativa de los gobiernos estatales sobre
13. It is year 1225 and Easter Islanders are crafting their now well.pdf
13. It is year 1225 and Easter Islanders are crafting their now well-known gigantic sculptures
(moais). To transport them to their final location, they roll the statues over logs of trees. Most
villagers work either in the transportation of the statues (loggers) or in farming. Those involved
in logging can individually cut down trees and get the logs to the chief in exchange for
substantial compensation. The local accountant (the main advisor to the chief) estimates that the
cost of producing L logs is given by C(L) =L2 /2 where C(L) is measured in rocks, the local
currency. Each log can be sold in exchange for 50 rocks.
. How many logs will be produced?
b. The village accountant is worried that trees are being overexploited. He recommends to the
chief setting a maximum number of trees that can be cut down. What is the optimal number of
trees that the accountant should set?
c. Considering all loggers as a single group, how many more rocks are they making under the
accountants constraint relative to the equilibrium without the accountants recommendation?
ONLY ANSWER FOR PART C AND I WANT A DETAILED EXPLANATION PLEASE
The answer for part C is 1250 FYI..
20) The antibiotic penicillin is isolated from ________.A) B. subt.pdf
20) The antibiotic penicillin is isolated from ________.
A) B. subtilis
B) E. coli
C) T. aquaticus
D) P. notatum
E) S. erythraeus
A) B. subtilis
B) E. coli
C) T. aquaticus
D) P. notatum
E) S. erythraeus.
2.1 Estudio de caso un l�der emergente Tim T. retrata su vida com.pdf
2.1 Estudio de caso: un lder emergente
Tim T. retrata su vida como una tensin entre "naturaleza" y "educacin". l lo ve de esta manera:
tiene dos conjuntos de ADN, y estos dos conjuntos de caractersticas muy diferentes le han dado
lo que necesita para ser un lder. El primer conjunto de ADN, dice, comprende esos "talentos
genticos dados por Dios" que provienen de los padres biolgicos que lo abandonaron al nacer. El
segundo conjunto proviene de la familia religiosa y cariosa que lo adopt dos aos despus.
La naturaleza de Tim es estar frente a las personas y relacionarse con ellas. Estas habilidades
innatas suyas siempre han sido muy pblicas y orientadas a las personas: desde su estilo de hablar
fcil y elocuente y sus habilidades de enseanza hasta el canto y la actuacin. Cuando era beb,
siempre fui extrovertido, y desde los 2 o 3 aos, la gente me deca que sera presidente de los
Estados Unidos, predicador o comediante, dice. No trabaj intencionalmente en estas habilidades;
Siempre los he tenido.
Su otra hebra de ADN provino de su familia adoptiva, a quienes describe como amables,
modestos y tranquilos. Tim admite que corri en medio de la multitud, mientras que los miembros
de su familia a menudo eran espectadores silenciosos parados en una esquina. Sin embargo, le
inculcaron los fuertes valores de amar a Dios, amar a la familia, trabajar duro y retribuir que
abraza hoy.
Esos dos conjuntos de caractersticas permitieron que Tim prosperara temprano. Recin salido de
la escuela secundaria, la Fundacin Turn 2 del jugador de bisbol Derek Jeter le dio la oportunidad
de crear un nuevo programa extracurricular para estudiantes de segundo a quinto grado llamado
Orgulloso de ser yo. El objetivo del programa piloto era desarrollar la autoestima y el
autoconcepto de los nios brindndoles experiencias nuevas y diversas. Tim lo desarroll con el
objetivo de darles a estos nios una perspectiva ms amplia de lo que podra ser el mundo, para que
pudieran ver ms opciones que las que encontraron en sus vecindarios.
Mi principal creencia y enfoque ha sido ayudar a los dems dndoles cosas que nadie puede
quitarles, dice.
