El documento describe las ventajas del aprendizaje colaborativo, incluyendo que promueve la construcción de conocimiento a través del pensamiento individual y trabajo en grupo, mejora las habilidades de comunicación y las relaciones interpersonales, y aumenta la motivación, satisfacción y productividad al propiciar una mayor cercanía entre los miembros del grupo. También genera interdependencia positiva entre los miembros del equipo y estimula el desarrollo de habilidades personales y de grupo.
El aprendizaje colaborativo promueve la construcción de conocimiento a través de la interacción entre estudiantes y la influencia mutua entre ellos. Fomenta valores como la cooperación y el trabajo en equipo. Además, aumenta la motivación y satisfacción de los estudiantes, y mejora sus habilidades sociales y de comunicación. Finalmente, permite lograr objetivos de aprendizaje más ricos al reunir diferentes perspectivas y soluciones de los miembros del grupo.
El documento describe las numerosas ventajas del aprendizaje colaborativo, incluyendo que promueve la construcción de conocimiento a través de la discusión, mejora las habilidades de comunicación y las relaciones interpersonales, y aumenta la motivación y satisfacción al trabajar en equipo. También genera interdependencia positiva entre los miembros del grupo y estimula el desarrollo de habilidades personales y de grupo.
El aprendizaje colaborativo es un sistema de interacción diseñado para inducir la influencia recíproca entre los miembros de un equipo, promoviendo la construcción de conocimiento a través de la interdependencia positiva y el aporte de todos. Este método mejora las habilidades sociales y la satisfacción de los estudiantes al valorar las diferentes perspectivas y aumentar la motivación a través de la cooperación.
El documento describe las ventajas del aprendizaje colaborativo, incluyendo que promueve la construcción de conocimiento, mejora las habilidades de comunicación, aumenta la motivación y satisfacción, genera interdependencia positiva entre los miembros del grupo, y permite obtener perspectivas más ricas al integrar diferentes puntos de vista.
Aprendizaje colaborativo por Aldo RecaldeAldo Recalde
El documento describe las ventajas del aprendizaje colaborativo, incluyendo que promueve la construcción de conocimiento a través de la investigación individual y en grupo, mejora las habilidades de comunicación y las relaciones interpersonales, y aumenta la motivación, satisfacción y productividad al trabajar en equipo. También estimula el desarrollo de habilidades sociales y personales y genera interdependencia positiva entre los miembros del grupo.
El documento describe las ventajas del aprendizaje colaborativo, incluyendo que promueve la construcción de conocimiento a través de la investigación individual y en grupo, mejora las habilidades de comunicación y las relaciones interpersonales, y aumenta la motivación, satisfacción y productividad al trabajar en equipo. También genera interdependencia positiva entre los miembros del grupo y estimula el desarrollo de habilidades personales y de grupo.
El documento describe las ventajas del aprendizaje colaborativo, incluyendo que promueve la construcción de conocimiento a través del pensamiento individual y trabajo en grupo, mejora las habilidades de comunicación y las relaciones interpersonales, y aumenta la motivación, satisfacción y productividad al propiciar una mayor cercanía entre los miembros del grupo. También genera interdependencia positiva entre los miembros del equipo y estimula el desarrollo de habilidades personales y de grupo.
El aprendizaje colaborativo promueve la construcción de conocimiento a través de la interacción entre estudiantes y la influencia mutua entre ellos. Fomenta valores como la cooperación y el trabajo en equipo. Además, aumenta la motivación y satisfacción de los estudiantes, y mejora sus habilidades sociales y de comunicación. Finalmente, permite lograr objetivos de aprendizaje más ricos al reunir diferentes perspectivas y soluciones de los miembros del grupo.
El documento describe las numerosas ventajas del aprendizaje colaborativo, incluyendo que promueve la construcción de conocimiento a través de la discusión, mejora las habilidades de comunicación y las relaciones interpersonales, y aumenta la motivación y satisfacción al trabajar en equipo. También genera interdependencia positiva entre los miembros del grupo y estimula el desarrollo de habilidades personales y de grupo.
