El documento habla sobre la importancia de la actitud y cómo esta determina los resultados. Explica que la actitud es como el indicador de altitud de un avión, ya que determina si se está ascendiendo o descendiendo. También menciona que la actitud afecta las relaciones con otras personas y puede convertir problemas en oportunidades. En general, resalta que tener una actitud positiva es clave para el éxito.
1. El documento discute los factores que contribuyen al éxito y la satisfacción personal. Identifica una autoimagen positiva, metas claramente definidas y trabajo duro como claves para el éxito. Sin embargo, advierte que lograr una sola meta no garantiza la felicidad a largo plazo. Relata historias de personas que alcanzaron el éxito financiero pero no la satisfacción personal. Concluye que la felicidad no se obtiene solo por medio del éxito externo sino de vivir de manera significativa.
El documento presenta datos sobre el aumento de la depresión y el consumo de antidepresivos en España en las últimas décadas. También incluye una historia sobre una hija que se queja a su padre sobre la vida y las dificultades que enfrenta, a lo que el padre responde comparando la hija con zanahorias, huevos y granos de café hervidos para enseñarle sobre cómo reaccionar ante la adversidad. Finalmente, propone un modelo de 6 pasos para analizar y resolver problemas de manera efectiva.
El documento habla sobre el conformismo y la mediocridad. Argumenta que el conformismo con uno's situación actual es una de las causas de la pobreza y que el cambio es necesario para prosperar. También define la mediocridad como una falta de valor, inteligencia o capacidad que resulta de la ignorancia o falta de conocimiento. El documento enfatiza que nunca es tarde para cambiar y mejorar uno's vida a través de la preparación y decisión de no conformarse.
Reflexiones para el éxito y la prosperidad. Por Jose Augusto SilverioJose Augusto Silverio
Léase éste libro de autoayuda, escrito por el director de Puerto Plata English School, Prof. José Augusto Silverio, de venta en todos nuestros locales. También lo tenemos en inglés.
Reflexiones para el éxito y la prosperidad. Por José Augusto SilverioJose Augusto Silverio
Este documento presenta un libro titulado "Reflexiones para el éxito y la prosperidad" escrito por José Augusto Silverio. El libro contiene capítulos sobre palabras de sabiduría, apuntes célebres, leyendas de éxito, lecciones de vida, rostros del dinero, esclavos del tiempo, cartas e historias memorables, fundamentos para las relaciones humanas y reflexiones espirituales. El autor dedica el libro a su madre y a compartirlo con todos los hermanos del planeta con el objetivo de ofrecer
El documento habla sobre la importancia de tener metas claramente definidas. Explica que solo el 5% de las personas alcanzan el éxito porque tienen metas valiosas que trabajan progresivamente por lograr, mientras que el 95% restante fracasa por falta de dirección y conformismo. También describe que llegamos a ser lo que pensamos, por lo que enfocarse en pensamientos positivos sobre las metas lleva al éxito, mientras que la duda y el miedo conducen al fracaso.
El documento presenta una clase magistral sobre diferentes temas relacionados con el mundo empresarial y el desarrollo personal y profesional. Se discuten conceptos como la cultura organizacional, la resistencia al cambio, la necesidad de estímulos, y ejemplos de empresas que no supieron adaptarse a los cambios tecnológicos. También incluye videos y citas motivacionales sobre sueños, vocación y cambio.
1. El documento discute los factores que contribuyen al éxito y la satisfacción personal. Identifica una autoimagen positiva, metas claramente definidas y trabajo duro como claves para el éxito. Sin embargo, advierte que lograr una sola meta no garantiza la felicidad a largo plazo. Relata historias de personas que alcanzaron el éxito financiero pero no la satisfacción personal. Concluye que la felicidad no se obtiene solo por medio del éxito externo sino de vivir de manera significativa.
El documento presenta datos sobre el aumento de la depresión y el consumo de antidepresivos en España en las últimas décadas. También incluye una historia sobre una hija que se queja a su padre sobre la vida y las dificultades que enfrenta, a lo que el padre responde comparando la hija con zanahorias, huevos y granos de café hervidos para enseñarle sobre cómo reaccionar ante la adversidad. Finalmente, propone un modelo de 6 pasos para analizar y resolver problemas de manera efectiva.
El documento habla sobre el conformismo y la mediocridad. Argumenta que el conformismo con uno's situación actual es una de las causas de la pobreza y que el cambio es necesario para prosperar. También define la mediocridad como una falta de valor, inteligencia o capacidad que resulta de la ignorancia o falta de conocimiento. El documento enfatiza que nunca es tarde para cambiar y mejorar uno's vida a través de la preparación y decisión de no conformarse.
Reflexiones para el éxito y la prosperidad. Por Jose Augusto SilverioJose Augusto Silverio
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Reflexiones para el éxito y la prosperidad. Por José Augusto SilverioJose Augusto Silverio
Este documento presenta un libro titulado "Reflexiones para el éxito y la prosperidad" escrito por José Augusto Silverio. El libro contiene capítulos sobre palabras de sabiduría, apuntes célebres, leyendas de éxito, lecciones de vida, rostros del dinero, esclavos del tiempo, cartas e historias memorables, fundamentos para las relaciones humanas y reflexiones espirituales. El autor dedica el libro a su madre y a compartirlo con todos los hermanos del planeta con el objetivo de ofrecer
El documento habla sobre la importancia de tener metas claramente definidas. Explica que solo el 5% de las personas alcanzan el éxito porque tienen metas valiosas que trabajan progresivamente por lograr, mientras que el 95% restante fracasa por falta de dirección y conformismo. También describe que llegamos a ser lo que pensamos, por lo que enfocarse en pensamientos positivos sobre las metas lleva al éxito, mientras que la duda y el miedo conducen al fracaso.
El documento presenta una clase magistral sobre diferentes temas relacionados con el mundo empresarial y el desarrollo personal y profesional. Se discuten conceptos como la cultura organizacional, la resistencia al cambio, la necesidad de estímulos, y ejemplos de empresas que no supieron adaptarse a los cambios tecnológicos. También incluye videos y citas motivacionales sobre sueños, vocación y cambio.
Este documento proporciona un horario semanal recomendado para el desarrollo personal que incluye actividades como lectura, oración, juegos de estrategia, idiomas y habilidades prácticas. Se recomienda leer 3 horas diarias usando técnicas de lectura rápida, jugar ajedrez u otros juegos de estrategia semanalmente, y practicar un idioma o habilidad práctica cada semana. El horario también incluye tiempo para lectura bíblica, profesional y otras áreas.
Este documento describe el proceso de automatizar cálculos de capacidad de transporte y potencia necesaria para transportadores sin fin en una planta azucarera piloto. Se realizaron cálculos de capacidad, potencia necesaria, momento y fuerza axial para 10 transportadores. Los resultados mostraron sobredimensionamiento en la capacidad y potencia instalada para dos de los transportadores. Se recomienda continuar automatizando los cálculos, aplicarlos a escala industrial y mejorar la eficiencia energética.
Este documento habla sobre los suplementos de tiempo que se aplican en estudios de medición de tiempo. Explica que los suplementos compensan demoras inevitables como necesidades personales, mantenimiento y fatiga. Los suplementos se aplican al tiempo de ciclo total, tiempo de máquina y esfuerzo manual. También describe cómo calcular suplementos por fatiga básica, variables como postura y condiciones ambientales.
Este documento presenta un taller sobre problemas de balance de materia con reacciones químicas. El objetivo es desarrollar habilidades para resolver este tipo de problemas usando las normas y esquemas dados en clase. Los estudiantes trabajarán en grupos resolviendo problemas propuestos. El profesor supervisará y resolverá dudas. El primer problema implica calcular la composición de los gases de escape considerando reacciones de combustión completa e incompleta de etano con oxígeno y aire.
El documento trata sobre los conceptos básicos de los motores eléctricos y los variadores de frecuencia, incluyendo las teorías, tipos de motores, aplicaciones y ventajas del uso de variadores. Explica que los variadores permiten controlar con precisión la velocidad y par de los motores de inducción, mejorando la eficiencia y reduciendo el estrés mecánico en diversas aplicaciones industriales.
El profesor Maxwell Altamirano argumenta que la tecnología actual es similar a la de hace años y que no ha habido avances significativos. Señala que el software como Office ofrece poco más que antes y puede generar personas menos pensantes, y que lenguajes como Linux y programas como FORTRAN datan de hace décadas. También critica que las matemáticas no han avanzado desde la teoría de grupos del siglo XIX y que usamos las mismas herramientas. Concluye que vivimos engañados por las apariencias y que no es un mundo tan
Este documento discute cuatro consideraciones en torno a la personalidad que pueden afectar el desempeño laboral: 1) El centro de control (interno vs. externo) afecta la satisfacción laboral y participación, con un centro interno más positivo. 2) El maquiavelismo puede predecir el desempeño dependiendo del tipo de trabajo. 3) La autoestima se relaciona con las expectativas de éxito, la toma de riesgos y la satisfacción laboral. 4) La autovigilancia se refiere a la capacidad
Este documento presenta varias estrategias y tácticas de guerra indirecta y engaño tomadas de textos antiguos chinos y de ejemplos históricos. Entre ellas se encuentran fingir un ataque en un lugar para luego atacar por otro, aprovechar las debilidades y problemas internos del enemigo, ocultar las verdaderas intenciones bajo falsos movimientos, y ganar la confianza del adversario para luego atacarlo por sorpresa cuando baja la guardia.
1) Se debe enfriar agua de 32°C a 23°C usando aire a 24°C y 12°C de bulbo húmedo en una torre de enfriamiento. El aire sale a 20°C de bulbo seco y húmedo. Se agregan 3450 litros de agua por hora.
2) Se enfrían 5 Ton/min de jugo de caña de 80°C a 22°C usando agua a 15°C que sale a 60°C en un intercambiador de tubos.
3) Se concentra una solución de sosa del 10
Este documento presenta una introducción a la administración. Define los diferentes niveles administrativos como gerentes, gerentes de primera línea y gerentes medios. Explica que la administración implica coordinar actividades de trabajo de manera eficiente y eficaz. También describe funciones administrativas clave como toma de decisiones, y habilidades necesarias como técnicas, de trato personal y conceptuales. Finalmente, cubre temas como organización, emprendedurismo, comercio electrónico y aprendizaje organizacional.
1) Se debe enfriar agua de 32°C a 23°C usando aire a 24°C y 12°C de bulbo húmedo en una torre de enfriamiento. El aire sale a 20°C de bulbo seco y húmedo. Se agregan 3450 litros de agua por hora a la corriente que sale.
2) Se enfrían 5 Ton/min de jugo de caña de 80°C a 22°C usando agua a 15°C que sale a 60°C en un intercambiador tubular.
3) Se concentra una soluc
1) Se debe enfriar agua de 32°C a 23°C usando aire a 24°C y 12°C de bulbo húmedo en una torre de enfriamiento. El aire sale a 20°C de bulbo seco y húmedo. Se agregan 3450 litros de agua por hora.
2) Se enfrían 5 Ton/min de jugo de caña de 80°C a 22°C usando agua a 15°C que sale a 60°C en un intercambiador tubular.
3) Se concentra una solución de sosa del 10%
El documento presenta 9 ejercicios de extracción, secado y destilación relacionados con procesos industriales como la producción de harina de pescado y aceite de bacalao. Los ejercicios involucran cálculos de flujos, composiciones, porcentajes de recuperación y uso de diagramas triangulares para determinar las condiciones óptimas de los procesos.
Este documento presenta tres ejercicios de balance de materia y energía con reacciones químicas. El primer ejercicio involucra la combustión de una mezcla de etano y oxígeno en un motor. El segundo ejercicio trata sobre la combustión de basura de jardín. El tercer ejercicio involucra la preparación de yoduro de metilo a partir de ácido yodhídrico y metanol.
Este documento presenta tres ejercicios de balance de materia y energía con reacciones químicas. El primer ejercicio involucra la combustión de una mezcla de etano y oxígeno en un motor. El segundo ejercicio trata sobre la combustión de basura de jardín. El tercer ejercicio involucra la preparación de yoduro de metilo a partir de ácido yodhídrico y metanol.
1) Se debe enfriar agua de 32°C a 23°C usando aire a 24°C y 12°C de bulbo húmedo en una torre de enfriamiento. El aire sale a 20°C de bulbo seco y húmedo. Se agregan 3450 litros de agua por hora a la corriente que sale.
