Este documento proporciona instrucciones para solicitar la acreditación como consultor, asesor, investigador o guía/instructor canino en seguridad privada ante la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada. Los solicitantes deben presentar documentos como formulario, hoja de vida, identificación, certificaciones académicas y laborales que demuestren el cumplimiento de los requisitos establecidos en el Decreto 2885 de 2009.
Este documento presenta el manual específico de funciones y competencias laborales para los cargos de Instructor y Coordinador Académico en el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). Describe las funciones principales de cada cargo, los criterios de desempeño, los conocimientos básicos requeridos y las competencias laborales. El objetivo es estandarizar los procesos de formación profesional de acuerdo con las políticas institucionales y la normatividad vigente.
Guarda particular del campo y sus especialidadesCENPROEX
Este documento presenta la formación de Guarda Particular del Campo y sus especialidades ofrecida por CENPROEX. Explica que los guardas particulares del campo se encargarán de la vigilancia y protección de la propiedad en fincas rústicas. Detalla los requisitos para ser guarda particular del campo, el plan de estudios que incluye temas de derecho, seguridad privada y primeros auxilios, y las pruebas de aptitud física y conocimientos que los estudiantes deben superar para obtener la certificación.
Escolta privado (especialidad de vigilante de seguridad)CENPROEX
Este documento describe un curso de formación para la especialidad de Escolta Privado para Vigilantes de Seguridad. Explica que CENPROEX es un centro autorizado para impartir este curso. Los requisitos incluyen ser Vigilante de Seguridad, tener más de 18 años y menos de 55, y medir al menos 1.70m para hombres y 1.65m para mujeres. El curso cubre temas jurídicos, técnicas, armamento y tiro. Al completarlo con éxito, los estudiantes reciben un diploma que los habilita para
El documento presenta información sobre un curso de formación para vigilantes de seguridad privada. Explica que el centro de formación CENPROEX ha obtenido la acreditación necesaria para impartir dichos cursos. Los cursos están dirigidos a personas que deseen ejercer como vigilantes de seguridad, una profesión con demanda creciente. El documento también describe los requisitos para ser vigilante de seguridad, las funciones del puesto, las pruebas de aptitud física y conocimientos que deben superar los aspirantes, y los módulos
El documento presenta información sobre un curso de formación para vigilantes de seguridad privada. Explica que el centro de formación CENPROEX ha obtenido la acreditación necesaria para impartir este curso. El curso capacita a las personas para ejercer como vigilantes de seguridad, cuyas funciones principales son la vigilancia, control y protección de diversos espacios e infraestructuras, así como colaborar con las fuerzas de seguridad. Para acceder al curso se requiere cumplir con una serie de requisitos como la edad, n
El documento describe un curso para Inspector y Jefe de Servicios de Seguridad Privada. El curso capacita a profesionales de seguridad privada para puestos de mando intermedio e inspección. El curso cubre temas como recursos humanos, funciones específicas de inspección y dirección, la ley de empresa y normativa de seguridad privada, y el convenio colectivo vigente. Los que aprueben el curso recibirán un diploma acreditativo reconocido por el Ministerio del Interior.
Este documento describe un proceso de selección para contratar a un asistente en telecomunicaciones en el Registro Nacional de Identificación y Estado Civil del Perú. Se busca a alguien con experiencia en redes, cableado estructurado y telecomunicaciones. El proceso incluye la presentación de currículums, una evaluación curricular y una entrevista. El contrato será por un mes en Lima con un salario de S/ 2,500. El proceso seguirá un cronograma específico y se otorgarán bonificaciones a candidatos calificados.
Este documento presenta el manual específico de funciones y competencias laborales para los cargos de Instructor y Coordinador Académico en el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). Describe las funciones principales de cada cargo, los criterios de desempeño, los conocimientos básicos requeridos y las competencias laborales. El objetivo es estandarizar los procesos de formación profesional de acuerdo con las políticas institucionales y la normatividad vigente.
Guarda particular del campo y sus especialidadesCENPROEX
Este documento presenta la formación de Guarda Particular del Campo y sus especialidades ofrecida por CENPROEX. Explica que los guardas particulares del campo se encargarán de la vigilancia y protección de la propiedad en fincas rústicas. Detalla los requisitos para ser guarda particular del campo, el plan de estudios que incluye temas de derecho, seguridad privada y primeros auxilios, y las pruebas de aptitud física y conocimientos que los estudiantes deben superar para obtener la certificación.
Escolta privado (especialidad de vigilante de seguridad)CENPROEX
Este documento describe un curso de formación para la especialidad de Escolta Privado para Vigilantes de Seguridad. Explica que CENPROEX es un centro autorizado para impartir este curso. Los requisitos incluyen ser Vigilante de Seguridad, tener más de 18 años y menos de 55, y medir al menos 1.70m para hombres y 1.65m para mujeres. El curso cubre temas jurídicos, técnicas, armamento y tiro. Al completarlo con éxito, los estudiantes reciben un diploma que los habilita para
El documento presenta información sobre un curso de formación para vigilantes de seguridad privada. Explica que el centro de formación CENPROEX ha obtenido la acreditación necesaria para impartir dichos cursos. Los cursos están dirigidos a personas que deseen ejercer como vigilantes de seguridad, una profesión con demanda creciente. El documento también describe los requisitos para ser vigilante de seguridad, las funciones del puesto, las pruebas de aptitud física y conocimientos que deben superar los aspirantes, y los módulos
El documento presenta información sobre un curso de formación para vigilantes de seguridad privada. Explica que el centro de formación CENPROEX ha obtenido la acreditación necesaria para impartir este curso. El curso capacita a las personas para ejercer como vigilantes de seguridad, cuyas funciones principales son la vigilancia, control y protección de diversos espacios e infraestructuras, así como colaborar con las fuerzas de seguridad. Para acceder al curso se requiere cumplir con una serie de requisitos como la edad, n
El documento describe un curso para Inspector y Jefe de Servicios de Seguridad Privada. El curso capacita a profesionales de seguridad privada para puestos de mando intermedio e inspección. El curso cubre temas como recursos humanos, funciones específicas de inspección y dirección, la ley de empresa y normativa de seguridad privada, y el convenio colectivo vigente. Los que aprueben el curso recibirán un diploma acreditativo reconocido por el Ministerio del Interior.
Este documento describe un proceso de selección para contratar a un asistente en telecomunicaciones en el Registro Nacional de Identificación y Estado Civil del Perú. Se busca a alguien con experiencia en redes, cableado estructurado y telecomunicaciones. El proceso incluye la presentación de currículums, una evaluación curricular y una entrevista. El contrato será por un mes en Lima con un salario de S/ 2,500. El proceso seguirá un cronograma específico y se otorgarán bonificaciones a candidatos calificados.
Este documento describe un proceso de selección para contratar a un asistente informático en el Registro Nacional de Identificación y Estado Civil del Perú. Se especifican los requisitos del puesto como formación académica en informática, al menos 2 años de experiencia, y conocimientos en ofimática. El proceso incluye la evaluación del currículum, entrevistas, y una posible bonificación para licenciados militares o personas con discapacidad. El contrato sería por un mes en Huanuco con un salario de 2,100 soles.
Este documento describe un proceso de selección para contratar a un asistente técnico en control y fiscalización en el Registro Nacional de Identificación y Estado Civil del Perú. Se especifican los requisitos, funciones, evaluación, cronograma y documentación requerida. El proceso incluye la evaluación del currículum vitae, entrevista y publicación de resultados, con el objetivo de contratar a un candidato para el puesto por un periodo de un mes.
Este documento presenta un curso para Jefe de Seguridad en empresas de seguridad privada. El curso cubre temas como la normativa de seguridad privada, funciones y responsabilidades de los jefes de seguridad, planificación de servicios de seguridad, y habilidades blandas. Los aspirantes deben cumplir con requisitos como experiencia previa y aprobar exámenes teórico-prácticos para obtener la habilitación.
Guarda Particular del Campo y sus EspecialidadesCENPROEX
Este documento presenta la formación para guardas particulares del campo y sus especialidades ofrecida por CENPROEX. Explica que los guardas del campo se encargarán de la vigilancia y protección de la propiedad en fincas rústicas y estarán sujetos a requisitos como colaborar con las fuerzas de seguridad, tener licencia de armas y someterse a pruebas físicas y de conocimientos. Los solicitantes deben cumplir requisitos como la edad, nacionalidad, titulación y no tener antecedentes penales. Una vez
1) El documento presenta información sobre la formación de guardas rurales y sus especialidades ofrecida por CENPROEX, un centro acreditado para formación en seguridad privada.
2) Se describen los requisitos para ser guarda rural, incluyendo la edad, nacionalidad, educación, aptitud física y psíquica, y carecer de antecedentes penales.
3) La formación incluye temas jurídicos, de seguridad privada y deontología profesional, y después de aprobar exámenes teóricos
Este documento describe una convocatoria para contratar a un supervisor fiscalizador en la Gerencia de Registro de Identificación del RENIEC en Lima por un periodo de 3 meses. Se requiere como mínimo un título técnico o de bachiller en áreas como computación, administración o derecho, así como 5 años de experiencia laboral y un diplomado en registros civiles. El monto a pagar es de S/. 3,100 mensuales. El proceso de selección consiste en una evaluación curricular y una entrevista personal.
Este documento resume los componentes y requisitos del sistema de seguridad privada en Chile. Describe 7 cargos clave (asesor de seguridad, jefe de seguridad, capacitador, encargado de seguridad, supervisor, técnico, vigilante privado) e indica sus funciones, requisitos de acreditación y vigencia. Todos los cargos requieren idoneidad cívica, moral y profesional y ser acreditados cada 2 años por la autoridad fiscalizadora correspondiente.
Este documento describe el proceso de selección para contratar a un Coordinador de Servicios de Registro Digital en el Registro Nacional de Identificación y Estado Civil del Perú. Se requiere un profesional con título en ingeniería, 6 años de experiencia general y 3 años de experiencia específica. El proceso incluye la evaluación del currículum, entrevista y publicación de resultados. Se ofrece un contrato de un mes por S/ 5,000 soles en Lima.
Este documento presenta la formación para vigilantes de seguridad privada. Detalla los requisitos para ser vigilante como tener la educación secundaria, no tener antecedentes penales, y pasar exámenes de aptitud física y conocimientos. Incluye apéndices con las pruebas físicas requeridas y los módulos de formación en derecho, procesos penales, y legislación de seguridad privada.
El documento describe las bases de un proceso de selección que consta de cinco fases evaluativas, incluyendo la evaluación de la ficha de postulación, conocimientos, competencias, currículum y entrevista personal. Se especifican los puntajes de cada fase y los requisitos para postular, como la formación, experiencia, ausencia de antecedentes penales y cumplir con el perfil requerido.
Este documento describe una convocatoria para contratar a un perito grafotécnico por tres meses para realizar actividades de detección de documentación falsa en el Registro Nacional de Identificación y Estado Civil (RENIEC). Se requiere como mínimo cinco años de experiencia en cargos afines y una especialización en grafotecnia. Los interesados deben presentar su currículum y documentos hasta el 30 de setiembre del 2011.
Este documento describe una convocatoria para el puesto de Encargado de Módulo de Fiscalización en la Gerencia de Registro de Identificación. Se requiere un título técnico o universitario mínimo de tercer año en administración, computación, derecho, economía o ingeniería y cuatro años de experiencia laboral. El contrato será por tres meses con un pago mensual de S/ 3,100. El proceso de selección consiste en una evaluación curricular y una entrevista personal.
Este documento describe un proceso de selección para contratar a un asistente administrativo en el Registro Nacional de Identificación y Estado Civil del Perú. Se especifican los requisitos para el puesto, incluyendo la formación académica, experiencia, cursos y conocimientos deseados. También se detalla el cronograma del proceso de selección, que incluye la publicación de la convocatoria, presentación de currículos, evaluación y entrevistas. Finalmente, se explican aspectos como la suscripción y registro del contrato para el candidato sele
Este documento proporciona información sobre el curso de formación para vigilantes de seguridad privada ofrecido por CENPROEX. Explica que CENPROEX ha obtenido la acreditación necesaria para ofrecer este curso. Detalla los requisitos para ser vigilante de seguridad, las funciones del rol, y las pruebas de aptitud física y conocimientos que los aspirantes deben superar para obtener la certificación. El curso cubre materias jurídicas, penales y de seguridad privada para preparar a los estudiantes para el
Este documento describe una convocatoria para contratar a dos operarios administrativos para clasificar, ensobrar y despachar documentación física en Lima. Se requiere como mínimo estudios técnicos o universitarios de tercer año en administración u otras carreras, dos años de experiencia laboral, y conocimientos en atención al usuario. El contrato será por tres meses y pagará S/ 2,100 mensuales. El proceso de selección consta de una evaluación curricular y una entrevista personal.
Este documento describe un proceso de selección para contratar a un Coordinador en Racionalización en el Registro Nacional de Identificación y Estado Civil del Perú. Se requiere un profesional titulado con al menos 5 años de experiencia general y 4 años de experiencia en organización y métodos o racionalización. El proceso incluye la evaluación del currículum vitae y una entrevista. Se ofrece un salario de S/ 5,500 mensuales por un periodo inicial de 1 mes.
Este documento establece los lineamientos para realizar auditorías al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de una organización. Define el objetivo, alcance, responsables y actividades de la auditoría como la planificación, ejecución, seguimiento a hallazgos y cierre. El procedimiento busca verificar el cumplimiento de los requisitos del sistema a través de revisiones periódicas y levantar acciones de mejora cuando sea necesario.
Este documento describe un proceso de selección para contratar a un auditor en el Registro Nacional de Identificación y Estado Civil del Perú. Se especifican los requisitos para el puesto, incluyendo la experiencia y formación requerida. También se proporciona un cronograma del proceso de selección que incluye la publicación de la convocatoria, la presentación de currículos, la evaluación y entrevista de candidatos, y la suscripción final del contrato. Se describen además los criterios y documentación necesarios para la evaluación de candidatos,
Este documento describe el proceso de convocatoria para contratar a un asistente de promoción en la Dirección de Zonas Económicas Especiales del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo del Perú. Se especifican los requisitos mínimos para el puesto, que incluyen formación académica, experiencia laboral y conocimientos. También se detalla el cronograma del proceso de selección, que consta de etapas de postulación, evaluación curricular, entrevista y suscripción de contrato. Finalmente, se indic
Este documento describe un proceso de selección para contratar a dos Analistas en Gestión Administrativa en el Registro Nacional de Identificación y Estado Civil del Perú. Incluye el perfil requerido, funciones del puesto, cronograma del proceso de selección en varias etapas, criterios y documentación necesaria para postular, y detalles sobre la evaluación, contratación y bonificaciones. El proceso busca cubrir puestos en la Gerencia de Registro Electoral cumpliendo con los requisitos legales aplicables a contratos de servicio en el sector público
Este documento describe un proceso de selección para contratar a un asistente informático en el Registro Nacional de Identificación y Estado Civil del Perú. Se especifican los requisitos del puesto como formación académica en informática, al menos 2 años de experiencia, y conocimientos en ofimática. El proceso incluye la evaluación del currículum, entrevistas, y una posible bonificación para licenciados militares o personas con discapacidad. El contrato sería por un mes en Huanuco con un salario de 2,100 soles.
Este documento describe un proceso de selección para contratar a un asistente técnico en control y fiscalización en el Registro Nacional de Identificación y Estado Civil del Perú. Se especifican los requisitos, funciones, evaluación, cronograma y documentación requerida. El proceso incluye la evaluación del currículum vitae, entrevista y publicación de resultados, con el objetivo de contratar a un candidato para el puesto por un periodo de un mes.
Este documento presenta un curso para Jefe de Seguridad en empresas de seguridad privada. El curso cubre temas como la normativa de seguridad privada, funciones y responsabilidades de los jefes de seguridad, planificación de servicios de seguridad, y habilidades blandas. Los aspirantes deben cumplir con requisitos como experiencia previa y aprobar exámenes teórico-prácticos para obtener la habilitación.
Guarda Particular del Campo y sus EspecialidadesCENPROEX
Este documento presenta la formación para guardas particulares del campo y sus especialidades ofrecida por CENPROEX. Explica que los guardas del campo se encargarán de la vigilancia y protección de la propiedad en fincas rústicas y estarán sujetos a requisitos como colaborar con las fuerzas de seguridad, tener licencia de armas y someterse a pruebas físicas y de conocimientos. Los solicitantes deben cumplir requisitos como la edad, nacionalidad, titulación y no tener antecedentes penales. Una vez
1) El documento presenta información sobre la formación de guardas rurales y sus especialidades ofrecida por CENPROEX, un centro acreditado para formación en seguridad privada.
2) Se describen los requisitos para ser guarda rural, incluyendo la edad, nacionalidad, educación, aptitud física y psíquica, y carecer de antecedentes penales.
3) La formación incluye temas jurídicos, de seguridad privada y deontología profesional, y después de aprobar exámenes teóricos
Este documento describe una convocatoria para contratar a un supervisor fiscalizador en la Gerencia de Registro de Identificación del RENIEC en Lima por un periodo de 3 meses. Se requiere como mínimo un título técnico o de bachiller en áreas como computación, administración o derecho, así como 5 años de experiencia laboral y un diplomado en registros civiles. El monto a pagar es de S/. 3,100 mensuales. El proceso de selección consiste en una evaluación curricular y una entrevista personal.
Este documento resume los componentes y requisitos del sistema de seguridad privada en Chile. Describe 7 cargos clave (asesor de seguridad, jefe de seguridad, capacitador, encargado de seguridad, supervisor, técnico, vigilante privado) e indica sus funciones, requisitos de acreditación y vigencia. Todos los cargos requieren idoneidad cívica, moral y profesional y ser acreditados cada 2 años por la autoridad fiscalizadora correspondiente.
Este documento describe el proceso de selección para contratar a un Coordinador de Servicios de Registro Digital en el Registro Nacional de Identificación y Estado Civil del Perú. Se requiere un profesional con título en ingeniería, 6 años de experiencia general y 3 años de experiencia específica. El proceso incluye la evaluación del currículum, entrevista y publicación de resultados. Se ofrece un contrato de un mes por S/ 5,000 soles en Lima.
Este documento presenta la formación para vigilantes de seguridad privada. Detalla los requisitos para ser vigilante como tener la educación secundaria, no tener antecedentes penales, y pasar exámenes de aptitud física y conocimientos. Incluye apéndices con las pruebas físicas requeridas y los módulos de formación en derecho, procesos penales, y legislación de seguridad privada.
El documento describe las bases de un proceso de selección que consta de cinco fases evaluativas, incluyendo la evaluación de la ficha de postulación, conocimientos, competencias, currículum y entrevista personal. Se especifican los puntajes de cada fase y los requisitos para postular, como la formación, experiencia, ausencia de antecedentes penales y cumplir con el perfil requerido.
Este documento describe una convocatoria para contratar a un perito grafotécnico por tres meses para realizar actividades de detección de documentación falsa en el Registro Nacional de Identificación y Estado Civil (RENIEC). Se requiere como mínimo cinco años de experiencia en cargos afines y una especialización en grafotecnia. Los interesados deben presentar su currículum y documentos hasta el 30 de setiembre del 2011.
