SlideShare una empresa de Scribd logo
Llega la 5ta edición de la exposición de empresas más importante del mercado laboral latinoamericano. ,[object Object]
¿De qué se trata? Expobumeran es el único evento vía Internet que conecta a miles de profesionales buscando trabajo, con empresas locales y multinacionales. Un innovador evento 100% digital que se llevará a cabo en www.expobumeran.com.ar ofreciendo a los sectores de Recursos Humanos la posibilidad de reclutar talentos al mejor precio del mercado, y una consolidación real de la imagen de marca empleadora.  Todas las empresas, todos los candidatos y los precios más convenientes en un solo sitio. ¿Cuáles son las ventajas? Desarrollamos un sistema para optimizar la comunicación entre las principales empresas y los profesionales de todo el país; un lugar donde puedan encontrarse rápida y eficazmente sin la necesidad de recorrer interminables pabellones o innumerables sitios de internet. Con Expobumeran, las puertas de su empresa están abiertas para los candidatos de todo el país.  ¿Quiénes participan? Durante el evento  empresas grandes, medianas y pequeñas, argentinas e internacionales, y las más prestigiosas Universidades del país  tendrán la posibilidad única de encontrarse con más de  500.000 profesionales de diversos perfiles. Del 20 al 26 de abril de 2009, más de 500.000 candidatos estarán buscando su stand.   Si necesita más información contáctese con nuestro departamento comercial: TEL: (54 11) 4340-9500  [email_address]
 
La principal ventaja de un evento digital como Expobumeran es que, una vez finalizado, usted podrá comprobar la eficacia y el resultado de su participación:   Visitas a la exposición y a sus stands y secciones.   Asistentes a las Videoconferencias.   Links al sitio propio de cada empresa.   Ranking general de cada stand según cantidad de visitas. Cuantificable Beneficios Extra Expobumeran dura siete días, las ventajas mucho más.  Porque si está presente en el evento, logrará:   Consolidar una base de datos genuina de talentos interesados en su empresa.   Optimizar el reclutamiento de candidatos en tiempos y costos.   Dar a conocer su empresa y su estilo de management al mercado laboral.   Ahorrar importantes sumas en gastos de logística.   Ser parte de un evento único e innovador en Argentina y Latinoamérica. Personalización Nadie mejor que usted para saber qué necesita su empresa, por eso, dentro de la expo podrá:   Interactuar con los candidatos.   Recibir CVs prefiltrados.   Realizar pre-entrevistas laborales.   Contestar preguntas través de un foro exclusivo.   Presentar su empresa a través de un video corporativo.   Publicar avisos online, visibles para todos los postulantes. Un Mix ideal Expobumeran se presenta como la mejor alternativa a las ferias de trabajo tradicionales, aportando todo el conocimiento del líder regional de reclutamiento on line. Si necesita más información contáctese con nuestro departamento comercial: TEL: (54 11) 4340-9500  [email_address]
El reclutamiento y el Employer Branding nunca fueron tan accesibles. Todos los profesionales, todas las empresas, en todo el país. En tres simples pasos su empresa obtendrá los resultados esperados. Más fácil, más eficiente. Completar y firmar el formulario de registro Enviar el material solicitado Recibirá sus CV's en su panel de control web Si necesita más información contáctese con nuestro departamento comercial: TEL: (54 11) 4340-9500  [email_address]
 
