Acta comite intercentros con la empresa
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Diseño de proyecto colaborativo AFT Hospital Militar
Este documento describe un proyecto colaborativo entre tres aulas hospitalarias militares para niños de 6 a 10 años. El proyecto busca fortalecer la expresión creativa, imaginación y uso del vocabulario de los niños a través de actividades como cuentacuentos, obras de teatro, canciones y adivinanzas. El proyecto se llevará a cabo de manera colaborativa entre las aulas utilizando herramientas digitales como videoconferencia, correo electrónico y blogs.
Elucidacion esstructuralpolimeros
Este documento describe un curso de posgrado sobre la elucidación estructural de polímeros. El curso dura un cuatrimestre con 10 horas de clase a la semana e incluye temas como métodos de análisis de polímeros, cromatografía por exclusión de tamaño, espectroscopía infrarroja y RMN, espectrometría de masas, reología y análisis térmico. El curso utiliza equipos del departamento de química orgánica y del instituto CIHIDECAR y cobra una cuota de
Texto2
Este documento presenta una estrategia de trading que involucra mantener posiciones cortas continuas en contratos de futuros del índice DAX a largo plazo, al mismo tiempo que se realizan operaciones intradía contrarias, como posiciones largas, con el objetivo de generar una ganancia diaria de 40 puntos. La estrategia se basa en los ciclos económicos del mercado y aprovecha las correcciones para abrir posiciones. Incluye directrices para la apertura y cierre de posiciones cortas y largas, así
Actividades realizadas durante el mes de Septiembre de 2014
El Ceip Tiscamanita es una escuela primaria. Ubicada en una zona rural, atiende a niños de entre 3 y 12 años de edad. Su objetivo es brindar una educación de calidad a los estudiantes de la comunidad local.
Interfaz en Java y en C#
El documento compara las interfaces en Java y C#. Explica que ambas permiten definir la forma de una clase sin implementar comportamiento, a través de métodos abstractos. Mientras que Java usa "interface" e "implements", C# usa ":" para extender e implementar interfaces. También cubre el uso de interfaces para lograr herencia múltiple, desacoplamiento y pruebas unitarias. Concluye que la principal diferencia es la sintaxis, mientras que conceptualmente definen herencia e implementación de forma similar.
Presentación Trabajo Final Tutoría Moodle
Un resumen de lo que es la tutoría virtual. Qué se necesita del tutor, cuáles son los problemas del alumno.
Dictamen definitividades
La Comisión de Dictaminación Académica de la Facultad de Lenguas otorgó la definitividad a varios profesores después de revisar sus expedientes, aplicar instrumentos de evaluación y una tabla de puntajes. Se aprobaron mayormente las solicitudes de definitividad para profesores de asignatura, aunque algunas de profesores asociados fueron negadas. La sesión concluyó habiendo resuelto todos los asuntos en la agenda.
Capìtulo 5 Los Mètodos Alternos Para La Transformaciòn De Conflictos (MASC)
El documento proporciona información sobre los métodos alternos para la transformación de conflictos (MASC), incluyendo la mediación, la conciliación y el arbitraje. Describe los objetivos de los MASC, como facilitar que la sociedad encuentre formas pacíficas de resolver diferencias y devolver el poder a los ciudadanos para que resuelvan sus propios conflictos. También discute los beneficios políticos, sociales, económicos y culturales de implementar estos métodos.
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Ejercicios gimp
Este documento proporciona instrucciones para editar fotografías utilizando diferentes herramientas de GIMP como brillo y contraste, tono y saturación, escala de grises y convertir una foto en antigua para mejorar imágenes subexpuestas o retocar rostros.
Angelesenlatierra
Este documento narra la historia de cómo Dios envió ángeles a la Tierra para enseñar a los humanos sobre el amor y la compasión. Los ángeles bajaron encarnados en cuerpos con diferentes discapacidades y condiciones para demostrar que todos los seres humanos son valiosos e iguales a pesar de sus diferencias. Su misión es promover la unión, la fe, la esperanza y la caridad entre los hombres.