Cuando Tim fue a la universidad, se ganaba la vida trabajando medio tiempo en un banco
haciendo cobranzas, llamando a la gente por telfono para tratar de convencerlos de pagar sus
deudas. No fue divertido, pero Tim se destac en eso. Usaba mis poderes de persuasin para que la
gente hiciera pagos, no porque fuera mi trabajo, sino porque quera ayudarlos. Estas no eran
malas personas; simplemente se metieron por encima de sus cabezas.
Fue en este trabajo que Tim se dio cuenta de que su talento solo funcionaba si haba un propsito.
Trat de vender aspiradoras una vez y ni siquiera pude venderle una a mi propia mam, dice.
"Sabes por qu? Porque no haba ningn propsito en ello. Sin embargo, podra convencer a estas
personas que estn luchando y sufriendo para que hagan un pago. Fue entonces cuando supe que
no puedo caminar sobre la faz de esta tierra y no ayudar a alguien.
2.4 CollaboratorsThe company should also understand the relationsh.pdf
2.4 Collaborators
The company should also understand the relationship it has with its collaborators/providers in the
supply chain. Collaborators, in the 5Cs format, refer to factors in the micro-environment (ie,
suppliers, distributors, other stakeholders). Relevant questions include:
Who are the companys collaborators/partners?
What kind of collaboration does the company have with them?
Is there a strategic fit between the company and its collaborators?
REAL analysis of VODAFONE to create report continues
2.5 Context
Firms look at the external environment (things outside their control) to determine potential
opportunities and threats. Context, in the 5Cs format, refers to the PESTEL analysis (political,
economic, sociocultural, technological, environmental and legal). You need to address each of
the factors in the firms Context. From these, you need to identify the factors which represent the
most pressing opportunities or threats to the firm.
3. Conclusion
In your conclusion you should summarise the strengths, weaknesses, opportunities and threats
discussed in your situation analysis and create a SWOT matrix figure. Figures should always be
discussed before they are presented and need a figure number and title. The items discussed
within the SWOT Matrix figure should be short phrases in bullet point format (no full sentences)
and should be presented in order of priority.
4. Recommendations
What do you recommend the company do to overcome potential weaknesses or avoid potential
threats based on your analysis? What should they do to capitalise on their strengths or to align
with potential opportunities? Your recommendations should be based your discussion and
conclusions..
2.5�108 concentration.pdf
The document contains a single number, 2.5108 concentration. This appears to be reporting a measurement or value for some concentration, but without any additional context it is difficult to determine what specifically is being concentrated or what measurement scale is being used. The overall essence is a reported numerical value with no other descriptive details provided.
2. �Cu�l de los siguientes no es un rasgo de alta inteligencia cultu.pdf
2. Cul de los siguientes no es un rasgo de alta inteligencia cultural?
A) Disfrutar hablando con alguien que tiene un ingls limitado.
B) Dar la mano al encontrarse por primera vez con alguien de otra cultura.
C) Encontrar trabajo en un equipo multicultural muy satisfactorio.
D) Asociarse regularmente con personas de diferentes culturas con relativa facilidad.
3. Alfonso es un nuevo gerente y varios de sus empleados son de diferentes pases y se mudaron
recientemente a los EE. UU. en los ltimos 6 meses. Especficamente, tiene miembros del equipo
de Francia, India y Japn, junto con varios ciudadanos estadounidenses en su equipo. Cul de las
siguientes acciones se considerara un ejemplo de alta inteligencia cultural?
A) Alfonso debe compartir sus puntos de vista sobre poltica internacional de manera abierta y
consistente, para que su equipo sepa cul es su posicin en estos temas.
B) Alfonso debe comunicarse de la misma manera con todos para mantener la coherencia.
C) Alfonso debe estar abierto a cambiar la forma en que se comporta durante una situacin de
cruce de culturas.
D) Alfonso debe llevar a sus empleados a su restaurante chino favorito cada vez que celebran el
cumpleaos de un compaero de equipo..
