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El documento habla sobre la naturaleza y propósito de la administración. Menciona que la administración tiene funciones administrativas y se aplica en diferentes niveles organizacionales y tipos de organizaciones, con el objetivo de que las personas contribuyan a las metas del grupo de manera productiva y eficiente.
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Admon
Este documento presenta los fundamentos de la administración y su aplicación en diferentes tipos de organizaciones. Explica que la administración es el proceso de diseñar y mantener un ambiente interno considerando factores externos para que las personas trabajen en grupo y alcancen las metas seleccionadas de manera eficiente. También describe que los administradores son responsables de tomar acciones que permitan a las personas contribuir a los objetivos del grupo, y que las metas de los administradores y organizaciones incluyen lograr superávit y maximizar las metas con los recurs
Habilidades
El documento presenta los fundamentos de la administración de negocios en la Universidad de San Buenaventura. Explica que la administración es un proceso de diseñar y mantener un ambiente interno considerando factores externos para que las personas trabajen en grupos y alcancen metas de manera eficiente. Las funciones administrativas se aplican en diferentes tipos y tamaños de organizaciones con el objetivo de lograr metas con la menor cantidad de recursos posible o al máximo con los recursos disponibles. La productividad implica ser eficiente y eficaz.
Admon
Este documento presenta los fundamentos de la administración. Define la administración como un proceso de diseñar y mantener un ambiente interno considerando factores externos para que las personas trabajen en grupo y alcancen metas de manera eficiente. Explica que las funciones administrativas se aplican en diferentes tipos de organizaciones independientemente de su tamaño, propósito o sector para lograr metas con superávit y productividad mediante la eficiencia y eficacia en el uso de recursos.
Admon(josemenco)
Esta es una presentación en PowerPoint que describe globalmente las tareas y propósitos de un Administrador.
trabajo de administracion
Este documento trata sobre los fundamentos de la administración. Explica que la administración es un proceso para diseñar y mantener un ambiente interno donde las personas pueden trabajar en grupos para alcanzar metas de manera eficiente. También describe las funciones administrativas y cómo se aplican en diferentes tipos de organizaciones como hospitales, industrias y universidades. Una meta clave de los administradores es lograr las metas de la organización con la mayor cantidad de recursos disponibles y de manera eficiente.
Administracion (indira simanca)
El documento resume los conceptos fundamentales de la administración. Define la administración como un proceso para diseñar y mantener un ambiente interno considerando factores externos, donde las personas trabajan en grupo para alcanzar metas de manera eficiente. Explica que los administradores buscan lograr metas con los recursos disponibles y maximizar la productividad a través de la eficiencia y eficacia en las organizaciones.
Admon
El documento presenta un programa de administración del comercio internacional de la Universidad de San Buenaventura. Describe las funciones administrativas, la aplicación en organizaciones de diferentes tamaños como pequeñas empresas, hospitales e industrias, y la meta común de los administradores y organizaciones de lograr la productividad y eficiencia con los recursos disponibles.
ADMINISTRACION
Este documento resume los fundamentos de la administración. Explica que la administración es un proceso de diseñar y mantener un ambiente interno considerando factores externos para que las personas trabajen en grupo y alcancen las metas de manera eficiente. Los administradores tienen la responsabilidad de tomar acciones que permitan que las personas contribuyan a los objetivos de la organización. Las metas de los administradores y las organizaciones incluyen lograr el superávit y la productividad, que implica ser eficiente y eficaz.
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Admon
Este documento presenta los fundamentos de la administración y su aplicación en diferentes tipos de organizaciones. Explica que la administración es el proceso de diseñar y mantener un ambiente interno considerando factores externos para que las personas trabajen en grupo y alcancen las metas seleccionadas de manera eficiente. También describe que los administradores son responsables de tomar acciones que permitan a las personas contribuir a los objetivos del grupo, y que las metas de los administradores y organizaciones incluyen lograr superávit y maximizar las metas con los recurs
Habilidades
El documento presenta los fundamentos de la administración de negocios en la Universidad de San Buenaventura. Explica que la administración es un proceso de diseñar y mantener un ambiente interno considerando factores externos para que las personas trabajen en grupos y alcancen metas de manera eficiente. Las funciones administrativas se aplican en diferentes tipos y tamaños de organizaciones con el objetivo de lograr metas con la menor cantidad de recursos posible o al máximo con los recursos disponibles. La productividad implica ser eficiente y eficaz.
Admon
Este documento presenta los fundamentos de la administración. Define la administración como un proceso de diseñar y mantener un ambiente interno considerando factores externos para que las personas trabajen en grupo y alcancen metas de manera eficiente. Explica que las funciones administrativas se aplican en diferentes tipos de organizaciones independientemente de su tamaño, propósito o sector para lograr metas con superávit y productividad mediante la eficiencia y eficacia en el uso de recursos.
Admon(josemenco)
Esta es una presentación en PowerPoint que describe globalmente las tareas y propósitos de un Administrador.
trabajo de administracion
Este documento trata sobre los fundamentos de la administración. Explica que la administración es un proceso para diseñar y mantener un ambiente interno donde las personas pueden trabajar en grupos para alcanzar metas de manera eficiente. También describe las funciones administrativas y cómo se aplican en diferentes tipos de organizaciones como hospitales, industrias y universidades. Una meta clave de los administradores es lograr las metas de la organización con la mayor cantidad de recursos disponibles y de manera eficiente.
Administracion (indira simanca)
El documento resume los conceptos fundamentales de la administración. Define la administración como un proceso para diseñar y mantener un ambiente interno considerando factores externos, donde las personas trabajan en grupo para alcanzar metas de manera eficiente. Explica que los administradores buscan lograr metas con los recursos disponibles y maximizar la productividad a través de la eficiencia y eficacia en las organizaciones.
Admon
El documento presenta un programa de administración del comercio internacional de la Universidad de San Buenaventura. Describe las funciones administrativas, la aplicación en organizaciones de diferentes tamaños como pequeñas empresas, hospitales e industrias, y la meta común de los administradores y organizaciones de lograr la productividad y eficiencia con los recursos disponibles.
ADMINISTRACION
Este documento resume los fundamentos de la administración. Explica que la administración es un proceso de diseñar y mantener un ambiente interno considerando factores externos para que las personas trabajen en grupo y alcancen las metas de manera eficiente. Los administradores tienen la responsabilidad de tomar acciones que permitan que las personas contribuyan a los objetivos de la organización. Las metas de los administradores y las organizaciones incluyen lograr el superávit y la productividad, que implica ser eficiente y eficaz.
Habilidades
El documento presenta los fundamentos de la administración de negocios en la Universidad de San Buenaventura. Explica que la administración es un proceso de diseñar y mantener un ambiente interno considerando factores externos para que las personas trabajen en grupo y alcancen metas de manera eficiente. Las funciones administrativas se aplican en diferentes tipos y tamaños de organizaciones con el objetivo de lograr metas con la menor cantidad de recursos posible o al máximo con los recursos disponibles. La productividad implica ser eficiente y eficaz.
Habilidades
El documento presenta los fundamentos de la administración de negocios en la Universidad de San Buenaventura. Explica que la administración es un proceso de diseñar y mantener un ambiente interno considerando factores externos para que las personas trabajen en grupos y alcancen metas de manera eficiente. También describe las funciones administrativas y cómo se aplican la administración en diferentes tipos y niveles de organizaciones, con el objetivo de lograr metas con los recursos disponibles de manera eficiente y eficaz.
Habilidades
El documento presenta los fundamentos de la administración de negocios en la Universidad de San Buenaventura. Explica que la administración es un proceso de diseñar y mantener un ambiente interno considerando factores externos para que las personas trabajen en grupos y alcancen metas de manera eficiente. También describe las funciones administrativas y cómo se aplican la administración en diferentes tipos y niveles de organizaciones, cuyo propósito es lograr metas con superávit de manera eficiente y eficaz.
Habilidades
El documento presenta los fundamentos de la administración de negocios en la Universidad de San Buenaventura. Explica que la administración es un proceso de diseñar y mantener un ambiente interno considerando factores externos para que las personas trabajen en grupo y alcancen metas de manera eficiente. También describe las funciones administrativas y cómo se aplican la administración en diferentes tipos y niveles de organizaciones, con el objetivo de lograr metas con los recursos disponibles de manera eficiente y eficaz.
Admon(josemenco)
Esta es una presentación en PowerPoint que describe globalmente las tareas y propósitos de un Administrador.
Admon
Este documento presenta los fundamentos de la administración y su aplicación en diferentes tipos de organizaciones. Explica que la administración es el proceso de diseñar y mantener un ambiente interno considerando factores externos para que las personas trabajen en grupo y alcancen las metas seleccionadas de manera eficiente. También describe que los administradores buscan lograr las metas organizacionales con la menor cantidad de recursos posible y que la productividad implica lograr los objetivos de manera eficiente y eficaz.