2) Se enfrían 5 Ton/min de jugo de caña de 80°C a 22°C usando agua a 15°C que sale a 60°C en un intercambiador tubular.
3) Se concentra una soluc
1) Se debe enfriar agua de 32°C a 23°C usando aire a 24°C y 12°C de bulbo húmedo en una torre de enfriamiento. El aire sale a 20°C de bulbo seco y húmedo. Se agregan 3450 litros de agua por hora a la corriente que sale.
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2) Se enfrían 5 Ton/min de jugo de caña de 80°C a 22°C usando agua a 15°C que sale a 60°C en un intercambiador tubular.
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3) Se concentra una soluc
Este documento proporciona un horario semanal recomendado para el desarrollo personal que incluye actividades como lectura, oración, juegos de estrategia, idiomas y habilidades prácticas. Se recomienda leer 3 horas diarias usando técnicas de lectura rápida, jugar ajedrez u otros juegos de estrategia semanalmente, y practicar un idioma o habilidad práctica cada semana. El horario también incluye tiempo para lectura bíblica, profesional y otras áreas.
Este documento describe el proceso de automatizar cálculos de capacidad de transporte y potencia necesaria para transportadores sin fin en una planta azucarera piloto. Se realizaron cálculos de capacidad, potencia necesaria, momento y fuerza axial para 10 transportadores. Los resultados mostraron sobredimensionamiento en la capacidad y potencia instalada para dos de los transportadores. Se recomienda continuar automatizando los cálculos, aplicarlos a escala industrial y mejorar la eficiencia energética.
Este documento habla sobre los suplementos de tiempo que se aplican en estudios de medición de tiempo. Explica que los suplementos compensan demoras inevitables como necesidades personales, mantenimiento y fatiga. Los suplementos se aplican al tiempo de ciclo total, tiempo de máquina y esfuerzo manual. También describe cómo calcular suplementos por fatiga básica, variables como postura y condiciones ambientales.
Este documento presenta un taller sobre problemas de balance de materia con reacciones químicas. El objetivo es desarrollar habilidades para resolver este tipo de problemas usando las normas y esquemas dados en clase. Los estudiantes trabajarán en grupos resolviendo problemas propuestos. El profesor supervisará y resolverá dudas. El primer problema implica calcular la composición de los gases de escape considerando reacciones de combustión completa e incompleta de etano con oxígeno y aire.
El documento trata sobre los conceptos básicos de los motores eléctricos y los variadores de frecuencia, incluyendo las teorías, tipos de motores, aplicaciones y ventajas del uso de variadores. Explica que los variadores permiten controlar con precisión la velocidad y par de los motores de inducción, mejorando la eficiencia y reduciendo el estrés mecánico en diversas aplicaciones industriales.
El profesor Maxwell Altamirano argumenta que la tecnología actual es similar a la de hace años y que no ha habido avances significativos. Señala que el software como Office ofrece poco más que antes y puede generar personas menos pensantes, y que lenguajes como Linux y programas como FORTRAN datan de hace décadas. También critica que las matemáticas no han avanzado desde la teoría de grupos del siglo XIX y que usamos las mismas herramientas. Concluye que vivimos engañados por las apariencias y que no es un mundo tan
Este documento discute cuatro consideraciones en torno a la personalidad que pueden afectar el desempeño laboral: 1) El centro de control (interno vs. externo) afecta la satisfacción laboral y participación, con un centro interno más positivo. 2) El maquiavelismo puede predecir el desempeño dependiendo del tipo de trabajo. 3) La autoestima se relaciona con las expectativas de éxito, la toma de riesgos y la satisfacción laboral. 4) La autovigilancia se refiere a la capacidad
Este documento presenta varias estrategias y tácticas de guerra indirecta y engaño tomadas de textos antiguos chinos y de ejemplos históricos. Entre ellas se encuentran fingir un ataque en un lugar para luego atacar por otro, aprovechar las debilidades y problemas internos del enemigo, ocultar las verdaderas intenciones bajo falsos movimientos, y ganar la confianza del adversario para luego atacarlo por sorpresa cuando baja la guardia.
1) Se debe enfriar agua de 32°C a 23°C usando aire a 24°C y 12°C de bulbo húmedo en una torre de enfriamiento. El aire sale a 20°C de bulbo seco y húmedo. Se agregan 3450 litros de agua por hora.
