Marco Farinango renuncia irrevocablemente a su puesto de ingeniero de redes y telecomunicaciones en una prestigiosa empresa. Agradece al gerente y a la empresa todo el apoyo brindado.
Marco Farinango renuncia irrevocablemente a su cargo de ingeniero en redes y telecomunicaciones de una prestigiosa empresa. Agradece a la empresa todo el apoyo brindado hacia su persona durante su tiempo trabajando allí.
Este documento resume diferentes tipos de ruido que afectan las comunicaciones, incluyendo ruido de disparo, ruido térmico, ruido de parpadeo, ruido a ráfagas e intermodulación. Explica que el ruido es cualquier señal no deseada que se mezcla con la señal útil, y que es causado por factores como los componentes electrónicos, el ruido térmico en resistores e interferencias externas. Además, brinda una definición breve de contaminación sonora.
Desensamble y ensamble de la computadorakellybuitron
El documento describe los 15 pasos para desmontar una computadora. Estos incluyen 1) desconectar la energía, 2) destapar la torre, 3) usar una correa antiestática, 4) desconectar el disco duro, 5) extraer el disco duro, 6) verificar la configuración del disco duro, 7) desconectar la unidad de disquetes, 8) extraer la unidad de disquetes, 9) ubicar las unidades ópticas, 10) extraer las unidades ópticas, 11) desconectar la fuente de energía de
El documento habla sobre el ruido y la relación señal a ruido. Explica que el ruido puede tener orígenes naturales o artificiales causados por la actividad humana. También describe cómo la redundancia en la codificación de mensajes ayuda a evitar la presencia de ruido en la comunicación. Luego define la relación señal a ruido como la diferencia entre el nivel de la señal y el nivel de ruido, y cómo cuanto mayor sea esta relación mejor será la calidad de la señal. Finalmente, señala que
Este documento describe dos métodos para extender la señal wifi a otras áreas de una casa donde la señal no llega actualmente: mediante un cable Ethernet o mediante un repetidor inalámbrico. Explica cómo hacer un cable Ethernet paso a paso y también cómo instalar un repetidor wifi barato que el autor compró por 25 euros y funciona bien para ampliar la cobertura wifi en su casa de dos plantas.
El documento describe los pasos para realizar un mantenimiento básico de una computadora personal, incluyendo encender y apagar la PC, destapar la torre para soplar el polvo acumulado, limpiar componentes como el microprocesador, tarjetas RAM y de red, ventilador, fuente de poder y mouse, y revisar por posibles daños.
Este documento describe cómo hacer un cable UTP con configuración cruzada o crossover. Explica los materiales necesarios como el cable UTP, conectores RJ45, pinzas y botas protectoras. Luego detalla los pasos para armar el primer extremo del cable de forma normal y el segundo extremo de forma cruzada, cambiando el orden de los cables. Finalmente, muestra imágenes de cada paso del proceso de armado y cómo debe quedar el cable terminado con ambos extremos correctamente puestos.
Marco Farinango renuncia irrevocablemente a su cargo de ingeniero en redes y telecomunicaciones de una prestigiosa empresa. Agradece a la empresa todo el apoyo brindado hacia su persona durante su tiempo trabajando allí.
Este documento resume diferentes tipos de ruido que afectan las comunicaciones, incluyendo ruido de disparo, ruido térmico, ruido de parpadeo, ruido a ráfagas e intermodulación. Explica que el ruido es cualquier señal no deseada que se mezcla con la señal útil, y que es causado por factores como los componentes electrónicos, el ruido térmico en resistores e interferencias externas. Además, brinda una definición breve de contaminación sonora.