La mayor visibilidad en el evento.   Hasta 40 expositores. Las empresas que elijan participar como expositores Platinum podrán elegir entre 3 modelos de stands según sus necesidades, mediante un costo extra:   Stand Corporativo:  la alternativa ideal para quienes busquen comunicar preferentemente su nombre o nombres de empresas del Grupo.   Stand Productos:  si la prioridad es la comunicación de las marcas de productos o servicios, esta es la mejor opción.   Stand JPs / Pasantías:  para empresas que buscan presentar sus Programas de Jóvenes Profesionales o Pasantías de la manera más efectiva. Expositor Platinum Expositor Gold Visibilidad destacada.   Hasta 36 expositores.   Stand Interactivo.  Completamente diseñado y desarrollado, dentro del área de exposición. Expositor Silver Hasta 15 expositores.    Stand Interactivo.  Completamente diseñado y desarrollado, dentro del área de exposición. Si necesita más información contáctese con nuestro departamento comercial: TEL: (54 11) 4340-9500  [email_address]
PABELLON SALA IT Prestaciones Platinum Gold Silver Destacado IT Simple IT Cantidad de expositores por pabellón/sala 40 36 15 6 8 Stand interactivo si si si - - Nivel de visibilidad xxxxx xxxx xxx xxxxx xxx Sección de contacto si si si si si Sección "quienes somos" si si si si si Sección para recibir CVs si si si si si Video corporativo si - - - - Sesión de Video Conferencia si* - - - - Foro de interacción con candidatos si si - - - Banner 200x200 px 200x100 px - 100x220 px 134x60 px Presencia en buscador de stands si si si - - Publicación de avisos en stand 5 3 1 - - Link al sitio corporativo si si - si si Logo en Inflables pequeños si - - - - Plan de Comunicación           Logo en piezas de comunicación online si si si si si Logo en piezas de comunicación offline si si - si si Logo en invitación electrónica si si si si si Mención de su empresa en gacetillas de prensa si si - si si Administración de CVs por 90 días si si si si si Migración de CVs a su propia base si si si si si * exclusivamente para las 20 primeras empresas que contraten el stand Platinum.
Complete la solicitud de participación  y envíela por fax al  (54 11) 4340-9500 o por mail a ventas-ar@bumeran.com
(  ) Sí, deseo participar en  EXPOBUMERAN 09. Nivel de expositor a reservar: (  ) EXPOSITOR PLATINUM (  ) EXPOSITOR GOLD (  ) EXPOSITOR SILVER (  ) EXPOSITOR IT Stand Corporativo (  ) Stand Productos (  ) Stand JPs/ Pasantes Por favor envíe una copia de este convenio de EXPOSITOR para poder reservar  su espacio al fax (011) 4340-9500 o por mail a  [email_address] Complete los datos de su empresa: Nombre de la empresa: Nombre del contacto: Dirección: Teléfono y Fax:  Dirección de e-mail: Lugar:  Fecha: Nombre completo y Firma: Si necesita más información contáctese con nuestro departamento comercial: TEL: (54 11) 4340-9500  [email_address]

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Resumen ejecutivo
Resumen ejecutivoResumen ejecutivo
Resumen ejecutivounad
 
Tic job
Tic jobTic job
Propuesta comercial a empresas 2014 para publicitarse en programa de TV por I...
Propuesta comercial a empresas 2014 para publicitarse en programa de TV por I...Propuesta comercial a empresas 2014 para publicitarse en programa de TV por I...
Propuesta comercial a empresas 2014 para publicitarse en programa de TV por I...
Marco A. Santiago
 
intelligy
intelligyintelligy
intelligySNLA
 
AGECO ASOCIACION DE AGENTES COMERCIALES
AGECO ASOCIACION DE AGENTES COMERCIALESAGECO ASOCIACION DE AGENTES COMERCIALES
AGECO ASOCIACION DE AGENTES COMERCIALES
AGECO España. Asociación Agentes Comerciales
 
Slide ayudo a tu empleo
Slide ayudo a tu empleoSlide ayudo a tu empleo
Slide ayudo a tu empleo
Salvatore RosAlc
 
El Norte de Castilla: Vacolba incorporará a 50 trabajadores en sus nuevas ins...
El Norte de Castilla: Vacolba incorporará a 50 trabajadores en sus nuevas ins...El Norte de Castilla: Vacolba incorporará a 50 trabajadores en sus nuevas ins...
El Norte de Castilla: Vacolba incorporará a 50 trabajadores en sus nuevas ins...
Vacolba
 
Portafolio de Proyectos
Portafolio de ProyectosPortafolio de Proyectos
Portafolio de Proyectos
INCREA Publicidad
 

La actualidad más candente (9)

Resumen ejecutivo
Resumen ejecutivoResumen ejecutivo
Resumen ejecutivo
 
Tic job
Tic jobTic job
Tic job
 
Propuesta comercial a empresas 2014 para publicitarse en programa de TV por I...
Propuesta comercial a empresas 2014 para publicitarse en programa de TV por I...Propuesta comercial a empresas 2014 para publicitarse en programa de TV por I...
Propuesta comercial a empresas 2014 para publicitarse en programa de TV por I...
 
intelligy
intelligyintelligy
intelligy
 
AGECO ASOCIACION DE AGENTES COMERCIALES
AGECO ASOCIACION DE AGENTES COMERCIALESAGECO ASOCIACION DE AGENTES COMERCIALES
AGECO ASOCIACION DE AGENTES COMERCIALES
 
Slide ayudo a tu empleo
Slide ayudo a tu empleoSlide ayudo a tu empleo
Slide ayudo a tu empleo
 
El Norte de Castilla: Vacolba incorporará a 50 trabajadores en sus nuevas ins...
El Norte de Castilla: Vacolba incorporará a 50 trabajadores en sus nuevas ins...El Norte de Castilla: Vacolba incorporará a 50 trabajadores en sus nuevas ins...
El Norte de Castilla: Vacolba incorporará a 50 trabajadores en sus nuevas ins...
 
