El documento describe la organización histórica de la oficina. Tradicionalmente, los jefes han tenido secretarias particulares que los apoyan junto con otros asistentes. Debido al aumento del trabajo con documentos, se ha requerido cada vez más secretarias y asistentes para manejar la gran cantidad de información que ingresa diariamente a las oficinas.
El documento resume la historia de la secretaria y su relación con la máquina de escribir. Explica que la secretaria se originó como profesión con la invención de la máquina de escribir en el siglo XIX. En la década de 1960, la empresa Remington estableció el 23 de junio como el Día de la Secretaria para conmemorar a la primera secretaria Lillian Sholes. Más tarde, en la década de 1970, el Día de la Secretaria se cambió al 26 de abril durante un congreso interamericano de secretarias
La oficina ha sido históricamente considerada como una necesidad vital para los negocios, donde los jefes normalmente tienen secretarias particulares. Las secretarias y asistentes apoyan a aquellos que dirigen o distribuyen las tareas de la empresa. Los asistentes tienen trabajos más específicos como facturación, cálculos y correo. Debido al aumento del trabajo con papel, se solicitan cada vez más secretarias y asistentes, pero los salarios altos ya no permiten a las empresas contratar a tantas personas.
El documento describe la organización histórica de la oficina. Tradicionalmente, los jefes han tenido secretarias particulares que los apoyan, y las oficinas también emplean asistentes y secretarias para manejar tareas administrativas. Debido al aumento del trabajo con documentos, las empresas han requerido cada vez más secretarias y asistentes para procesar la gran cantidad de información que ingresa diariamente.
This document summarizes upcoming CSS features like Box Alignment Level 3, CSS Grid Layout, CSS Shapes, CSS Feature Queries, and CSS Custom Properties. It explains what each feature does at a high level and provides example code snippets. The document also encourages developers to get involved by filing issues on browser bug trackers, requesting new features, and creating blog posts/demos to help drive adoption of these new CSS specifications.
My books- Hacking Digital Learning Strategies http://hackingdls.com & Learning to Go https://gum.co/learn2go
Resources at http://shellyterrell.com/classmanagement
The reality for companies that are trying to figure out their blogging or content strategy is that there's a lot of content to write beyond just the "buy now" page.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.
El documento resume la historia de la secretaria y su relación con la máquina de escribir. Explica que la secretaria se originó como profesión con la invención de la máquina de escribir en el siglo XIX. En la década de 1960, la empresa Remington estableció el 23 de junio como el Día de la Secretaria para conmemorar a la primera secretaria Lillian Sholes. Más tarde, en la década de 1970, el Día de la Secretaria se cambió al 26 de abril durante un congreso interamericano de secretarias
La oficina ha sido históricamente considerada como una necesidad vital para los negocios, donde los jefes normalmente tienen secretarias particulares. Las secretarias y asistentes apoyan a aquellos que dirigen o distribuyen las tareas de la empresa. Los asistentes tienen trabajos más específicos como facturación, cálculos y correo. Debido al aumento del trabajo con papel, se solicitan cada vez más secretarias y asistentes, pero los salarios altos ya no permiten a las empresas contratar a tantas personas.
El documento describe la organización histórica de la oficina. Tradicionalmente, los jefes han tenido secretarias particulares que los apoyan, y las oficinas también emplean asistentes y secretarias para manejar tareas administrativas. Debido al aumento del trabajo con documentos, las empresas han requerido cada vez más secretarias y asistentes para procesar la gran cantidad de información que ingresa diariamente.
This document summarizes upcoming CSS features like Box Alignment Level 3, CSS Grid Layout, CSS Shapes, CSS Feature Queries, and CSS Custom Properties. It explains what each feature does at a high level and provides example code snippets. The document also encourages developers to get involved by filing issues on browser bug trackers, requesting new features, and creating blog posts/demos to help drive adoption of these new CSS specifications.
My books- Hacking Digital Learning Strategies http://hackingdls.com & Learning to Go https://gum.co/learn2go
Resources at http://shellyterrell.com/classmanagement
The reality for companies that are trying to figure out their blogging or content strategy is that there's a lot of content to write beyond just the "buy now" page.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.