El aprendizaje colaborativo es un sistema de interacción diseñado para inducir la influencia recíproca entre los miembros de un equipo, promoviendo la construcción de conocimiento a través de la interdependencia positiva y el aporte de todos. Este método mejora las habilidades sociales y la satisfacción de los estudiantes al valorar las diferentes perspectivas y aumentar la motivación a través de la cooperación.
El documento describe las ventajas del aprendizaje colaborativo, incluyendo que promueve la construcción de conocimiento, mejora las habilidades de comunicación, aumenta la motivación y satisfacción, genera interdependencia positiva entre los miembros del grupo, y permite obtener perspectivas más ricas al integrar diferentes puntos de vista.
Aprendizaje colaborativo por Aldo RecaldeAldo Recalde
El documento describe las ventajas del aprendizaje colaborativo, incluyendo que promueve la construcción de conocimiento a través de la investigación individual y en grupo, mejora las habilidades de comunicación y las relaciones interpersonales, y aumenta la motivación, satisfacción y productividad al trabajar en equipo. También estimula el desarrollo de habilidades sociales y personales y genera interdependencia positiva entre los miembros del grupo.
El documento describe las ventajas del aprendizaje colaborativo, incluyendo que promueve la construcción de conocimiento a través de la investigación individual y en grupo, mejora las habilidades de comunicación y las relaciones interpersonales, y aumenta la motivación, satisfacción y productividad al trabajar en equipo. También genera interdependencia positiva entre los miembros del grupo y estimula el desarrollo de habilidades personales y de grupo.
El documento describe las ventajas del trabajo colaborativo, incluyendo que promueve la construcción de conocimiento, mejora la comunicación y las relaciones interpersonales, y aumenta la motivación, satisfacción y productividad. También genera interdependencia positiva entre los miembros del equipo y estimula el desarrollo de habilidades personales y de grupo.
El aprendizaje colaborativo es un sistema de interacciones cuidadosamente diseñado que organiza e induce la influencia recíproca entre los integrantes de un equipo. Se desarrolla a través de un proceso gradual donde cada miembro se siente comprometido con el aprendizaje de los demás, generando una interdependencia positiva sin competencia. Promueve la construcción de conocimiento a través de métodos de trabajo grupal que involucran la interacción y aportes de todos para construir conocimiento compartido.
El aprendizaje colaborativo tiene múltiples ventajas. Promueve la construcción de conocimiento al requerir pensamiento individual y trabajo en grupo, y fomenta valores como la cooperación y el trabajo en equipo. También mejora la comunicación al establecer normas de grupo y reducir el temor a la crítica. El trabajo colaborativo incrementa la motivación y satisfacción, y desarrolla habilidades sociales y de grupo al valorar las contribuciones de los demás. Además, aprovecha el conocimiento de diversos puntos de vista para lograr objet
El aprendizaje colaborativo presenta numerosas ventajas como promover la construcción de conocimiento a través de la investigación individual y en grupo, mejorar las habilidades comunicativas y las relaciones interpersonales, y aumentar la motivación, satisfacción y productividad de los estudiantes. También estimula el desarrollo de habilidades sociales y personales, genera interdependencia positiva entre los miembros del grupo, y permite lograr objetivos con contenidos más ricos a través de diferentes perspectivas.
El aprendizaje colaborativo presenta varias ventajas como promover la construcción de conocimiento a través del pensamiento individual y grupal, mejorar las habilidades de comunicación y las relaciones interpersonales, y aumentar la motivación, satisfacción y productividad al trabajar en equipo. También genera interdependencia positiva entre los miembros del grupo y estimula el desarrollo de habilidades personales y de grupo.
El documento describe las numerosas ventajas del aprendizaje colaborativo, incluyendo que promueve la construcción de conocimiento a través de la investigación individual y en grupo, mejora las habilidades de comunicación y las relaciones interpersonales, y aumenta la motivación, satisfacción y productividad de los estudiantes. También genera interdependencia positiva entre los miembros del grupo y estimula habilidades personales y de grupo.
El documento describe el aprendizaje colaborativo como un sistema de interacciones diseñado para inducir la influencia mutua entre los miembros de un equipo. Explica que presenta ventajas como la promoción de la construcción de conocimiento, el desarrollo de habilidades sociales, y la generación de una interdependencia positiva entre los estudiantes.