Somio últimos bloques ii
Somio   últimos bloques iiSomio   últimos bloques ii
Somio últimos bloques ii
 
Portafolio de Proyectos
Portafolio de ProyectosPortafolio de Proyectos
Portafolio de Proyectos
 

Destacado

Repercuciones Estudio Regional
Repercuciones Estudio RegionalRepercuciones Estudio Regional
Repercuciones Estudio Regionalmfrias
 
Feic 130122 - flevum bijeenkomst innovation community - bron jalema b.v.
Feic   130122 - flevum bijeenkomst innovation community - bron jalema b.v.Feic   130122 - flevum bijeenkomst innovation community - bron jalema b.v.
Feic 130122 - flevum bijeenkomst innovation community - bron jalema b.v.
Flevum
 
PresentacióN Sponsor2
PresentacióN Sponsor2PresentacióN Sponsor2
PresentacióN Sponsor2mfrias
 
Ppt Prensa
Ppt PrensaPpt Prensa
Ppt Prensamfrias
 
TERN data sharing at TRY workshop
TERN data sharing at TRY workshopTERN data sharing at TRY workshop
TERN data sharing at TRY workshopTERN Australia
 
Fire is not fire: the next generation of TERN fire remote sensing datasets
Fire is not fire: the next generation of TERN fire remote sensing datasetsFire is not fire: the next generation of TERN fire remote sensing datasets
Fire is not fire: the next generation of TERN fire remote sensing datasets
TERN Australia
 
Virtualização e Kernel, vistos por dentro
Virtualização e Kernel, vistos por dentroVirtualização e Kernel, vistos por dentro
Virtualização e Kernel, vistos por dentroehabkost
 
A short history of a big idea
A short history of a big ideaA short history of a big idea
A short history of a big idea
GrowSmart Maine
 
Succession “Losers”: What Happens to Executives Passed Over for the CEO Job?
Succession “Losers”: What Happens to Executives Passed Over for the CEO Job? Succession “Losers”: What Happens to Executives Passed Over for the CEO Job?
Succession “Losers”: What Happens to Executives Passed Over for the CEO Job?
Stanford GSB Corporate Governance Research Initiative
 

Destacado (9)

Repercuciones Estudio Regional
Repercuciones Estudio RegionalRepercuciones Estudio Regional
Repercuciones Estudio Regional
 
Feic 130122 - flevum bijeenkomst innovation community - bron jalema b.v.
Feic   130122 - flevum bijeenkomst innovation community - bron jalema b.v.Feic   130122 - flevum bijeenkomst innovation community - bron jalema b.v.
Feic 130122 - flevum bijeenkomst innovation community - bron jalema b.v.
 
PresentacióN Sponsor2
PresentacióN Sponsor2PresentacióN Sponsor2
PresentacióN Sponsor2
 
Ppt Prensa
Ppt PrensaPpt Prensa
Ppt Prensa
 
TERN data sharing at TRY workshop
TERN data sharing at TRY workshopTERN data sharing at TRY workshop
TERN data sharing at TRY workshop
 
Fire is not fire: the next generation of TERN fire remote sensing datasets
Fire is not fire: the next generation of TERN fire remote sensing datasetsFire is not fire: the next generation of TERN fire remote sensing datasets
Fire is not fire: the next generation of TERN fire remote sensing datasets
 
Virtualização e Kernel, vistos por dentro
Virtualização e Kernel, vistos por dentroVirtualização e Kernel, vistos por dentro
Virtualização e Kernel, vistos por dentro
 
A short history of a big idea
A short history of a big ideaA short history of a big idea
A short history of a big idea
 
Succession “Losers”: What Happens to Executives Passed Over for the CEO Job?
Succession “Losers”: What Happens to Executives Passed Over for the CEO Job? Succession “Losers”: What Happens to Executives Passed Over for the CEO Job?
Succession “Losers”: What Happens to Executives Passed Over for the CEO Job?
 

Similar a Brochure_Expositores

Agenda e invitación Manager Fórum Marketing y Ventas - Madrid 2013
Agenda e invitación Manager Fórum Marketing y Ventas - Madrid 2013Agenda e invitación Manager Fórum Marketing y Ventas - Madrid 2013
Agenda e invitación Manager Fórum Marketing y Ventas - Madrid 2013
Fernando Rivero
 
Presentacion #CongresoCE
Presentacion #CongresoCEPresentacion #CongresoCE
Presentacion #CongresoCE
Wilfor Galindo Reyes
 
1er Congreso y Premios de Comercio Electrónico 2015
1er Congreso y Premios de Comercio Electrónico 20151er Congreso y Premios de Comercio Electrónico 2015
1er Congreso y Premios de Comercio Electrónico 2015
Claudia Patricia Londoño
 