Admon
Este documento presenta los fundamentos de la administración y su aplicación en diferentes tipos de organizaciones. Explica que la administración es el proceso de diseñar y mantener un ambiente interno considerando factores externos para que las personas trabajen en grupo y alcancen las metas seleccionadas de manera eficiente. También describe que los administradores son responsables de tomar acciones que permitan a las personas contribuir a los objetivos del grupo, y que las metas de los administradores y organizaciones incluyen lograr superávit y maximizar las metas con los recurs
Admon
Este documento trata sobre los fundamentos de la administración de negocios. Explica que la administración es un proceso de diseñar y mantener un ambiente interno considerando factores externos para que las personas trabajen en grupo y alcancen las metas seleccionadas de manera eficiente. También cubre temas como las funciones administrativas, su aplicación en diferentes niveles y tipos de organizaciones, y la meta principal de los administradores de lograr superávit o ganancias maximizando la productividad y eficiencia con los recursos disponibles.
Admon belquis
El documento habla sobre la administración de organizaciones y cómo los administradores buscan crear un ambiente interno que permita a las personas trabajar en grupos para alcanzar metas de manera eficiente. Las funciones administrativas se aplican a diferentes tipos y tamaños de organizaciones con el objetivo de que los administradores y las organizaciones logren la productividad y superávit de manera eficaz y eficiente.
Admon ppta
Este documento describe los conceptos básicos de la administración de negocios. La administración implica diseñar y mantener un ambiente interno que permite a las personas trabajar en grupos para lograr metas de manera eficiente, considerando el ambiente externo. Los administradores buscan lograr las metas de la organización con la menor cantidad de recursos posible. La administración se aplica en diferentes tipos y tamaños de organizaciones.
Presentac..[1]
Este documento trata sobre los fundamentos de la administración. Explica que la administración es un proceso para diseñar y mantener un ambiente interno donde las personas pueden trabajar en grupos para alcanzar metas de manera eficiente. También describe las funciones administrativas y cómo se aplican en diferentes tipos de organizaciones como hospitales, industrias y universidades. Una de las metas clave de los administradores es lograr las metas de la organización con la mayor cantidad de recursos disponibles para maximizar la productividad y superávit.
Admon de jose
El documento habla sobre las metas comunes de los administradores y las organizaciones. Explora conceptos como funciones administrativas, aplicaciones en diferentes niveles y tipos de organizaciones (pequeñas, grandes, lucrativas, no lucrativas), y las metas de productividad, superávit, eficiencia y eficacia.
Admon de jose
El documento habla sobre las metas comunes de los administradores y las organizaciones. Explora conceptos como funciones administrativas, aplicaciones en diferentes niveles y tipos de organizaciones (pequeñas, grandes, lucrativas, no lucrativas), y las metas de productividad, superávit, eficiencia y eficacia.
Nuevo presentación de microsoft power point
El documento habla sobre los fundamentos de la administración. Explica que la administración es un proceso de diseñar y mantener un ambiente interno considerando factores externos para que las personas trabajen en grupo y alcancen metas de manera eficiente. También menciona que los administradores tienen la responsabilidad de tomar acciones que permitan a las personas aportar a los objetivos del grupo en diferentes tipos de organizaciones como hospitales, empresas y universidades. Una meta clave de los administradores es lograr las metas con los menores recursos posibles como tiempo
Diapositiva admon diana carolina gonzalez
El documento habla sobre los fundamentos de la administración. Define la administración como un proceso de diseñar y mantener un ambiente interno considerando factores externos para que las personas trabajen en grupo y alcancen metas de manera eficiente y efectiva. También discute sobre las funciones administrativas, su aplicación en diferentes tipos y tamaños de organizaciones y los objetivos de los administradores y las organizaciones, que incluyen lograr superávit y productividad.
Diapositiva admon diana carolina gonzalez
El documento habla sobre los fundamentos de la administración. Define la administración como un proceso de diseñar y mantener un ambiente interno considerando factores externos para que las personas trabajen en grupo y alcancen metas de manera eficiente y efectiva. También discute sobre las funciones administrativas, su aplicación en diferentes tipos y tamaños de organizaciones y los objetivos de los administradores y las organizaciones, que incluyen lograr superávit y productividad.
Admon(olarte jeifer luis)
El documento presenta información sobre el programa de administración de negocios de la Universidad de San Buenaventura, incluyendo metas comunes entre administradores para lograr objetivos del grupo con acciones que permitan que las personas den sus mejores aportes, considerando el tipo de organización ya sea pequeña, lucrativa, no lucrativa, de servicios o manufacturera. También define eficiencia como obtener fines con la mínima cantidad de recursos y eficacia como lograr objetivos.
Angelin salinas (admon)
Este documento habla sobre la administración de organizaciones y el comercio internacional. Explica que los administradores tienen la responsabilidad de tomar acciones que permitan que las personas contribuyan de manera efectiva a los objetivos del grupo. También describe algunas metas clave de la administración como lograr las metas con la cantidad mínima de recursos y lograr el máximo resultado posible con los recursos disponibles.
Admon(omar steven-santoya-mendoza)
Este documento describe las funciones de administración y su aplicación en diferentes niveles y tipos de organizaciones. La administración implica diseñar y mantener un ambiente interno y externo en el que las personas puedan trabajar en grupos para alcanzar metas de manera eficiente. Los administradores buscan lograr la productividad y el superávit maximizando los recursos disponibles. La eficiencia y eficacia son metas clave.
Unidad3
Este documento presenta información sobre organización y administración en 3 oraciones:
1) Define la administración como el proceso de coordinar recursos de un grupo social para lograr objetivos de manera productiva y también presenta los componentes del proceso administrativo como planificación, organización, dirección y control.
2) Explica que la organización es el establecimiento de la estructura necesaria para sistematizar recursos mediante jerarquías, disposición, correlación y agrupación de actividades para realizar funciones de manera simplificada.
3) Inclu
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Habilidades
El documento presenta los fundamentos de la administración de negocios en la Universidad de San Buenaventura. Explica que la administración es un proceso de diseñar y mantener un ambiente interno considerando factores externos para que las personas trabajen en grupos y alcancen metas de manera eficiente. También describe las funciones administrativas y cómo se aplican la administración en diferentes tipos y niveles de organizaciones, con el objetivo de lograr metas con los recursos disponibles de manera eficiente y eficaz.
Habilidades
El documento presenta los fundamentos de la administración de negocios en la Universidad de San Buenaventura. Explica que la administración es un proceso de diseñar y mantener un ambiente interno considerando factores externos para que las personas trabajen en grupos y alcancen metas de manera eficiente. También describe las funciones administrativas y cómo se aplican la administración en diferentes tipos y niveles de organizaciones, cuyo propósito es lograr metas con superávit de manera eficiente y eficaz.
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El documento presenta los fundamentos de la administración de negocios en la Universidad de San Buenaventura. Explica que la administración es un proceso de diseñar y mantener un ambiente interno considerando factores externos para que las personas trabajen en grupo y alcancen metas de manera eficiente. También describe las funciones administrativas y cómo se aplican la administración en diferentes tipos y niveles de organizaciones, con el objetivo de lograr metas con los recursos disponibles de manera eficiente y eficaz.
Admon(josemenco)
Esta es una presentación en PowerPoint que describe globalmente las tareas y propósitos de un Administrador.
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Este documento presenta los fundamentos de la administración y su aplicación en diferentes tipos de organizaciones. Explica que la administración es el proceso de diseñar y mantener un ambiente interno considerando factores externos para que las personas trabajen en grupo y alcancen las metas seleccionadas de manera eficiente. También describe que los administradores buscan lograr las metas organizacionales con la menor cantidad de recursos posible y que la productividad implica lograr los objetivos de manera eficiente y eficaz.
Admon
Este documento presenta los fundamentos de la administración y su aplicación en diferentes tipos de organizaciones. Explica que la administración es el proceso de diseñar y mantener un ambiente interno considerando factores externos para que las personas trabajen en grupo y alcancen las metas seleccionadas de manera eficiente. También describe que los administradores son responsables de tomar acciones que permitan a las personas contribuir a los objetivos del grupo, y que las metas de los administradores y organizaciones incluyen lograr superávit y maximizar las metas con los recurs
Admon
Este documento trata sobre los fundamentos de la administración de negocios. Explica que la administración es un proceso de diseñar y mantener un ambiente interno considerando factores externos para que las personas trabajen en grupo y alcancen las metas seleccionadas de manera eficiente. También cubre temas como las funciones administrativas, su aplicación en diferentes niveles y tipos de organizaciones, y la meta principal de los administradores de lograr superávit o ganancias maximizando la productividad y eficiencia con los recursos disponibles.