El documento describe las ventajas del trabajo colaborativo, incluyendo que promueve la construcción de conocimiento, mejora la comunicación y las relaciones interpersonales, y aumenta la satisfacción y productividad al motivar a los miembros del grupo y desarrollar habilidades sociales. También genera interdependencia positiva entre los miembros del equipo, estimula habilidades personales y de grupo, y permite lograr objetivos más ricos en contenido aprovechando diferentes perspectivas.
El documento describe las ventajas del aprendizaje colaborativo, incluyendo que promueve la construcción de conocimiento, mejora la comunicación, aumenta la motivación y satisfacción, y desarrolla habilidades sociales. También genera interdependencia positiva entre los miembros del grupo y estimula habilidades personales y de grupo.
El documento describe las ventajas del aprendizaje colaborativo, incluyendo que promueve la construcción de conocimiento a través de la discusión de diferentes perspectivas, mejora las habilidades sociales y de comunicación, y aumenta la motivación y satisfacción al trabajar en equipo hacia una meta común. También destaca que el aprendizaje colaborativo permite lograr objetivos más ricos en contenido al combinar los conocimientos de múltiples individuos, y que ofrece beneficios cognitivos y socioafectivos.
El aprendizaje colaborativo tiene varias ventajas: promueve la construcción de conocimiento al activar el pensamiento individual y valores como la cooperación; aumenta la motivación, satisfacción y productividad al propiciar una mayor cercanía entre los miembros del grupo; y genera una interdependencia positiva donde los miembros se necesitan unos a otros y confían en el éxito de cada persona.
El documento describe las ventajas del aprendizaje colaborativo, que incluyen promover la construcción de conocimiento, mejorar las habilidades de comunicación, aumentar la motivación y satisfacción, estimular habilidades personales y de grupo, y permitir lograr objetivos más ricos al considerar múltiples perspectivas.
El aprendizaje colaborativo es "...un sistema de interacciones cuidadosamente diseñado que organiza e induce la influencia recíproca entre los integrantes de un equipo”
El documento describe el aprendizaje colaborativo como un sistema de interacciones diseñado para inducir la influencia mutua entre los miembros de un equipo. Explica que presenta ventajas como la promoción de la construcción de conocimiento, el desarrollo de habilidades sociales, y la generación de una interdependencia positiva entre los estudiantes.
El aprendizaje colaborativo es "...un sistema de interacciones cuidadosamente diseñado que organiza e induce la influencia recíproca entre los integrantes de un equipo”.
El aprendizaje colaborativo presenta múltiples ventajas como promover la construcción de conocimiento, mejorar las habilidades sociales, aumentar la motivación y satisfacción, y generar una interdependencia positiva entre los miembros del grupo. También estimula el desarrollo de habilidades personales y de grupo, y permite lograr objetivos cualitativamente más ricos al reunir diferentes perspectivas.
El aprendizaje colaborativo tiene numerosas ventajas cognitivas y socioafectivas. Promueve la construcción de conocimiento a través de la discusión y el intercambio de ideas entre estudiantes. Mejora las habilidades comunicativas y las relaciones interpersonales. Además, aumenta la motivación y satisfacción de los estudiantes, mejorando así su productividad y rendimiento académico.
El aprendizaje colaborativo promueve la construcción de conocimiento al requerir pensamiento individual y trabajo en grupo, y fomenta valores como la cooperación y el trabajo en equipo. También mejora la comunicación al establecer normas grupales y reducir el temor a la crítica, y aumenta la satisfacción y productividad al motivar a través de una mayor cercanía entre miembros. Además, genera una interdependencia positiva donde los miembros confían en el éxito de cada persona.
El aprendizaje colaborativo promueve la construcción de conocimiento al requerir pensamiento individual y trabajo en grupo, y fomenta valores como la cooperación y el trabajo en equipo. También mejora la comunicación al establecer normas grupales y reducir el temor a la crítica, y aumenta la satisfacción y productividad al motivar a través de una mayor cercanía entre miembros. Además, genera una interdependencia positiva donde los miembros confían en el éxito de cada persona.
El aprendizaje colaborativo es "...un sistema de interacciones cuidadosamente diseñado que organiza e induce la influencia recíproca entre los integrantes de un equipo."