Gestión eficiente de las personas rrhh mad 28 mayo 2014 interban
Gestión eficiente de las personas rrhh mad 28 mayo 2014   interbanGestión eficiente de las personas rrhh mad 28 mayo 2014   interban
Gestión eficiente de las personas rrhh mad 28 mayo 2014 interban
Ximo Salas
 
Interlat Group Presentacion congreso ce junio_12_2015
Interlat Group Presentacion congreso ce   junio_12_2015Interlat Group Presentacion congreso ce   junio_12_2015
Interlat Group Presentacion congreso ce junio_12_2015
Luis Carlos Chaquea Blanco
 
Congreso Comercio Electrónico 2015
Congreso Comercio Electrónico 2015Congreso Comercio Electrónico 2015
Congreso Comercio Electrónico 2015
Interlat
 
Folleto de Sponsoreo 2018
Folleto de Sponsoreo 2018Folleto de Sponsoreo 2018
EXPODP
EXPODPEXPODP
Eventos Interlat 2015
Eventos Interlat 2015Eventos Interlat 2015
Eventos Interlat 2015
Wilfor Galindo Reyes
 
Agenda e invitación Manager Fórum Marketing y Ventas - Barcelona 2014
Agenda e invitación Manager Fórum Marketing y Ventas - Barcelona 2014Agenda e invitación Manager Fórum Marketing y Ventas - Barcelona 2014
Agenda e invitación Manager Fórum Marketing y Ventas - Barcelona 2014
Fernando Rivero
 
Feria del Empleo en la Era Digital
Feria del Empleo en la Era DigitalFeria del Empleo en la Era Digital
Feria del Empleo en la Era Digital
feriadelempleo
 
Presentacion #CongresoTO
Presentacion #CongresoTOPresentacion #CongresoTO
Presentacion #CongresoTO
Wilfor Galindo Reyes
 
1er Congreso y Premios de Turismo Online 2015
1er Congreso y Premios de Turismo Online 20151er Congreso y Premios de Turismo Online 2015
1er Congreso y Premios de Turismo Online 2015
Claudia Patricia Londoño
 
Brochure Capital Humano 2015 - MD Group
Brochure Capital Humano 2015 - MD GroupBrochure Capital Humano 2015 - MD Group
Brochure Capital Humano 2015 - MD Group
MD Group
 
Brochure informativo ExpoEFI
Brochure informativo ExpoEFIBrochure informativo ExpoEFI
Brochure informativo ExpoEFI
Scroll - Consultora Digital
 
Eventos Innterlat 2015
Eventos Innterlat 2015Eventos Innterlat 2015
Eventos Innterlat 2015
Interlat
 
Expo empleo 2014
Expo empleo 2014Expo empleo 2014
Expo empleo 2014
GPMediaGroupRD
 
Agenda e invitación de ditrendia al Manager Fórum Marketing y Ventas - Madrid...
Agenda e invitación de ditrendia al Manager Fórum Marketing y Ventas - Madrid...Agenda e invitación de ditrendia al Manager Fórum Marketing y Ventas - Madrid...
Agenda e invitación de ditrendia al Manager Fórum Marketing y Ventas - Madrid...
Fernando Rivero
 
E bussines week 2014
E bussines week 2014E bussines week 2014
E bussines week 2014
Zay Rodriguez
 
Interlat Grouo Presentacion congreso to junio_12_2015
Interlat Grouo Presentacion congreso to junio_12_2015Interlat Grouo Presentacion congreso to junio_12_2015
Interlat Grouo Presentacion congreso to junio_12_2015
Luis Carlos Chaquea Blanco
 

Similar a Brochure_Expositores (20)

Agenda e invitación Manager Fórum Marketing y Ventas - Madrid 2013
Agenda e invitación Manager Fórum Marketing y Ventas - Madrid 2013Agenda e invitación Manager Fórum Marketing y Ventas - Madrid 2013
Agenda e invitación Manager Fórum Marketing y Ventas - Madrid 2013
 
Presentacion #CongresoCE
Presentacion #CongresoCEPresentacion #CongresoCE
Presentacion #CongresoCE
 
1er Congreso y Premios de Comercio Electrónico 2015
1er Congreso y Premios de Comercio Electrónico 20151er Congreso y Premios de Comercio Electrónico 2015
1er Congreso y Premios de Comercio Electrónico 2015
 
Gestión eficiente de las personas rrhh mad 28 mayo 2014 interban
Gestión eficiente de las personas rrhh mad 28 mayo 2014   interbanGestión eficiente de las personas rrhh mad 28 mayo 2014   interban
Gestión eficiente de las personas rrhh mad 28 mayo 2014 interban
 