La oficina tradicional ofrecía un servicio de apoyo a las tareas principales de la empresa, las cuales se llevaban a cabo en la fábrica. En la oficina, las secretarias y asistentes apoyaban a las personas que dirigían y distribuían las tareas de la empresa. Normalmente, los jefes tenían secretarias particulares cuya función se justificaba más por el estatus del jefe que por la carga de trabajo. Con el aumento del trabajo con papel, las empresas necesitaban cada vez más secretarias y asistentes para manejar
El documento presenta un manual para aprender a ser secretaria. Explica que el rol de las secretarias ha evolucionado a ser un rol clave en las empresas que requiere conocimientos amplios. Detalla la historia del oficio de secretaria desde tiempos antiguos y cómo ha cambiado a través del tiempo con la tecnología. Además, describe las funciones fundamentales de una secretaria profesional como representar a la empresa, ayudar a organizar el trabajo del jefe, y actuar como enlace entre departamentos.
La oficina ha sido históricamente considerada como una necesidad vital para los negocios, donde los jefes normalmente tienen secretarias particulares. Las secretarias y asistentes apoyan a aquellos que dirigen o distribuyen las tareas de la empresa. Los asistentes tienen trabajos más específicos como facturación, cálculos y correo. Debido al aumento del trabajo con papel, se requieren cada vez más secretarias y asistentes, pero los salarios altos ya no permiten a las empresas contratar a tantas personas.
El documento describe la organización histórica de la oficina. Explica que la oficina ofrecía apoyo a las tareas principales de la empresa y que las secretarias y asistentes apoyaban a las personas a cargo. También menciona que los jefes solían tener secretarias particulares y que los asistentes se encargaban de tareas más específicas como facturación y contabilidad.
Trabajo del Primer Bimestre de la UTPL (Por: Adriana Armijos)AdrianaArmijos
La oficina tradicional ha sido considerada vital para el trabajo empresarial al ofrecer apoyo a las tareas principales a través de secretarias y asistentes. Estas posiciones de apoyo respaldan a los ejecutivos y distribuyen las tareas, aunque a menudo se justifican más por el estatus que por la carga de trabajo. Debido al aumento del trabajo con papel, las empresas han necesitado cada vez más secretarias y asistentes, pero los salarios crecientes ya no permiten contratar a más personal para manejar la gran cantidad de información ent
Esta presentación fue realizada con multiples fuentes de internet, si alguno de los autores tiene problema con su publicación por favor me informa, espero les resulte de utlidad.
ESTA PRESENTACION ES UN TRABAJO ACADEMICO Y NO BUSCA NINGUN TIPO DE RECONOCIMIENTO Y MENOS DE SUPLANTACION DE SUS AUTORES
La oficina ha sido históricamente considerada como una necesidad vital para los negocios. Tradicionalmente, los jefes tienen secretarias particulares y asistentes que los respaldan y realizan tareas de apoyo como facturación, cálculos y correspondencia. Con el aumento del trabajo con documentos, las empresas requieren cada vez más secretarias y asistentes, aunque sus salarios también han aumentado, lo que dificulta la contratación de más personal.
El documento describe la ciudad de Carolina en Colombia. Menciona que aunque la ciudad está dentro del ámbito público, su administración debe enfocarse en elementos empresariales como la economía, el talento humano, y los recursos disponibles. También discute los desafíos que enfrenta la ciudad como la falta de recursos económicos y la "politiquería" que ha impedido el progreso. Resalta la importancia de que las administraciones tengan una visión y misión a largo plazo para impulsar el emprendimiento en la ciudad.
Padre rico padre pobre describe las diferencias entre la mentalidad de los ricos y la clase media respecto al dinero. El autor argumenta que los ricos hacen que su dinero trabaje para ellos a través de inversiones que generan ingresos pasivos, mientras que la clase media ve el dinero como un medio para cubrir gastos y adquiere deudas. El libro enseña la importancia de la educación financiera y fomenta el espíritu emprendedor para crear negocios propios en lugar de depender de un salario.
Este documento presenta información sobre Diana Elizabeth Condori Ancco, una profesora de la Universidad Cesar Vallejo en Lima, Perú. Brevemente discute varios temas relacionados con la contabilidad como ciencia social, tipos de contabilidad, y los antecedentes históricos de la contabilidad en civilizaciones como Mesopotamia.
Padre Rico Padre Pobre describe las diferencias en la educación financiera que recibieron el autor de su padre rico y su padre pobre. El padre rico enseñó al autor sobre activos e inversiones que generan ingresos, mientras que el padre pobre lo orientó hacia un trabajo asalariado con deudas. El libro también contrasta las actitudes hacia el dinero de las clases ricas, medias y pobres, señalando que los ricos invierten primero y gastan después, mientras que las clases media y baja suelen gastar primero y ende
La oficina tradicional ha sido considerada una necesidad vital para las empresas, ofreciendo apoyo a las tareas principales a través de secretarias y asistentes que respaldan a los jefes. Las secretarias particulares son símbolo de estatus para los jefes. Debido al aumento del trabajo con papel, se requieren cada vez más secretarias asistentes, pero los sueldos han subido y las empresas ya no pueden permitirse contratar tanto personal para manejar la información entrante.
Proyecto de aula de formulacion estrategica de problemasadriana199523
La mala administración del capital de una empresa se debe a factores como malas inversiones, mal reparto de dinero por los directivos o gastos excesivos. El capital de trabajo y capital humano son fundamentales para el éxito de una empresa. Un buen empresario debe administrar bien el capital a través de una buena planificación, delegación de tareas, aprendizaje continuo y fomento de la creatividad para evitar una mala distribución del capital de la empresa.
Este documento presenta un cuaderno de trabajo sobre administración para organizaciones de base. Se divide en tres partes: 1) cómo calcular los recursos y costos necesarios y armar presupuestos, 2) los registros y comprobantes, y 3) los informes económicos. El objetivo es enseñar técnicas de administración para que las organizaciones puedan llevar sus cuentas de manera clara y evitar problemas como los que sufrió el comedor del Barrio Tranquilo.
Este documento describe cómo calcular los costos y recursos necesarios para llevar a cabo las actividades y proyectos de una organización comunitaria. Explica que un presupuesto es una herramienta para identificar y ponerle precio a los recursos humanos, materiales, técnicos y financieros requeridos. También diferencia entre costos directos e indirectos. El objetivo es tener claridad sobre los fondos necesarios para planificar de manera efectiva.
Este documento presenta el tercer cuaderno de trabajo sobre administración para organizaciones de base. Se introducen tres temas clave de la administración: 1) cómo calcular los recursos y costos necesarios y armar presupuestos, 2) los registros y comprobantes, y 3) los informes económicos. El objetivo es enseñar técnicas administrativas para mejorar el funcionamiento de las organizaciones y evitar problemas como los que sufrió el comedor del Barrio Tranquilo.
La oficina ha sido históricamente vista como necesaria para el trabajo en los negocios. Tradicionalmente, las secretarias y asistentes apoyaban a los ejecutivos y distribuían las tareas de la empresa en la oficina, mientras que las tareas principales se llevaban a cabo en la fábrica. Sin embargo, debido al aumento del trabajo con documentos, las empresas ya no pueden permitirse contratar a tantas personas para manejar la gran cantidad de información que entra diariamente.
El documento describe cómo los modelos económicos tradicionales como el empleo ya no son sostenibles debido a los cambios en la economía global. Propone que el mercadeo en redes ofrece una oportunidad para generar ingresos residuales a través del apalancamiento y la duplicación efectiva, lo que permite la libertad financiera. Finalmente, argumenta que las redes de mercadeo son una de las industrias de más rápido crecimiento y que los expertos las recomiendan como un sistema de distribución poderoso.
La oficina tradicional ofrecía un servicio de apoyo a las tareas principales de la empresa, las cuales se llevaban a cabo en la fábrica. En la oficina, las secretarias y asistentes apoyaban a las personas que dirigían y distribuían las tareas de la empresa. Normalmente, los jefes tenían secretarias particulares cuya función se justificaba más por el estatus del jefe que por la carga de trabajo. Con el aumento del trabajo con papel, las empresas necesitaban cada vez más secretarias y asistentes para manejar
El documento presenta un manual para aprender a ser secretaria. Explica que el rol de las secretarias ha evolucionado a ser un rol clave en las empresas que requiere conocimientos amplios. Detalla la historia del oficio de secretaria desde tiempos antiguos y cómo ha cambiado a través del tiempo con la tecnología. Además, describe las funciones fundamentales de una secretaria profesional como representar a la empresa, ayudar a organizar el trabajo del jefe, y actuar como enlace entre departamentos.
La oficina ha sido históricamente considerada como una necesidad vital para los negocios, donde los jefes normalmente tienen secretarias particulares. Las secretarias y asistentes apoyan a aquellos que dirigen o distribuyen las tareas de la empresa. Los asistentes tienen trabajos más específicos como facturación, cálculos y correo. Debido al aumento del trabajo con papel, se requieren cada vez más secretarias y asistentes, pero los salarios altos ya no permiten a las empresas contratar a tantas personas.
El documento describe la organización histórica de la oficina. Explica que la oficina ofrecía apoyo a las tareas principales de la empresa y que las secretarias y asistentes apoyaban a las personas a cargo. También menciona que los jefes solían tener secretarias particulares y que los asistentes se encargaban de tareas más específicas como facturación y contabilidad.
Trabajo del Primer Bimestre de la UTPL (Por: Adriana Armijos)AdrianaArmijos
La oficina tradicional ha sido considerada vital para el trabajo empresarial al ofrecer apoyo a las tareas principales a través de secretarias y asistentes. Estas posiciones de apoyo respaldan a los ejecutivos y distribuyen las tareas, aunque a menudo se justifican más por el estatus que por la carga de trabajo. Debido al aumento del trabajo con papel, las empresas han necesitado cada vez más secretarias y asistentes, pero los salarios crecientes ya no permiten contratar a más personal para manejar la gran cantidad de información ent
Esta presentación fue realizada con multiples fuentes de internet, si alguno de los autores tiene problema con su publicación por favor me informa, espero les resulte de utlidad.
ESTA PRESENTACION ES UN TRABAJO ACADEMICO Y NO BUSCA NINGUN TIPO DE RECONOCIMIENTO Y MENOS DE SUPLANTACION DE SUS AUTORES
La oficina ha sido históricamente considerada como una necesidad vital para los negocios. Tradicionalmente, los jefes tienen secretarias particulares y asistentes que los respaldan y realizan tareas de apoyo como facturación, cálculos y correspondencia. Con el aumento del trabajo con documentos, las empresas requieren cada vez más secretarias y asistentes, aunque sus salarios también han aumentado, lo que dificulta la contratación de más personal.
El documento describe la ciudad de Carolina en Colombia. Menciona que aunque la ciudad está dentro del ámbito público, su administración debe enfocarse en elementos empresariales como la economía, el talento humano, y los recursos disponibles. También discute los desafíos que enfrenta la ciudad como la falta de recursos económicos y la "politiquería" que ha impedido el progreso. Resalta la importancia de que las administraciones tengan una visión y misión a largo plazo para impulsar el emprendimiento en la ciudad.
Padre rico padre pobre describe las diferencias entre la mentalidad de los ricos y la clase media respecto al dinero. El autor argumenta que los ricos hacen que su dinero trabaje para ellos a través de inversiones que generan ingresos pasivos, mientras que la clase media ve el dinero como un medio para cubrir gastos y adquiere deudas. El libro enseña la importancia de la educación financiera y fomenta el espíritu emprendedor para crear negocios propios en lugar de depender de un salario.
Este documento presenta información sobre Diana Elizabeth Condori Ancco, una profesora de la Universidad Cesar Vallejo en Lima, Perú. Brevemente discute varios temas relacionados con la contabilidad como ciencia social, tipos de contabilidad, y los antecedentes históricos de la contabilidad en civilizaciones como Mesopotamia.
Padre Rico Padre Pobre describe las diferencias en la educación financiera que recibieron el autor de su padre rico y su padre pobre. El padre rico enseñó al autor sobre activos e inversiones que generan ingresos, mientras que el padre pobre lo orientó hacia un trabajo asalariado con deudas. El libro también contrasta las actitudes hacia el dinero de las clases ricas, medias y pobres, señalando que los ricos invierten primero y gastan después, mientras que las clases media y baja suelen gastar primero y ende
La oficina tradicional ha sido considerada una necesidad vital para las empresas, ofreciendo apoyo a las tareas principales a través de secretarias y asistentes que respaldan a los jefes. Las secretarias particulares son símbolo de estatus para los jefes. Debido al aumento del trabajo con papel, se requieren cada vez más secretarias asistentes, pero los sueldos han subido y las empresas ya no pueden permitirse contratar tanto personal para manejar la información entrante.