El aprendizaje colaborativo es un sistema de interacciones cuidadosamente diseñado que organiza e induce la influencia recíproca entre los integrantes de un equipo. Se desarrolla a través de un proceso gradual donde cada miembro se siente comprometido con el aprendizaje de los demás, generando una interdependencia positiva sin competencia. Promueve la construcción de conocimiento a través de métodos de trabajo grupal que involucran la interacción y aportes de todos para construir conocimiento compartido.
El aprendizaje colaborativo presenta varias ventajas, incluyendo que promueve la construcción de conocimiento al obligar a activar el pensamiento individual y buscar formas de investigar de manera independiente o en grupo, y que propicia el desarrollo de habilidades interpersonales como la cooperación, comunicación y trabajo en equipo. También genera una interdependencia positiva entre los miembros del grupo al necesitarse unos a otros y confiar en el éxito de cada persona, y permite lograr objetivos más ricos al reunir propuestas de personas con diferentes puntos
El documento describe las ventajas del trabajo colaborativo, incluyendo que promueve la construcción de conocimiento, mejora la comunicación y las relaciones interpersonales, y aumenta la motivación, satisfacción y productividad. También genera interdependencia positiva entre los miembros del equipo y estimula el desarrollo de habilidades personales y de grupo.
El aprendizaje colaborativo es un sistema de interacciones cuidadosamente diseñado que organiza e induce la influencia recíproca entre los integrantes de un equipo. Se desarrolla a través de un proceso gradual donde cada miembro se siente comprometido con el aprendizaje de los demás, generando una interdependencia positiva sin competencia. Promueve la construcción de conocimiento a través de métodos de trabajo grupal que involucran la interacción y aportes de todos para construir conocimiento compartido.
El aprendizaje colaborativo tiene múltiples ventajas. Promueve la construcción de conocimiento al requerir pensamiento individual y trabajo en grupo, y fomenta valores como la cooperación y el trabajo en equipo. También mejora la comunicación al establecer normas de grupo y reducir el temor a la crítica. El trabajo colaborativo incrementa la motivación y satisfacción, y desarrolla habilidades sociales y de grupo al valorar las contribuciones de los demás. Además, aprovecha el conocimiento de diversos puntos de vista para lograr objet
El aprendizaje colaborativo presenta numerosas ventajas como promover la construcción de conocimiento a través de la investigación individual y en grupo, mejorar las habilidades comunicativas y las relaciones interpersonales, y aumentar la motivación, satisfacción y productividad de los estudiantes. También estimula el desarrollo de habilidades sociales y personales, genera interdependencia positiva entre los miembros del grupo, y permite lograr objetivos con contenidos más ricos a través de diferentes perspectivas.
El aprendizaje colaborativo presenta varias ventajas como promover la construcción de conocimiento a través del pensamiento individual y grupal, mejorar las habilidades de comunicación y las relaciones interpersonales, y aumentar la motivación, satisfacción y productividad al trabajar en equipo. También genera interdependencia positiva entre los miembros del grupo y estimula el desarrollo de habilidades personales y de grupo.
El documento describe las numerosas ventajas del aprendizaje colaborativo, incluyendo que promueve la construcción de conocimiento a través de la investigación individual y en grupo, mejora las habilidades de comunicación y las relaciones interpersonales, y aumenta la motivación, satisfacción y productividad de los estudiantes. También genera interdependencia positiva entre los miembros del grupo y estimula habilidades personales y de grupo.
El documento describe el aprendizaje colaborativo como un sistema de interacciones diseñado para inducir la influencia mutua entre los miembros de un equipo. Explica que presenta ventajas como la promoción de la construcción de conocimiento, el desarrollo de habilidades sociales, y la generación de una interdependencia positiva entre los estudiantes.
El documento describe las ventajas del trabajo colaborativo, incluyendo que promueve la construcción de conocimiento, mejora la comunicación y las relaciones interpersonales, y aumenta la satisfacción y productividad al motivar a los miembros del grupo y desarrollar habilidades sociales. También genera interdependencia positiva entre los miembros del equipo, estimula habilidades personales y de grupo, y permite lograr objetivos más ricos en contenido aprovechando diferentes perspectivas.
El documento describe las ventajas del aprendizaje colaborativo, incluyendo que promueve la construcción de conocimiento, mejora la comunicación, aumenta la motivación y satisfacción, y desarrolla habilidades sociales. También genera interdependencia positiva entre los miembros del grupo y estimula habilidades personales y de grupo.
El documento describe las ventajas del aprendizaje colaborativo, incluyendo que promueve la construcción de conocimiento a través de la discusión de diferentes perspectivas, mejora las habilidades sociales y de comunicación, y aumenta la motivación y satisfacción al trabajar en equipo hacia una meta común. También destaca que el aprendizaje colaborativo permite lograr objetivos más ricos en contenido al combinar los conocimientos de múltiples individuos, y que ofrece beneficios cognitivos y socioafectivos.
El aprendizaje colaborativo tiene varias ventajas: promueve la construcción de conocimiento al activar el pensamiento individual y valores como la cooperación; aumenta la motivación, satisfacción y productividad al propiciar una mayor cercanía entre los miembros del grupo; y genera una interdependencia positiva donde los miembros se necesitan unos a otros y confían en el éxito de cada persona.
El documento describe las ventajas del aprendizaje colaborativo, que incluyen promover la construcción de conocimiento, mejorar las habilidades de comunicación, aumentar la motivación y satisfacción, estimular habilidades personales y de grupo, y permitir lograr objetivos más ricos al considerar múltiples perspectivas.
El aprendizaje colaborativo es "...un sistema de interacciones cuidadosamente diseñado que organiza e induce la influencia recíproca entre los integrantes de un equipo”
El documento describe el aprendizaje colaborativo como un sistema de interacciones diseñado para inducir la influencia mutua entre los miembros de un equipo. Explica que presenta ventajas como la promoción de la construcción de conocimiento, el desarrollo de habilidades sociales, y la generación de una interdependencia positiva entre los estudiantes.
El aprendizaje colaborativo es "...un sistema de interacciones cuidadosamente diseñado que organiza e induce la influencia recíproca entre los integrantes de un equipo”.
El aprendizaje colaborativo presenta múltiples ventajas como promover la construcción de conocimiento, mejorar las habilidades sociales, aumentar la motivación y satisfacción, y generar una interdependencia positiva entre los miembros del grupo. También estimula el desarrollo de habilidades personales y de grupo, y permite lograr objetivos cualitativamente más ricos al reunir diferentes perspectivas.
El aprendizaje colaborativo tiene numerosas ventajas cognitivas y socioafectivas. Promueve la construcción de conocimiento a través de la discusión y el intercambio de ideas entre estudiantes. Mejora las habilidades comunicativas y las relaciones interpersonales. Además, aumenta la motivación y satisfacción de los estudiantes, mejorando así su productividad y rendimiento académico.
El aprendizaje colaborativo promueve la construcción de conocimiento al requerir pensamiento individual y trabajo en grupo, y fomenta valores como la cooperación y el trabajo en equipo. También mejora la comunicación al establecer normas grupales y reducir el temor a la crítica, y aumenta la satisfacción y productividad al motivar a través de una mayor cercanía entre miembros. Además, genera una interdependencia positiva donde los miembros confían en el éxito de cada persona.
El aprendizaje colaborativo promueve la construcción de conocimiento al requerir pensamiento individual y trabajo en grupo, y fomenta valores como la cooperación y el trabajo en equipo. También mejora la comunicación al establecer normas grupales y reducir el temor a la crítica, y aumenta la satisfacción y productividad al motivar a través de una mayor cercanía entre miembros. Además, genera una interdependencia positiva donde los miembros confían en el éxito de cada persona.
El aprendizaje colaborativo es "...un sistema de interacciones cuidadosamente diseñado que organiza e induce la influencia recíproca entre los integrantes de un equipo."
El aprendizaje colaborativo es un sistema de interacciones cuidadosamente diseñado que organiza e induce la influencia recíproca entre los integrantes de un equipo. Se desarrolla a través de un proceso gradual donde cada miembro se siente comprometido con el aprendizaje de los demás, generando una interdependencia positiva sin competencia. Promueve la construcción de conocimiento a través de métodos de trabajo grupal que involucran la interacción y aportes de todos para construir conocimiento compartido.