Interlat Group Presentacion congreso ce junio_12_2015
Interlat Group Presentacion congreso ce   junio_12_2015Interlat Group Presentacion congreso ce   junio_12_2015
Interlat Group Presentacion congreso ce junio_12_2015
 
Congreso Comercio Electrónico 2015
Congreso Comercio Electrónico 2015Congreso Comercio Electrónico 2015
Congreso Comercio Electrónico 2015
 
Folleto de Sponsoreo 2018
Folleto de Sponsoreo 2018Folleto de Sponsoreo 2018
Folleto de Sponsoreo 2018
 
EXPODP
EXPODPEXPODP
EXPODP
 
Eventos Interlat 2015
Eventos Interlat 2015Eventos Interlat 2015
Eventos Interlat 2015
 
Agenda e invitación Manager Fórum Marketing y Ventas - Barcelona 2014
Agenda e invitación Manager Fórum Marketing y Ventas - Barcelona 2014Agenda e invitación Manager Fórum Marketing y Ventas - Barcelona 2014
Agenda e invitación Manager Fórum Marketing y Ventas - Barcelona 2014
 
Feria del Empleo en la Era Digital
Feria del Empleo en la Era DigitalFeria del Empleo en la Era Digital
Feria del Empleo en la Era Digital
 
Presentacion #CongresoTO
Presentacion #CongresoTOPresentacion #CongresoTO
Presentacion #CongresoTO
 
1er Congreso y Premios de Turismo Online 2015
1er Congreso y Premios de Turismo Online 20151er Congreso y Premios de Turismo Online 2015
1er Congreso y Premios de Turismo Online 2015
 
Brochure Capital Humano 2015 - MD Group
Brochure Capital Humano 2015 - MD GroupBrochure Capital Humano 2015 - MD Group
Brochure Capital Humano 2015 - MD Group
 
Brochure informativo ExpoEFI
Brochure informativo ExpoEFIBrochure informativo ExpoEFI
Brochure informativo ExpoEFI
 
Eventos Innterlat 2015
Eventos Innterlat 2015Eventos Innterlat 2015
Eventos Innterlat 2015
 
Expo empleo 2014
Expo empleo 2014Expo empleo 2014
Expo empleo 2014
 
Agenda e invitación de ditrendia al Manager Fórum Marketing y Ventas - Madrid...
Agenda e invitación de ditrendia al Manager Fórum Marketing y Ventas - Madrid...Agenda e invitación de ditrendia al Manager Fórum Marketing y Ventas - Madrid...
Agenda e invitación de ditrendia al Manager Fórum Marketing y Ventas - Madrid...
 
E bussines week 2014
E bussines week 2014E bussines week 2014
E bussines week 2014
 
Interlat Grouo Presentacion congreso to junio_12_2015
Interlat Grouo Presentacion congreso to junio_12_2015Interlat Grouo Presentacion congreso to junio_12_2015
Interlat Grouo Presentacion congreso to junio_12_2015
 

Último

VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN ELVISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
LilianBaosMedina
 
JAMAL SPORTS.pptx.documento_de_explicacion
JAMAL SPORTS.pptx.documento_de_explicacionJAMAL SPORTS.pptx.documento_de_explicacion
JAMAL SPORTS.pptx.documento_de_explicacion
jafetzamarripamartin
 
plan contable empresarial para empresass
plan contable empresarial para empresassplan contable empresarial para empresass
plan contable empresarial para empresass
SUSANJHEMAMBROSIOSEV1
 
Supply Chain Management Universidad César Vallejo
Supply Chain Management Universidad César VallejoSupply Chain Management Universidad César Vallejo
Supply Chain Management Universidad César Vallejo
jeuzouu
 
Solicitud de cambio de un producto, a nivel empresarial.
Solicitud de cambio de un producto, a nivel empresarial.Solicitud de cambio de un producto, a nivel empresarial.
Solicitud de cambio de un producto, a nivel empresarial.
femayormisleidys
 
Sesión 8 de comercio internacional tercer ciclo
Sesión 8 de comercio internacional tercer cicloSesión 8 de comercio internacional tercer ciclo
Sesión 8 de comercio internacional tercer ciclo
SILVANALIZBETHMORALE
 
509126087-Modelo-de-GREINER.pdf modelos de gestion de cambio
509126087-Modelo-de-GREINER.pdf modelos de gestion de cambio509126087-Modelo-de-GREINER.pdf modelos de gestion de cambio
509126087-Modelo-de-GREINER.pdf modelos de gestion de cambio
VictorManuelGonzalez363568
 
Capacitación chatbot Wapi para enviar por whatsapp
Capacitación chatbot Wapi para enviar por whatsappCapacitación chatbot Wapi para enviar por whatsapp
Capacitación chatbot Wapi para enviar por whatsapp
acastropu
 