Admon belquis
El documento habla sobre la administración de organizaciones y cómo los administradores buscan crear un ambiente interno que permita a las personas trabajar en grupos para alcanzar metas de manera eficiente. Las funciones administrativas se aplican a diferentes tipos y tamaños de organizaciones con el objetivo de que los administradores y las organizaciones logren la productividad y superávit de manera eficaz y eficiente.
Admon ppta
Este documento describe los conceptos básicos de la administración de negocios. La administración implica diseñar y mantener un ambiente interno que permite a las personas trabajar en grupos para lograr metas de manera eficiente, considerando el ambiente externo. Los administradores buscan lograr las metas de la organización con la menor cantidad de recursos posible. La administración se aplica en diferentes tipos y tamaños de organizaciones.
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Este documento trata sobre los fundamentos de la administración. Explica que la administración es un proceso para diseñar y mantener un ambiente interno donde las personas pueden trabajar en grupos para alcanzar metas de manera eficiente. También describe las funciones administrativas y cómo se aplican en diferentes tipos de organizaciones como hospitales, industrias y universidades. Una de las metas clave de los administradores es lograr las metas de la organización con la mayor cantidad de recursos disponibles para maximizar la productividad y superávit.
Admon de jose
El documento habla sobre las metas comunes de los administradores y las organizaciones. Explora conceptos como funciones administrativas, aplicaciones en diferentes niveles y tipos de organizaciones (pequeñas, grandes, lucrativas, no lucrativas), y las metas de productividad, superávit, eficiencia y eficacia.
Admon de jose
El documento habla sobre las metas comunes de los administradores y las organizaciones. Explora conceptos como funciones administrativas, aplicaciones en diferentes niveles y tipos de organizaciones (pequeñas, grandes, lucrativas, no lucrativas), y las metas de productividad, superávit, eficiencia y eficacia.
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El documento habla sobre los fundamentos de la administración. Explica que la administración es un proceso de diseñar y mantener un ambiente interno considerando factores externos para que las personas trabajen en grupo y alcancen metas de manera eficiente. También menciona que los administradores tienen la responsabilidad de tomar acciones que permitan a las personas aportar a los objetivos del grupo en diferentes tipos de organizaciones como hospitales, empresas y universidades. Una meta clave de los administradores es lograr las metas con los menores recursos posibles como tiempo
Diapositiva admon diana carolina gonzalez
El documento habla sobre los fundamentos de la administración. Define la administración como un proceso de diseñar y mantener un ambiente interno considerando factores externos para que las personas trabajen en grupo y alcancen metas de manera eficiente y efectiva. También discute sobre las funciones administrativas, su aplicación en diferentes tipos y tamaños de organizaciones y los objetivos de los administradores y las organizaciones, que incluyen lograr superávit y productividad.
Diapositiva admon diana carolina gonzalez
El documento habla sobre los fundamentos de la administración. Define la administración como un proceso de diseñar y mantener un ambiente interno considerando factores externos para que las personas trabajen en grupo y alcancen metas de manera eficiente y efectiva. También discute sobre las funciones administrativas, su aplicación en diferentes tipos y tamaños de organizaciones y los objetivos de los administradores y las organizaciones, que incluyen lograr superávit y productividad.
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Angelin salinas (admon)
Este documento habla sobre la administración de organizaciones y el comercio internacional. Explica que los administradores tienen la responsabilidad de tomar acciones que permitan que las personas contribuyan de manera efectiva a los objetivos del grupo. También describe algunas metas clave de la administración como lograr las metas con la cantidad mínima de recursos y lograr el máximo resultado posible con los recursos disponibles.
Admon(omar steven-santoya-mendoza)
Este documento describe las funciones de administración y su aplicación en diferentes niveles y tipos de organizaciones. La administración implica diseñar y mantener un ambiente interno y externo en el que las personas puedan trabajar en grupos para alcanzar metas de manera eficiente. Los administradores buscan lograr la productividad y el superávit maximizando los recursos disponibles. La eficiencia y eficacia son metas clave.
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1) Define la administración como el proceso de coordinar recursos de un grupo social para lograr objetivos de manera productiva y también presenta los componentes del proceso administrativo como planificación, organización, dirección y control.
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