Ingenieria de ventas
Este documento proporciona una clasificación de productos y servicios para el registro de marcas comerciales según el sistema de clasificación internacional de Niza. Describe 45 clases de productos agrupados en categorías como productos químicos, alimentos, bebidas, tabaco, entre otros. También describe 11 clases de servicios agrupados en categorías como publicidad, finanzas, transporte, educación y tecnología. El propósito de esta clasificación es organizar el registro de marcas de una manera sistemática y coherente internacionalmente.
Proyecto: Andalucía Antes y Ahora
Este proyecto busca fomentar la participación ciudadana a través de la creación de un blog municipal donde los residentes puedan publicar fotos antiguas y actuales de su pueblo o de ellos mismos. Los usuarios aprenderán a escanear fotos, usar herramientas de edición y publicar en el blog. El proyecto comenzará en noviembre con talleres para mayores, mujeres y desempleados para enseñarles sobre blogs y compartir la historia y evolución del pueblo a través de imágenes.
Carta
Este documento resume las acciones de tres importantes mujeres en la historia de Colombia. María de los Ángeles Cano fue la primera mujer líder política en Colombia y luchó por los derechos civiles y de los trabajadores. Manuela Beltrán lideró una protesta multitudinaria contra los impuestos mercantiles impuestos por Santander en el siglo XVIII. El 8 de marzo se celebra el Día Internacional de la Mujer Trabajadora para conmemorar la lucha de la mujer por la igualdad y su participación en la sociedad.
Tarea 3
Este documento habla sobre los juegos interactivos disponibles en línea y cómo descargar juegos gratuitos desde Internet. Los juegos en línea cubren diversos temas como aventura, ciencia e ingenio y permiten competir o participar con otros jugadores. Se puede acceder a juegos gratuitos en varias plataformas a través de sitios como www.juegosjuegos.com o buscando en Google. El proceso de descarga implica ingresar a una página como Yahoo, seleccionar un juego, guardar el archivo y tener en
5 Consejos contra la Timidez
Este documento presenta cinco consejos para vencer la timidez: perseverancia, práctica, iniciativa, valor y recompensas. Explica que la perseverancia y la práctica son esenciales para superar la timidez con el tiempo mediante prueba y error. También enfatiza la importancia de tomar iniciativa para iniciar conversaciones y desarrollar confianza, así como tener el valor para admitir la timidez a otros. Finalmente, sugiere recompensarse a uno mismo para mantener la motivación en el proceso de superar la tim
Brote de la Enfermedad por el virus del Ébola en África Occidental
Brote de la Enfermedad por el virus del Ébola en África OccidentalOrganización Panamericana de la Salud (OPS/OMS en Argentina)
El documento describe el brote actual de Ébola en África Occidental, el más grande registrado hasta la fecha. Se han reportado más de 3,000 casos y 1,500 muertes en Guinea, Liberia, Nigeria y Sierra Leona. La OMS ha declarado este brote como una emergencia de salud pública de importancia internacional y ha recomendado medidas para todos los países para detectar casos y prevenir la propagación.Plan estrategico fci 2012 2015
La Unión Europea ha propuesto un nuevo paquete de sanciones contra Rusia que incluye un embargo al petróleo ruso. El embargo se aplicaría gradualmente durante seis meses para el petróleo crudo y ocho meses para los productos refinados. Este paquete de sanciones requiere la aprobación unánime de los 27 estados miembros de la UE.
Historia del fútbol
El documento resume la historia del fútbol desde sus orígenes en las Islas Británicas durante la Edad Media hasta la creación de la FIFA y la Copa Mundial de Fútbol. Los primeros códigos británicos que dieron origen al fútbol moderno carecían de organización y eran violentos, mientras que en 1863 se establecieron formalmente las primeras reglas del fútbol asociación en Londres. La FIFA fue fundada en 1904 y organizó la primera Copa Mundial en Uruguay en 1930 para tener un torneo global de mayor
Presentacion de trabajos practicos sin laboratorio
El documento presenta varias actividades prácticas que se pueden realizar en clases de ciencias cuando no hay acceso a un laboratorio. Propone actividades sencillas con materiales básicos que permiten demostrar conceptos científicos como la capilaridad, fuerzas intermoleculares, cambios físicos y químicos, y la relación entre la luz y la visión de colores. Las actividades siguen un método que incluye plantear una situación problema, hacer predicciones, llevar a cabo procedimientos experimentales y analizar resultados.