DDF Luis GIl Diagrama de flujo (1).pptx
DDF Luis GIl Diagrama de flujo  (1).pptxDDF Luis GIl Diagrama de flujo  (1).pptx
DDF Luis GIl Diagrama de flujo (1).pptx
giltoledoluis123
 
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdf
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdfGuía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdf
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdf
pppilarparedespampin
 
Normas internacionales de informacion financiera16 Arrendamientos.pdf
Normas internacionales de informacion financiera16 Arrendamientos.pdfNormas internacionales de informacion financiera16 Arrendamientos.pdf
Normas internacionales de informacion financiera16 Arrendamientos.pdf
MaraDosil
 
BANRURAL S.A Case Study, Guatemala. INCAE Business Review, 2010.
BANRURAL S.A Case Study, Guatemala. INCAE Business Review, 2010.BANRURAL S.A Case Study, Guatemala. INCAE Business Review, 2010.
BANRURAL S.A Case Study, Guatemala. INCAE Business Review, 2010.
Anna Lucia Alfaro Dardón - Ana Lucía Alfaro
 
INFORME ADMINISTRACIÓN EN PROPIEDAD HORIZONTAL
INFORME ADMINISTRACIÓN EN PROPIEDAD HORIZONTALINFORME ADMINISTRACIÓN EN PROPIEDAD HORIZONTAL
INFORME ADMINISTRACIÓN EN PROPIEDAD HORIZONTAL
dorislilianagarb
 
MICRO BIT, LUCES Y CÓDIGOS. SERGIO LOZANO
MICRO BIT, LUCES Y CÓDIGOS. SERGIO LOZANOMICRO BIT, LUCES Y CÓDIGOS. SERGIO LOZANO
MICRO BIT, LUCES Y CÓDIGOS. SERGIO LOZANO
sergioandreslozanogi
 
niif 15 ejemplos esenciales para su entendimiento
niif 15 ejemplos esenciales para su entendimientoniif 15 ejemplos esenciales para su entendimiento
niif 15 ejemplos esenciales para su entendimiento
crimaldonado
 
La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las t...
La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las t...La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las t...
La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las t...
mijhaelbrayan952
 
Enfoque Estructuralista de la Administración.docx
Enfoque Estructuralista de la Administración.docxEnfoque Estructuralista de la Administración.docx
Enfoque Estructuralista de la Administración.docx
mariferbonilla2
 
Informe del banco centra de Honduras trabajo de estudiantes
Informe del banco centra de Honduras trabajo de estudiantesInforme del banco centra de Honduras trabajo de estudiantes
Informe del banco centra de Honduras trabajo de estudiantes
LibreriaOrellana1
 
U1. C2. TIPOS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS.pptx
U1. C2. TIPOS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS.pptxU1. C2. TIPOS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS.pptx
U1. C2. TIPOS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS.pptx
fernfre15
 
capitulo-5-libro-contabilidad-costo-volumen-utilidad.pdf
capitulo-5-libro-contabilidad-costo-volumen-utilidad.pdfcapitulo-5-libro-contabilidad-costo-volumen-utilidad.pdf
capitulo-5-libro-contabilidad-costo-volumen-utilidad.pdf
cessarvargass23
 

Último (20)

VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN ELVISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
VISIÓN MISIÓN VALORES EMPRESARIALES EN EL
 
JAMAL SPORTS.pptx.documento_de_explicacion
JAMAL SPORTS.pptx.documento_de_explicacionJAMAL SPORTS.pptx.documento_de_explicacion
JAMAL SPORTS.pptx.documento_de_explicacion
 
plan contable empresarial para empresass
plan contable empresarial para empresassplan contable empresarial para empresass
plan contable empresarial para empresass
 
Supply Chain Management Universidad César Vallejo
Supply Chain Management Universidad César VallejoSupply Chain Management Universidad César Vallejo
Supply Chain Management Universidad César Vallejo
 
Solicitud de cambio de un producto, a nivel empresarial.
Solicitud de cambio de un producto, a nivel empresarial.Solicitud de cambio de un producto, a nivel empresarial.
Solicitud de cambio de un producto, a nivel empresarial.
 