2. Write a Python program to remove characters that have odd index v.pdf
This document provides examples of Python programs to manipulate strings. It includes programs to remove characters at odd indices, count word frequencies, convert case of input, and sort distinct words from comma-separated input.
2. Use uno de los enfoques de generaci�n de ideas presentados en est.pdf
2. Use uno de los enfoques de generacin de ideas presentados en este captulo para determinar sus
mensajes principales.
2. Section 2. Implementing functionality in the PersonEntry. (1.5 ma.pdf
The document provides instructions to modify the PersonEntry class to:
1) Update the interface to match a provided figure
2) Make the close button hide the form when clicked
3) Validate data entry and save to the person list when the save button is clicked
It gives hints on how to:
- Add a label and checkbox to the interface
- Store a reference to access and hide the form
- Validate data is entered and is the right type before saving
2. Riesgo de los empleados a. �C�mo podr�a ayudar a una organizaci.pdf
2. Riesgo de los empleados
a. Cmo podra ayudar a una organizacin a prepararse mejor para riesgos inesperados? Cul es mi
papel para ayudar en la anticipacin?
b. Cmo podra ayudar a una organizacin a 'pivotar' para adaptarse a riesgos inesperados? Cul es
mi papel para ayudar en el cambio?
C. Cmo podra ayudar a una organizacin a predecir mejor los riesgos inesperados? Cul es mi
papel para ayudar en la previsin?
Asunto: Evaluacin de riesgos.
2. Pollutant transport i) Which stability criterion is lessening and.pdf
2. Pollutant transport i) Which stability criterion is lessening and worsening air pollution? Give
brief explanation how air pollutants would be or would be not advected vertically. (4P) ii) Do a
low-pressure or high-pressure system exacerbate an air pollution event? Why? (3P) 2. Pollutant
transport i) Which stability criterion is lessening and worsening air pollution? Give brief
explanation how air pollutants would be or would be not advected vertically. (4P) ii) Do a low-
pressure or high-pressure system exacerbate an air pollution event? Why? (3P).
2. Numerous historical and recent events provide examples of leaders.pdf
2. Numerous historical and recent events provide examples of leaders who did and did not
understand they had a moral obligation to lead with kindness, compassion, and justice for the
good of followers and the community. The outcomes of these events may directly and indirectly
affect you, your peers, the community, and society. Discuss guidelines to ensure you lead with
moral obligation for the good of followers and the community. Include how you intend to lead
with kindness, compassion, and justice.
3. Leaders who consider leadership their vocation consider it a service to others and for the
common good. Explain how the moral imperatives of servant leadership are distinguished from
other forms of leadership. Describe how you intend to implement servant leadership that
promotes the common good and contributes to the benefits of communities and society at large..
2. Explain how charisma can produce both positive and negative outc.pdf
2. Explain how charisma can produce both positive and negative outcomes. Provide an example
of each. (4)
3. Do you believe a person can develop or be taught how to be charismatic? Explain why or
why not. (2)
4. In your own words, discuss the differences between a transformational leader and a
transactional leader. (2)
5. What is the difference between Stewardship and Servant Leadership? (3).
2. IQ scores have a mean of 100 and a standard deviation of 16. Albe.pdf
Einstein's IQ of 160 is 60 points higher than the mean IQ of 100. His IQ is 60/16 = 3.75 standard deviations above the mean. Einstein's z score is 3.75, which is outside the usual range of -2 to 2. Therefore, Einstein's IQ is unusual rather than usual.
2. How did ChotuKool conducted research (collected primary data) abo.pdf
2. How did ChotuKool conducted research (collected primary data) about the needs of potential
consumers? What were the techniques they used?
3. How did the company benefit from this bottom-up (consumer-centric) approach in collecting
data? What were the advantages of the techniques they used as opposed to most overused
techniques such as distributing questionnaires? Accordingly, what did they find out about
consumer needs? How did co-creation happen?.
Examen de Lengua Castellana y Literatura de la EBAU en Castilla-La Mancha 2024.