Desensamble y ensamble de la computadorakellybuitron
El documento describe los 15 pasos para desmontar una computadora. Estos incluyen 1) desconectar la energía, 2) destapar la torre, 3) usar una correa antiestática, 4) desconectar el disco duro, 5) extraer el disco duro, 6) verificar la configuración del disco duro, 7) desconectar la unidad de disquetes, 8) extraer la unidad de disquetes, 9) ubicar las unidades ópticas, 10) extraer las unidades ópticas, 11) desconectar la fuente de energía de
El documento habla sobre el ruido y la relación señal a ruido. Explica que el ruido puede tener orígenes naturales o artificiales causados por la actividad humana. También describe cómo la redundancia en la codificación de mensajes ayuda a evitar la presencia de ruido en la comunicación. Luego define la relación señal a ruido como la diferencia entre el nivel de la señal y el nivel de ruido, y cómo cuanto mayor sea esta relación mejor será la calidad de la señal. Finalmente, señala que
Este documento describe dos métodos para extender la señal wifi a otras áreas de una casa donde la señal no llega actualmente: mediante un cable Ethernet o mediante un repetidor inalámbrico. Explica cómo hacer un cable Ethernet paso a paso y también cómo instalar un repetidor wifi barato que el autor compró por 25 euros y funciona bien para ampliar la cobertura wifi en su casa de dos plantas.
El documento describe los pasos para realizar un mantenimiento básico de una computadora personal, incluyendo encender y apagar la PC, destapar la torre para soplar el polvo acumulado, limpiar componentes como el microprocesador, tarjetas RAM y de red, ventilador, fuente de poder y mouse, y revisar por posibles daños.
Este documento describe cómo hacer un cable UTP con configuración cruzada o crossover. Explica los materiales necesarios como el cable UTP, conectores RJ45, pinzas y botas protectoras. Luego detalla los pasos para armar el primer extremo del cable de forma normal y el segundo extremo de forma cruzada, cambiando el orden de los cables. Finalmente, muestra imágenes de cada paso del proceso de armado y cómo debe quedar el cable terminado con ambos extremos correctamente puestos.
El empleado presenta su renuncia irrevocable a partir del 1 de mayo de 2011, luego de agradecer la oportunidad de laborar y crecer profesionalmente en la empresa. Laborará hasta el 30 de abril para cumplir con el preaviso establecido en el Código de Trabajo, dado que su relación laboral ha sido superior a 6 meses pero inferior a un año.
El Director Comercial y Administrativo de ENAXION SAS presenta su renuncia voluntaria e irrevocable al cargo efectiva a partir del 30 de octubre de 2014 por motivos netamente personales. Agradece a la empresa por la oportunidad de crecimiento profesional y personal durante el tiempo que perteneció a ella, y les desea éxitos en sus futuros emprendimientos.
Este documento contiene tres cartas diferentes. La primera es una carta de recomendación para Juan Conrado que trabajó 5 años en recursos humanos demostrando ser responsable y eficiente. La segunda es una carta de renuncia de Claudia Suarez después de 3 años como diseñadora para dedicarse a otros proyectos profesionales. La tercera es una carta laboral confirmando que Rodrigo Caballero trabajó de 2004 a 2008 medio tiempo como ayudante bancario y tesorero y mostró buenas cualidades y liderazgo.
Marino Briceño Polo presentó su renuncia a su puesto en el área de alcachofa en la empresa Camposol S.A. citando motivos de viaje. Solicitó que se le asignen los pagos correspondientes según la ley y agradeció a la empresa por la oportunidad de trabajo que le permitió reforzar su experiencia laboral, esperando mantener abiertas las puertas a posibilidades futuras.
Krowell De La Cruz López presenta su renuncia al cargo de Jefe de Control de Calidad en Molino San Fernando S.R.L. a partir del 1 de enero de 2012 después de haber trabajado en la empresa durante 4 meses. Renuncia para dedicarse de tiempo completo a un Curso de Supervisión de Hidrocarburos al que fue admitido. Agradece a la empresa la oportunidad de trabajar allí y la confianza depositada en él.
La empleada Leidy Bermudez Teran está renunciando a su puesto como asesora de ventas después de tres años. En la carta explica que su decisión de renunciar se debe a motivos estrictamente profesionales y que se desvinculará de la empresa a partir del 10 de diciembre. Agradece a la empresa y a su jefe por la oportunidad que le dieron para crecer profesional y personalmente.
La carta de renuncia expresa la decisión de finalizar la relación laboral con la empresa desde abril de 2011 por motivos personales que espera sean comprendidos, y que llevan al empleado a desempeñar su carrera en otro ámbito laboral. Agradece la oportunidad laboral y el buen ambiente profesional y humano que caracterizó a la empresa.
El ingeniero Juan Carrasco presenta su renuncia a la Empresa Ingenieros Civiles y Contratistas Generales S.A. por motivos personales y familiares, ya que el trabajo le aleja demasiado de su familia y está a punto de perder la comunicación con ellos. Agradece el trato recibido durante su tiempo en la empresa y desea que su reemplazo sea tan responsable como él.
Maximiliano Gutiérrez Ramírez presenta su renuncia a la corporación Aso comunicadores de Colombia debido a problemas de salud, obligaciones laborales y dificultades familiares que le impiden continuar participando. Les desea éxito en sus proyectos y objetivos.
Etelbino Delgado presenta su renuncia al puesto que ocupaba en La Perla de Altamayo citando razones estrictamente personales. Agradece la responsabilidad que se le asignó y la colaboración de sus compañeros durante su tiempo en la institución, señalando que su último día de trabajo fue el 28 de setiembre de 2013.
El ingeniero John Cipiran Díaz presenta su renuncia irrevocable al cargo de Inspector de Calidad en HAUG S.A. que ha ocupado desde mayo de 2011. Problemas de salud le impiden continuar en el puesto y solicita que su renuncia sea aceptada de manera inmediata para poder acceder a los beneficios sociales correspondientes como la compensación por tiempo de servicio.
María Elena Cajilima Simbaña presentó su carta de renuncia voluntaria al cargo de Cajera que venía desempeñando, efectiva al 1 de Noviembre del 2013, alegando que su renuncia convenía a sus intereses particulares. Agradeció las atenciones recibidas y las oportunidades de trabajar en la empresa durante el tiempo que prestó sus servicios.
La carta es una renuncia formal de Flor Pérez Inca a su puesto de trabajo en la empresa desde el 2011. Explica que por razones personales se ve obligada a dejar el trabajo definitivamente y que su último día será el 30 de enero de 2015. Agradece a la señora Milagros Lizbeth Vasquez Aguero por la confianza y oportunidad que le brindó durante todo su tiempo en la empresa.
La carta es una renuncia irrevocable de Jennifer González Ruiz a su cargo de Asistente Administrativa en la empresa, la cual ha ocupado desde marzo de 2011. Ella notifica al jefe de Gestión Humana, Diego Armando Polo Torres, que deja el puesto a partir del 1 de noviembre de 2014 debido a motivos personales. Agradece a la empresa por los beneficios y la oportunidad de formar parte de ella.
La carta de renuncia es de Rolando Manuel Acosta Díaz a la Empresa Calera "BENDICION DE DIOS" EIRL. Acosta renuncia efectivo el 30 de marzo de 2012 por motivos personales. Agradece a la empresa por la oportunidad laboral que le brindaron como conductor y por el buen ambiente profesional y humano durante su tiempo en la empresa. También agradece las consideraciones que siempre tuvo la empresa sobre su persona.
Melchora Sanchez Tejedo presentó su renuncia como socio de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santo Cristo de Bagazán en Chachapoyas. En su carta de renuncia del 10 de diciembre de 2013, solicitó que se procese su pedido de renuncia a su condición de socio de la cooperativa.
La carta renuncia de un empleado a su puesto de trabajo por razones personales. Pide que se le exonere del periodo de preaviso de 30 días y que se le entregue su liquidación, constancia de trabajo y certificado de CTS. El comentario indica que este modelo puede usarse para comunicar la voluntad de terminar la relación laboral por escrito y que las cartas de renuncia deben presentarse formalmente por escrito.
La carta es una renuncia presentada por Edita Marilin Leiva Mendoza a su puesto en la institución de seguros de vida MAPFRE. Manifiesta su intención irrevocable de renunciar debido a motivos personales, y se despide afectuosamente del director.
El empleado presenta su renuncia irrevocable a partir del 1 de mayo de 2011, luego de agradecer la oportunidad de laborar y crecer profesionalmente en la empresa. Laborará hasta el 30 de abril para cumplir con el preaviso establecido en el Código de Trabajo, dado que su relación laboral ha sido superior a 6 meses pero inferior a un año.
El Director Comercial y Administrativo de ENAXION SAS presenta su renuncia voluntaria e irrevocable al cargo efectiva a partir del 30 de octubre de 2014 por motivos netamente personales. Agradece a la empresa por la oportunidad de crecimiento profesional y personal durante el tiempo que perteneció a ella, y les desea éxitos en sus futuros emprendimientos.
Este documento contiene tres cartas diferentes. La primera es una carta de recomendación para Juan Conrado que trabajó 5 años en recursos humanos demostrando ser responsable y eficiente. La segunda es una carta de renuncia de Claudia Suarez después de 3 años como diseñadora para dedicarse a otros proyectos profesionales. La tercera es una carta laboral confirmando que Rodrigo Caballero trabajó de 2004 a 2008 medio tiempo como ayudante bancario y tesorero y mostró buenas cualidades y liderazgo.
Marino Briceño Polo presentó su renuncia a su puesto en el área de alcachofa en la empresa Camposol S.A. citando motivos de viaje. Solicitó que se le asignen los pagos correspondientes según la ley y agradeció a la empresa por la oportunidad de trabajo que le permitió reforzar su experiencia laboral, esperando mantener abiertas las puertas a posibilidades futuras.
Krowell De La Cruz López presenta su renuncia al cargo de Jefe de Control de Calidad en Molino San Fernando S.R.L. a partir del 1 de enero de 2012 después de haber trabajado en la empresa durante 4 meses. Renuncia para dedicarse de tiempo completo a un Curso de Supervisión de Hidrocarburos al que fue admitido. Agradece a la empresa la oportunidad de trabajar allí y la confianza depositada en él.
La empleada Leidy Bermudez Teran está renunciando a su puesto como asesora de ventas después de tres años. En la carta explica que su decisión de renunciar se debe a motivos estrictamente profesionales y que se desvinculará de la empresa a partir del 10 de diciembre. Agradece a la empresa y a su jefe por la oportunidad que le dieron para crecer profesional y personalmente.
La carta de renuncia expresa la decisión de finalizar la relación laboral con la empresa desde abril de 2011 por motivos personales que espera sean comprendidos, y que llevan al empleado a desempeñar su carrera en otro ámbito laboral. Agradece la oportunidad laboral y el buen ambiente profesional y humano que caracterizó a la empresa.
El ingeniero Juan Carrasco presenta su renuncia a la Empresa Ingenieros Civiles y Contratistas Generales S.A. por motivos personales y familiares, ya que el trabajo le aleja demasiado de su familia y está a punto de perder la comunicación con ellos. Agradece el trato recibido durante su tiempo en la empresa y desea que su reemplazo sea tan responsable como él.
Maximiliano Gutiérrez Ramírez presenta su renuncia a la corporación Aso comunicadores de Colombia debido a problemas de salud, obligaciones laborales y dificultades familiares que le impiden continuar participando. Les desea éxito en sus proyectos y objetivos.
Etelbino Delgado presenta su renuncia al puesto que ocupaba en La Perla de Altamayo citando razones estrictamente personales. Agradece la responsabilidad que se le asignó y la colaboración de sus compañeros durante su tiempo en la institución, señalando que su último día de trabajo fue el 28 de setiembre de 2013.
El ingeniero John Cipiran Díaz presenta su renuncia irrevocable al cargo de Inspector de Calidad en HAUG S.A. que ha ocupado desde mayo de 2011. Problemas de salud le impiden continuar en el puesto y solicita que su renuncia sea aceptada de manera inmediata para poder acceder a los beneficios sociales correspondientes como la compensación por tiempo de servicio.
María Elena Cajilima Simbaña presentó su carta de renuncia voluntaria al cargo de Cajera que venía desempeñando, efectiva al 1 de Noviembre del 2013, alegando que su renuncia convenía a sus intereses particulares. Agradeció las atenciones recibidas y las oportunidades de trabajar en la empresa durante el tiempo que prestó sus servicios.
La carta es una renuncia formal de Flor Pérez Inca a su puesto de trabajo en la empresa desde el 2011. Explica que por razones personales se ve obligada a dejar el trabajo definitivamente y que su último día será el 30 de enero de 2015. Agradece a la señora Milagros Lizbeth Vasquez Aguero por la confianza y oportunidad que le brindó durante todo su tiempo en la empresa.
La carta es una renuncia irrevocable de Jennifer González Ruiz a su cargo de Asistente Administrativa en la empresa, la cual ha ocupado desde marzo de 2011. Ella notifica al jefe de Gestión Humana, Diego Armando Polo Torres, que deja el puesto a partir del 1 de noviembre de 2014 debido a motivos personales. Agradece a la empresa por los beneficios y la oportunidad de formar parte de ella.
La carta de renuncia es de Rolando Manuel Acosta Díaz a la Empresa Calera "BENDICION DE DIOS" EIRL. Acosta renuncia efectivo el 30 de marzo de 2012 por motivos personales. Agradece a la empresa por la oportunidad laboral que le brindaron como conductor y por el buen ambiente profesional y humano durante su tiempo en la empresa. También agradece las consideraciones que siempre tuvo la empresa sobre su persona.
Melchora Sanchez Tejedo presentó su renuncia como socio de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santo Cristo de Bagazán en Chachapoyas. En su carta de renuncia del 10 de diciembre de 2013, solicitó que se procese su pedido de renuncia a su condición de socio de la cooperativa.
La carta renuncia de un empleado a su puesto de trabajo por razones personales. Pide que se le exonere del periodo de preaviso de 30 días y que se le entregue su liquidación, constancia de trabajo y certificado de CTS. El comentario indica que este modelo puede usarse para comunicar la voluntad de terminar la relación laboral por escrito y que las cartas de renuncia deben presentarse formalmente por escrito.
La carta es una renuncia presentada por Edita Marilin Leiva Mendoza a su puesto en la institución de seguros de vida MAPFRE. Manifiesta su intención irrevocable de renunciar debido a motivos personales, y se despide afectuosamente del director.
1. Quito 30 de noviembre del 2011
Sr.
marcelo
gerente
Por medio de la siguiente carta le comunico la renuncia irrevocable e mi cargo de ingeniero en
redes y telecomunicaciones de esta prestigiosa empresa de ante mano agradezco todo el apoyo
brindado hacia mi persona
Gracias
ATENTAMENTE
Marco Farinango
Ing. del área de sistemas
2. Quito 30 de noviembre del 2011
Sr.
marco
farinango
Por medio de la siguiente carta le comunico la renuncia irrevocable e mi cargo de ingeniero en
redes y telecomunicaciones de esta prestigiosa empresa de ante mano agradezco todo el apoyo
brindado hacia mi persona
Gracias
ATENTAMENTE
Marco Farinango
Ing. del área de sistemas
3. Quito 30 de noviembre del 2011
Sr.
vladi
morales
Por medio de la siguiente carta le comunico la renuncia irrevocable e mi cargo de ingeniero en
redes y telecomunicaciones de esta prestigiosa empresa de ante mano agradezco todo el apoyo
brindado hacia mi persona
Gracias
ATENTAMENTE
Marco Farinango
Ing. del área de sistemas