Sesión 8 de comercio internacional tercer ciclo
Sesión 8 de comercio internacional tercer cicloSesión 8 de comercio internacional tercer ciclo
Sesión 8 de comercio internacional tercer ciclo
 
509126087-Modelo-de-GREINER.pdf modelos de gestion de cambio
509126087-Modelo-de-GREINER.pdf modelos de gestion de cambio509126087-Modelo-de-GREINER.pdf modelos de gestion de cambio
509126087-Modelo-de-GREINER.pdf modelos de gestion de cambio
 
Capacitación chatbot Wapi para enviar por whatsapp
Capacitación chatbot Wapi para enviar por whatsappCapacitación chatbot Wapi para enviar por whatsapp
Capacitación chatbot Wapi para enviar por whatsapp
 
DDF Luis GIl Diagrama de flujo (1).pptx
DDF Luis GIl Diagrama de flujo  (1).pptxDDF Luis GIl Diagrama de flujo  (1).pptx
DDF Luis GIl Diagrama de flujo (1).pptx
 
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdf
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdfGuía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdf
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdf
 
Normas internacionales de informacion financiera16 Arrendamientos.pdf
Normas internacionales de informacion financiera16 Arrendamientos.pdfNormas internacionales de informacion financiera16 Arrendamientos.pdf
Normas internacionales de informacion financiera16 Arrendamientos.pdf
 
BANRURAL S.A Case Study, Guatemala. INCAE Business Review, 2010.
BANRURAL S.A Case Study, Guatemala. INCAE Business Review, 2010.BANRURAL S.A Case Study, Guatemala. INCAE Business Review, 2010.
BANRURAL S.A Case Study, Guatemala. INCAE Business Review, 2010.
 
INFORME ADMINISTRACIÓN EN PROPIEDAD HORIZONTAL
INFORME ADMINISTRACIÓN EN PROPIEDAD HORIZONTALINFORME ADMINISTRACIÓN EN PROPIEDAD HORIZONTAL
INFORME ADMINISTRACIÓN EN PROPIEDAD HORIZONTAL
 
MICRO BIT, LUCES Y CÓDIGOS. SERGIO LOZANO
MICRO BIT, LUCES Y CÓDIGOS. SERGIO LOZANOMICRO BIT, LUCES Y CÓDIGOS. SERGIO LOZANO
MICRO BIT, LUCES Y CÓDIGOS. SERGIO LOZANO
 
niif 15 ejemplos esenciales para su entendimiento
niif 15 ejemplos esenciales para su entendimientoniif 15 ejemplos esenciales para su entendimiento
niif 15 ejemplos esenciales para su entendimiento
 
La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las t...
La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las t...La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las t...
La Norma Internacional de Contabilidad 21 Efectos de las variaciones en las t...
 
Enfoque Estructuralista de la Administración.docx
Enfoque Estructuralista de la Administración.docxEnfoque Estructuralista de la Administración.docx
Enfoque Estructuralista de la Administración.docx
 
Informe del banco centra de Honduras trabajo de estudiantes
Informe del banco centra de Honduras trabajo de estudiantesInforme del banco centra de Honduras trabajo de estudiantes
Informe del banco centra de Honduras trabajo de estudiantes
 
U1. C2. TIPOS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS.pptx
U1. C2. TIPOS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS.pptxU1. C2. TIPOS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS.pptx
U1. C2. TIPOS DE INSTITUCIONES FINANCIERAS.pptx
 
capitulo-5-libro-contabilidad-costo-volumen-utilidad.pdf
capitulo-5-libro-contabilidad-costo-volumen-utilidad.pdfcapitulo-5-libro-contabilidad-costo-volumen-utilidad.pdf
capitulo-5-libro-contabilidad-costo-volumen-utilidad.pdf
 