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de toda su vida al afirmar de manera fraudulenta que la enriquecera enormemente a travs de una
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En el juicio, el abogado de Mathew intenta presentar pruebas, a travs del testimonio de otro
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shares of the stock on March 6, 2023. If these exchanges occurred in accordance with a
prearranged plan, then:
a.
Section 351 does not apply since any two of the shareholders do not have control of the
corporation
c.
Section 351 does not apply because the shareholders waited too long to execute the property
transfers and so do not have control of the corporation
b.
Section 351 applies to all the shareholders since, together, they own 100% of the stock and so
have control of the corporation
d.
Section 351 would have applied if the transfers were not part of a prearranged plan
Jean and Katherine form Newcorp. They transfer appreciated property and get back 50 shares
each of Newcorp. stock. Shortly after this exchange, Jean gives 25 shares to her son. She was not
obligated to do this before the exchange. What result?
a.
Jean and Katherine must recognize gain on the exchange because they failed to achieve control
of the corporation.
c.
Jean and Katherine do not recognize any gain on the exchange because Section 351 applies.
b.
Jean and Katherine must recognize gain on the exchange because the son is a related party to one
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d.
None of these.
Assume the same facts as the preceding question. What is Janes basis in the stock she received?
a.
$30,000
c.
$70,000
b.
$10,000
d.
$50,000
a.
Section 351 does not apply since any two of the shareholders do not have control of the
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c.
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b.
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2.1 Estudio de caso un l�der emergente Tim T. retrata su vida com.pdf
2.1 Estudio de caso: un lder emergente
Tim T. retrata su vida como una tensin entre "naturaleza" y "educacin". l lo ve de esta manera:
tiene dos conjuntos de ADN, y estos dos conjuntos de caractersticas muy diferentes le han dado
lo que necesita para ser un lder. El primer conjunto de ADN, dice, comprende esos "talentos
genticos dados por Dios" que provienen de los padres biolgicos que lo abandonaron al nacer. El
segundo conjunto proviene de la familia religiosa y cariosa que lo adopt dos aos despus.
La naturaleza de Tim es estar frente a las personas y relacionarse con ellas. Estas habilidades
innatas suyas siempre han sido muy pblicas y orientadas a las personas: desde su estilo de hablar
fcil y elocuente y sus habilidades de enseanza hasta el canto y la actuacin. Cuando era beb,
siempre fui extrovertido, y desde los 2 o 3 aos, la gente me deca que sera presidente de los
Estados Unidos, predicador o comediante, dice. No trabaj intencionalmente en estas habilidades;
Siempre los he tenido.
Su otra hebra de ADN provino de su familia adoptiva, a quienes describe como amables,
modestos y tranquilos. Tim admite que corri en medio de la multitud, mientras que los miembros
de su familia a menudo eran espectadores silenciosos parados en una esquina. Sin embargo, le
inculcaron los fuertes valores de amar a Dios, amar a la familia, trabajar duro y retribuir que
abraza hoy.
Esos dos conjuntos de caractersticas permitieron que Tim prosperara temprano. Recin salido de
la escuela secundaria, la Fundacin Turn 2 del jugador de bisbol Derek Jeter le dio la oportunidad
de crear un nuevo programa extracurricular para estudiantes de segundo a quinto grado llamado
Orgulloso de ser yo. El objetivo del programa piloto era desarrollar la autoestima y el
autoconcepto de los nios brindndoles experiencias nuevas y diversas. Tim lo desarroll con el
objetivo de darles a estos nios una perspectiva ms amplia de lo que podra ser el mundo, para que
pudieran ver ms opciones que las que encontraron en sus vecindarios.
Mi principal creencia y enfoque ha sido ayudar a los dems dndoles cosas que nadie puede
quitarles, dice.
