Este documento presenta un plan de empresa para un kiosco de prensa llamado "El Pregonero". El propietario, Manuel López Núñez, detalla su idea de negocio de vender periódicos, revistas, libros, golosinas y material escolar. Explica los trámites legales requeridos, el plan de marketing con detalles sobre proveedores, clientes objetivo, y competidores. También incluye un análisis financiero preliminar de los costos y precios de venta proyectados.
PRODUCTOS TASAICO Industria – Panadería Representante: Carlos Tasaico “BENCHMARKING” PRIMERO DE LIMA Y DESPUÉS DE LA COMPETENCIA INTERNACIONAL Benchmark (compararse con un modelo) Más sofisticado, pero sumamente útil, resulta la versión local del benchmark o el compararse con algún modelo sectorial que se decide imitar.
El documento habla sobre la importancia de hacer un plan de negocios antes de emprender un proyecto. Relata la historia de Elena, quien abrió un restaurante en la playa sin planificarlo bien y tuvo que cerrarlo en poco tiempo después de enfrentar varios problemas como comprar demasiados insumos, elegir una mala ubicación y no estudiar el mercado. Explica que un plan de negocios permite anticipar riesgos, fijar objetivos y medir el éxito del proyecto. Finalmente, resume los componentes clave de un
Este documento presenta el testimonio de Carlos López, un emprendedor peruano que desarrolló con éxito una empresa productora de aceite y cáscara deshidratada de limón. Carlos identificó una oportunidad de negocio al darle valor agregado a los limones de su familia. Realizó una investigación para desarrollar su idea de negocio, elaborar un plan de negocio y formalizar su empresa como una Sociedad de Responsabilidad Limitada. Al formalizarse, pudo exportar sus productos a varios países y acceder a cré
Este documento presenta dos historias de empresarios peruanos que formalizaron sus negocios. Carlos López desarrolló una idea de negocio para producir aceite y cáscara deshidratada de limón luego de identificar una oportunidad en el mercado y hacer preguntas clave. Formalizó su empresa S.R.L. y ahora exporta sus productos. Hugo Ayala formalizó su negocio familiar de comida para expandirse a más locales. Ambos encontraron ventajas como poder hacer negocios formalmente y acceder a créditos y capacit
Este documento presenta un resumen de la historia, organización, productos, estrategia y análisis FODA de la panadería y pastelería Pichincha. La empresa fue fundada en 1985 y se ha posicionado como una de las principales panaderías en Santo Domingo de los Colorados. Cuenta con 4 empleados y ofrece 23 productos de panadería, pastelería y bebidas. Su misión es ofrecer productos de calidad a sus clientes en la provincia de Tsáchila y alrededores.
Este documento presenta un cuaderno de trabajo para un taller sobre creación y emprendimiento. El cuaderno incluye información sobre introducción a la gestión empresarial, ideación, generación de modelos de negocio, y pruebas de entrada y salida. El objetivo es servir como guía para participantes en el desarrollo de sus propios emprendimientos.
Este documento presenta una introducción a la gestión empresarial y al emprendimiento. Define al emprendedor como alguien que construye una organización más allá de una idea o producto, asumiendo riesgos. Explica que ser emprendedor requiere adquirir conocimientos en administración, producción, comercialización y finanzas para hacer crecer un modelo de negocio. Además, señala que si bien el emprendedor nace con ciertas cualidades, también se forma mediante el aprendizaje y el entorno socioeconómic
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Este documento presenta un cuaderno de trabajo para un taller sobre creación y emprendimiento. El cuaderno incluye información sobre introducción a la gestión empresarial, ideación, generación de modelos de negocio, y desarrollo continuo de modelos de negocios. Contiene secciones sobre pruebas de entrada y salida, presentación, índice de contenidos, y diferentes sesiones sobre temas relacionados al emprendimiento.
Este documento presenta las historias de dos empresarios peruanos que formalizaron sus negocios. Inicialmente operaban de forma informal, pero al formalizarse pudieron expandir sus empresas y acceder a más oportunidades y beneficios. También incluye la historia de Carlos López, quien desarrolló una idea de negocio produciendo aceite y cáscara deshidratada de limón, y los pasos que siguió para formalizar su empresa como una sociedad de responsabilidad limitada.
Prueba de entrada 2017 cuaderno d trabajo-creayemprendeRomy Palacios P.
Este documento presenta una introducción a la gestión empresarial y al emprendimiento. Define al emprendedor como alguien que construye una organización más allá de una idea o producto, requiriendo conocimientos y recursos para administrar, producir y comercializar. Explica que ser emprendedor implica asumir riesgos para lograr un sueño. Además, señala que el entorno del emprendedor, incluyendo factores como la motivación y las aptitudes, influyen en el emprendimiento.
Este documento presenta un cuaderno de trabajo para un taller sobre emprendimiento. El cuaderno incluye información sobre la introducción a la gestión empresarial, la ideación de negocios, la generación de modelos de negocio y el desarrollo continuo de modelos de negocios. El objetivo es servir como una guía para descubrir el mundo del emprendimiento y los negocios.
Este documento presenta testimonios de empresarios que formalizaron sus negocios. Daniel Delgadillo comenzó como ambulante y ahora tiene cuatro tiendas y una fábrica. Hugo Ayala empezó vendiendo comida en un kiosco y ahora tiene cinco locales. También relata la historia de Carlos López y cómo desarrolló su idea de producir aceite y cáscara deshidratada de limón peruano luego de investigar sobre las necesidades del mercado y los usos de estos productos.
Este documento presenta dos testimonios de empresarios que formalizaron sus negocios. Hugo Ayala formalizó su negocio familiar de venta de comida y pudo expandirse a cinco locales. Daniel Delgadillo formalizó su negocio de venta de maletas y ahora tiene cuatro tiendas y una fábrica que compite con las principales marcas. Ambos empresarios encontraron que la formalización les permitió crecer y expandirse.
Este documento presenta dos testimonios de empresarios que inicialmente operaron de forma informal pero que lograron mayor éxito al formalizarse, y también presenta la historia de cómo Carlos López desarrolló la idea y el proyecto para su empresa de aceite y cáscara de limón deshidratada a través de investigar una necesidad del mercado y agregar valor a sus productos primarios.
Crepes & Waffles es una empresa colombiana exitosa que representa la teoría del océano azul. Ha tenido éxito durante 30 años al brindar oportunidades laborales a mujeres y víctimas, y generar valor agregado reinvirtiendo ganancias en mejoras continuas. Los fundadores atribuyen su éxito a tener una gran visión más que un plan de negocios, confiar en los empleados, sorprender a los clientes, y persistir a pesar de los desafíos enfrentados.
Crepes & Waffles es una empresa colombiana exitosa que representa la teoría del océano azul. Ha tenido éxito durante 30 años al generar valor agregado y enfocarse en el capital humano, especialmente empleando mujeres cabeza de familia y víctimas de violencia. Los fundadores Eduardo Macía y Beatriz Fernández atribuyen su éxito a tener un gran sueño en lugar de un buen plan de negocios, confiar en la intuición, sorprender a los clientes y dar oportunidades a quienes otros no las dan.
Este documento presenta un manual para elaborar un plan de negocios. El manual explica conceptos clave como qué es un plan de negocios y por qué es importante tener uno. También guía al lector en cada paso del proceso de elaboración de un plan de negocios, incluyendo la identificación de una idea de negocio, definición del negocio, sondeo de mercado, estudio técnico de producción y análisis económico y financiero. El manual enfatiza la importancia de la planificación, búsqueda de información y precisión para el
Trabajo final Evaluación por proyecto Diseño de proyectoEliana Sarria
El documento describe la situación del café colombiano y cómo su comercialización se ha visto afectada por la llegada de café importado más barato. Plantea que es importante darle más importancia al café colombiano debido a que representa al país a nivel mundial y sostiene a muchas familias. Se formulan preguntas sobre cómo darle más importancia al café colombiano en comparación con el café importado en el país.
La persona desea crear un negocio de postres llamado "Postres al mostacho" en Medellín. Contará con la ayuda de familiares y ofrecerá una variedad de postres como mora y maracuyá. La misión será satisfacer a los clientes con productos nutritivos y de calidad a precios competitivos.
Este documento explica la importancia de realizar un plan de negocios antes de emprender un proyecto empresarial. Relata la historia de una emprendedora llamada Elena que tuvo que cerrar su restaurante debido a la falta de planeación, como comprar demasiados insumos sin considerar la demanda, elegir una mala ubicación y tener altos arriendos. Concluye que emprender sin un plan de negocios puede llevar al fracaso, y presenta los componentes clave de un plan como el análisis de mercado, estudio técn
Gracias por compartir esta experiencia. Aunque fue desagradable en el momento, parece haber sido una valiosa lección. Algunas reflexiones:
- Nadie está exento de enfrentar clientes insatisfechos u otros desafíos en los negocios. Lo importante es aprender de ellos para mejorar.
- Comunicarse con respeto y calma suele ser la mejor estrategia, incluso ante la frustración ajena. Eso evita que escalen los conflictos.
- Contar con inventarios y planes de contingencia puede prevenir situaciones como esa de quedar sin oferta cuando hay
Este manual de bienvenida resume la información clave para los nuevos empleados de El Mantequillón. En 3 oraciones o menos: El manual presenta la filosofía, estructura organizativa y derechos/obligaciones de los empleados de El Mantequillón. También describe los procedimientos de pago de nómina, seguridad social, prestaciones y el reglamento interno de la empresa. El objetivo es dar la bienvenida a los nuevos empleados y familiarizarlos con las políticas y cultura de la organización.
Este documento presenta un manual de bienvenida para nuevos empleados de la empresa "El Mantequillón". Explica la historia y filosofía de la empresa, los derechos y obligaciones de los empleados, los procedimientos de pago y prestaciones, las políticas de seguridad y capacitación, y los reglamentos internos de la empresa.
Emprendimiento 3 periodo (grado sexto y septimo)javiersabana2015
Esta historia describe el viaje de una mujer emprendedora que desde pequeña soñó con tener un supermercado. A pesar de enfrentar desafíos, perseveró en su sueño y logró abrir un exitoso supermercado en el 2003 que ahora emplea a 11 personas. Otra historia cuenta la historia de hermanos que empezaron una empresa familiar de comidas rápidas llamada "El Patacón Pisao" vendiendo patacones hechos a mano con alta calidad. El negocio ha crecido y ahora compite exitosamente en Ibag
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Tafí del Valle entrevista a EmprendedoresCristina Dino
Este documento resume un viaje estudiantil a Tafí del Valle realizado por estudiantes para obtener conocimientos sobre cómo crear microemprendimientos. Durante el viaje, las estudiantes entrevistaron a dueños de tres empresas: 1) un campo que produce dulces naturales, 2) una escuela que enseña turismo y agricultura cuyos estudiantes venden dulces y ofrecen city tours, y 3) una fábrica de quesos que explicó su proceso de producción. El viaje les sirvió como experiencia para su propio proyect
Este documento resume una entrevista con Emma Novoa Almanza, directora administrativa de Colegio Ciudad de Fomeque. Ella y su hermana crearon la escuela 20 años atrás para brindar educación de calidad a la comunidad local. La escuela ha graduado muchos estudiantes exitosos a lo largo de los años. Almanza aconseja a otros emprendedores que sigan aspirando a lograr más y brindar lo mejor a quienes lo necesitan.
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Similar a casos practicos de casuistaidhedhjenendn (20)
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Taller Nº 1
Chiflería “El Ayabaquino”
El anzuelo de los chifles resultó una buena ancla para Noé
ENTRE LA ESPECIALIZACIÓN Y LA DIVERSIFICACIÓN
Noé Jiménez emigró de su tierra natal a los 13 años. Sin embargo, en su recorrido nunca le
faltó el apoyo de parientes y paisanos, quienes siempre lo acompañaron en sus aventuras
empresariales.
Él mismo nos cuenta:
Nací en un pueblito que se llama Ollería, un pequeño caserío de la provincia de Ayabaca.
Siempre he considerado que el haber nacido ahí, es el patrimonio más grande que tengo.
Sin embargo, a los 13 años y sólo con segundo año de primaria, tuve que partir de mi
Ayabaca querida. Mi primer destino fue Piura, pero no me quedé mucho tiempo y continué
mi viaje hacia la ciudad de San Ignacio, en Cajamarca. Una vez ahí, con la ayuda de unos
parientes y amigos piuranos, llegué a ser comerciante de arroz y café.
Trabajador, comerciante, empresario…
Paralelamente, en mi tiempo libre trabajé como peón agrícola. Ningún trabajo es malo para
mí, soy una persona humilde, pero no me amilano ante nada. Mi meta era formar un capital
y, poco a poco, ir ampliando la compra de café y arroz en cáscara, para lo que debía ahorrar
todo el dinero posible.
2. 2 www.cadperu.com
En 1990, para enfrentar la gran crisis económica, el nuevo gobierno puso en marcha una
serie de medidas de ajuste, conocidas como paquetazo económico. Eso implicó un duro
golpe para muchos comerciantes. Yo me quedé sin capital. Sólo me quedaron dos sacos de
café y dos de arroz.
Requerí toda mi fortaleza moral para salir adelante y así, de comerciante pasé a ser
empresario productor.
De regreso a Piura
En 1993 regresé a Piura. Inicialmente me dediqué a la venta de refresco de forma
ambulatoria. Al principio utilizaba baldes para almacenar el producto, pero con la idea de
ampliar el negocio, implementé un triciclo con todo lo necesario para la preparación de todo
tipo de jugos. Me fue tan bien que tenía cinco trabajadores que me ayudaban con la venta.
Era un trabajo difícil. Implicaba recorrer todo el Mercado Municipal vendiendo mi refresco y
los policías municipales y empleados del mercado me sacaban del local por ser un vendedor
informal.
Entonces pensé que era necesario tener un puesto dentro del mercado para la venta de jugos
y comidas.
Había ahorrado, por lo que tenía el dinero suficiente para hacer realidad mi idea.
Luego, gracias a los sobrantes de la cocina y juguería, me fue factible hacer una pequeña
granja de patos. De esta forma estaba aprovechando al máximo mis recursos y poco a poco
los ingresos fueron creciendo.
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La especialización en los chifles
Con las ganas de avanzar un poco más, en el año 1999 compré un perol y empecé la
producción de chifles en el puesto de comidas. Al principio no conocía bien el mercado,
pero como nunca descuidé la calidad del producto, mis chifles tenían mucha acogida. La
gente empezó a comprar chifles para venderlos en las bodegas, incluso, las madres los
compraban para la lonchera que sus hijos llevaban al colegio.
Como tenía tantos clientes, amplié los mostradores de venta y me dediqué exclusivamente al
comercio de chifles. Hoy la producción se ha duplicado, de los 500 o 1 000 plátanos que
procesaba diariamente, he pasado a procesar 2 000.
Al principio los chifles se vendían a S/. 12 el kilo, pero para hacerle frente a la competencia,
bajé el precio a S/. 8. El tener un precio menor en el mercado es una de las estrategias de mi
negocio junto con dar una yapa por cada compra. Estas estrategias me han hecho conocido y
mis ventas se han incrementado regularmente.
Un hecho importante fue cuando tuve que formalizar mi negocio. Lo hice principalmente
por que los intermediarios de compra me exigían boleta de venta. Además era necesario para
obtener un préstamo bancario. Fue en ese momento en que tuve que escoger un nombre
para mi empresa.
Pensando en mis paisanos que acostumbraban a comprar mis chifles, opté por “Chifle el
Ayabaquino”.
El esfuerzo de crecer
Enfrenté muchos problemas en el camino, pero aprendí que la perseverancia siempre trae
buenos resultados. Los peruanos tenemos muchos obstáculos. El más difícil fue el obtener la
licencia municipal, ya que exigen demasiados requisitos.
Como muchos empresarios, me he caído varias veces, pero he logrado salir adelante.
Siempre he creído que hay que estar preparados para vencer cualquier obstáculo que se
presente.
4. 4 www.cadperu.com
Recuerdo que una de las épocas más difíciles que enfrenté, fue en el año 2003, cuando la
municipalidad nos sacó del mercado y nos reubicó en la zona industrial. Adaptarme al nuevo
local fue difícil, pero gracias al Ministerio de Trabajo y su programa Perú Emprendedor,
recibí capacitación que me sirvió para mejorar el negocio.
Fue la primera vez que recibía apoyo del Estado. Dentro de estos programas de apoyo a los
pequeños empresarios, se logró la instalación de dos cocinas industriales a carbón de piedra.
Esto ha hecho que ahorre en combustible y me ha permitido continuar en el mercado, pues
es difícil competir con las altas tasas de informalidad existente. La competencia informal
vende a S/. 6 el kilo, pero carecen de registro sanitario e industrial, así como del sello
Cómprale al Perú que tienen mis productos.
Y una nueva diversificación
El chifle es un anzuelo que permite vender otros productos.
Por eso he diversificado mi producción y ahora vendo chifle de camote, papa en hojuela,
papa al hilo; además de algarrobina, polimiel, alpomiel, natillas, manjar blanco, etc.
Como empresario, mi sueño es exportar chifles. Actualmente lo hago, pero en cantidades
mínimas. Si bien tengo una capacidad de producción como llenar un container, quisiera
modernizar la empresa con maquinaria de punta y así aumentar sostenidamente la
producción.
Creo que la clave del éxito es confiar en nosotros mismos y ser optimistas. Para hacer
empresa, no es necesario tener un montón de capital, la riqueza de los países no es el oro ni
el petróleo, es el hombre. Entre los seres humanos no debe existir la palabra no puedo,
porque creo que es el virus de la mediocridad. Ahora tengo nuevamente un restaurante y
quiero hacer un hotel. Mientras lo logro, he abierto dos nuevas sucursales en el centro de
Piura.
5. 5 www.cadperu.com
Premios y distinciones
• En el 2003 la Chiflería “El Ayabaquino” fue galardonada con el “Premio Doral”, otorgado
por Radio Doral de Tumbes.
• En mayo del 2004 ganó el “Premio a la Calidad” en la ciudad de Zurich - Suiza.
• En el 2004 recibió la mención de “Empresa Peruana del Año”, otorgada por la Asociación
Civil Empresa Peruana del Año.
PREGUNTAS:
1. ¿Qué reflexiones le sugiere este caso?
2. ¿Considera que Noé Jimenez es un líder transformacional? ¿Por qué?
3. ¿Cuáles son las fortalezas demostradas por Noé Jimenez, que le permitieron tener
éxito?
4. ¿Cómo se podría replicar este caso en otros pequeños empresarios y en nosotros
mismos?
5. Relate el caso de un líder transformacional que Ud., conozca.
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INSTRUCCIONES PARA
EL DESARROLLO DE
LOS TALLERES
1. Programa de Educación de Régimen Mixto (Semipresencial):
ü En cada actividad presencial, se desarrollarán talleres sobre casos prácticos en los que
se aplicarán los conceptos del módulo de estudio.
ü Los talleres desarrollados durante la clase, serán entregados al Docente-Expositor y
aquellos que no fueron concluidos y/o no revisados, quedarán como trabajo para la
fase no presencial, debiendo presentarlo hasta la siguiente conferencia, en la oficina
de coordinación o antes de ingresar al auditorio.
ü No se aceptará la presentación o envío de talleres mediante correo electrónico.
ü Serán desarrollados en grupo de hasta 05 participantes como máximo.
2. Programa de Educación Virtual (Sistema a Distancia):
ü El participante deberá desarrollar los talleres del Manual Autoinstructivo de cada
módulo, presentándolo en nuestra oficina de coordinación, según cronograma
establecido.
ü Podrán desarrollarse en grupos de hasta 05 participantes como máximo, siempre que
existan las facilidades de afinidad laboral – institucional, comunidad virtual o lugar de
domicilio.
ü No se aceptará la presentación o envío de talleres mediante correo electrónico.
Para la presentación de talleres, en cualquiera de los programas anteriores, se deberá
consignar en la carátula del trabajo, lo siguiente:
¨ Nombre del Curso.
¨ Módulo al que corresponde el Taller.
¨ El o los autores.
¨ Ciudad en la que se desarrolla el curso.
¨ Fecha de presentación.
NOTA: Se sugiere conservar una copia de la carátula del trabajo presentado, en calidad de cargo, el mismo
que deberá estar firmado y sellado por el personal que lo recepciona.