Cómo podemos ver de manera gratuita los perfiles que están fuera de nuestra red en linkedin, e incluso cómo podemos llegar a hacerles una invitación de contacto.
Análisis de la Búsqueda Avanzada de Linkedin que facilita la localización y el alcance, e forma referenciada de nuestro target, pudiendo, entonces, desarrollar un Networking que genera oportunidades realies
¿Cómo es tu foto LinkedIn? 10 consejos para que tengas la mejorwebsa100
¿Tienes una foto LinkedIn verdaderamente profesional? Si tu respuesta es no sé, ¡ha llegado el momento de cambiar eso! Te guste o no, la foto LinkedIn es la primera toma de contacto con otros profesionales y tiene un protagonismo especial. De hecho, es lo más visto de un perfil. Según las estadísticas que da el propio LinkedIn, tienes 14 veces más posibilidades de que vean tu perfil en LinkedIn si éste tiene foto. ¿Vas a perder esta oportunidad? En esta presentación descubrirás 10 consejos para que tu foto LinkedIn sea la mejor. Y para ir abriendo boca, te adelantamos cinco consejos:
1. La foto debe ser de ti y sólo de ti.
2. Asegúrate que tu cara tiene un protagonismo especial.
3. Viste como lo harías en tu vida profesional.
4. Ojo a esas poses y esos “compañeros” de fotos.
5. Sonríe y sé cercano/a
Si te interesa saber más, no te pierdas estos consejos LinkedIn para tu foto de perfil ¡te serán muy útiles!
Análisis de la Búsqueda Avanzada de Linkedin que facilita la localización y el alcance, e forma referenciada de nuestro target, pudiendo, entonces, desarrollar un Networking que genera oportunidades realies
¿Cómo es tu foto LinkedIn? 10 consejos para que tengas la mejorwebsa100
¿Tienes una foto LinkedIn verdaderamente profesional? Si tu respuesta es no sé, ¡ha llegado el momento de cambiar eso! Te guste o no, la foto LinkedIn es la primera toma de contacto con otros profesionales y tiene un protagonismo especial. De hecho, es lo más visto de un perfil. Según las estadísticas que da el propio LinkedIn, tienes 14 veces más posibilidades de que vean tu perfil en LinkedIn si éste tiene foto. ¿Vas a perder esta oportunidad? En esta presentación descubrirás 10 consejos para que tu foto LinkedIn sea la mejor. Y para ir abriendo boca, te adelantamos cinco consejos:
1. La foto debe ser de ti y sólo de ti.
2. Asegúrate que tu cara tiene un protagonismo especial.
3. Viste como lo harías en tu vida profesional.
4. Ojo a esas poses y esos “compañeros” de fotos.
5. Sonríe y sé cercano/a
Si te interesa saber más, no te pierdas estos consejos LinkedIn para tu foto de perfil ¡te serán muy útiles!
Cómo crear una red de contactos de valor en LinkedInwebsa100
¿Aprovechas tu red de contactos en LinkedIn? Si tu respuesta es NO, esta presentación te vendrá de perlas. Tener una red de contactos de calidad es esencial a la hora de poder interactuar y tener éxito en esta red profesional. Por ello, anota estos consejos:
1.- Invita a los contactos de los que ya tienes el correo: importa a LinkedIn tus contactos de email para alimentar tu red.
2.- Acepta invitaciones a conectar pero con prudencia: sé selectivo para controlar la calidad de tu red.
3.- Conecta con grupos de afinidad: conecta con ex compañeros de clase, con colegas del trabajo, con “influencers” de tu comunidad…
4.- Utiliza los grupos de LinkedIn: los grupos de LinkedIn son una extraordinaria fuente de contactos.
5.- La búsqueda avanzada: es una forma magnífica de expandir tu red de contactos de forma estratégica. Probablemente sea una de las funcionalidades más desconocidas de LinkedIn.