El aprendizaje colaborativo presenta varias ventajas, incluyendo que promueve la construcción de conocimiento al obligar a activar el pensamiento individual y buscar formas de investigar de manera independiente o en grupo, y que propicia el desarrollo de habilidades interpersonales como la cooperación, comunicación y trabajo en equipo. También genera una interdependencia positiva entre los miembros del grupo al necesitarse unos a otros y confiar en el éxito de cada persona, y permite lograr objetivos más ricos al reunir propuestas de personas con diferentes puntos
El documento describe las ventajas del trabajo colaborativo, incluyendo que promueve la construcción de conocimiento, mejora la comunicación y las relaciones interpersonales, y aumenta la satisfacción y productividad al motivar a los miembros del grupo y desarrollar habilidades sociales. También genera interdependencia positiva entre los miembros del equipo, estimula habilidades personales y de grupo, y permite lograr objetivos más ricos en contenido aprovechando diferentes perspectivas.
El documento describe las ventajas del trabajo colaborativo, incluyendo que promueve la construcción de conocimiento, mejora la comunicación y las relaciones interpersonales, y aumenta la satisfacción y productividad al motivar a los miembros del grupo y desarrollar habilidades sociales. También genera interdependencia positiva entre los miembros del equipo, estimula habilidades personales y de grupo, y permite lograr objetivos más ricos en contenido aprovechando los diferentes puntos de vista.
El documento describe las ventajas del trabajo colaborativo, incluyendo que promueve la construcción de conocimiento, mejora la comunicación y las relaciones interpersonales, y aumenta la satisfacción y productividad al motivar a los miembros del grupo y desarrollar habilidades sociales. También genera interdependencia positiva entre los miembros del equipo, estimula habilidades personales y de grupo, y permite lograr objetivos más ricos en contenido aprovechando diferentes perspectivas.
El documento describe las ventajas del aprendizaje colaborativo, incluyendo que promueve la construcción de conocimiento a través de la discusión, mejora las habilidades sociales y de comunicación, y aumenta la motivación y satisfacción de los estudiantes al trabajar en equipo hacia una meta común. Además, genera interdependencia positiva entre los miembros del grupo y estimula el desarrollo de habilidades personales y de trabajo en equipo.
El documento describe las ventajas del aprendizaje colaborativo, incluyendo que promueve la construcción de conocimiento a través de la discusión, mejora las habilidades sociales y de comunicación, y aumenta la motivación y satisfacción de los estudiantes al trabajar en equipo hacia una meta común. También genera interdependencia positiva entre los miembros del grupo y estimula habilidades personales y de trabajo en equipo.
El aprendizaje colaborativo promueve la construcción de conocimiento a través de la activación del pensamiento individual, la búsqueda de formas de investigar de manera independiente o en grupo, y el fomento de valores como la cooperación, la responsabilidad y el trabajo en equipo. También obliga a la autoevaluación del grupo y de los miembros individuales, y mejora la motivación, satisfacción y productividad al aumentar la interdependencia y las habilidades sociales entre los participantes.
El documento describe las ventajas del aprendizaje colaborativo, incluyendo que promueve la construcción de conocimiento, mejora la comunicación y las relaciones interpersonales, y aumenta la motivación y satisfacción. También genera interdependencia positiva entre los miembros del grupo, estimula el desarrollo de habilidades personales y de grupo, y permite lograr objetivos cualitativamente más ricos al aprovechar diferentes perspectivas.
El trabajo colaborativo promueve el aprendizaje y la construcción de conocimiento al requerir pensamiento individual y trabajo en grupo. Propicia una mejor comunicación, relaciones interpersonales y satisfacción en el trabajo. Además, aumenta la motivación, productividad y aprendizaje al aprovechar los conocimientos y perspectivas diversas de los miembros del grupo.