Este documento describe una convocatoria para el puesto de Encargado de Módulo de Fiscalización en la Gerencia de Registro de Identificación. Se requiere un título técnico o universitario mínimo de tercer año en administración, computación, derecho, economía o ingeniería y cuatro años de experiencia laboral. El contrato será por tres meses con un pago mensual de S/ 3,100. El proceso de selección consiste en una evaluación curricular y una entrevista personal.
Este documento describe un proceso de selección para contratar a un asistente administrativo en el Registro Nacional de Identificación y Estado Civil del Perú. Se especifican los requisitos para el puesto, incluyendo la formación académica, experiencia, cursos y conocimientos deseados. También se detalla el cronograma del proceso de selección, que incluye la publicación de la convocatoria, presentación de currículos, evaluación y entrevistas. Finalmente, se explican aspectos como la suscripción y registro del contrato para el candidato sele
Este documento proporciona información sobre el curso de formación para vigilantes de seguridad privada ofrecido por CENPROEX. Explica que CENPROEX ha obtenido la acreditación necesaria para ofrecer este curso. Detalla los requisitos para ser vigilante de seguridad, las funciones del rol, y las pruebas de aptitud física y conocimientos que los aspirantes deben superar para obtener la certificación. El curso cubre materias jurídicas, penales y de seguridad privada para preparar a los estudiantes para el
Este documento describe una convocatoria para contratar a dos operarios administrativos para clasificar, ensobrar y despachar documentación física en Lima. Se requiere como mínimo estudios técnicos o universitarios de tercer año en administración u otras carreras, dos años de experiencia laboral, y conocimientos en atención al usuario. El contrato será por tres meses y pagará S/ 2,100 mensuales. El proceso de selección consta de una evaluación curricular y una entrevista personal.
Este documento describe un proceso de selección para contratar a un Coordinador en Racionalización en el Registro Nacional de Identificación y Estado Civil del Perú. Se requiere un profesional titulado con al menos 5 años de experiencia general y 4 años de experiencia en organización y métodos o racionalización. El proceso incluye la evaluación del currículum vitae y una entrevista. Se ofrece un salario de S/ 5,500 mensuales por un periodo inicial de 1 mes.
Este documento establece los lineamientos para realizar auditorías al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de una organización. Define el objetivo, alcance, responsables y actividades de la auditoría como la planificación, ejecución, seguimiento a hallazgos y cierre. El procedimiento busca verificar el cumplimiento de los requisitos del sistema a través de revisiones periódicas y levantar acciones de mejora cuando sea necesario.
Este documento describe un proceso de selección para contratar a un auditor en el Registro Nacional de Identificación y Estado Civil del Perú. Se especifican los requisitos para el puesto, incluyendo la experiencia y formación requerida. También se proporciona un cronograma del proceso de selección que incluye la publicación de la convocatoria, la presentación de currículos, la evaluación y entrevista de candidatos, y la suscripción final del contrato. Se describen además los criterios y documentación necesarios para la evaluación de candidatos,
Este documento describe el proceso de convocatoria para contratar a un asistente de promoción en la Dirección de Zonas Económicas Especiales del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo del Perú. Se especifican los requisitos mínimos para el puesto, que incluyen formación académica, experiencia laboral y conocimientos. También se detalla el cronograma del proceso de selección, que consta de etapas de postulación, evaluación curricular, entrevista y suscripción de contrato. Finalmente, se indic
Este documento describe un proceso de selección para contratar a dos Analistas en Gestión Administrativa en el Registro Nacional de Identificación y Estado Civil del Perú. Incluye el perfil requerido, funciones del puesto, cronograma del proceso de selección en varias etapas, criterios y documentación necesaria para postular, y detalles sobre la evaluación, contratación y bonificaciones. El proceso busca cubrir puestos en la Gerencia de Registro Electoral cumpliendo con los requisitos legales aplicables a contratos de servicio en el sector público
Diario de Sesiones de la Convención Constituyente - Vigésimo Segunda Sesión -...Movimiento C40
Debates sobre la cantidad de provincias.
Debates sobre la enseña nacional y el uso de otras banderas en edificios públicos e instalaciones militares.
Debates sobre el escudo y los errores del Decreto de 1906 promulgado por Estrada Palma.
Más información:
https://movimientoc40.com/diario-de-sesiones-de-la-convencion-constituyente-sesion-22-extraordinaria/
Diario de Sesiones de la Convención Constituyente - Vigésimo Primera Sesión -...Movimiento C40
En esta sesión de la Constituyente de 1940, comienza la discusión del proyecto constitucional presentado a la Convención.
Se discuten el prologo, artículos 1, 2, 3. Disputa territorial por la Cienaga de Zapata.
Derechos de las personas con discapacidad. Análisis documental..pdfJosé María
El Real Patronato sobre Discapacidad es un organismo autónomo que tiene entre otros fines la promoción de la aplicación de los ideales humanísticos, los conocimientos científicos y los desarrollos técnicos para el perfeccionamiento de las acciones públicas y privadas sobre discapacidad.
REPÚBLICA DE CHILE - FALLO TRIBUNAL CONSTITUCIONAL _Sentencia Rol 15.368-24 C...Baker Publishing Company
CONSTITUCIONALIDAD DEL PROYECTO DE LEY
QUE ESTATUYE MEDIDAS PARA PREVENIR, SANCIONAR Y
ERRADICAR LA VIOLENCIA EN CONTRA DE LAS MUJERES, EN
RAZÓN DE SU GÉNERO, CONTENIDO EN EL
BOLETÍN N° 11.077-07
1. Fecha: dd mes año N° radicado: Tipo de identificación: CC NIT
Nombre o razón social: Número de identificación:
Los cuadros sombreados indican que el requisito de la fila aplica para el tipo de empresa señalada en la columna.
SI NO
Consultor
Asesor
Investigador
Guía o
instructor
canino
1
Documentos
encarpetados y
foliados
2 Formulario
3 Hoja de vida
4
Copia documento de
identidad
5
Extracto hoja de
vida
6
Certificado o
Diploma
SISTEMA GESTIÓN DE CALIDAD
Código: FOR-PE-430-041
Aprobación: 23/04/2015
Versión: 07
Asistir al Centro de Información al ciudadano -CIC- y presentar los documentos de acuerdo
con el siguiente orden, debidamente foliados y alineados en la parte superior.
Formulario de solicitud de acreditación diligenciado, el cual esta publicado en la página web:
www.supervigilancia.gov.co/manualdelusuario/formularios
Hoja de vida del solicitante.
CHEQUEO ACREDITACIÓN
No. REQUISITO SOPORTE
Resolución 1364
Artículo 3
Decreto 356 de 1994
Artículo 62
Decreto 2885 de 2009
Artículo 3
Decreto 2187 del
2001
Identificación del solicitante, mediante copia del documento de identidad.
NORMA
Extracto de la hoja de vida militar, Policía o DAS.
*Nota: Este documento en el caso de que los requisitos de acreditación se relacionen con
actividades militares o similares.
Demostrar la idoneidad como guía o instructor canino, mediante copia del certificado o
diploma que lo acredite como Guía o Instructor, expedido por la Escuela de Formación de Guías
y Adiestramiento de Perros de la Policía Nacional, el Centro de Adiestramiento Canino del
Ejército Nacional o por Escuelas y Departamentos de Capacitación en el Área Canina,
autorizados por la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada.
Fotocopias de los títulos otorgados en otros países, debidamente consularizados, que acrediten
capacitación idónea.
ACREDITACIÓN COMO CONSULTOR, ASESOR, INVESTIGADOR Y GUIA O INSTRUCTOR CANINO EN SEGURIDAD
PRIVADA
Decreto 2885 de
2009 Artículo 3
1 de 1
2. Firma
Nombre
Documento
Observaciones:
Solicitante
NOTAS:
* Cuando se trate de certificaciones académicas de estudios realizados en el exterior, estos títulos de formación deben ser homologados ante la autoridad competente y las certificaciones laborales deben estar
legalizadas o apostilladas según el país de origen.
* Cuando la revisión de documentos arroje que los requisitos establecidos para cada trámite se encuentran incompletos o ilegibles, los funcionarios competentes deberán indicar ello al usuario, si insiste, se
radicará la solicitud, dejando constancia de la observación.
* En caso de que el solicitante sea un Ciudadano extranjero, se deberá aportar pasaporte o Cedula de extranjeria y Visa de trabajo vigente, de acuerdo al decreto 834 del 24/04/2013
Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada
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________________________________________________
________________________________________________
Certificaciones
Academicas y
Laborales
Acreditar uno de los siguientes requisitos
Consultor:
- Ser oficial superior de la Fuerza Pública en retiro y postgrado en áreas de la seguridad o la defensa.
- Título de formación universitaria o ser oficial Superior de la Fuerza Pública en retiro y dos (2) años de
experiencia en cargos administrativos u operativos en seguridad privada.
- Título de formación universitaria y postgrado en áreas de seguridad privada o seguridad integral.
- Experiencia específica o relacionada con el manejo de servicios de vigilancia y seguridad privada, en calidad
de Jefe de Operaciones o Director de Seguridad por un tiempo no inferior a siete (7) años.
- Los ex funcionarios del Departamento Administrativo de Seguridad DAS que hubieren ejercido cargos por
un periodo no inferior a tres (3) años como Director, Subdirector, Secretario General, Director General de
Inteligencia, Director General Operativo y Subdirectores, Directores Seccionales y Subdirectores Seccionales
y Director Técnico de Academia y Jefe de Oficina de Protección Especial.
- Las personas que acrediten título universitario como administrador policial conforme a la ley 1249 de 2008
y demás normas que la desarrollen o reglamenten.
Asesor:
- Título de formación universitaria o ser oficial de la Fuerza Pública en retiro y un (1) año de experiencia en
cargos administrativos u operativos en seguridad privada.
- Postgrado en áreas de seguridad privada o seguridad integral.
- Diplomado en áreas de vigilancia y seguridad privada y tres (3) años de experiencia específica o
relacionada con el manejo de servicios de vigilancia y seguridad privada, en calidad de Jefe de Operaciones o
Director de Seguridad Privada.
- Cinco (5) años de experiencia específica o relacionada en el manejo de servicios de vigilancia y seguridad
privada en calidad de Jefe de Operaciones o Director de Seguridad Privada.
-Los exfuncionarios del Departamento Administrativo de Seguridad DAS, que hubieren ocupado por un
periodo no inferior a tres (3) años como profesional operativo, criminalística especializado, subdirector de
Academia o ejercido como Coordinadores en la Oficina de Protección Especial.
- Miembros de la Fuerza Publica en retiro, que se hubiesen desempeñado como oficiales, mandos medios o
suboficiales, por un periodo no inferior a tres (3) años y postgrado en áreas de seguridad privada o
seguridad integral.
-Cumplir con cualquiera de los requisitos establecidos en el literal a) del artículo 3 del Decreto 2885 del
2009.
Investigador:
- Diplomado en áreas de vigilancia y seguridad privada, un (1) año de experiencia específica o relacionada
con el manejo de servicios de vigilancia y seguridad privada, en calidad de Jefe de Operaciones o Director de
Seguridad Privada.
- Tres (3) años de experiencia específica o relacionada en el manejo de servicios de vigilancia y seguridad
privada en calidad de Jefe de Operaciones o Director de Seguridad Privada.
- Los ex funcionarios del Departamento Administrativo de Seguridad DAS que hubieren ejercido cargos por
un periodo no inferior a tres (3) años como Detectives o empleos del área operativa.
- Miembros de la Fuerza Publica en retiro, que se hubiesen desempeñado como oficiales o suboficiales, por un
periodo no inferior a un (1) año.
-Cumplir con cualquiera de los requisitos para ser Consultor y/o Asesor de los establecidos en el literal a) y
b) respectivamente del artículo 3 del Decreto 2885 del 2009.
Decreto 2885 de 2009
Art. 3
7
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