Este documento discute la importancia de un sistema efectivo de administración del trabajo. Un sistema sólido proporciona un clima empresarial estable y atrae inversiones nacionales e internacionales al garantizar el cumplimiento de las leyes laborales. Los inversionistas no se sienten atraídos por sistemas débiles que no cumplen con la legislación nacional e internacional.

1. ALUMNO. CARLOS ALEXIS ESTRADA JUÁREZ
MAESTRO. EDUARDO SERRANO
MATERIA. MÉTODOS Y SISTEMAS DE TRABA I
GRADO Y SECCIÓN. 2 “E”

2. ADMINISTRACIÓN DEL TRABAJO
UN SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DEL TRABAJO EFECTIVO PROPORCIONA UN
CLIMA EMPRESARIAL ESTABLE YA QUE SE TRATA DE UNA INSTITUCIÓN CLAVE DE
APOYO DEL MERCADO QUE FOMENTA LA INVERSIÓN NACIONAL E INTERNACIONAL
DIRECTA. LOS INVERSORES NO SE SIENTEN ATRAÍDOS POR UN SISTEMA DE
ADMINISTRACIÓN DE TRABAJO QUE SEA FRÁGIL, EN EL ACTUAL MERCADO
MUNDIAL, UN POBRE HISTORIAL EN MATERIA DEL CUMPLIMIENTO DE LA
LEGALIZACIÓN NACIONAL. ASÍ COMO EL INCUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS
LABORALES, FUNDAMENTALES EN EL PLANO INTERNACIONAL PUEDE SUSCRIPTAR
INQUIETUDES ENTRE LOS CONSUMIDORES.
UNA ADMINISTRACIÓN DE TRABAJO SOLIDA Y GARANTIZA EL CUMPLIMIENTO DE DE
LA LEGISLACIÓN NACIONAL E INTERNACIONAL, PUEDE CONTRIBUIR, UNA
CARACTERÍSTICA ATRACTIVA PARA LAS EMPRESAS NACIONALES E I
INTERNACIONALES.

3. ANTECEDENTES DEL TRABAJO