El documento describe el proceso de inducción de nuevos miembros de AIESEC Argentina. Consiste en una serie de tres reuniones de proyecto durante las primeras dos semanas para explicar los fundamentos de AIESEC, asignar tareas y proporcionar capacitación funcional. Luego hay un período de seguimiento de una semana donde se asignan tareas más independientes y se brinda más capacitación antes de la asignación formal de un proyecto.