2. El aprendizaje colaborativo es "...un sistema de interacciones
cuidadosamente diseñado que organiza e induce la influencia
recíproca entre los integrantes de un equipo
SUS VENTAJAS SON:
Entre las ventajas que presenta el aprendizaje colaborativo
cabe mencionar las siguientes:
Realmente promueve la construcción de conocimiento
porque obliga a activar el pensamiento individual, a buscar
formas de investigar sea en forma independiente o en grupo,
y promueve valores en forma semiconsciente como la
cooperación, la responsabilidad, la comunicación, el trabajo
en equipo, la autoevaluación individual y de los compañeros
(ITESM,2001).
Desde el punto de vista de la comunicación, la colaboración
propicia que se genere un lenguaje común, pues se
establecen normas de funcionamiento grupal y se disminuye
el temor a la crítica y a la retroalimentación, con esto
disminuyen también los sentimientos de aislamiento y
gracias a ello puede darse una mejora de las relaciones
interpersonales entre personas de diferentes culturas,
profesiones, etnias, etc (Tennison 2001)
En cuanto a la satisfacción y el aumento de la productividad,
se ha demostrado que el trabajo colaborativo tiene ventajas
en la ejecución de tareas. Esto se debe a que mediante la
colaboración aumenta la motivación por el trabajo al
propiciarse una mayor cercanía y apertura entre los
miembros del grupo. Además se incrementa la satisfacción
por el trabajo propio, y consecuentemente, se favorecen los
3. sentimientos de autoeficiencia. Por otro lado, se impulsa el
desarrollo de habilidades sociales al exigir la aceptación de
otra persona como cooperante en la labor común de
construir conocimientos, y al valorar a los demás como
fuente para evaluar y desarrollar nuevas estrategias de
aprendizaje (Tennison,Latt,Dreves)
Genera una interdependencia positiva, abarcando las
condiciones organizacionales y de funcionamiento que
deben darse al interior del grupo. Los miembros del equipo
se necesitan unos a otros y confían en el entendimiento y
éxito de cada persona (Johnson,1993)
Promueve la interacción de las formas y del intercambio
verbal entre las personas del grupo, lo que afecta finalmente
a los resultados del aprendizaje. En la medida en que se
posean diferentes medios de interacción, el grupo podrá
enriquecerse, aumentar sus refuerzos y retroalimentarse
(Johnson,1993)
Valora la contribución individual dado que cada miembro
del grupo asume íntegramente su responsabilidad en la
tarea, a la vez que al socializarla recibe las contribuciones
del grupo(Johnson,1993)
Estimula habilidades personales y de grupo al permitir que
cada miembro participante desarrolle y potencie las
4. habilidades personales y grupales como: escuchar,
participar, liderar, coordinar actividades, realizar
seguimiento y evaluar (Johnson,1993)
Propicia un ambiente para la comunicación y discusión
productiva si se logra una interdependencia óptima entre
propósitos, sistemas y equipos disponibles (Hernández
Arias,A)
Asegura la calidad, confiabilidad y exactitud en las ideas y
soluciones planteadas al extraer el máximo provecho de las
capacidades individuales para beneficio del grupo
(Hernández Arias,A)
Con relación al conocimiento, el trabajo colaborativo
permite el logro de objetivos que son cualitativamente más
ricos en contenidos. Esto se debe a que al conocer diferentes
temas y adquirir nueva información, se reúnen propuestas y
soluciones de varias personas con diferentes puntos de vista,
lo que permite valorar las distintas maneras de abordar y
solucionar un problema, las diversas formas de
comprenderlo y las diferentes estrategias para manejar la
información que proviene de una amplia gama de fuentes
(Tennison,Latt,Dreves)
Obliga a la autoevaluación del grupo. Exige evaluar lo
realizado por los integrantes en la consecución de los
objetivos (Johnson,1993)
5. Promueve el proceso enseñanza-aprendizaje, el cual es
concebido como un proceso activo, producto de la
interrelación del aprendiz con el medio que lo rodea
(Sánchez,1999)
Cabe destacar que las ventajas del aprendizaje colaborativo
se ubican en dos áreas: la cognitiva y la socioafectiva. Si
bien, en sus inicios, muchas investigaciones reportaron sólo
ventajas socioafectivas como la mejora de las relaciones
sociales, aumento de la tolerancia, de la integración y
cohesió n grupal y del control individual derivadas de la
interacción social, recientes estudios encuentran beneficios
en el dominio cognitivo. MacConnel(1994) propone: