Este documento presenta la lista de días festivos para el año 2013 en España. Enumera las fiestas nacionales como el 1 de enero, el 1 de mayo, etc. También incluye fiestas regionales específicas para cada comunidad autónoma como el 28 de febrero en Andalucía o el 23 de abril en Cataluña. Finalmente, publica esta lista de festividades para dar a conocer los días no laborables a nivel nacional y facilitar el calendario laboral para 2013.
Este documento contiene la resolución de la Dirección General de Trabajo publicando la lista de días festivos para el año 2012 en España. Se enumeran los días festivos a nivel nacional y los que han sido designados por cada una de las 17 comunidades autónomas y las ciudades de Ceuta y Melilla.
Boe publica el Calendario laboral 2021 gm integra rrhhEvaFerrn
En concreto, los nueve festivos nacionales que serán fiesta en toda España son:
Año Nuevo: viernes, 1 de enero
Epifanía del Señor: miércoles, 6 de enero
Viernes Santo: viernes, 2 de abril
Fiesta del Trabajo: sábado, 1 de mayo
Fiesta Nacional de España: martes, 12 de octubre
Todos los Santos: lunes, 1 de noviembre
Día de la Constitución Española: lunes, 6 de diciembre
Inmaculada Concepción: miércoles, 8 de diciembre
Navidad: sábado, 25 de diciembre
Leer más: https://gmintegrarrhh.com/2020/11/03/el-boe-publica-el-calendario-laboral-2021/
Decret 112/2016 del Consell (Generalitat Valenciana)Daniel Revenga
Este decreto establece el calendario laboral de la Comunidad Valenciana para el año 2017. Sustituye algunas festividades nacionales por festividades tradicionales de la región y declara como días no laborales el 6 de enero, 13 y 14 de abril, 1 de mayo, 15 de agosto, 9 de octubre, 1 de noviembre, 12 de octubre, 6 y 8 de diciembre y 25 de diciembre. El calendario fue aprobado por el Consejo Tripartito para el Desarrollo de las Relaciones Laborales
El documento presenta las nuevas tablas de retención del Impuesto sobre la Renta en El Salvador. Se introdujeron reformas a la Ley de Impuesto sobre la Renta para simplificar el mecanismo de retención para personas naturales cuyos ingresos provienen de salarios. Las nuevas tablas ajustan las retenciones para aproximarlas al impuesto resultante de aplicar la tabla del Artículo 37 de la ley. Los valores en las tablas ya consideran deducciones permitidas por ley para empleados.
Este decreto establece el calendario laboral para el año 2012 en la Comunidad Valenciana. Declara como días no laborales el 6 de enero, 19 de marzo, 6 y 9 de abril, 1 de mayo, 15 de agosto, 9 y 12 de octubre y 1 de noviembre. Además, sustituye algunas fiestas nacionales por festividades tradicionales valencianas como San José, Lunes de Pascua y el Día de la Comunidad Valenciana. El calendario ha sido aprobado por el Consejo Tripartito para el
1) El documento presenta un extracto jurisprudencial sobre bienes estatales en Perú, incluyendo resoluciones de la Superintendencia Nacional de Bienes Estatales, el Tribunal Registral y otras entidades, relacionadas con la administración, disposición y registro de bienes del Estado.
2) Contiene índices de casos sobre temas como inmatriculación, afectación en uso, desafectación de dominio público, adjudicación en venta y reversión de bienes a favor del Estado.
3) El objetivo es difundir esta información para for
Este documento contiene varios decretos que aprueban contratos de locación de servicios celebrados entre diferentes ministerios de la provincia de Santiago del Estero y diferentes personas. Los decretos autorizan los gastos requeridos y especifican las jurisdicciones, programas y partidas presupuestarias de donde serán asignados los fondos.
Este documento resume la aprobación por parte de la Asamblea Nacional de Ecuador de una ley reformatoria a la Ley Orgánica Electoral y de Organizaciones Políticas. La ley tiene como objetivo regular la entrega del fondo partidario permanente, establecer normas sobre cargos locales posteriores a la nueva ley de descentralización, y regular la alternancia ante ausencias de asambleístas y concejales. La Asamblea Nacional certifica que el proyecto de ley fue debatido y aprobado el 15 y 28 de diciembre de 2010
Este documento contiene la resolución de la Dirección General de Trabajo publicando la lista de días festivos para el año 2012 en España. Se enumeran los días festivos a nivel nacional y los que han sido designados por cada una de las 17 comunidades autónomas y las ciudades de Ceuta y Melilla.
Boe publica el Calendario laboral 2021 gm integra rrhhEvaFerrn
En concreto, los nueve festivos nacionales que serán fiesta en toda España son:
Año Nuevo: viernes, 1 de enero
Epifanía del Señor: miércoles, 6 de enero
Viernes Santo: viernes, 2 de abril
Fiesta del Trabajo: sábado, 1 de mayo
Fiesta Nacional de España: martes, 12 de octubre
Todos los Santos: lunes, 1 de noviembre
Día de la Constitución Española: lunes, 6 de diciembre
Inmaculada Concepción: miércoles, 8 de diciembre
Navidad: sábado, 25 de diciembre
Leer más: https://gmintegrarrhh.com/2020/11/03/el-boe-publica-el-calendario-laboral-2021/
Decret 112/2016 del Consell (Generalitat Valenciana)Daniel Revenga
Este decreto establece el calendario laboral de la Comunidad Valenciana para el año 2017. Sustituye algunas festividades nacionales por festividades tradicionales de la región y declara como días no laborales el 6 de enero, 13 y 14 de abril, 1 de mayo, 15 de agosto, 9 de octubre, 1 de noviembre, 12 de octubre, 6 y 8 de diciembre y 25 de diciembre. El calendario fue aprobado por el Consejo Tripartito para el Desarrollo de las Relaciones Laborales
El documento presenta las nuevas tablas de retención del Impuesto sobre la Renta en El Salvador. Se introdujeron reformas a la Ley de Impuesto sobre la Renta para simplificar el mecanismo de retención para personas naturales cuyos ingresos provienen de salarios. Las nuevas tablas ajustan las retenciones para aproximarlas al impuesto resultante de aplicar la tabla del Artículo 37 de la ley. Los valores en las tablas ya consideran deducciones permitidas por ley para empleados.
Este decreto establece el calendario laboral para el año 2012 en la Comunidad Valenciana. Declara como días no laborales el 6 de enero, 19 de marzo, 6 y 9 de abril, 1 de mayo, 15 de agosto, 9 y 12 de octubre y 1 de noviembre. Además, sustituye algunas fiestas nacionales por festividades tradicionales valencianas como San José, Lunes de Pascua y el Día de la Comunidad Valenciana. El calendario ha sido aprobado por el Consejo Tripartito para el
1) El documento presenta un extracto jurisprudencial sobre bienes estatales en Perú, incluyendo resoluciones de la Superintendencia Nacional de Bienes Estatales, el Tribunal Registral y otras entidades, relacionadas con la administración, disposición y registro de bienes del Estado.
2) Contiene índices de casos sobre temas como inmatriculación, afectación en uso, desafectación de dominio público, adjudicación en venta y reversión de bienes a favor del Estado.
3) El objetivo es difundir esta información para for
Este documento contiene varios decretos que aprueban contratos de locación de servicios celebrados entre diferentes ministerios de la provincia de Santiago del Estero y diferentes personas. Los decretos autorizan los gastos requeridos y especifican las jurisdicciones, programas y partidas presupuestarias de donde serán asignados los fondos.
Este documento resume la aprobación por parte de la Asamblea Nacional de Ecuador de una ley reformatoria a la Ley Orgánica Electoral y de Organizaciones Políticas. La ley tiene como objetivo regular la entrega del fondo partidario permanente, establecer normas sobre cargos locales posteriores a la nueva ley de descentralización, y regular la alternancia ante ausencias de asambleístas y concejales. La Asamblea Nacional certifica que el proyecto de ley fue debatido y aprobado el 15 y 28 de diciembre de 2010
El documento contiene dos leyes sancionadas por la Cámara de Diputados de la Provincia de Santiago del Estero. La Ley No 6.994 declara de utilidad pública un inmueble para la construcción de nuevos edificios escolares. La Ley No 6.995 declara de utilidad pública otros dos inmuebles para la construcción de un edificio escolar. También incluye dos decretos del gobernador que modifican el presupuesto general de la administración pública provincial para el ejercicio 2010.
Convenio de locales de espectáculos y deporteskirolkudeaketa
Este documento resume una resolución que ordena el registro y publicación de un convenio colectivo para locales de espectáculos y deportes en Gipuzkoa para el periodo 2007-2009. La resolución fue emitida por la Delegación Territorial de Gipuzkoa del Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social. El convenio colectivo fue presentado y firmado por representantes de empresas y sindicatos. La resolución ordena el registro del convenio, su publicación en el Boletín Oficial de Gipuzkoa, y establece el derecho a ap
El documento detalla una resolución de la Dirección de Compras y Suministros de Mendoza, Argentina, que da de baja a varios proveedores de su Registro Voluntario de Proveedores debido a que no actualizaron su documentación según una convocatoria anterior. También menciona un decreto relacionado con la adquisición de un sistema de identificación de huellas dactilares y cédulas de identidad.
El documento resume una sentencia sobre la determinación de la base reguladora para el cálculo de la prestación por incapacidad temporal de un trabajador que sufrió un accidente de trabajo. La sentencia establece que la base reguladora debe ser la del mes anterior al accidente, sin prorratear ciertos conceptos como plus de dedicación y objetivos, ya que tienen periodicidad mensual. Se da la razón al trabajador y se rechaza el cálculo propuesto por la mutua.
Este documento es el Boletín Municipal No 0339 de La Rioja del 12 de diciembre de 2016. Establece el presupuesto de gastos y recursos de la administración municipal para el ejercicio financiero del año 2017, fijando las erogaciones totales en $2.222.005.503 y los recursos también en esa cantidad para mantener el equilibrio financiero. También fija la cantidad de cargos en las diferentes áreas de la municipalidad y establece las alícuotas y montos mínimos de la contribución que incide sobre los inmuebles dentro
Res.239 Sanción Evaluación de la calidad de Servicio Técnico Índices 10°, 11° y 13° Semestre, Generación Aislada Distribuidora EdERSA. Aclaratoria Res.EPRE 227/13.
Res.241 Sanción Seguridad Pública en Costa Atlántica - Diciembre 2008
Res.242 Sanción Seguridad Pública Allen Julio de 2007
Res.243 Sanción Seguridad Pública Maquinchao y Los Menucos Junio 2012
La carta notarial resume los informes de la presidenta del directorio sobre el manejo de cuentas y bancos de la empresa desde que asumió el cargo, incluyendo detalles sobre cobranzas, pagos a proveedores y caja chica. También resume la contratación de personal realizada, terminación de contratos simulados, y política salarial implementada. Finalmente, pide debatir sobre la valoración de maquinarias y bienes aportados como capital social, dado que el contador no encontró facturas que respalden estos valores.
Este documento presenta el calendario laboral para 2020 a nivel estatal y para las diferentes comunidades autónomas de España. A nivel estatal, se enumeran las fiestas nacionales y los procedimientos de sustitución. Luego, para cada comunidad autónoma, se detallan sus fiestas propias de acuerdo con la legislación aplicable. Finalmente, se presenta un anexo con la lista completa de fiestas para 2020 para cada región.
La resolución publica la lista de fiestas laborales para el año 2017 en España. Cada comunidad autónoma y ciudad tiene sus propias fiestas locales, además de las fiestas nacionales. El documento explica la normativa sobre fiestas laborales y luego proporciona un anexo con la lista completa de fiestas para 2017 en cada región.
Fiestas laborales España 2017 por Comunidades AutónomasPABLO GONZÁLEZ
La resolución publica la lista de fiestas laborales para el año 2017 en España. Establece las fiestas nacionales que no pueden ser sustituidas por las comunidades autónomas, así como aquellas que pueden ser sustituidas por fiestas propias de cada región. También incluye fiestas específicas de cada comunidad autónoma y ciudad autónoma. Finalmente, dispone la publicación de esta lista en el Boletín Oficial del Estado para darla a conocer a nivel nacional.
Este decreto establece las fiestas laborales retribuidas y no recuperables en Castilla y León para el año 2015. Incluye 11 festividades nacionales y autonómicas como el Año Nuevo, Epifanía, Jueves Santo, Viernes Santo, Fiesta de Castilla y León, Fiesta del Trabajo, Asunción de la Virgen, Fiesta Nacional de España, Todos los Santos, Día de la Constitución y la Inmaculada Concepción, así como la Natividad. También permite que
Este documento presenta los calendarios laborales estatal y autonómicos para 2020 en España. Incluye las fechas de días festivos a nivel nacional y las adaptaciones realizadas por cada comunidad autónoma, estableciendo sus propias festividades regionales y locales. Se especifican los decretos y resoluciones legales que determinan los días no laborables en cada región para el año 2020.
Este documento presenta los calendarios laborales estatal y autonómicos para 2020 en España. Incluye las fechas de días festivos a nivel nacional y las adaptaciones realizadas por cada comunidad autónoma, estableciendo sus propias festividades regionales y locales. Se especifican los decretos y resoluciones legales que determinan los calendarios laborales para 2020 en las diferentes regiones de España.
Este documento presenta los calendarios laborales estatal y autonómicos para 2020 en España. Incluye las fechas de fiestas laborales a nivel nacional y las fechas adicionales establecidas por cada comunidad autónoma. También proporciona detalles sobre los decretos y resoluciones que determinan las fechas festivas a nivel estatal y regional.
El decreto establece el calendario laboral para 2014 en Castilla-La Mancha. Designa como días festivos el 1 de enero, 6 de enero, 17 y 18 de abril, 21 de abril, 1 de mayo, 19 de junio, 15 de agosto, 1 de noviembre, 6 de diciembre, 8 de diciembre y 25 de diciembre. El 21 de abril sustituye al 13 de octubre y el 19 de junio sustituye al 19 de marzo, de acuerdo con la normativa aplicable. El decreto entrará en vigor al día
La resolución establece el calendario de días inhábiles en la Administración General del Estado para 2016. Incluye como días inhábiles los domingos, festividades nacionales y festividades de cada comunidad autónoma. Además, especifica qué días son festivos en cada comunidad autónoma y territorios para el año 2016.
Este documento solicita que el gobierno nacional incluya a la provincia de San Luis en el decreto que brinda asistencia a Córdoba por los incendios de septiembre. Explica que San Luis también sufrió incendios que afectaron a más de 26,000 hectáreas y causaron la muerte de dos personas. Pide duplicar las asignaciones familiares y subsidios a jubilados por 90 días para ayudar a los afectados.
Resolución de 27 de diciembre de 2016, de la Secretaría de Estado de Función ...Daniel Revenga
Por la que se establece, a efectos de cómputos de plazos, el calendario de días inhábiles en el ámbito de la Administración General del Estado para el año 2017.
La resolución establece el calendario de días inhábiles para el año 2017 en la Administración General del Estado a efectos de cómputo de plazos. Incluye como días inhábiles los sábados, domingos y festivos nacionales no sustituibles. También incluye los festivos autonómicos y locales. Se especifican los festivos que varían en algunas comunidades autónomas y municipios. El anexo detalla los días inhábiles por cada mes y comunidad autónoma.
Gaceta 38.372 del nuevo salario minimo 2006Hugo Araujo
Este documento establece nuevos salarios mínimos obligatorios para los trabajadores del sector público y privado en Venezuela a partir del 1 de febrero de 2006. El salario mínimo mensual se fija en 465.750 bolívares y se establecen salarios mínimos específicos para diferentes categorías de trabajadores. También se ajustan las pensiones mínimas de acuerdo con los nuevos salarios mínimos.
El documento contiene dos leyes sancionadas por la Cámara de Diputados de la Provincia de Santiago del Estero. La Ley No 6.994 declara de utilidad pública un inmueble para la construcción de nuevos edificios escolares. La Ley No 6.995 declara de utilidad pública otros dos inmuebles para la construcción de un edificio escolar. También incluye dos decretos del gobernador que modifican el presupuesto general de la administración pública provincial para el ejercicio 2010.
Convenio de locales de espectáculos y deporteskirolkudeaketa
Este documento resume una resolución que ordena el registro y publicación de un convenio colectivo para locales de espectáculos y deportes en Gipuzkoa para el periodo 2007-2009. La resolución fue emitida por la Delegación Territorial de Gipuzkoa del Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social. El convenio colectivo fue presentado y firmado por representantes de empresas y sindicatos. La resolución ordena el registro del convenio, su publicación en el Boletín Oficial de Gipuzkoa, y establece el derecho a ap
El documento detalla una resolución de la Dirección de Compras y Suministros de Mendoza, Argentina, que da de baja a varios proveedores de su Registro Voluntario de Proveedores debido a que no actualizaron su documentación según una convocatoria anterior. También menciona un decreto relacionado con la adquisición de un sistema de identificación de huellas dactilares y cédulas de identidad.
El documento resume una sentencia sobre la determinación de la base reguladora para el cálculo de la prestación por incapacidad temporal de un trabajador que sufrió un accidente de trabajo. La sentencia establece que la base reguladora debe ser la del mes anterior al accidente, sin prorratear ciertos conceptos como plus de dedicación y objetivos, ya que tienen periodicidad mensual. Se da la razón al trabajador y se rechaza el cálculo propuesto por la mutua.
Este documento es el Boletín Municipal No 0339 de La Rioja del 12 de diciembre de 2016. Establece el presupuesto de gastos y recursos de la administración municipal para el ejercicio financiero del año 2017, fijando las erogaciones totales en $2.222.005.503 y los recursos también en esa cantidad para mantener el equilibrio financiero. También fija la cantidad de cargos en las diferentes áreas de la municipalidad y establece las alícuotas y montos mínimos de la contribución que incide sobre los inmuebles dentro
Res.239 Sanción Evaluación de la calidad de Servicio Técnico Índices 10°, 11° y 13° Semestre, Generación Aislada Distribuidora EdERSA. Aclaratoria Res.EPRE 227/13.
Res.241 Sanción Seguridad Pública en Costa Atlántica - Diciembre 2008
Res.242 Sanción Seguridad Pública Allen Julio de 2007
Res.243 Sanción Seguridad Pública Maquinchao y Los Menucos Junio 2012
La carta notarial resume los informes de la presidenta del directorio sobre el manejo de cuentas y bancos de la empresa desde que asumió el cargo, incluyendo detalles sobre cobranzas, pagos a proveedores y caja chica. También resume la contratación de personal realizada, terminación de contratos simulados, y política salarial implementada. Finalmente, pide debatir sobre la valoración de maquinarias y bienes aportados como capital social, dado que el contador no encontró facturas que respalden estos valores.
Este documento presenta el calendario laboral para 2020 a nivel estatal y para las diferentes comunidades autónomas de España. A nivel estatal, se enumeran las fiestas nacionales y los procedimientos de sustitución. Luego, para cada comunidad autónoma, se detallan sus fiestas propias de acuerdo con la legislación aplicable. Finalmente, se presenta un anexo con la lista completa de fiestas para 2020 para cada región.
La resolución publica la lista de fiestas laborales para el año 2017 en España. Cada comunidad autónoma y ciudad tiene sus propias fiestas locales, además de las fiestas nacionales. El documento explica la normativa sobre fiestas laborales y luego proporciona un anexo con la lista completa de fiestas para 2017 en cada región.
Fiestas laborales España 2017 por Comunidades AutónomasPABLO GONZÁLEZ
La resolución publica la lista de fiestas laborales para el año 2017 en España. Establece las fiestas nacionales que no pueden ser sustituidas por las comunidades autónomas, así como aquellas que pueden ser sustituidas por fiestas propias de cada región. También incluye fiestas específicas de cada comunidad autónoma y ciudad autónoma. Finalmente, dispone la publicación de esta lista en el Boletín Oficial del Estado para darla a conocer a nivel nacional.
Este decreto establece las fiestas laborales retribuidas y no recuperables en Castilla y León para el año 2015. Incluye 11 festividades nacionales y autonómicas como el Año Nuevo, Epifanía, Jueves Santo, Viernes Santo, Fiesta de Castilla y León, Fiesta del Trabajo, Asunción de la Virgen, Fiesta Nacional de España, Todos los Santos, Día de la Constitución y la Inmaculada Concepción, así como la Natividad. También permite que
Este documento presenta los calendarios laborales estatal y autonómicos para 2020 en España. Incluye las fechas de días festivos a nivel nacional y las adaptaciones realizadas por cada comunidad autónoma, estableciendo sus propias festividades regionales y locales. Se especifican los decretos y resoluciones legales que determinan los días no laborables en cada región para el año 2020.
Este documento presenta los calendarios laborales estatal y autonómicos para 2020 en España. Incluye las fechas de días festivos a nivel nacional y las adaptaciones realizadas por cada comunidad autónoma, estableciendo sus propias festividades regionales y locales. Se especifican los decretos y resoluciones legales que determinan los calendarios laborales para 2020 en las diferentes regiones de España.
Este documento presenta los calendarios laborales estatal y autonómicos para 2020 en España. Incluye las fechas de fiestas laborales a nivel nacional y las fechas adicionales establecidas por cada comunidad autónoma. También proporciona detalles sobre los decretos y resoluciones que determinan las fechas festivas a nivel estatal y regional.
El decreto establece el calendario laboral para 2014 en Castilla-La Mancha. Designa como días festivos el 1 de enero, 6 de enero, 17 y 18 de abril, 21 de abril, 1 de mayo, 19 de junio, 15 de agosto, 1 de noviembre, 6 de diciembre, 8 de diciembre y 25 de diciembre. El 21 de abril sustituye al 13 de octubre y el 19 de junio sustituye al 19 de marzo, de acuerdo con la normativa aplicable. El decreto entrará en vigor al día
La resolución establece el calendario de días inhábiles en la Administración General del Estado para 2016. Incluye como días inhábiles los domingos, festividades nacionales y festividades de cada comunidad autónoma. Además, especifica qué días son festivos en cada comunidad autónoma y territorios para el año 2016.
Este documento solicita que el gobierno nacional incluya a la provincia de San Luis en el decreto que brinda asistencia a Córdoba por los incendios de septiembre. Explica que San Luis también sufrió incendios que afectaron a más de 26,000 hectáreas y causaron la muerte de dos personas. Pide duplicar las asignaciones familiares y subsidios a jubilados por 90 días para ayudar a los afectados.
Resolución de 27 de diciembre de 2016, de la Secretaría de Estado de Función ...Daniel Revenga
Por la que se establece, a efectos de cómputos de plazos, el calendario de días inhábiles en el ámbito de la Administración General del Estado para el año 2017.
La resolución establece el calendario de días inhábiles para el año 2017 en la Administración General del Estado a efectos de cómputo de plazos. Incluye como días inhábiles los sábados, domingos y festivos nacionales no sustituibles. También incluye los festivos autonómicos y locales. Se especifican los festivos que varían en algunas comunidades autónomas y municipios. El anexo detalla los días inhábiles por cada mes y comunidad autónoma.
Gaceta 38.372 del nuevo salario minimo 2006Hugo Araujo
Este documento establece nuevos salarios mínimos obligatorios para los trabajadores del sector público y privado en Venezuela a partir del 1 de febrero de 2006. El salario mínimo mensual se fija en 465.750 bolívares y se establecen salarios mínimos específicos para diferentes categorías de trabajadores. También se ajustan las pensiones mínimas de acuerdo con los nuevos salarios mínimos.
Este decreto establece incrementos salariales para diferentes regímenes laborales de la administración pública provincial de Córdoba para el período de agosto de 2021 a enero de 2022. También modifica los montos utilizados para calcular las asignaciones familiares y establece los porcentajes de incremento de los haberes jubilatorios. Deja sin efecto incrementos salariales previamente decretados para septiembre y noviembre de 2021.
Ley organica reformatoria ala ley electoral y de organizaciones politicasRobert Gallegos
Este documento resume tres resoluciones del Consejo Nacional de Electricidad (CONELEC) y el Servicio de Rentas Internas que otorgan licencias ambientales para proyectos eléctricos y modifican valores para la liquidación del impuesto a la renta, respectivamente. También resume una ley aprobada por la Asamblea Nacional que reforma la Ley Orgánica Electoral y de Organizaciones Políticas sobre el fondo partidario permanente y la elección de viceautoridades locales.
Oficializan la emergencia hídrica en varios municipios misionerosEconomis
El documento declara estado de emergencia hídrica, económica, productiva y social en varias provincias de Argentina afectadas por inundaciones. Se establece un fondo especial para asistencia a damnificados y reconstrucción, y se faculta al poder ejecutivo a implementar medidas de asistencia técnica, financiera y tributaria para las zonas afectadas durante 180 días, plazo que puede prorrogarse.
Bases bolsa emprego pereiro aguiar (11 04-2014)oscargaliza
Este documento contiene varios anuncios de interés público relacionados con la Diputación Provincial de Ourense y otros organismos locales. Se publica la inclusión de una asociación musical como posible beneficiaria de subvenciones, se expone al público la matrícula del IAE de 2014 en el ayuntamiento de Avión, y se anuncian trámites administrativos y notificaciones de varios municipios.
Gran acto sindical 5 abril 2014. primer encuentro secciones sindicales ccoooscargaliza
Este documento resume el primer encuentro de secciones sindicales de CCOO. Resalta las recientes victorias de los trabajadores en la limpieza viaria, jardines, lavandería central, recogida de basuras y sanidad. El sindicato busca combatir la desigualdad y defender los derechos de los trabajadores. El encuentro analizará la estrategia sindical y las reformas internas de CCOO para ser más eficaz.
Comunicado materiais construción pont 01oscargaliza
La Federación de Comercio Hostelería e Turismo de Galicia anuncia la primera reunión de la mesa de negociación del convenio de materiales de construcción y saneamiento de Pontevedra el 6 de marzo de 2014. CCOO, UGT y CIG estuvieron representados con 3 miembros cada uno. En esta reunión, CCOO presentará su plataforma con el objetivo de mitigar los efectos de la última reforma laboral y luchar por conseguir el mayor incremento salarial posible de forma lineal. La próxima reunión será el 20 de mar
CCOO presentó una Plataforma para negociar el II Plan de Igualdad de El Corte Inglés para paliar la alta discriminación hacia las trabajadoras. La Plataforma propone: 1) Reducir la brecha salarial eliminando las diferencias entre los salarios de hombres y mujeres; 2) Asegurar que el 50% de las promociones anuales sean para mujeres; 3) Implementar medidas que limiten la flexibilidad horaria para facilitar la conciliación laboral y familiar.
Plataforma ccoo ii plan de de igualdad eci 070314oscargaliza
Este documento presenta el segundo plan de igualdad de oportunidades de El Corte Inglés. Evalúa el plan anterior y propone nuevas medidas para promover la igualdad en los procesos de selección, contratación, formación, promoción, conciliación laboral y salarios. El plan analiza la segregación horizontal y vertical existente, y busca fomentar una mayor diversificación profesional y contratación equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles.
This document appears to be the text of the Workers' Statute Law from Spain. It contains numerous articles organized across different chapters and sections that establish the legal framework for individual and collective labor relations in Spain. The articles address topics such as employment contracts, wages, working conditions, collective bargaining, and workers' representation.
Normas fecoht congreso de fusion Comfia-Fecohtoscargaliza
Este documento establece las normas para el proceso de fusión entre la Federación de Comercio, Hostelería, Turismo y Juego (FECOHT) y la Federación de Servicios Financieros y Administrativos (COMFIA) en España. Incluye un calendario para las asambleas y congresos a nivel nacional, autonómico y provincial previos a la fusión, así como normas sobre la elección de delegados, la composición de los órganos directivos resultantes y los procedimientos para presentar reclamaciones. El objetivo final es fusion
El Polígono Virtual de Galicia (PVG) es una iniciativa privada que ofrece servicios virtuales a emprendedores, empresas y autónomos para ayudarlos en su desarrollo tecnológico y comercialización en internet. El Ayuntamiento de Amoeiro colabora con el PVG otorgando una concesión exclusiva para 100 usuarios. El PVG también crea puntos de sensibilización con organismos públicos y privados para difundir el proyecto en toda Galicia.
Boe ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES -ULTIMA VERSIÓN-oscargaliza
Este documento resume la legislación consolidada sobre el Estatuto de los Trabajadores en España. Establece que el Real Decreto Legislativo 1/1995 aprobó el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, incorporando las modificaciones introducidas por leyes anteriores. Incluye el texto consolidado de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, que regula la relación individual de trabajo en España.
Estatutos fusion comfia fecoht para debateoscargaliza
Este documento presenta los estatutos propuestos para la fusión de las federaciones COMFIA y FECOHT en una nueva federación sindical. Los estatutos definen los principios y objetivos de la nueva federación, su estructura organizativa, los órganos de gobierno y representación, las normas de financiación y administración, y otros aspectos de funcionamiento interno. La nueva federación agruparía a las organizaciones sindicales de CCOO en diversas comunidades autónomas y sectores de actividad relacionados principalmente con el comercio, la
Este documento propone la integración de los sindicatos COMFIA y FECOHT mediante la creación de una nueva federación sindical. Describe el modelo sindical propuesto, con una estructura basada en federaciones territoriales, agrupaciones sectoriales y secciones sindicales de empresa. También establece criterios para la negociación colectiva y el financiamiento de la nueva federación, con el objetivo de mejorar la defensa de los trabajadores en el sector de servicios.
Normas generales aprobadas en el Consejo Confederal 28/01/2014, para los proc...oscargaliza
Este documento establece las normas para los congresos de fusión y constitución de las nuevas federaciones estatales de CCOO. Incluye disposiciones transitorias para regular el proceso congresual de fusión de FECOMA y FSP y de COMFIA y FECOHT, así como la constitución de las nuevas federaciones resultantes. También contiene normas generales sobre la elaboración de documentos congresuales, competencias de los diferentes niveles organizativos y proporcionalidad de género en las candidaturas.
La Unión Europea ha anunciado nuevas sanciones contra Rusia por su invasión de Ucrania. Las sanciones incluyen prohibiciones de viaje y congelamiento de activos para más funcionarios rusos, así como restricciones a las importaciones de productos rusos de acero y tecnología. Los líderes de la UE esperan que estas medidas adicionales aumenten la presión económica sobre Rusia y la disuadan de continuar su guerra contra Ucrania.
1. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 265 Sábado 3 de noviembre de 2012 Sec. I. Pág. 77628
I. DISPOSICIONES GENERALES
MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
13644 Resolución de 30 de octubre de 2012, de la Dirección General de Empleo, por
la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2013.
Vista la relación de Fiestas Laborales para el año 2013 remitidas por las diecisiete
Comunidades Autónomas y las Ciudades de Ceuta y Melilla al Ministerio de Empleo y
Seguridad Social.
Y teniendo en consideración los siguientes
Antecedentes de hecho
Primero.
De conformidad con lo establecido en el artículo 45.5 del Real Decreto 2001/1983,
de 28 de julio, según la redacción dada al mismo por el Real Decreto 1346/1989, de 2 de
noviembre, las diecisiete Comunidades Autónomas y las Ciudades de Ceuta y Melilla han
remitido al Ministerio de Empleo y Seguridad Social la relación de Fiestas Laborales para
el año 2013.
Segundo.
Que la remisión de las Fiestas Laborales a que se ha hecho referencia tiene por
objeto el de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado» conforme a lo dispuesto en
el artículo 45.4 del Real Decreto 2001/1983.
A los anteriores hechos son de aplicación los siguientes
Fundamentos de derecho
Primero.
Cuando el artículo 45 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, enumera las fiestas
de ámbito nacional, de carácter retribuido y no recuperable, distingue entre las señaladas
en los apartados a), b) y c) que tienen el carácter de nacional no sustituibles por las
Comunidades Autónomas y aquellas, las reflejadas en el apartado d), respecto de las
cuales las Comunidades Autónomas pueden optar entre celebrar en su territorio dichas
fiestas o sustituirlas por otras que, por tradición les sean propias.
Segundo.
Que entre las facultades reconocidas a favor de las Comunidades Autónomas en el
artículo 45.3 del Real Decreto 2001/1983, se encuentra también la posibilidad de sustituir
el descanso del lunes de las fiestas nacionales que coinciden en domingo por la
incorporación a la relación de fiestas de la Comunidad Autónoma de otras que les sean
tradicionales, así como la opción entre la celebración de la Fiesta de San José o la de
Santiago Apóstol en su correspondiente territorio.
Asimismo, el apartado 2 del artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores, Real Decreto
cve: BOE-A-2012-13644
Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, faculta en su último párrafo a aquellas Comunidades
Autónomas que no pudieran establecer una de sus fiestas tradicionales por no coincidir
con domingo un suficiente número de fiestas nacionales a añadir, en el año que así
ocurra, una fiesta más, con carácter de recuperable, al máximo de catorce.
2. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 265 Sábado 3 de noviembre de 2012 Sec. I. Pág. 77629
Tercero.
Que la Dirección General de Empleo es competente para disponer la publicación en
el «Boletín Oficial del Estado» de la relación de fiestas comunicadas, en consecuencia
con lo previsto en el ya mencionado artículo 45.4 del Real Decreto 2001/1983, y en el
Real Decreto 777/2011, de 3 de junio, a fin de dar cumplimiento a la finalidad de facilitar el
general conocimiento en todo el territorio nacional del conjunto de las fiestas laborales, de
tal forma que junto con la publicación de las fiestas de las Comunidades Autónomas y de
las Ciudades de Ceuta y Melilla se transcriban también las fiestas laborales de ámbito
nacional de carácter permanente que figuran en el mencionado precepto.
Vistos los preceptos legales citados y demás de general aplicación,
Esta Dirección General de Empleo dispone la publicación en el «Boletín Oficial del
Estado» de la relación de fiestas de ámbito nacional, de Comunidad Autónoma y de las
Ciudades de Ceuta y Melilla, que figuran como Anexo a esta Resolución.
Madrid, 30 de octubre de 2012.–El Director General de Empleo, Xavier Thibault
Aranda.
cve: BOE-A-2012-13644
3. AÑO 2013
ANEXO
Núm. 265
COMUNIDADES AUTÓNOMAS CASTILLA- CIUDAD CIUDAD
CASTILLA COMUNIDAD EXTREMA- PAÍS
ANDALUCÍA ARAGÓN ASTURIAS BALEARES CANARIAS CANTABRIA LA CATALUÑA GALICIA MADRID MURCIA NAVARRA LA RIOJA DE DE
Y LEÓN VALENCIANA DURA VASCO
FECHA DE LAS FIESTAS MANCHA CEUTA MELILLA
ENERO
1 Año Nuevo. * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
7 Lunes siguiente a la Epifanía del
** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** **
Señor.
FEBRERO
28 Día de Andalucía. ***
MARZO
1 Día de las Illes Balears. ***
18 Traslado de San José. **
18 Lunes de Fallas. ***
19 San José. ** ** **
28 Jueves Santo. ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** ** **
29 Viernes Santo. * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
ABRIL
1 Lunes de Pascua. *** *** *** *** *** *** ***
23 Fiesta de la Comunidad Autónoma. ***
23 San Jorge - Día de Aragón. ***
MAYO
1 Fiesta del Trabajo. * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
2 Fiesta de la Comunidad de Ma-
***
drid.
17 Día de las Letras Gallegas. ***
30 Celebración de las Fiestas del
***
Corpus Christi.
30 Día de Canarias. ***
31 Día de la Región de Castilla-La
***
Mancha.
JUNIO
10 Día de La Rioja. ***
24 San Juan. *** ***
JULIO
25 Santiago Apóstol. ** ** **
25 Día Nacional de Galicia. **
AGOSTO
15 Asunción de la Virgen. * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
SEPTIEMBRE
Sábado 3 de noviembre de 2012
9 Lunes siguiente al Día de
***
Asturias.
9 Lunes siguiente al Día de
***
Extremadura.
11 Día Nacional de Cataluña. ***
OCTUBRE
9 Día de la Comunidad ***
Valenciana.
12 Fiesta Nacional de España. * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
15 Fiesta del Sacrificio (Aid El ***
Kebir).
15 Festividad de la Pascua del ***
Sacrificio (Eidul-Adha).
25 Día del País Vasco-Euskadiko
***
Eguna.
NOVIEMBRE
1 Todos los Santos. * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
Sec. I. Pág. 77630
cve: BOE-A-2012-13644
4. CONTINUACIÓN
COMUNIDADES AUTÓNOMAS CASTILLA- CIUDAD CIUDAD
CASTILLA COMUNIDAD EXTREMA- PAÍS
ANDALUCÍA ARAGÓN ASTURIAS BALEARES CANARIAS CANTABRIA LA CATALUÑA GALICIA MADRID MURCIA NAVARRA LA RIOJA DE DE
Núm. 265
Y LEÓN VALENCIANA DURA VASCO
FECHA DE LAS FIESTAS MANCHA CEUTA MELILLA
DICIEMBRE
6 Día de la Constitución Española. * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
9 Lunes siguiente a La Inmaculada ** ** ** ** ** ** ** **
Concepción.
http://www.boe.es
25 Natividad del Señor. * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
26 San Esteban – Segunda Fiesta de *** ***
Navidad.
CÓDIGOS DE LAS FIESTAS:
- Fiesta Nacional no sustituible. (*)
- Fiesta Nacional respecto de la que no se ha ejercido la facultad de sustitución. (**)
- Fiesta de Comunidad Autónoma. (***)
En la Comunidad Autónoma de Canarias, el Decreto 78/2012,de 6 de septiembre, por el que se determina el Calendario de Fiestas Laborales de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año
2013 (B.O.C. de 17.09.2012) dispone: En las Islas de El Hierro, Fuerteventura, Gran Canaria, La Gomera, Lanzarote, La Palma y Tenerife, las fiestas laborales serán además, las siguientes: En El
Hierro: el 6 de julio, Bajada de la Virgen Nuestra Señora de los Reyes; en Fuerteventura: 20 de septiembre, Nuestra Señora de la Peña; en Gran Canaria: el 9 de septiembre, lunes posterior a la
festividad de Nuestra Señora del Pino; en La Gomera: el 8 de octubre, Nuestra Señora de Guadalupe; en Lanzarote: el 16 de septiembre, lunes posterior a la festividad de la Virgen de los Dolores,
Ntra. Señora de los Volcanes; en La Palma: el 5 de agosto, Nuestra Señora de las Nieves; en Tenerife: el 2 de febrero, Nuestra Señora de la Candelaria.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sábado 3 de noviembre de 2012
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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
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cve: BOE-A-2012-13644