Este documento presenta información sobre Mutua Montañesa, una asociación sin ánimo de lucro con más de 100 años de experiencia en la gestión de prestaciones de la Seguridad Social. Ofrece una amplia red de centros asistenciales y servicios como la gestión de contingencias laborales, prestaciones económicas, asistencia telefónica las 24 horas y apoyo a trabajadores desplazados. Su misión es colaborar para lograr una excelente gestión del sistema de Seguridad Social cuidando la salud laboral de las personas.
El documento describe los servicios ofrecidos por Mutua Montañesa, una mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Explica que Mutua Montañesa gestiona las contingencias laborales y prestaciones de incapacidad temporal, además de otras prestaciones encomendadas por la Seguridad Social. También describe su amplia red de centros asistenciales propios y concertados a nivel nacional, así como sus valores de responsabilidad social corporativa y compromiso con la calidad.
Este documento describe los servicios disponibles en la Web Privada de Mutua Montañesa, una aplicación que permite a los mutualistas acceder a información y realizar gestiones de forma online. La Web Privada ofrece servicios como consultar listados de casos, informes de siniestralidad, gestionar partes de accidentes, solicitar botiquines, revisar deducciones de pago delegado y más.
Este documento describe los servicios disponibles en la Web Privada de Mutua Montañesa, incluyendo listados de casos, informes de siniestralidad, biblioteca de documentos, gestión de partes de accidentes y enfermedades, deducciones de pago delegado, alertas y datos personales. La Web Privada permite a los usuarios acceder y gestionar información de forma sencilla y rápida.
Este documento presenta información sobre Mutua Montañesa, una asociación sin ánimo de lucro con más de 100 años de experiencia en la gestión de prestaciones de la Seguridad Social. Ofrece una amplia red de centros asistenciales y servicios como la gestión de contingencias laborales, prestaciones económicas, asistencia telefónica las 24 horas y apoyo a trabajadores desplazados. Su misión es colaborar para lograr una excelente gestión del sistema de Seguridad Social cuidando la salud laboral de las personas.
El documento describe los servicios ofrecidos por Mutua Montañesa, una mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Explica que Mutua Montañesa gestiona las contingencias laborales y prestaciones de incapacidad temporal, además de otras prestaciones encomendadas por la Seguridad Social. También describe su amplia red de centros asistenciales propios y concertados a nivel nacional, así como sus valores de responsabilidad social corporativa y compromiso con la calidad.
Este documento describe los servicios disponibles en la Web Privada de Mutua Montañesa, una aplicación que permite a los mutualistas acceder a información y realizar gestiones de forma online. La Web Privada ofrece servicios como consultar listados de casos, informes de siniestralidad, gestionar partes de accidentes, solicitar botiquines, revisar deducciones de pago delegado y más.
Este documento describe los servicios disponibles en la Web Privada de Mutua Montañesa, incluyendo listados de casos, informes de siniestralidad, biblioteca de documentos, gestión de partes de accidentes y enfermedades, deducciones de pago delegado, alertas y datos personales. La Web Privada permite a los usuarios acceder y gestionar información de forma sencilla y rápida.
Mutua Montañesa destina recursos a prestaciones especiales. Se trata de recursos cuya dedicación está reservada para atender situaciones concretas de necesidad que sufren nuestros trabajadores asegurados, priorizando siempre a los más necesitados, tanto desde el punto de vista económico como por otros motivos sociales. El objetivo es cubrir las necesidades que algunos trabajadores tienen tras un accidente de trabajo o enfermedad profesional y que van más allá del tratamiento médico y rehabilitador normal.
Guía de acogida para pacientes Hospital Ramón NegreteMutua Montañesa
Este documento proporciona una guía para pacientes que ingresan en el Hospital Ramón Negrete. Explica los procedimientos para la admisión, estancia y alta, incluyendo información sobre horarios de visitas, comidas y servicios disponibles. También describe las certificaciones y compromisos del hospital con la calidad de la atención y un entorno libre de humo.
Información para pacientes y familiares Hospital Ramón NegreteMutua Montañesa
Este documento proporciona información sobre las normas y servicios del Hospital Ramón Negrete, incluyendo horarios de visitas, comidas, llamadas telefónicas, aparcamiento, wifi, y solicita la participación de los pacientes en encuestas de satisfacción.
El progresivo envejecimiento de la población, trae
consigo la necesidad de establecer políticas que
estimulen la prolongación de la vida laboral y el
mantenimiento de la capacidad de trabajo.
Favorecer un envejecimiento activo, estableciendo
medidas que garanticen la salud y las capacidades
funcionales y cognitivas de los trabajadores de más edad,
permitirá mantener la competitividad de tu empresa.
Este documento describe la misión, visión y valores de una entidad colaboradora con la Seguridad Social en España. Su misión es colaborar para lograr una excelente gestión del sistema de seguridad social y cuidar la salud de las personas con actividad laboral. Su visión es ser líder en satisfacción al cliente a través de equipos innovadores y comprometidos con los grupos de interés. Sus valores incluyen el compromiso con las personas, la lealtad, el trabajo en equipo y la orientación a resultados.
Este documento describe los servicios y recursos que ofrece Mutua Montañesa. La mutua tiene presencia nacional con más de 200 centros asistenciales y administrativos, 4 hospitales, y da cobertura a más de 100.000 empresas y 1.7 millones de trabajadores. Entre sus servicios se incluyen gestión personalizada de siniestros laborales, información y documentación en línea para empresas, y apoyo médico especializado para la recuperación de pacientes.
El documento ofrece recomendaciones para una conducción segura, incluyendo realizar un mantenimiento periódico del vehículo, conducir descansado y evitando bebidas excitantes o alcohólicas, y mantener siempre la distancia de seguridad con otros vehículos. También recomienda detener el vehículo de forma segura en caso de avería y señalizarlo correctamente.
El documento proporciona consejos de seguridad vial para peatones y ciclistas. Recomienda que los ciclistas usen casco homologado y ajustado, lleven luces y reflectantes de noche, y respeten a los peatones. También aconseja que los peatones crucen por los pasos de cebra, miren antes de cruzar, y lleven luz y ropa reflectante de noche.
Este documento proporciona información sobre los riesgos asociados con los productos fitosanitarios y medidas para prevenir intoxicaciones. Explica que la exposición a estos productos conlleva riesgos para la salud que dependen de factores como la toxicidad del producto, el tiempo y condiciones de exposición. Recomienda utilizar equipos de protección individual adecuados, almacenar y transportar los productos de forma segura, y recibir formación sobre su uso correcto.
Trastornos musculo-esqueléticos en el trabajoMutua Montañesa
Los trastornos musculoesqueléticos (TME) se pueden producir en cualquier sector de trabajo pero hay algunos sectores con mayor riesgo como la agricultura, construcción, hostelería y fabricación de productos metálicos. Los TME son procesos que afectan a los músculos, tendones y huesos causados por pequeñas agresiones mecánicas que se repiten y acumulan daño con el tiempo. Los principales factores de riesgo son las posturas forzadas, los movimientos repetitivos y la manipulación manual de
El trabajador autónomo y la prevención de riesgos laboralesMutua Montañesa
Los trabajadores autónomos sin empleados solo tienen la obligación de coordinar actividades empresariales cuando trabajen con otras empresas para evitar riesgos. Los autónomos con empleados tienen las mismas obligaciones preventivas que un empleador como contratar servicios de prevención, formar a los empleados en riesgos laborales y vigilar su salud. Todos los autónomos pueden ser sancionados si no cumplen con estas obligaciones.
Prevención de riesgos laborales en las pequeñas empresasMutua Montañesa
1. El documento proporciona información sobre opciones para la organización de la actividad preventiva en empresas pequeñas de hasta 25 trabajadores, incluyendo que el empresario puede asumir la actividad, designar trabajadores o contratar un servicio de prevención ajeno.
2. Se explican los requisitos para cada opción como tener la formación adecuada o disponer de medios y tiempo suficientes.
3. También se describen las acciones básicas que deben realizarse en materia de prevención como evaluar riesgos, medidas de
Prevención de riesgos laborales en las entidades localesMutua Montañesa
Guía de sensibilización a los ayuntamientos y entidades locales sobre la importancia de la adecuada gestión de la prevención de riesgos laborales, y los pasos a dar, desde un punto de vista preventivo, cuando se contrata a un trabajador.
Este documento presenta el informe de gestión anual de 2014 de una mutua colaboradora con la Seguridad Social. Resume los principales órganos de gobierno y su actividad, los indicadores clave de afiliación, cuotas y prestaciones, los recursos humanos, y los proyectos en curso. Destaca la venta de la filial de prevención Prevemont debido a cambios regulatorios, y concluye que a pesar de retos, los equipos lograron buenos resultados gracias a su compromiso.
El documento proporciona información sobre el Hospital Ramón Negrete en Santander. Ofrece una variedad de servicios como urgencias las 24 horas, consultas externas, un bloque quirúrgico, hospitalización y servicios de rehabilitación. El hospital cuenta con más de 80 profesionales y equipamiento de vanguardia para proporcionar atención médico-quirúrgica de alta calidad.
Este documento proporciona información sobre los riesgos asociados con los productos fitosanitarios y medidas para prevenir intoxicaciones. Explica que la exposición a estos productos conlleva riesgos para la salud dependiendo de factores como la toxicidad, tiempo de exposición y condiciones de manipulación. Recomienda utilizar equipos de protección como guantes impermeables, mascarillas y gafas, y seguir procedimientos de seguridad durante el transporte, almacenamiento, aplicación y después del trabajo con estos productos.
Recolección y poda de la cereza: recomendaciones de seguridadMutua Montañesa
La recolección y poda de cerezas conllevan riesgos laborales que deben tenerse en cuenta. Durante la recolección y la poda se deben inspeccionar y utilizar las herramientas y equipos de forma segura, como escaleras y arneses. También es importante prestar atención al terreno y evitar posturas forzadas o sobrecargas. Se recomienda usar ropa y equipo de protección adecuados y tomar descansos regulares.
Mutua Montañesa es una mutua de accidentes de trabajo fundada en 1905 que protege a más de 180,000 trabajadores y 26,000 autónomos en más de 22,300 empresas. Ofrece servicios de asistencia sanitaria, gestión de bajas laborales y prestaciones económicas a través de una amplia red de centros propios y concertados. Mutua Montañesa forma parte de Suma Intermutual, una alianza de cinco mutuas líderes que buscan mejorar la calidad y cobertura de sus servicios.
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
Mutua Montañesa destina recursos a prestaciones especiales. Se trata de recursos cuya dedicación está reservada para atender situaciones concretas de necesidad que sufren nuestros trabajadores asegurados, priorizando siempre a los más necesitados, tanto desde el punto de vista económico como por otros motivos sociales. El objetivo es cubrir las necesidades que algunos trabajadores tienen tras un accidente de trabajo o enfermedad profesional y que van más allá del tratamiento médico y rehabilitador normal.
Guía de acogida para pacientes Hospital Ramón NegreteMutua Montañesa
Este documento proporciona una guía para pacientes que ingresan en el Hospital Ramón Negrete. Explica los procedimientos para la admisión, estancia y alta, incluyendo información sobre horarios de visitas, comidas y servicios disponibles. También describe las certificaciones y compromisos del hospital con la calidad de la atención y un entorno libre de humo.
Información para pacientes y familiares Hospital Ramón NegreteMutua Montañesa
Este documento proporciona información sobre las normas y servicios del Hospital Ramón Negrete, incluyendo horarios de visitas, comidas, llamadas telefónicas, aparcamiento, wifi, y solicita la participación de los pacientes en encuestas de satisfacción.
El progresivo envejecimiento de la población, trae
consigo la necesidad de establecer políticas que
estimulen la prolongación de la vida laboral y el
mantenimiento de la capacidad de trabajo.
Favorecer un envejecimiento activo, estableciendo
medidas que garanticen la salud y las capacidades
funcionales y cognitivas de los trabajadores de más edad,
permitirá mantener la competitividad de tu empresa.
Este documento describe la misión, visión y valores de una entidad colaboradora con la Seguridad Social en España. Su misión es colaborar para lograr una excelente gestión del sistema de seguridad social y cuidar la salud de las personas con actividad laboral. Su visión es ser líder en satisfacción al cliente a través de equipos innovadores y comprometidos con los grupos de interés. Sus valores incluyen el compromiso con las personas, la lealtad, el trabajo en equipo y la orientación a resultados.
Este documento describe los servicios y recursos que ofrece Mutua Montañesa. La mutua tiene presencia nacional con más de 200 centros asistenciales y administrativos, 4 hospitales, y da cobertura a más de 100.000 empresas y 1.7 millones de trabajadores. Entre sus servicios se incluyen gestión personalizada de siniestros laborales, información y documentación en línea para empresas, y apoyo médico especializado para la recuperación de pacientes.
El documento ofrece recomendaciones para una conducción segura, incluyendo realizar un mantenimiento periódico del vehículo, conducir descansado y evitando bebidas excitantes o alcohólicas, y mantener siempre la distancia de seguridad con otros vehículos. También recomienda detener el vehículo de forma segura en caso de avería y señalizarlo correctamente.
El documento proporciona consejos de seguridad vial para peatones y ciclistas. Recomienda que los ciclistas usen casco homologado y ajustado, lleven luces y reflectantes de noche, y respeten a los peatones. También aconseja que los peatones crucen por los pasos de cebra, miren antes de cruzar, y lleven luz y ropa reflectante de noche.
Este documento proporciona información sobre los riesgos asociados con los productos fitosanitarios y medidas para prevenir intoxicaciones. Explica que la exposición a estos productos conlleva riesgos para la salud que dependen de factores como la toxicidad del producto, el tiempo y condiciones de exposición. Recomienda utilizar equipos de protección individual adecuados, almacenar y transportar los productos de forma segura, y recibir formación sobre su uso correcto.
Trastornos musculo-esqueléticos en el trabajoMutua Montañesa
Los trastornos musculoesqueléticos (TME) se pueden producir en cualquier sector de trabajo pero hay algunos sectores con mayor riesgo como la agricultura, construcción, hostelería y fabricación de productos metálicos. Los TME son procesos que afectan a los músculos, tendones y huesos causados por pequeñas agresiones mecánicas que se repiten y acumulan daño con el tiempo. Los principales factores de riesgo son las posturas forzadas, los movimientos repetitivos y la manipulación manual de
El trabajador autónomo y la prevención de riesgos laboralesMutua Montañesa
Los trabajadores autónomos sin empleados solo tienen la obligación de coordinar actividades empresariales cuando trabajen con otras empresas para evitar riesgos. Los autónomos con empleados tienen las mismas obligaciones preventivas que un empleador como contratar servicios de prevención, formar a los empleados en riesgos laborales y vigilar su salud. Todos los autónomos pueden ser sancionados si no cumplen con estas obligaciones.
Prevención de riesgos laborales en las pequeñas empresasMutua Montañesa
1. El documento proporciona información sobre opciones para la organización de la actividad preventiva en empresas pequeñas de hasta 25 trabajadores, incluyendo que el empresario puede asumir la actividad, designar trabajadores o contratar un servicio de prevención ajeno.
2. Se explican los requisitos para cada opción como tener la formación adecuada o disponer de medios y tiempo suficientes.
3. También se describen las acciones básicas que deben realizarse en materia de prevención como evaluar riesgos, medidas de
Prevención de riesgos laborales en las entidades localesMutua Montañesa
Guía de sensibilización a los ayuntamientos y entidades locales sobre la importancia de la adecuada gestión de la prevención de riesgos laborales, y los pasos a dar, desde un punto de vista preventivo, cuando se contrata a un trabajador.
Este documento presenta el informe de gestión anual de 2014 de una mutua colaboradora con la Seguridad Social. Resume los principales órganos de gobierno y su actividad, los indicadores clave de afiliación, cuotas y prestaciones, los recursos humanos, y los proyectos en curso. Destaca la venta de la filial de prevención Prevemont debido a cambios regulatorios, y concluye que a pesar de retos, los equipos lograron buenos resultados gracias a su compromiso.
El documento proporciona información sobre el Hospital Ramón Negrete en Santander. Ofrece una variedad de servicios como urgencias las 24 horas, consultas externas, un bloque quirúrgico, hospitalización y servicios de rehabilitación. El hospital cuenta con más de 80 profesionales y equipamiento de vanguardia para proporcionar atención médico-quirúrgica de alta calidad.
Este documento proporciona información sobre los riesgos asociados con los productos fitosanitarios y medidas para prevenir intoxicaciones. Explica que la exposición a estos productos conlleva riesgos para la salud dependiendo de factores como la toxicidad, tiempo de exposición y condiciones de manipulación. Recomienda utilizar equipos de protección como guantes impermeables, mascarillas y gafas, y seguir procedimientos de seguridad durante el transporte, almacenamiento, aplicación y después del trabajo con estos productos.
Recolección y poda de la cereza: recomendaciones de seguridadMutua Montañesa
La recolección y poda de cerezas conllevan riesgos laborales que deben tenerse en cuenta. Durante la recolección y la poda se deben inspeccionar y utilizar las herramientas y equipos de forma segura, como escaleras y arneses. También es importante prestar atención al terreno y evitar posturas forzadas o sobrecargas. Se recomienda usar ropa y equipo de protección adecuados y tomar descansos regulares.
Mutua Montañesa es una mutua de accidentes de trabajo fundada en 1905 que protege a más de 180,000 trabajadores y 26,000 autónomos en más de 22,300 empresas. Ofrece servicios de asistencia sanitaria, gestión de bajas laborales y prestaciones económicas a través de una amplia red de centros propios y concertados. Mutua Montañesa forma parte de Suma Intermutual, una alianza de cinco mutuas líderes que buscan mejorar la calidad y cobertura de sus servicios.
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
METODOS DE VALUACIÓN DE INVENTARIOS.pptxBrendaRub1
Los metodos de valuación de inentarios permiten gestionar y evaluar de una manera más eficiente los inventarios a nivel económico, este documento contiene los mas usados y la importancia de conocerlos para poder aplicarlos de la manera mas conveniente en la empresa
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdfAshliMack
Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente