Carta
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La carta detalla los requisitos para ser proveedor de Parco S.A., incluyendo ser una persona natural o jurídica registrada en Colombia, tener un representante legal, estar organizado bajo la ley colombiana, y garantizar inventarios de los bienes que ofrecerá.
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Memorandos
El documento contiene 3 memorandos internos de una empresa. El primero felicita a la secretaria Andrea Marín por su buen desempeño y le otorgará una bonificación. El segundo amonesta al secretario Cesar Méndez por faltar el respeto a compañeros y clientes. El tercero informa al jefe de personal, Doctor Ramiro Ortiz, sobre la entrega de la dotación laboral.
Carta bloque extremo
El documento es un reclamo del Jefe de Archivo de Italmex Ltda. al Director de Correos sobre los retardos en la entrega de correspondencia dirigida a la compañía en las últimas semanas. Estos retardos han causado estragos en la organización ya que dependen de los documentos de la correspondencia para realizar algunas actividades y se han atrasado al no recibirlos a tiempo. El Jefe de Archivo solicita una pronta solución al problema.
Memorando 2 estilo bloque extremo
El jefe de personal le escribe a la asesora comercial para informarle que constantemente ha llegado tarde al trabajo sin justificación. Le advierte que si vuelve a llegar tarde recibirá un memorando de despido, por lo que le pide que le informe cuanto antes el motivo de sus retrasos. Adjunta el reglamento de la empresa.
Memorandos
Este memorando solicita la presentación de los estados financieros el 13 de abril de 2014, ya que esta información es vital para la empresa. Otro memorando hace un llamado de atención a una empleada por sus frecuentes retrasos y le exige soportes o una explicación, advirtiendo que de reincidir será despedida. Finalmente, un memorando invita al jefe de contabilidad a la despedida del gerente financiero el 23 de noviembre de 2013 en la sala de juntas del segundo piso.
segunda carta
La carta informa a Alejandro Castro, jefe de división de Fánegan S.A., sobre los requisitos para ser proveedor de la compañía. Para ser proveedor, una persona o empresa debe ser comerciante según el Código de Comercio y debe ofrecer productos específicos requeridos por la compañía con sus respectivos anexos. La carta está firmada por el subgerente Gabriel Martínez.
Carta semibloque
El señor Gonzalo Lugo Vaquero le escribe al doctor Gonzalo para presentar un reclamo formal a la empresa Condesa debido a las constantes fallas que se han presentado en el local ubicado en la calle 27 Sur #24-55 en Cali.
MEMORANDOS
El memorando felicita a Carolina Moreno Castro por obtener el primer lugar en las ventas del mes de julio debido a su excelente desempeño y por superar el máximo valor en ventas. Se le invita a la oficina de ventas el 2 de agosto para recibir un premio y un reconocimiento por alcanzar esta meta.
Circular externa
La cooperativa Transmundial informa a sus clientes que está trasladando su bodega a una nueva ubicación en la carrera 8 67-98 sur debido a problemas de espacio. La bodega se mudará durante esta semana y estará lista para los clientes a partir de la próxima.
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Memorandos
El documento contiene 3 memorandos internos de una empresa. El primero felicita a la secretaria Andrea Marín por su buen desempeño y le otorgará una bonificación. El segundo amonesta al secretario Cesar Méndez por faltar el respeto a compañeros y clientes. El tercero informa al jefe de personal, Doctor Ramiro Ortiz, sobre la entrega de la dotación laboral.
Carta bloque extremo
El documento es un reclamo del Jefe de Archivo de Italmex Ltda. al Director de Correos sobre los retardos en la entrega de correspondencia dirigida a la compañía en las últimas semanas. Estos retardos han causado estragos en la organización ya que dependen de los documentos de la correspondencia para realizar algunas actividades y se han atrasado al no recibirlos a tiempo. El Jefe de Archivo solicita una pronta solución al problema.
Memorando 2 estilo bloque extremo
El jefe de personal le escribe a la asesora comercial para informarle que constantemente ha llegado tarde al trabajo sin justificación. Le advierte que si vuelve a llegar tarde recibirá un memorando de despido, por lo que le pide que le informe cuanto antes el motivo de sus retrasos. Adjunta el reglamento de la empresa.
Memorandos
Este memorando solicita la presentación de los estados financieros el 13 de abril de 2014, ya que esta información es vital para la empresa. Otro memorando hace un llamado de atención a una empleada por sus frecuentes retrasos y le exige soportes o una explicación, advirtiendo que de reincidir será despedida. Finalmente, un memorando invita al jefe de contabilidad a la despedida del gerente financiero el 23 de noviembre de 2013 en la sala de juntas del segundo piso.
segunda carta
La carta informa a Alejandro Castro, jefe de división de Fánegan S.A., sobre los requisitos para ser proveedor de la compañía. Para ser proveedor, una persona o empresa debe ser comerciante según el Código de Comercio y debe ofrecer productos específicos requeridos por la compañía con sus respectivos anexos. La carta está firmada por el subgerente Gabriel Martínez.
Carta semibloque
El señor Gonzalo Lugo Vaquero le escribe al doctor Gonzalo para presentar un reclamo formal a la empresa Condesa debido a las constantes fallas que se han presentado en el local ubicado en la calle 27 Sur #24-55 en Cali.
MEMORANDOS
El memorando felicita a Carolina Moreno Castro por obtener el primer lugar en las ventas del mes de julio debido a su excelente desempeño y por superar el máximo valor en ventas. Se le invita a la oficina de ventas el 2 de agosto para recibir un premio y un reconocimiento por alcanzar esta meta.
Circular externa
La cooperativa Transmundial informa a sus clientes que está trasladando su bodega a una nueva ubicación en la carrera 8 67-98 sur debido a problemas de espacio. La bodega se mudará durante esta semana y estará lista para los clientes a partir de la próxima.
carta estilo bloque extremo
El jefe de archivo de Italmex ltda le escribe al director de correos para expresar su preocupación por el retardo en la entrega de la correspondencia dirigida a la empresa, lo que ha generado inconvenientes e incluso perjuicios irremediables. Solicita que se tomen medidas correctivas de manera inmediata para mejorar el servicio de correos.
Carta bloque extremo
Nicolás Estrada Jiménez, jefe de archivo de Italmexen Ltda., escribe al director de Correos para reclamar por los retardos en la entrega de correspondencia dirigida a la compañía en las últimas semanas, lo que ha causado estragos en la organización ya que dependen de documentos en la correspondencia para realizar actividades y se han atrasado al no recibirla a tiempo, por lo que pide una pronta solución al problema.
Carta estilo bloque (1)
La compañía Iris Ltda. le solicita al gerente de construcciones de Eterna S.A., Jorge Calderón, información detallada sobre las últimas construcciones de edificios para oficinas que su empresa ha realizado, ya que se han enterado de estos proyectos y les gustaría conocer más detalles. Luis Forero, jefe de compras de Iris Ltda., firma la carta solicitando la información.
Carta Estilo Semibloque
La carta detalla los requisitos que deben cumplir los proveedores de Parco S.A., incluyendo el formato de proveedores diligenciado, el RUT, el certificado de existencia y representación legal vigente, fotocopia de cédula del representante legal y certificación bancaria para realizar pagos por transferencia. Los documentos se deben enviar en un plazo máximo de 5 días.
Carta bloque extremo
Daniela Teran le escribe a la rectora del Colegio Técnico Menorah solicitando sus certificados de estudio desde 5o grado de primaria hasta grado 11, ya que necesita anexarlos de manera urgente a su hoja de vida para poder ingresar a la universidad.
Circulares
El documento anuncia que la empresa LOREN & CIA S en C dará vacaciones colectivas a todos sus trabajadores desde la primera semana de junio hasta la segunda semana de julio. También invita a los directivos a un foro de reunión el 19 de mayo para hablar sobre la responsabilidad y puntualidad de los empleados. Finalmente, invita a la señora Carolina Guzmán de Carolina & Cía. S en C al lanzamiento de una nueva colección de chaquetas y gabanes para damas el 31 de mayo.
Memorando
El memorando informa a varias personas sobre un llamado de atención. Se les indica que no han cumplido con los horarios y asistencias requeridas, habiendo detectado tres inasistencias a reuniones. Se les advierte que de continuar así se les aplicará una sanción de suspensión de ocho días.
Certificado y Constancias - Tarea
El documento contiene dos constancias emitidas por la gerente de recursos humanos de una empresa. La primera constancia certifica que Sandra Pinzón Rodríguez ha trabajado en la empresa desde el 2000 como secretaria con un salario de $750.000 mensuales y se expide para solicitar un préstamo bancario. La segunda constancia certifica que Julián Fernández Garzón se encuentra a paz y salvo con la empresa y se expide para comprobar paz y salvo.
Memorando
El gerente de recursos humanos citó a Alejandro Álvarez para el día siguiente en la oficina de recursos humanos debido a que había completado tres retardos en el mes, lo cual va en contra de lo establecido en el manual de funciones. El jefe de ventas felicitó a Karen Daniela Castiblanco por haber obtenido los mejores resultados de ventas en el mes de julio y por haber ocupado el primer puesto, esperando que continúe con su buen desempeño.
Carta estilo bloque
Luis Forero, jefe de compras de la Compañía Iris Ltda., le escribe al gerente de Construcciones Eterna S.A., Jorge Calderón, solicitando un informe sobre las últimas construcciones de edificios para oficinas realizadas por su empresa en los últimos 5 meses, requiriendo que el informe le sea enviado antes de marzo a su oficina personal.
Memorando 1
El memorando comunica que se realizará una reunión el 24 de agosto para organizar la nueva vigilancia nocturna debido a algunas manifestaciones. Se invita al jefe del comité a asistir y se proporciona información de contacto para más detalles.
Circular Externa ( estilo bloque y bloque extremo)
El primer documento anuncia los nuevos horarios de atención de la empresa Auto Bonanza de lunes a viernes de 8 am a 5 pm y los sábados de 8 am a 1 pm. El segundo documento informa que para un mejor funcionamiento, los cargamentos deberán llegar a la nueva sede industrial de la empresa en la Calle 24 78-12.
Circular interna y externa
La circular solicita a todo el personal diligenciar un formulario adjunto para actualizar sus datos personales y profesionales, como diplomas y certificados de cursos. La información debe entregarse antes del 2 de septiembre en las oficinas de Talento Humano.
circular externa
La empresa Mártires S.A. le informa a Bavaria S.A. que cambiará su dirección a una bodega más grande en Carrera 52 a 58-96 Sur a partir de inicios de junio de 2013, debido al crecimiento extraordinario reciente de la empresa que requiere espacio adicional.
Memorando combinado
El comité de evaluación emitió varios llamados de atención a empleados como Angie Arias, Catalina Gómez, Luisa María Galindo y otros, debido a que se observó en sus registros de asistencia llegadas tarde durante tres días consecutivos. Se les advirtió que debían tomar este llamado para evitar una suspensión de ocho días.
Constancias empresa
El documento es una certificación laboral emitida el 19 de septiembre de 2011 para Luiz Rojas. Indica que ha trabajado en la empresa desde el 21 de julio de 2003 como ingeniero mecánico con un sueldo de $9.000.000 COP y ha desempeñado su trabajo de manera satisfactoria.
Carta semibloque
La carta es una reclamación de un accionista a Ecopetrol sobre acciones adquiridas por su compañía que no aparecen registradas. El accionista pide una pronta respuesta al gerente general sobre este asunto para resolverlo.
(683153086) memorando
El primer memorando es un llamado de atención a un empleado por llegar tarde a trabajar en tres ocasiones. Se le pide que se presente a la oficina de recursos humanos el 26 de septiembre a las 2 pm. El segundo memorando felicita a Sebastián Talero por obtener el primer lugar en ventas del mes de septiembre y lo invita a mantener este rendimiento para recibir la comisión acordada.
Circular EXTERNA UNIVERCIDAD
La circular informa al personal que a partir del 27 de agosto de 2013 la Universidad Nacional sede Bogotá cerrará indefinidamente debido a hechos violentos ocurridos en julio. Asimismo, indica que si el cierre se extiende por dos meses más se cancelará el semestre. El decano Francisco Puetes Avendaño firma la circular.
Carta reclamo
La carta es un reclamo de Madera Mueble a Madera Muebles por mercancía faltante en un pedido. Faltaron dos sillas y una mesa a pesar de estar facturadas, mientras que el resto de la mercancía llegó en buen estado. Se solicita que envíen la mercancía faltante lo más rápido posible.
Carta estlo semibloque
La carta informa a Carlos FuentesMendez, jefe de la División Comercial de Compañía Fanegán S.A., sobre los requisitos para ser proveedor de Parco S.A., incluyendo ser una persona natural o jurídica registrada, tener un representante legal, estar organizado bajo la ley colombiana, y garantizar inventarios de los bienes que ofrecerá.
Cartas del profesor geovanny
Este resumen contiene 3 oraciones:
La carta solicita información sobre las últimas construcciones de edificios para oficinas realizadas por la compañía Eterna S.A. La compañía Iris Ltda. necesita esta información, que es de suma importancia. El jefe de compras Luis Forero espera una pronta respuesta con los detalles sobre las construcciones recientes.
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Carta bloque extremo
Nicolás Estrada Jiménez, jefe de archivo de Italmexen Ltda., escribe al director de Correos para reclamar por los retardos en la entrega de correspondencia dirigida a la compañía en las últimas semanas, lo que ha causado estragos en la organización ya que dependen de documentos en la correspondencia para realizar actividades y se han atrasado al no recibirla a tiempo, por lo que pide una pronta solución al problema.
Carta estilo bloque (1)
La compañía Iris Ltda. le solicita al gerente de construcciones de Eterna S.A., Jorge Calderón, información detallada sobre las últimas construcciones de edificios para oficinas que su empresa ha realizado, ya que se han enterado de estos proyectos y les gustaría conocer más detalles. Luis Forero, jefe de compras de Iris Ltda., firma la carta solicitando la información.
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El memorando informa a varias personas sobre un llamado de atención. Se les indica que no han cumplido con los horarios y asistencias requeridas, habiendo detectado tres inasistencias a reuniones. Se les advierte que de continuar así se les aplicará una sanción de suspensión de ocho días.
Certificado y Constancias - Tarea
El documento contiene dos constancias emitidas por la gerente de recursos humanos de una empresa. La primera constancia certifica que Sandra Pinzón Rodríguez ha trabajado en la empresa desde el 2000 como secretaria con un salario de $750.000 mensuales y se expide para solicitar un préstamo bancario. La segunda constancia certifica que Julián Fernández Garzón se encuentra a paz y salvo con la empresa y se expide para comprobar paz y salvo.
Memorando
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Luis Forero, jefe de compras de la Compañía Iris Ltda., le escribe al gerente de Construcciones Eterna S.A., Jorge Calderón, solicitando un informe sobre las últimas construcciones de edificios para oficinas realizadas por su empresa en los últimos 5 meses, requiriendo que el informe le sea enviado antes de marzo a su oficina personal.
Memorando 1
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(683153086) memorando
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Circular EXTERNA UNIVERCIDAD
La circular informa al personal que a partir del 27 de agosto de 2013 la Universidad Nacional sede Bogotá cerrará indefinidamente debido a hechos violentos ocurridos en julio. Asimismo, indica que si el cierre se extiende por dos meses más se cancelará el semestre. El decano Francisco Puetes Avendaño firma la circular.
Carta reclamo
La carta es un reclamo de Madera Mueble a Madera Muebles por mercancía faltante en un pedido. Faltaron dos sillas y una mesa a pesar de estar facturadas, mientras que el resto de la mercancía llegó en buen estado. Se solicita que envíen la mercancía faltante lo más rápido posible.
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