Proyecto de aula de formulacion estrategica de problemasadriana199523
La mala administración del capital de una empresa se debe a factores como malas inversiones, mal reparto de dinero por los directivos o gastos excesivos. El capital de trabajo y capital humano son fundamentales para el éxito de una empresa. Un buen empresario debe administrar bien el capital a través de una buena planificación, delegación de tareas, aprendizaje continuo y fomento de la creatividad para evitar una mala distribución del capital de la empresa.
Este documento presenta un cuaderno de trabajo sobre administración para organizaciones de base. Se divide en tres partes: 1) cómo calcular los recursos y costos necesarios y armar presupuestos, 2) los registros y comprobantes, y 3) los informes económicos. El objetivo es enseñar técnicas de administración para que las organizaciones puedan llevar sus cuentas de manera clara y evitar problemas como los que sufrió el comedor del Barrio Tranquilo.
Este documento describe cómo calcular los costos y recursos necesarios para llevar a cabo las actividades y proyectos de una organización comunitaria. Explica que un presupuesto es una herramienta para identificar y ponerle precio a los recursos humanos, materiales, técnicos y financieros requeridos. También diferencia entre costos directos e indirectos. El objetivo es tener claridad sobre los fondos necesarios para planificar de manera efectiva.
Este documento presenta el tercer cuaderno de trabajo sobre administración para organizaciones de base. Se introducen tres temas clave de la administración: 1) cómo calcular los recursos y costos necesarios y armar presupuestos, 2) los registros y comprobantes, y 3) los informes económicos. El objetivo es enseñar técnicas administrativas para mejorar el funcionamiento de las organizaciones y evitar problemas como los que sufrió el comedor del Barrio Tranquilo.
La oficina ha sido históricamente vista como necesaria para el trabajo en los negocios. Tradicionalmente, las secretarias y asistentes apoyaban a los ejecutivos y distribuían las tareas de la empresa en la oficina, mientras que las tareas principales se llevaban a cabo en la fábrica. Sin embargo, debido al aumento del trabajo con documentos, las empresas ya no pueden permitirse contratar a tantas personas para manejar la gran cantidad de información que entra diariamente.
El documento describe cómo los modelos económicos tradicionales como el empleo ya no son sostenibles debido a los cambios en la economía global. Propone que el mercadeo en redes ofrece una oportunidad para generar ingresos residuales a través del apalancamiento y la duplicación efectiva, lo que permite la libertad financiera. Finalmente, argumenta que las redes de mercadeo son una de las industrias de más rápido crecimiento y que los expertos las recomiendan como un sistema de distribución poderoso.
1. ORGANIZACIÓN HISTORICA DE LA OFICINA
Desde el punto de vista histórico la oficina ha sido considerada como una necesidad vital para
trabajar en el mundo de los negocios.
Los jefes normalmente disponen de secretarias particulares. El tándem jefe- secretaria, ha
constituido siempre la base de toda oficina tanto en el sector público como privado.
En la oficina tradicional, las secretarias y los adjuntos o asistentes respaldan a personas que
dirigen o distribuyen las tareas de la empresa.
¡Estos trabajos de apoyo son generalmente justificados con motivo de la posición de los jefes mas
que por la sobrecarga de trabajos! Las secretarias particulares con a menudo consideradas, a alto
nivel, como símbolo de estatus para los jefes.
Los asistentes tienen otros trabajos más específicos. Normalmente hacen facturaciones, cálculos,
llevan la contabilidad, se encargan del correo, etc.
Debido al aumento del trabajo con papel, se va solicitando cada vez, más y más secretarias
asistentes. Los sueldos han subido en los últimos años y las empresas ya no pueden permitirse el
lujo de seguir contratando gente para manejar la gran cantidad de información que entra cada día.
La historia de la oficina es interesante nos ayuda a ver la cantidad de secretarias que son
demandadas para estos trabajos.
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demandadas para estos trabajos.
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2. Desde el punto de vista histórico la oficina ha sido considerada como una necesidad vital para
trabajar en el mundo de los negocios.
H2 0 p4 p 4r 30°.
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demandadas para estos trabajos.
La Contabilidad en el mundo
Porque todos tenemos en nuestra vida cotidiana la necesidad
de tener un cierto control de cuáles son nuestros gastos y
nuestros ingresos. Necesitamos conocer a qué necesidades
debemos hacer frente y con qué recursos contamos para ello.
Sin este control, nos arriesgaríamos a agotar nuestros ingresos
La historia de la oficina es interesante nos ayuda a ver la cantidad de secretarias que son
demandadas para estos trabajos.
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3. a mitad de mes, o desconoceríamos el importe de los
préstamos que nos hubiese concedido el banco para comprar
un piso y que todavía se debe devolver. La Contabilidad también
es importante para elaborar los estados financieros que realice
dicha empresa y la cual realice transacciones comerciales en
términos de dinero.
También la contabilidad A través de la historia, diferentes
hechos culturales, sociales y económicos, forzaron la aparición
de métodos de control, comercial, financiero y fiscal, entre los
que se encuentra la contabilidad. Sus antecedentes datan casi
de los mismos orígenes del hombre en sociedad; así mismo en
América y específicamente en Colombia, la contabilidad tuvo un
nacimiento, transformación y desarrollo, antes y después de su
colonización. La contabilidad es una actividad tan antigua como
la propia Humanidad. En efecto, desde que el hombre es
hombre, y aun mucho antes de conocer la escritura, ha
necesitado llevar cuentas, guardar memoria y dejar constancia
de datos relativos a su vida económica y a su patrimonio:
bienes que recolectaba, cazaba, elaboraba, consumía y poseía;
bienes que almacenaba; bienes que prestaba o enajenaba;
bienes que daba en administración; por eso se ha manifestado
un día para celebrar el día de la contabilidad , el dia del
contador ecuatoriano y de todos los contadores que están
alrededor del mundo haciendo que este mundo funcione , el
mundo de la contabilidad mercantil pues ese mismo es el
sostén de las actividades económicas que realizan las
empresas a diario obteniendo así estabilidad económica y un
futuro prospero y con excelentes resultados para la economía
de dicho país , los países que conforman todo el mundo, ese día
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demandadas para estos trabajos.
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4. es el 13 de noviembre de 1945 donde todos los contadores se
reunieron para hacer ese día único ; “EL DIA DEL CONTADOR
ECUATORIANO.
En la revista PODER, de noviembre del 2002, EL
Mexicano Carlos Stim, el hombre más rico de Latino
América respondió una pregunta, acerca del
significado del éxito, Parece conveniente revisar la
respuesta de este connotado empresario sobre este
interesante tema, en esta época de reflexión y paz.
Yo creo que el éxito no esta en lo económico. Una
persona no es de éxito por que le va bien en los
negocios o le va bien profesionalmente o saca 10 en
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demandadas para estos trabajos.
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5. la escuela. Creo que eso es lo que menos vale. Lo que vale es tener los pies en la tierra, la familia –
el concepto de familia-los amigos; Apreciar las cosas que tienen valor verdadero, no solo lo
material, no físico necesariamente. Pienso que a este concepto bien le puedo añadir una reflexión
que me regaló mi madre.
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6. CUERPO HUMANO
CABEZA TRONCO EXTREMIDADES
SUPERIORES INFERIORES
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7. LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES
Matemáticas Matemáticas Matemáticas Matemáticas Matemáticas
EE.SS EE.SS EE.SS EE.SS EE.SS
CC.NN CC.NN CC.NN CC.NN CC.NN
INGLES INGLES INGLES INGLES INGLES
COMPUTACIÒN COMPUTACIÒN COMPUTACIÒN COMPUTACIÒN COMPUTACIÒN
RELIGIÒN RELIGIÒN RELIGIÒN RELIGIÒN RELIGIÒN
CULTURA FISICA CULTURA FISICA CULTURA FISICA CULTURA FISICA CULTURA FISICA
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