2) Se enfrían 5 Ton/min de jugo de caña de 80°C a 22°C usando agua a 15°C que sale a 60°C en un intercambiador de tubos.
3) Se concentra una solución de sosa del 10
Este documento presenta una introducción a la administración. Define los diferentes niveles administrativos como gerentes, gerentes de primera línea y gerentes medios. Explica que la administración implica coordinar actividades de trabajo de manera eficiente y eficaz. También describe funciones administrativas clave como toma de decisiones, y habilidades necesarias como técnicas, de trato personal y conceptuales. Finalmente, cubre temas como organización, emprendedurismo, comercio electrónico y aprendizaje organizacional.
1) Se debe enfriar agua de 32°C a 23°C usando aire a 24°C y 12°C de bulbo húmedo en una torre de enfriamiento. El aire sale a 20°C de bulbo seco y húmedo. Se agregan 3450 litros de agua por hora a la corriente que sale.
2) Se enfrían 5 Ton/min de jugo de caña de 80°C a 22°C usando agua a 15°C que sale a 60°C en un intercambiador tubular.
3) Se concentra una soluc
1) Se debe enfriar agua de 32°C a 23°C usando aire a 24°C y 12°C de bulbo húmedo en una torre de enfriamiento. El aire sale a 20°C de bulbo seco y húmedo. Se agregan 3450 litros de agua por hora.
2) Se enfrían 5 Ton/min de jugo de caña de 80°C a 22°C usando agua a 15°C que sale a 60°C en un intercambiador tubular.
3) Se concentra una solución de sosa del 10%
El documento presenta 9 ejercicios de extracción, secado y destilación relacionados con procesos industriales como la producción de harina de pescado y aceite de bacalao. Los ejercicios involucran cálculos de flujos, composiciones, porcentajes de recuperación y uso de diagramas triangulares para determinar las condiciones óptimas de los procesos.
Este documento presenta tres ejercicios de balance de materia y energía con reacciones químicas. El primer ejercicio involucra la combustión de una mezcla de etano y oxígeno en un motor. El segundo ejercicio trata sobre la combustión de basura de jardín. El tercer ejercicio involucra la preparación de yoduro de metilo a partir de ácido yodhídrico y metanol.
Este documento presenta tres ejercicios de balance de materia y energía con reacciones químicas. El primer ejercicio involucra la combustión de una mezcla de etano y oxígeno en un motor. El segundo ejercicio trata sobre la combustión de basura de jardín. El tercer ejercicio involucra la preparación de yoduro de metilo a partir de ácido yodhídrico y metanol.
1) Se debe enfriar agua de 32°C a 23°C usando aire a 24°C y 12°C de bulbo húmedo en una torre de enfriamiento. El aire sale a 20°C de bulbo seco y húmedo. Se agregan 3450 litros de agua por hora a la corriente que sale.
2) Se enfrían 5 Ton/min de jugo de caña de 80°C a 22°C usando agua a 15°C que sale a 60°C en un intercambiador tubular.
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1) Se debe enfriar agua de 32°C a 23°C usando aire a 24°C y 12°C de bulbo húmedo en una torre de enfriamiento. El aire sale a 20°C de bulbo seco y húmedo. Se agregan 3450 litros de agua por hora a la corriente que sale.
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3) Se concentra una soluc
1) Se debe enfriar agua de 32°C a 23°C usando aire a 24°C y 12°C de bulbo húmedo en una torre de enfriamiento. El aire sale a 20°C de bulbo seco y húmedo. Se agregan 3450 litros de agua por hora a la corriente que sale.
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Mario Mendoza Marichal — Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por ...Mario Mendoza Marichal
Mario Mendoza Marichal: Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por la Universidad de Chicago
Mario Mendoza Marichal es un profesional destacado en el ámbito de las políticas públicas, con una sólida formación académica y una amplia trayectoria en los sectores público y privado.
METODOS DE VALUACIÓN DE INVENTARIOS.pptxBrendaRub1
Los metodos de valuación de inentarios permiten gestionar y evaluar de una manera más eficiente los inventarios a nivel económico, este documento contiene los mas usados y la importancia de conocerlos para poder aplicarlos de la manera mas conveniente en la empresa
2. “Capacidad es lo que le permite hacer algo.