Qué son las ti cs
Este documento habla sobre el programa Conectar Igualdad en Argentina, el cual tiene el objetivo de brindar acceso a computadoras portátiles a todos los estudiantes de escuelas secundarias públicas y escuelas de educación especial para promover el uso y conocimiento de las tecnologías de la información. El programa fue creado a través de un decreto en 2010 y busca democratizar el acceso al conocimiento a través de la escuela y preparar a los estudiantes para el uso crítico de las nuevas tecnologías en una sociedad cada vez más digital
El tercero
Este documento presenta una prueba de cuatro páginas, cada una con el texto "Esto es una prueba" y un número secuencial, demostrando la capacidad de vincular entre páginas.
Guia facilitador español
Este documento presenta las instrucciones y actividades de un cuaderno de competencias comunicativas. El objetivo es que los estudiantes mejoren su expresión y comprensión oral y escrita, aprendan a organizar sus pensamientos y practiquen el lenguaje en su entorno social. Incluye lecturas, resúmenes, noticias periodísticas y otros ejercicios organizados en sesiones para desarrollar habilidades cognitivas, comunicativas y reflexivas.
El ilucionista
Criss Angel comenzó a interesarse por la magia a los 7 años y a los 13 años hizo su primera actuación pagada. A los 19 años ganaba $3,000 por semana actuando en shows para niños y clubes nocturnos. Más tarde, hipotecó la casa de su madre para producir su programa de televisión Mindfreak, el cual obtuvo utilidades de $4 millones después de un año y lo hizo famoso por su truco del "abrillantado permanente". También ha aparecido en programas de televisión como CSI: NY y pel
Humanidades2
El documento es una despedida de un grupo de estudiantes a su escuela secundaria. Agradece a la institución y a los profesores por acogerlos durante años y ayudarlos a crecer como personas de bien. Aunque se van, llevarán los recuerdos y enseñanzas con ellos para siempre.
Resultados test
Este documento presenta un test de autoevaluación para determinar si la personalidad de una persona se ajusta al perfil de un Gerente de Información. El test consta de cuatro secciones con preguntas sobre actitudes hacia los seres humanos, la información y la tecnología, así como preguntas conceptuales sobre la administración de información. El sistema de calificación busca ayudar a la persona a evaluar su ajuste al rol pero no garantiza éxito ni indica fracaso, pues solo maneja probabilidades.
Modelo osi
El documento describe el Modelo OSI, un modelo de referencia para la interconexión de sistemas de comunicación creado por la ISO en 1984. El Modelo OSI consta de 7 capas que gestionan diferentes aspectos de la comunicación de red, desde la capa física en la parte inferior que se encarga de la transmisión de datos, hasta la capa de aplicación en la parte superior que ofrece servicios a las aplicaciones.
Los finaos2014
Los Finaos son una celebración tradicional de la cultura mapuche que se lleva a cabo en el sur de Chile y parte de Argentina. La celebración conmemora el inicio de la cosecha y da gracias por las nuevas cosechas. Los ritos y bailes tradicionales mapuches son parte central de la celebración de los Finaos.
Temas
Este documento trata sobre la brecha digital. Aborda el concepto y orígenes de la brecha digital, diferentes aspectos teóricos, cifras sobre la brecha global y entre países desarrollados y en vías de desarrollo, estrategias para disminuirla como políticas de accesibilidad web, y críticas al concepto como que se trata de un fenómeno manipulado políticamente. También analiza la brecha digital en América Latina y el concepto alternativo de "pobreza digital".
El juicio en la Audiencia Nacional se celebrará el próximo día 22 de abril de...
