Trabajo sociedades

1. Nombre de la
sociedad
mercantil
Fundament
o jurídico
Definición Objeto o fin Socio
s
Capital Duración Proceso de
constitución
Características
Sociedad en
nombre
colectivo
Artículo 25. Una sociedad
en nombre
colectivo es
un tipo de
empresa
donde dos o
más personas
se unen para
hacer
negocios bajo
un mismo
nombre.
Todos los
socios
comparten la
responsabilida
d de las
deudas de la
empresa y
participan en
su gestión.
El objetivo de
una sociedad en
nombre colectivo
es hacer
negocios juntos,
compartiendo
responsabilidade
s y ganancias.
A
partir
de 2
Desde un
peso.
En una
sociedad en
nombre
colectivo, la
duración está
determinada
por lo que se
establezca en
el contrato
social o en los
estatutos de
la empresa.
Puede ser por
un tiempo
específico o
por tiempo
indefinido,
según lo
acordado por
los socios al
momento de
su
constitución.
El proceso
de
constituir
una
sociedad en
nombre
colectivo
implica:
redactar el
contrato
social,
obtener
permisos
necesarios,
inscribir la
sociedad en
el registro
mercantil,
aportar el
capital
acordado,
obtener el
Número de
Identificació
n Fiscal
(NIF) y
comenzar
las
operaciones
Las
características
principales de
una sociedad
en nombre
colectivo son:
1. Todos los
socios tienen
responsabilidad
ilimitada.
2. Todos
participan en la
gestión.
3. Opera bajo
una razón social
que incluye
nombres de
socios.
4. Las
decisiones se
toman por
acuerdo entre
socios.
5. Debe llevar
contabilidad.

2. . Es esencial
consultar
con un
asesor legal
para
cumplir con
todos los
requisitos.
Sociedad en
comandita
simple
Artículo 51 Una sociedad
en comandita
simple es una
empresa
donde hay dos
tipos de
socios: los que
son
responsables
de las deudas
y gestionan el
negocio, y los
que solo
invierten
dinero y no
participan en
la gestión.
Los objetivos de
una sociedad en
comandita
simple son
generar
beneficios
económicos a
través de la
actividad
comercial y
permitir la
participación de
socios que
pueden tener
diferentes roles y
niveles de
responsabilidad
en la empresa.
A
partir
de 2
En una
sociedad en
comandita
simple, el
capital
proviene de
las
aportaciones
tanto de los
socios que
gestionan la
empresa
como de
aquellos que
solo invierten
dinero.
En una
sociedad en
comandita
simple, la
duración se
determina en
el contrato
social o en los
estatutos de
la empresa,
pudiendo ser
por un
período
específico o
por tiempo
indefinido,
dependiendo
de lo
acordado por
los socios al
momento de
su
constitución.
El proceso
de crear una
sociedad en
comandita
simple
incluye:
redactar el
contrato
social,
obtener
permisos y
licencias,
registrar la
sociedad,
aportar el
capital,
obtener el
Número de
Identificació
n Fiscal
(NIF) y
empezar a
operar. Es
fundamenta
Una sociedad
en comandita
simple se
caracteriza por
tener dos tipos
de socios: los
que gestionan y
tienen
responsabilidad
ilimitada, y los
que solo
invierten dinero
y tienen
responsabilidad
limitada.

3. l contar con
asesoría
legal para
cumplir con
todos los
requisitos.
Sociedad
cooperativa
Artículo 2 Una sociedad
cooperativa es
un grupo de
personas que
se juntan para
trabajar
juntos en un
negocio que
todos
controlan y
comparten los
beneficios,
tomando
decisiones de
manera
democrática.
Los objetivos de
una sociedad
cooperativa son
satisfacer las
necesidades de
sus miembros
mediante la
colaboración en
un negocio
controlado
democráticamen
te y promover la
solidaridad y
equidad en la
distribución de
beneficios.
A
partir
de 2
En las
sociedades
cooperativas,
el capital
surge de las
aportaciones
económicas
de los socios
al unirse, y se
usa para
financiar las
actividades de
la
cooperativa.
En una
sociedad
cooperativa,
la duración se
establece en
los estatutos
de la empresa
y puede ser
por un tiempo
determinado
o por tiempo
indefinido,
dependiendo
de lo
acordado por
los socios al
momento de
su
constitución.
El proceso
de crear una
sociedad en
comandita
simple
incluye:
redactar el
contrato
social,
obtener
permisos y
licencias,
registrar la
sociedad,
aportar el
capital,
obtener el
Número de
Identificació
n Fiscal
(NIF) y
empezar a
operar. Es
fundamenta
l contar con
asesoría
Las
características
clave de una
sociedad
cooperativa
son:
1. Igualdad en
la toma de
decisiones
entre los socios.
2. Los socios
contribuyen
económicamen
te y comparten
los beneficios
equitativament
e.
3. Se enfoca en
satisfacer
necesidades
comunes y
promover el
bienestar.
4. Son
autónomas e

4. legal para
cumplir con
todos los
requisitos.
independientes,
dirigidas por los
socios.
5. Promueven
la educación y
Sociedad
anónima
Ártico 2, 3 Una sociedad
anónima es
una empresa
donde el
capital se
divide en
acciones, las
cuales pueden
ser compradas
por cualquier
persona. Los
accionistas
tienen
responsabilida
d limitada y el
negocio es
dirigido por
un consejo de
administració
n elegido por
ellos.
Los objetivos de
una sociedad
anónima son
generar
beneficios para
los accionistas y
facilitar la
inversión de
capital a través
de la emisión de
acciones.
También buscan
una gestión
eficiente y
ofrecer
responsabilidad
limitada a los
accionistas.
A
partir
de 2
El capital de
una sociedad
anónima
proviene de
las inversiones
de los
accionistas al
comprar
acciones. Se
usa para
financiar las
operaciones
de la empresa
y puede
cambiar según
las decisiones
de la junta
directiva y los
accionistas.
En una
sociedad
anónima, la
duración se
establece en
los estatutos
de la empresa
y puede ser
por un
período
específico o
por tiempo
indefinido,
según lo
acordado por
los accionistas
al momento
de su
constitución.
El proceso
de crear una
sociedad en
comandita
simple
incluye:
redactar el
contrato
social,
obtener
permisos y
licencias,
registrar la
sociedad,
aportar el
capital,
obtener el
Número de
Identificació
n Fiscal
(NIF) y
empezar a
operar. Es
fundamenta
l contar con
asesoría
legal para
Una sociedad
anónima se
caracteriza por
dividir su
capital en
acciones,
ofreciendo
responsabilidad
limitada a los
accionistas. La
gestión es
profesional,
dirigida por un
consejo de
administración
elegido por los
accionistas, y
puede emitir
acciones en
bolsas de
valores para
financiarse.

5. cumplir con
todos los
requisitos.
Sociedad de
responsabilida
d colectiva
Ártico 3, 22,
24, 25
La sociedad
de
responsabilida
d colectiva es
un tipo de
empresa
donde los
socios
comparten la
gestión y son
responsables
de las deudas
de manera
ilimitada y
solidaria.
Los objetivos de
una sociedad de
responsabilidad
colectiva son
hacer negocios
juntos y
compartir tanto
la gestión como
la
responsabilidad
de las deudas.
A
partir
de 2
En una
sociedad de
responsabilida
d colectiva, el
capital viene
de las
aportaciones
de los socios,
que
contribuyen
con dinero o
activos para
financiar la
empresa y
comparten las
ganancias y
pérdidas.
En una
sociedad de
responsabilida
d colectiva, la
duración se
establece en
el contrato
social o en los
estatutos de
la empresa y
puede ser por
un tiempo
determinado
o por tiempo
indefinido,
según lo
acordado por
los socios al
momento de
su
constitución.
El proceso
de crear una
sociedad en
comandita
simple
incluye:
redactar el
contrato
social,
obtener
permisos y
licencias,
registrar la
sociedad,
aportar el
capital,
obtener el
Número de
Identificació
n Fiscal
(NIF) y
empezar a
operar. Es
fundamenta
l contar con
asesoría
legal para
cumplir con
Una sociedad
de
responsabilidad
colectiva se
caracteriza
porque todos
los socios
comparten la
responsabilidad
ilimitada de las
deudas de la
empresa y
participan en su
gestión.

6. todos los
requisitos.
Sociedad en
comandita por
accione
Artículo
207
La sociedad
en comandita
por acciones
es una
empresa con
dos tipos de
socios: los que
gestionan y
tienen
responsabilida
d ilimitada, y
los que solo
invierten
dinero y
tienen
responsabilida
d limitada.
Los objetivos de
una sociedad en
comandita por
acciones son
permitir que
algunos socios
gestionen la
empresa
mientras otros
solo invierten,
limitando su
responsabilidad
al capital que
aportan.
A
partir
de 2
En una
sociedad en
comandita por
acciones, el
capital viene
de las
aportaciones
de dos tipos
de socios: los
que gestionan
y aportan
trabajo, y los
que solo
invierten
dinero.
En una
sociedad en
comandita por
acciones, la
duración se
especifica en
el contrato
social o en los
estatutos de
la empresa, y
puede ser por
un período
específico o
por tiempo
indefinido,
dependiendo
de lo
acordado por
los socios al
momento de
su
constitución.
El proceso
de crear una
sociedad en
comandita
simple
incluye:
redactar el
contrato
social,
obtener
permisos y
licencias,
registrar la
sociedad,
aportar el
capital,
obtener el
Número de
Identificació
n Fiscal
(NIF) y
empezar a
operar. Es
fundamenta
l contar con
asesoría
legal para
cumplir con
todos los
requisitos.
Una sociedad
en comandita
por acciones
tiene dos tipos
de socios: los
comanditados,
que gestionan y
tienen
responsabilidad
ilimitada, y los
comanditarios,
que solo
invierten dinero
y tienen
responsabilidad
limitada.

7. Sociedades
por acciones
simplificadas
Artículo
260-263
Las
Sociedades
por Acciones
Simplificadas
(SAS) son
empresas
flexibles y de
constitución
ágil, donde la
responsabilida
d de los
accionistas
está limitada
al capital que
aportan.
Los objetivos de
las sociedades
por acciones
simplificadas son
ofrecer una
forma de
empresa flexible
y de constitución
ágil, con
responsabilidad
limitada para los
accionistas y una
gestión eficiente
y simplificada.
A
partir
de 1
El capital de
las sociedades
por acciones
simplificadas
surge de las
inversiones de
los accionistas
al comprar
acciones. Se
usa para
financiar las
actividades de
la empresa y
puede
cambiar según
las decisiones
de los
accionistas y
la junta
directiva.
En una
sociedad por
acciones
simplificadas,
la duración se
establece en
el contrato
social o en los
estatutos de
la empresa,
pudiendo ser
por un
período
específico o
por tiempo
indefinido,
según lo
acordado por
los accionistas
al momento
de su
constitución.
El proceso
de crear una
sociedad en
comandita
simple
incluye:
redactar el
contrato
social,
obtener
permisos y
licencias,
registrar la
sociedad,
aportar el
capital,
obtener el
Número de
Identificació
n Fiscal
(NIF) y
empezar a
operar. Es
fundamenta
l contar con
asesoría
legal para
cumplir con
todos los
requisitos.
Las sociedades
por acciones
simplificadas se
destacan por su
flexibilidad en
la estructura,
constitución
rápida,
responsabilidad
limitada para
los accionistas,
gestión
simplificada y la
posibilidad de
acceder al
mercado de
valores para
financiamiento.