Motivación es lo que determina lo que usted
hace. Actitud es lo que determina cuán bien lo
hace”
3. • Los aviones tienen un indicador de actitud. Si
entiende. Actitud no altitud. Actitud nariz
abajo, descender. Actitud nariz arriba
ascender.
• La actitud del avión determina el
comportamiento de vuelo
4. • A veces la actitud puede simularse
exteriormente engañando a los demás. Pero
por lo general este fingimiento no dura
mucho. La actitud siempre trata de aflorar.
• A un niños después de reprenderle su madre
le dijo: «Hijo, ¡ve a esa silla y siéntate, ahora
mismo!» El pequeño fue a la silla, se sentó y
dijo: «Mamá, estoy sentado en la silla por
fuera, pero estoy de pie por dentro».
5. “¿Siente que el mundo le trata bien? Si su
actitud hacia el mundo es excelente, recibirá
resultados excelentes. Si se siente más o
menos en relación con el mundo, la respuesta
que recibirá del mundo será regular. Siéntase
muy mal con el mundo, y le parecerá recibir
solamente una reacción negativa de la vida.”
• John Maxwell
6. • Vivimos en un mundo de palabras. Adheridos a
esas palabras están los significados que llevan
respuestas variadas de nosotros. Palabras tales
como felicidad, aceptación, paz y éxito,
describen lo que cada uno de nosotros desea.
Pero hay una palabra que, o aumentará la
posibilidad de que nuestros deseos se cumplan
o impedirán que ellos se conviertan en una
realidad dentro de nosotros.
7. Nuestra actitud determina nuestro
enfoque de la vida
• La historia de dos baldes subraya esta verdad. Uno era
optimista y el otro era pesimista. «No hay una vida tan
desilusionante como la mía», dijo el balde vacío
mientras se aproximaba al pozo. «Siempre me alejo
del pozo lleno pero regreso a él vacío».
• «Nunca ha habido una vida tan feliz como la mía», dijo
el balde lleno cuando se alejabadel pozo. «Siempre
vengo al pozo vacío, pero me voy de él lleno».
• Nuestra actitud nos dice lo que esperamos de la vida.
Si nuestra «nariz» apunta hacia arriba, estamos
ascendiendo; si apunta hacia abajo podemos
estrellarnos.
8. • Hay una historias en la que un abuelo y una
abuela que visitaban a los nietos.
• Todas las tardes el abuelo se acostaba para echar
una siesta. Un día, los muchachos le jugaron un
broma: pusieron queso Limburger en su bigote.
Pronto se despertó olfateando. «Este cuarto
huele mal» exclamó, levantándose y dirigiéndose
a la cocina. Al poco tiempo notó que la cocina
también olía mal, así que salió para respirar aire
puro. Para su sorpresa, el aire libre tampoco olía
bien y dijo: «¡El mundo entero huele mal!»
9. • Al mundo no le importa si nos libramos o no
de la prisión. Él sigue su marcha. Adoptar una
actitud buena y saludable hacia la vida no
afecta tanto a la sociedad como nos afecta a
nosotros. El cambio no viene de otros, viene
de nosotros.
10. Nuestra actitud determina nuestra
relación con la gente
Teddy Roosevelt dijo: «El ingrediente más
importante en la fórmula del éxito es saber
cómo trabajar con la gente».
• «Pagaría más por la habilidad de tratar con la
gente que por cualquier otra habilidad bajo el
sol», afirmó John D. Rockefeller
11. • Cuando le preguntaron a J. Paul Getty cuál era
la cualidad más importante de un ejecutivo
con éxito, replicó: «No importa cuánto
conocimiento o experiencia posea un
ejecutivo; si no puede lograr resultados con la
gente, es inútil como ejecutivo».
12. • POR QUÉ SE PIERDEN CLIENTES
• 1% Se mueren
• 3% Se mudan
• 5% Consiguen otros amigos
• 9% Por razones competitivas (precio)
• 14% No están satisfechos con el producto
• 68% ¡Por la actitud de indiferencia
• de algunos empleados!
13. Casi siempre nuestra actitud es la
única diferencia que hay entre
el éxito y el fracaso
• Los más grandes logros de la historia han sido
alcanzados por hombres que apenas
superaron en excelencia a los demás en sus
respectivos campos.