El juicio en la Audiencia Nacional se celebrará el próximo día 22 de abril de...Carrefour Asturias Chtj-ugt
UGT continúa impugnando las modificaciones sustanciales de jornada, turnos y horarios pactadas entre Carrefour y los sindicatos FETICO y FASGA. UGT presentó una demanda ante la Audiencia Nacional impugnando las medidas impuestas unilateralmente por Carrefour para 2015, al mismo tiempo que se inició el periodo de consultas. El acuerdo posterior de FETICO y FASGA no solo modifica las condiciones de forma indefinida, sino que también da cobertura al periodo de enero y febrero de 2015. UGT también ha impug ORDEN DEL DÍA Comisión de Uniformidad COMITÉ INTERCENTROS (10-11 diciembre 2...
ORDEN DEL DÍA Comisión de Uniformidad COMITÉ INTERCENTROS (10-11 diciembre 2...Carrefour Asturias Chtj-ugt
La Comisión de Uniformidad de la Comisión Intercentros de Hipermercados Carrefour S.A. discutirá tres puntos pendientes: a) calzado de seguridad, b) guantes congelados y su reposición, y c) la entrega de la uniformidad para el año 2015. La reunión se llevará a cabo los días 10 y 11 de diciembre de 2014 en la sede de la organización en Madrid.Más contenido relacionado
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ORDEN DEL DÍA COMITÉ INTERCENTROS 10 Y 11 Marzo 2015 Hipermercados Carrefour ...Carrefour Asturias Chtj-ugt
El resumen del documento es el siguiente:
1) El orden del día del Comité Intercentros de Hipermercados Carrefour S.A. incluye puntos pendientes como una auditoría de prevención, comunicación de horas de trabajadores temporales y pago de las mismas, y una campaña específica para empleados de Navidad 2014.
2) También incluye la constitución del propio Comité Intercentros, complementos de categorías superiores, cómputo y exceso de jornada en 2014, e incentivos.
3) Se discutirán adComunicado tercera reunion carrefour
Este resumen describe las discusiones en la tercera reunión sobre el Artículo 41 entre representantes sindicales y la empresa. Los sindicatos presentaron propuestas con 10 puntos clave como premisas para una solución temporal que minimice el impacto en los trabajadores. La empresa accedió a limitar la vigencia del plan y excluir a ciertos colectivos, pero el sindicato sigue oponiéndose a la aplicación del Artículo 41 y cree que hay margen para resolver los problemas sin medidas extremas. La empresa se comprometió a presentar una
Coincidencias de las propuestas de todos los sindicatos c.i.
El documento es una foto de un recibo de compra de una tienda de ropa. El recibo muestra la fecha de compra, los artículos comprados que incluyen pantalones, camisas y zapatos, y el monto total pagado de $200.
Comunicado carrefour art_41_13_01_15
Carrefour ha presentado una nueva propuesta de modificación sustancial de las condiciones de trabajo amparada en el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores, sin haber pasado ni un mes desde el fin del acuerdo anterior. La propuesta incluye polivalencia, movilidad geográfica, turnos partidos, cambios de turnos, distribución anual de horas y horarios irregulares, así como la ausencia de fecha de cadución. El sindicato cree que la propuesta va más allá de los parámetros de negociación posibles y
Domingos oviedo
La resolución declara una zona de gran afluencia turística en el municipio de Oviedo para el año 2015, delimitando el perímetro urbano y fechas específicas. El Ayuntamiento de Oviedo propuso esta declaración, que cumple los criterios legales. La resolución aprueba la propuesta limitando la declaración a ciertas fechas para beneficiar el comercio, turismo y consumidores.
Domingos gijon
El documento declara una zona de gran afluencia turística en el municipio de Gijón, Asturias, España. Específicamente, declara como zona de gran afluencia turística el área urbana conocida como Centro Comercial Abierto El Centro, que incluye varias calles y plazas del centro de Gijón, así como el Centro Comercial Los Fresnos. Esta declaración es válida para los días 2, 9, 23 y 30 de agosto de 2015. El objetivo es establecer horarios comerciales especiales en esta zona
Comunicado intecentros
El sindicato SMC-UGT informa sobre la reunión del Comité Intercentros de Carrefour del 30 de septiembre y 1 de octubre de 2014. Se discutieron temas como los incentivos generales para los trabajadores, los horarios de los empleados a tiempo parcial y los descuentos en compras para los empleados y sus familiares. La empresa también informó sobre las campañas especiales de Navidad de 2014 y el detalle navideño para todos los trabajadores.
Comunicado intercentros
El sindicato SMC-UGT informa sobre la reunión del Comité Intercentros de Carrefour del 30 de septiembre y 1 de octubre de 2014. Se discutieron varios temas como los incentivos generales, los horarios de los trabajadores a tiempo parcial y los descuentos en compras para empleados. La empresa también informó sobre las campañas especiales de Navidad de 2014 y los detalles que entregará a todos los trabajadores a partir del 15 de noviembre.
Comunicado intercentros
El sindicato SMC-UGT informa sobre la reunión del Comité Intercentros de Carrefour del 30 de septiembre y 1 de octubre de 2014. Se discutieron varios temas como los incentivos generales, los horarios de los trabajadores a tiempo parcial y los descuentos en compras para empleados. La empresa también informó sobre las campañas especiales de Navidad de 2014 y los detalles que entregará a todos los trabajadores a partir del 15 de noviembre.
Orden del dia comision de uniformidad
El documento resume los puntos del orden del día de la Comisión de uniformidad de SMC-UGT para Carrefour el 30 de septiembre de 2014, incluyendo puntos pendientes sobre tallas de guantes congelados, calzado de seguridad y el procedimiento de entrega de calzado especial, así como el pantalón corto para patinadores y los incumplimientos en la entrega de la uniformidad.
Orden del dia comite intercentros 30.09 y 01.10.2014
El documento resume el orden del día de una reunión del comité intercentros de SMC-UGT e informa sobre varios temas, incluyendo puntos pendientes como acuerdos sobre incentivos y horas de trabajo, beneficios para los empleados como cestas navideñas y descuentos, la ratificación de un acuerdo sobre la subrogación de trabajadores, y la información solicitada sobre cursos de formación, seguros y fechas de inventario.
Orden del dia comision de uniformidad
El resumen trata sobre la orden del día de una comisión de uniformidad de Carrefour el 2 de julio de 2014. Los puntos a discutir incluyen bata de servicio de limpieza, tallas pequeñas de guantes de congelado, seguimiento de entrega de la uniformidad, chalecos y petos amarillos en bazar, y posibles cambios en los modelos de uniformidad. También se discutirán dotaciones de prendas para vendedores de EFCS, tallas y calzado de seguridad, así como plazos para la entreg
Orden del dia comite intercentros
El documento presenta el orden del día de una reunión del Comité Intercentros de Carrefour que tendrá lugar los días 2 y 3 de julio de 2014. El orden del día incluye puntos pendientes como fechas de inventarios, acuerdos sobre incentivos, y auditorías de prevención. También incluye acciones dirigidas a hijos de empleados, información sobre nuevas tecnologías, y cursos formativos impartidos.
Ugt autocenter principado
Este documento describe las condiciones especiales para afiliados de UGT en Asturias para la compra de neumáticos y mantenimiento de automóviles en AutoCenter Principado, incluyendo un descuento adicional del 7%, lo que resulta en descuentos de hasta el 40% en neumáticos de marcas principales, inflado gratuito de nitrógeno y precios competitivos al contar con un gran almacén con 25.000 neumáticos en stock de las principales marcas.
Comunicado carrefour c.i.
Este documento resume las discusiones de una reunión del comité intercentros de la empresa Carrefour. Se discutieron varios temas como los horarios de las cajeras a tiempo parcial, la entrega de registros de horas trabajadas, los incentivos para diferentes departamentos, los excesos de jornada del año pasado, y la internalización de servicios de patrimonio y limpieza. También se mencionó la prórroga de un acuerdo con otro sindicato y continuar presionando sobre la altura y composición de los palets.
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