Marketing personal

1. DESARROLLO DEL
MARKETING PERSONAL
Lucía Lira 1
MÓDULO DESARROLLANDO AL LÍDER EMPRENDEDOR

2. Este módulo está compuesto por 4 cursos:
1. El Marketing Personal: Concepto y definición de sus elementos.
2. La elaboración del Currículum funcional y por logros.
3. Las entrevistas de Trabajo.
4. El Plan de Marketing Personal.
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Desarrollo del Marketing Personal
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3. Preguntas que debemos realizar:
• ¿Qué es Marketing Personal?
• ¿Para qué debo desarrollar nuevas competencias?
• ¿Cómo hacer para trabajar en mi transición laboral?
Partiremos del concepto de Marketing para pasar al concepto de
Marketing Personal.
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Desarrollo del Marketing Personal
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Partiremos del concepto de Marketing, para entender mejor el Marketing
Personal!!!
Philip Kotler propone que "Marketing es un proceso, cuyo objetivo consiste en
satisfacer las necesidades y deseos del ser humano mediante procesos de
intercambio."
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Desarrollo del Marketing Personal
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5. Laura Morgan, catedrática de la Universidad de Harvard, lo relaciona a la "marca personal" con el fin de aumentar
el potencial futuro del ejecutivo!!
Por ejemplo: José se encuentra en búsqueda de un empleo que considere sus actuales fortalezas como analista
contable y donde pueda hacer una línea de carrera.
Entonces, en este caso el Marketing Personal relacionará la satisfacción de las necesidades del mercado laboral,
con las fortalezas y potencialidades del ejecutivo, que es su "marca” personal.
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Jerome Mc Carthy, en el Marketing mix, propone la teoría de
las 4Ps:
• Producto
• Precio
• Plaza o Distribución
• Promoción
Y luego aparece una 5 «P», que es la
• Presentación
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Las 4 “P”´s más una “P”
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7. «Cualquier cosa que pueda satisfacer una necesidad del mercado se
puede llamar producto»… y en este caso
¡El producto ERES “TÚ”! SABES….
¿Qué espera el mercado laboral de un profesional o técnico como tú?
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1. Producto
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El “Precio” está en relación directa con el cargo y las funciones que
se realizarán.
La pregunta de rigor es: ¿cuánto vale este puesto? NO debes preguntar
¿cuánto valgo yo? Porque el precio está dirigido a las funciones y las
responsabilidades del cargo.
Para contestar estas preguntas requieres conocer y averiguar, cómo
está valorizado “este cargo” en el mercado laboral.
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2. Precio
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Es decir: cómo hacer para trabajar en el proceso de la transición laboral?
O.C. Ferrell dice: “… hacer llegar el producto el cliente, en el momento
oportuno…”
DISPONIBILIDAD del producto
Tu Currículum Vitae actualizado debe estar distribuído en la gran mayoría
de empresas que están creciendo ó diversificándose!!
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3. Plaza o distribución
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1. Realiza un FODA personal para conocer ampliamente tus fortalezas. Esa es
tu marca personal!!
2. Aprovechando tu fortaleza, debes asistir y participar en eventos,
tratando de mostrar tu valor agregado!!
3. Trabaja en Marketing directo, en redes, publicitarte en Facebook, tener un
Blogg personal, Twitter, estar en Linkedin, etc.
4. Prepara las tarjetas de presentación personal!!
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4. Promoción

11. • Es una tendencia que la “Presentación” del producto se trabaje
como una “P” adicional. Se refiere a la buena imagen y su
atractividad!!
• También se le llama la “Ética del producto”.
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5. La “5ta P”: Presentación