14. • Esto es lo que se llama el principio del margen ligero.
Muchas veces esa ligera diferencia es la actitud. La ex
primer ministro israelí Golda Meir enfatizó esta verdad
en una de sus entrevistas. Dijo: «Todo mi país tiene su
espíritu. No tenemos dólares petroleros. No tenemos
minas ni grandes riquezas en el subsuelo. No tenemos
el apoyo de la opinión pública mundial que nos vea
favorablemente. Todo lo que Israel tiene es el espíritu
de su pueblo. Y si el pueblo pierde su espíritu, ni
siquiera los Estados Unidos podrán salvarnos».
15. • Esta gran señora quería decir:
Recursos - Actitud correcta = Derrota
Actitud correcta - recursos = Victoria
17. • Uno de los presidentes de la Universidad de
Yale dio, hace algunos años, este consejo a un
ex presidente del Ohio State: «Sea siempre
amable con sus estudiantes A y B. Un día,
alguno de ellos regresará a su campus como
un buen profesor. Y también sea amable con
sus estudiantes C. Un día, alguno de ellos
regresará y construirá un laboratorio de
cienciasde dos millones de dólares».
18. La actitud que tengamos al comenzar
una tarea afectará su
resultado más que cualquier otra cosa
• Los entrenadores saben lo importante que es
que sus equipos tengan la actitud correcta
antes de enfrentarse con un recio oponente.
Los cirujanos quieren que sus pacientes estén
mentalmente preparados antes de una
operación.
19. • Los que buscan empleo saben que su posible
empleador quiere algo más que habilidades
cuando llenan una solicitud de trabajo.
20. • Los oradores quieren una atmósfera propicia
antes de comunicarse con su audiencia. ¿Por
qué? Porque la actitud correcta al principio
asegura el éxito al final. Usted estará
familiarizado con el dicho: «Todo lo que está
bien termina bien». Pero también es cierto:
«Todo lo que está bien comienza bien».
21. • El estadista americano Hubert H. Humprey era admirado
por millones de personas. Su burbujeante entusiasmo era
contagioso. Cuando murió, un periódico publicó un artículo
sobre él en el que citaba algo que escribió a su esposa
cuando hizo su primer viaje a Washington D.C., en 1935:
«Puedo ver cómo, algún día, si tú y yo solamente nos
decidimos y pensamos en grandes cosas, podremos vivir
aquí en Washington, dedicados probablemente al
gobierno, a la política o al servicio. Oh Dios, espero que mi
sueño se convierta en realidad; voy a tratar que así sea, de
cualquier manera». ¡Con esa clase de actitud no podía
fallar!
22. • La mayoría de los proyectos fracasan o triunfan
antes de comenzar. Un joven alpinista y un
experimentado guía ascendían un alto pico en las
Sierras. Una mañana muy temprano, el joven fue
despertado violentamente por el ruido de algo
que se rompía. Pensó que era el fin del mundo. El
guía le dijo: «No es el fin del mundo, solamente
el comienzo de un nuevo día». Al salir el sol sus
rayos caían sobre el hielo y lo derretían.
23. • Muchas veces somos culpables de contemplar
los retos de nuestro futuro como el ocaso de
la vida antes que como el amanecer de una
brillante nueva oportunidad.
24. Nuestra actitud puede convertir
nuestros problemas en
bendiciones
• «¿Cuál es la diferencia entre un obstáculo y
una oportunidad? Nuestra actitud hacia él.
Toda oportunidad tiene una dificultad y toda
dificultad tiene una oportunidad
25. • Al enfrentar una situación difícil, una persona
con una actitud destacada hace lo mejor que
puede con ella, aunque obtenga lo peor de
ella. La vida puede ser semejante a una piedra
de afilar. Si acaba con usted o le pule depende
del material con que usted está hecho.
26. • «Ninguna sociedad ha desarrollado hombres
tenaces en tiempos de paz» La adversidad es
prosperidad para los que poseen una gran
actitud.
27. • Cuando los compañeros de escuela de
Napoleón se burlaron de él por su origen
humilde y su pobreza, este se dedicó por
entero a sus libros. Destacándose
rápidamente entre ellos, en los estudios,
demandó su respeto. Pronto fue considerado
el más brillante de la clase.