Brochure_Expositores

  • 1.
  • 2. ¿De qué se trata? Expobumeran es el único evento vía Internet que conecta a miles de profesionales buscando trabajo, con empresas locales y multinacionales. Un innovador evento 100% digital que se llevará a cabo en www.expobumeran.com.ar ofreciendo a los sectores de Recursos Humanos la posibilidad de reclutar talentos al mejor precio del mercado, y una consolidación real de la imagen de marca empleadora. Todas las empresas, todos los candidatos y los precios más convenientes en un solo sitio. ¿Cuáles son las ventajas? Desarrollamos un sistema para optimizar la comunicación entre las principales empresas y los profesionales de todo el país; un lugar donde puedan encontrarse rápida y eficazmente sin la necesidad de recorrer interminables pabellones o innumerables sitios de internet. Con Expobumeran, las puertas de su empresa están abiertas para los candidatos de todo el país. ¿Quiénes participan? Durante el evento empresas grandes, medianas y pequeñas, argentinas e internacionales, y las más prestigiosas Universidades del país tendrán la posibilidad única de encontrarse con más de 500.000 profesionales de diversos perfiles. Del 20 al 26 de abril de 2009, más de 500.000 candidatos estarán buscando su stand. Si necesita más información contáctese con nuestro departamento comercial: TEL: (54 11) 4340-9500 [email_address]
  • 3.  
  • 4. La principal ventaja de un evento digital como Expobumeran es que, una vez finalizado, usted podrá comprobar la eficacia y el resultado de su participación: Visitas a la exposición y a sus stands y secciones. Asistentes a las Videoconferencias. Links al sitio propio de cada empresa. Ranking general de cada stand según cantidad de visitas. Cuantificable Beneficios Extra Expobumeran dura siete días, las ventajas mucho más. Porque si está presente en el evento, logrará: Consolidar una base de datos genuina de talentos interesados en su empresa. Optimizar el reclutamiento de candidatos en tiempos y costos. Dar a conocer su empresa y su estilo de management al mercado laboral. Ahorrar importantes sumas en gastos de logística. Ser parte de un evento único e innovador en Argentina y Latinoamérica. Personalización Nadie mejor que usted para saber qué necesita su empresa, por eso, dentro de la expo podrá: Interactuar con los candidatos. Recibir CVs prefiltrados. Realizar pre-entrevistas laborales. Contestar preguntas través de un foro exclusivo. Presentar su empresa a través de un video corporativo. Publicar avisos online, visibles para todos los postulantes. Un Mix ideal Expobumeran se presenta como la mejor alternativa a las ferias de trabajo tradicionales, aportando todo el conocimiento del líder regional de reclutamiento on line. Si necesita más información contáctese con nuestro departamento comercial: TEL: (54 11) 4340-9500 [email_address]
  • 5. El reclutamiento y el Employer Branding nunca fueron tan accesibles. Todos los profesionales, todas las empresas, en todo el país. En tres simples pasos su empresa obtendrá los resultados esperados. Más fácil, más eficiente. Completar y firmar el formulario de registro Enviar el material solicitado Recibirá sus CV's en su panel de control web Si necesita más información contáctese con nuestro departamento comercial: TEL: (54 11) 4340-9500 [email_address]
  • 6.  
  • 7. La mayor visibilidad en el evento. Hasta 40 expositores. Las empresas que elijan participar como expositores Platinum podrán elegir entre 3 modelos de stands según sus necesidades, mediante un costo extra: Stand Corporativo: la alternativa ideal para quienes busquen comunicar preferentemente su nombre o nombres de empresas del Grupo. Stand Productos: si la prioridad es la comunicación de las marcas de productos o servicios, esta es la mejor opción. Stand JPs / Pasantías: para empresas que buscan presentar sus Programas de Jóvenes Profesionales o Pasantías de la manera más efectiva. Expositor Platinum Expositor Gold Visibilidad destacada. Hasta 36 expositores. Stand Interactivo. Completamente diseñado y desarrollado, dentro del área de exposición. Expositor Silver Hasta 15 expositores. Stand Interactivo. Completamente diseñado y desarrollado, dentro del área de exposición. Si necesita más información contáctese con nuestro departamento comercial: TEL: (54 11) 4340-9500 [email_address]
  • 8. PABELLON SALA IT Prestaciones Platinum Gold Silver Destacado IT Simple IT Cantidad de expositores por pabellón/sala 40 36 15 6 8 Stand interactivo si si si - - Nivel de visibilidad xxxxx xxxx xxx xxxxx xxx Sección de contacto si si si si si Sección "quienes somos" si si si si si Sección para recibir CVs si si si si si Video corporativo si - - - - Sesión de Video Conferencia si* - - - - Foro de interacción con candidatos si si - - - Banner 200x200 px 200x100 px - 100x220 px 134x60 px Presencia en buscador de stands si si si - - Publicación de avisos en stand 5 3 1 - - Link al sitio corporativo si si - si si Logo en Inflables pequeños si - - - - Plan de Comunicación           Logo en piezas de comunicación online si si si si si Logo en piezas de comunicación offline si si - si si Logo en invitación electrónica si si si si si Mención de su empresa en gacetillas de prensa si si - si si Administración de CVs por 90 días si si si si si Migración de CVs a su propia base si si si si si * exclusivamente para las 20 primeras empresas que contraten el stand Platinum.
  • 9. Complete la solicitud de participación y envíela por fax al (54 11) 4340-9500 o por mail a ventas-ar@bumeran.com
  • 10. ( ) Sí, deseo participar en EXPOBUMERAN 09. Nivel de expositor a reservar: ( ) EXPOSITOR PLATINUM ( ) EXPOSITOR GOLD ( ) EXPOSITOR SILVER ( ) EXPOSITOR IT Stand Corporativo ( ) Stand Productos ( ) Stand JPs/ Pasantes Por favor envíe una copia de este convenio de EXPOSITOR para poder reservar su espacio al fax (011) 4340-9500 o por mail a [email_address] Complete los datos de su empresa: Nombre de la empresa: Nombre del contacto: Dirección: Teléfono y Fax: Dirección de e-mail: Lugar: Fecha: Nombre completo y Firma: Si necesita más información contáctese con nuestro departamento comercial: TEL: (54 11) 4340-9500 [email_address]