Cuando Tim fue a la universidad, se ganaba la vida trabajando medio tiempo en un banco
haciendo cobranzas, llamando a la gente por telfono para tratar de convencerlos de pagar sus
deudas. No fue divertido, pero Tim se destac en eso. Usaba mis poderes de persuasin para que la
gente hiciera pagos, no porque fuera mi trabajo, sino porque quera ayudarlos. Estas no eran
malas personas; simplemente se metieron por encima de sus cabezas.
Fue en este trabajo que Tim se dio cuenta de que su talento solo funcionaba si haba un propsito.
Trat de vender aspiradoras una vez y ni siquiera pude venderle una a mi propia mam, dice.
"Sabes por qu? Porque no haba ningn propsito en ello. Sin embargo, podra convencer a estas
personas que estn luchando y sufriendo para que hagan un pago. Fue entonces cuando supe que
no puedo caminar sobre la faz de esta tierra y no ayudar a alguien.
2.4 CollaboratorsThe company should also understand the relationsh.pdf
2.4 Collaborators
The company should also understand the relationship it has with its collaborators/providers in the
supply chain. Collaborators, in the 5Cs format, refer to factors in the micro-environment (ie,
suppliers, distributors, other stakeholders). Relevant questions include:
Who are the companys collaborators/partners?
What kind of collaboration does the company have with them?
Is there a strategic fit between the company and its collaborators?
REAL analysis of VODAFONE to create report continues
2.5 Context
Firms look at the external environment (things outside their control) to determine potential
opportunities and threats. Context, in the 5Cs format, refers to the PESTEL analysis (political,
economic, sociocultural, technological, environmental and legal). You need to address each of
the factors in the firms Context. From these, you need to identify the factors which represent the
most pressing opportunities or threats to the firm.
3. Conclusion
In your conclusion you should summarise the strengths, weaknesses, opportunities and threats
discussed in your situation analysis and create a SWOT matrix figure. Figures should always be
discussed before they are presented and need a figure number and title. The items discussed
within the SWOT Matrix figure should be short phrases in bullet point format (no full sentences)
and should be presented in order of priority.
4. Recommendations
What do you recommend the company do to overcome potential weaknesses or avoid potential
threats based on your analysis? What should they do to capitalise on their strengths or to align
with potential opportunities? Your recommendations should be based your discussion and
conclusions..
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The document contains a single number, 2.5108 concentration. This appears to be reporting a measurement or value for some concentration, but without any additional context it is difficult to determine what specifically is being concentrated or what measurement scale is being used. The overall essence is a reported numerical value with no other descriptive details provided.
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B) Dar la mano al encontrarse por primera vez con alguien de otra cultura.
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D) Asociarse regularmente con personas de diferentes culturas con relativa facilidad.
3. Alfonso es un nuevo gerente y varios de sus empleados son de diferentes pases y se mudaron
recientemente a los EE. UU. en los ltimos 6 meses. Especficamente, tiene miembros del equipo
de Francia, India y Japn, junto con varios ciudadanos estadounidenses en su equipo. Cul de las
siguientes acciones se considerara un ejemplo de alta inteligencia cultural?
A) Alfonso debe compartir sus puntos de vista sobre poltica internacional de manera abierta y
consistente, para que su equipo sepa cul es su posicin en estos temas.
B) Alfonso debe comunicarse de la misma manera con todos para mantener la coherencia.
C) Alfonso debe estar abierto a cambiar la forma en que se comporta durante una situacin de
cruce de culturas.
D) Alfonso debe llevar a sus empleados a su restaurante chino favorito cada vez que celebran el
cumpleaos de un compaero de equipo..
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2. Riesgo de los empleados
a. Cmo podra ayudar a una organizacin a prepararse mejor para riesgos inesperados? Cul es mi
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C. Cmo podra ayudar a una organizacin a predecir mejor los riesgos inesperados? Cul es mi
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affect you, your peers, the community, and society. Discuss guidelines to ensure you lead with
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with kindness, compassion, and justice.
3. Leaders who consider leadership their vocation consider it a service to others and for the
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2. Explain how charisma can produce both positive and negative outcomes. Provide an example
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