28. • Si el germen de la semilla tiene que luchar
para abrirse campo entre las piedras y la
dureza del suelo hasta alcanzar la luz del sol y
el aire y luego luchar esforzadamente con la
tormenta, la nieve y el frío, su fibra y su
madera serán resistentes y fuertes.
29. • Pocas personas conocían a Abraham Lincoln
hasta que el terrible peso de la guerra civil
mostró su carácter.
30. • Robinson Crusoe fue escrito en la cárcel. John Bunyan
escribió El Progreso del Peregrino en la cárcel de
Bedford. Sir Walter Raleigh escribió The History of the
World en trece años de encarcelamiento. Lutero
tradujo la Biblia cuando estaba confinado en el castillo
de Wartburg. Durante diez años, Dante, el autor de La
Divina Comedia, trabajó exiliado y bajo sentencia de
muerte. Beethoven estaba casi sordo y agobiado por
preocupaciones cuando creó sus más grandes
composiciones.
31. • Tomás Edison dijo: «Hay mucho más
oportunidades que personas para verlas».
32. • Sabremos si nuestra actitud está en el carril
apropiado cuando seamos como el modesto
hombre de negocios cuya tienda de ropa
estaba amenazada con desaparecer. La tienda
de una cadena nacional se había instalado allí
y había adquirido todas las propiedades de su
manzana.
33. • Este hombre muy particular se rehusó a vender.
«Muy bien, entonces construiremos a su
alrededor y lo sacaremos del negocio», le dijeron
los competidores. Llegó el día cuando el pequeño
comerciante se encontró encerrado, con una
nueva tienda por departamentos rodeando por
ambos lados a su pequeño negocio. Los
cartelones de los competidores anunciaban
«¡Gran inauguración!» El comerciante puso un
cartel a todo lo ancho de su tienda que decía:
«Entrada principal».
34. Nuestra actitud puede darnos una
poco común perspectiva
positiva
• Se cuenta la histria de un escocés que era
excelente trabajador y esperaba que todos los
hombres a sus órdenes lo fueran. Sus
hombres le tomaban el pelo diciéndole:
«Scotty, ¿no sabes que Roma no se construyó
en un día?» «Sí», respondió, «lo sé, pero yo
no era capataz en esa obra».
35. • El individuo cuya actitud le hace mirar la vida
desde una perspectiva enteramente positiva,
no siempre es comprendido. Es lo que algunos
llamarían «una persona que no tiene límite».
En otras palabras, una persona que no acepta
las limitaciones normales de la vida como la
mayoría.
36. • Él tiene limitaciones en su vida. Sus talentos
no son tan excelentes que no pueda fallar. No,
pero está determinado a caminar hasta el
borde de su potencial o del potencial de un
proyecto, antes de aceptar una derrota.
37. • Es como un abejorro. Según una teoría de
aerodinámica, demostrada en pruebas realizadas
en el túnel de viento, el abejorro es incapaz de
volar. Debido al tamaño, peso y forma de su
cuerpo en relación con la envergadura de las alas
desplegadas, el volar es científicamente
imposible para él. El abejorro, ignorando esta
teoría científica va y vuela de cualquier manera y
hace miel todos los días.
38. • Esta estructura mental permite a una persona
comenzar cada día con una disposición positiva,
como el ascensorista el lunes por la mañana. El
elevador estaba lleno y el hombre tarareaba una
tonada. Un pasajero irritado por el ánimo del
hombre le espetó: «¿Por qué está tan feliz?»
«Bueno, señor», replicó el hombre alegremente,
«¡Yo nunca he vivido este día antes!»
39. • La última de las libertades humanas es
escoger la actitud de uno en cualquier clase de
circunstancias.
• Victor Frankl
40. • La palabra «elección» se coloca al otro lado de
«ambiente», al formar actitudes. Hablando
más lógica que emocionalmente, esta palabra
nos dice: «Somos libres para escoger nuestras
actitudes».
41. • Esta lógica se vuelve más convincente en la
voz de Victor Frankl, sobreviviente de un
campo de concentración Nazi, que dijo: «La
última de las libertades humanas es escoger la
actitud de uno en cualquier clase de
circunstancias dada».