Recuerda que: “Cuanto más poderosa sea tu red de contactos de LinkedIn más te ayudará”. Así que no te pierdas esta presentación y toma nota ¡te será muy útil!
Psicología del Aprendizaje. UD5: La teoría socio-cognitivaManuel Sebastián
Asignatura: Psicología del Aprendizaje. Grado: Psicología. A partir de Ormrod, J. E. (2005). “Aprendizaje humano” (4ª Ed.) Pearson Prentice Hall. Capítulo 7. "La teoría socio-cognitiva"
Ejemplos del marco teorico, antecedentes y marco legal de la investigacionNinoska Rodriguez
Aprenda cómo hacer el marco teórico de un trabajo de investigación, a través de ejemplos sencillos y prácticos. Ideal para la elaboración de su tesis o trabajo de investigación.
Reclutamiento 2.0 | Redes Sociales e internet en RRHH y selección de personalPablo Alonso
Presentación usada en el V Congreso Latinoamericano de Talento Humano celebrado en Bogotá, Colombia (mayo 2013).
"El poder de las redes sociales en la selección de personal"
Recursos Humanos, selección de personal o comunicación interna, cada vez más unidos a internet y las redes sociales
Cómo crear una red de contactos de valor en LinkedInwebsa100
¿Aprovechas tu red de contactos en LinkedIn? Si tu respuesta es NO, esta presentación te vendrá de perlas. Tener una red de contactos de calidad es esencial a la hora de poder interactuar y tener éxito en esta red profesional. Por ello, anota estos consejos:
1.- Invita a los contactos de los que ya tienes el correo: importa a LinkedIn tus contactos de email para alimentar tu red.
2.- Acepta invitaciones a conectar pero con prudencia: sé selectivo para controlar la calidad de tu red.
3.- Conecta con grupos de afinidad: conecta con ex compañeros de clase, con colegas del trabajo, con “influencers” de tu comunidad…
4.- Utiliza los grupos de LinkedIn: los grupos de LinkedIn son una extraordinaria fuente de contactos.
5.- La búsqueda avanzada: es una forma magnífica de expandir tu red de contactos de forma estratégica. Probablemente sea una de las funcionalidades más desconocidas de LinkedIn.
Recuerda que: “Cuanto más poderosa sea tu red de contactos de LinkedIn más te ayudará”. Así que no te pierdas esta presentación y toma nota ¡te será muy útil!
Psicología del Aprendizaje. UD5: La teoría socio-cognitivaManuel Sebastián
Asignatura: Psicología del Aprendizaje. Grado: Psicología. A partir de Ormrod, J. E. (2005). “Aprendizaje humano” (4ª Ed.) Pearson Prentice Hall. Capítulo 7. "La teoría socio-cognitiva"
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Aprenda cómo hacer el marco teórico de un trabajo de investigación, a través de ejemplos sencillos y prácticos. Ideal para la elaboración de su tesis o trabajo de investigación.
Reclutamiento 2.0 | Redes Sociales e internet en RRHH y selección de personalPablo Alonso
Presentación usada en el V Congreso Latinoamericano de Talento Humano celebrado en Bogotá, Colombia (mayo 2013).
"El poder de las redes sociales en la selección de personal"
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1.-APLICACIÓN DEL TIMEO DE PLATON (LOS CUATRO ELEMENTOSDE COMPOSICIONDEL CUERPO Y LAS SIETE PRIMERAS PARTES DEL ALMA)
2.-EL ELEMENTO TIERRA-LAS SIETE BANDAS O LAS ETAPAS DEL ALMA.LOS ESPIRITISTAS Y LA REENCARNACION
3.-EL ELEMENTO AGUA-LA VIDA INTERNA Y EL COLOR (LOS OASIS INTERIORES)
4.-EL ELEMENTO AIRE-EL CIELO ,LOS ANGELES Y ARCANGELES
5.-EL ELEMENTO FUEGO-LOS DEMIURGOS