Constancias y certificados
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Este documento contiene 4 constancias expedidas por GLAC LTDA entre el 8 y 10 de septiembre de 2014. La primera consta la información laboral de Sergio Acosta Pardo. La segunda detalla el cargo y salario de Angie Lorena Rodríguez Solano. La tercera certifica que Plastiaromas está exento de retención en la fuente. Y la cuarta certifica el contrato de Luisa Niño.
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Constancias y certificados
El documento consta de tres certificados laborales expedidos por GLAC LTDA. El primero certifica que Sergio Acosta Pardo trabaja como asistente de producción desde octubre de 2013 de lunes a viernes de 8 am a 5 pm. El segundo certifica que Angie Lorena Rodríguez Solano trabaja como gerente de finanzas desde febrero de 2011 con un salario de $1.200.000 y buen desempeño. El tercero certifica que la empresa Plastiaromas devenga menos de 95 UVT y está exenta del pago de retención en
Constancias y certificados.
El documento contiene tres constancias emitidas por GLAC LTDA. La primera constancia certifica que Brayan García trabaja como asistente de producción desde octubre de 2013 de lunes a viernes de 8 am a 5 pm. La segunda constancia indica que Angie Lorena Rodríguez ha trabajado como gerente de recursos humanos desde agosto de 2012 con un salario de $700.000. La tercera constancia certifica que Industrias S.A. devenga menos de 95 UVT y está exento del pago de retención en la fuente.
Constancias y certificados
Este documento contiene tres certificados emitidos por GLAC LTDA. El primero certifica que Luisa Fernanda Niño ha trabajado como asistente de producción en la empresa desde el 11 de octubre de 2013 de lunes a viernes de 8 am a 5 pm. El segundo certifica que Angie Lorena Rodríguez Solano ha trabajado como gerente de recursos humanos en la empresa desde el 18 de agosto de 2013 con un salario de $550.000 mensuales. El tercero certifica que Pichones S.A. devenga menos de 85 UVT y está ex
CIRCULAR GENERAL
La empresa NewLook solicita a todo su personal diligenciar el formato de inscripción adjunto de la caja de compensación familiar Compensar, debido a que la empresa evaluó los servicios de recreación y apoyo familiar y decidió realizar un cambio. Asimismo, pide adjuntar fotocopias de los documentos de identidad de los trabajadores y sus beneficiarios, entregando toda la documentación en recursos humanos antes del 15 de junio.
Circular general
La empresa está cambiando su caja de compensación de Compensar. Se solicita a todo el personal que diligencie el formulario de inscripción antes del 15 de junio y adjunte copias de los documentos de identidad. El cambio se realiza después de evaluar los servicios de apoyo familiar ofrecidos.
Circulares
El documento es una circular dirigida al personal de una empresa en Bogotá, Colombia. Informa que todos los empleados deben diligenciar un formato adjunto de la caja de compensación familiar Compensar, debido a que la empresa ha evaluado los servicios y derechos de recreación y apoyo familiar. Se solicita incluir una fotocopia del documento de identidad de cada beneficiario e ingresar la documentación antes del 15 de junio a la oficina de Recursos Humanos.
2.constancia y 1certificado
El documento resume la información laboral de tres empleados de diferentes departamentos de una empresa. Detalla el puesto, horario y lugar de trabajo del Gerente de Auditoría Interna Marco Antonio Duque Mora. También proporciona detalles sobre el Gerente de Ventas Cristian Andrés Tercero como su salario y años de servicio. Por último, certifica que el Gerente de Producción Oscar Iván Socorro está exento del pago de retención en la fuente por ganar menos de 95 UVT.
Circulares
La carta informa a los socios sobre la renovación de la póliza de accidentes personales con la compañía de seguros Bolívar por un año más. Se solicita a los socios designar beneficiarios teniendo en cuenta que solo se puede afiliar a padres e hijos y enviar los documentos solicitados.
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Constancias y certificados.
El documento contiene tres constancias emitidas por GLAC LTDA. La primera constancia certifica que Brayan García trabaja como asistente de producción desde octubre de 2013 de lunes a viernes de 8 am a 5 pm. La segunda constancia indica que Angie Lorena Rodríguez ha trabajado como gerente de recursos humanos desde agosto de 2012 con un salario de $700.000. La tercera constancia certifica que Industrias S.A. devenga menos de 95 UVT y está exento del pago de retención en la fuente.
Constancias y certificados
Este documento contiene tres certificados emitidos por GLAC LTDA. El primero certifica que Luisa Fernanda Niño ha trabajado como asistente de producción en la empresa desde el 11 de octubre de 2013 de lunes a viernes de 8 am a 5 pm. El segundo certifica que Angie Lorena Rodríguez Solano ha trabajado como gerente de recursos humanos en la empresa desde el 18 de agosto de 2013 con un salario de $550.000 mensuales. El tercero certifica que Pichones S.A. devenga menos de 85 UVT y está ex
CIRCULAR GENERAL
La empresa NewLook solicita a todo su personal diligenciar el formato de inscripción adjunto de la caja de compensación familiar Compensar, debido a que la empresa evaluó los servicios de recreación y apoyo familiar y decidió realizar un cambio. Asimismo, pide adjuntar fotocopias de los documentos de identidad de los trabajadores y sus beneficiarios, entregando toda la documentación en recursos humanos antes del 15 de junio.
Circular general
La empresa está cambiando su caja de compensación de Compensar. Se solicita a todo el personal que diligencie el formulario de inscripción antes del 15 de junio y adjunte copias de los documentos de identidad. El cambio se realiza después de evaluar los servicios de apoyo familiar ofrecidos.
Circulares
El documento es una circular dirigida al personal de una empresa en Bogotá, Colombia. Informa que todos los empleados deben diligenciar un formato adjunto de la caja de compensación familiar Compensar, debido a que la empresa ha evaluado los servicios y derechos de recreación y apoyo familiar. Se solicita incluir una fotocopia del documento de identidad de cada beneficiario e ingresar la documentación antes del 15 de junio a la oficina de Recursos Humanos.
2.constancia y 1certificado
El documento resume la información laboral de tres empleados de diferentes departamentos de una empresa. Detalla el puesto, horario y lugar de trabajo del Gerente de Auditoría Interna Marco Antonio Duque Mora. También proporciona detalles sobre el Gerente de Ventas Cristian Andrés Tercero como su salario y años de servicio. Por último, certifica que el Gerente de Producción Oscar Iván Socorro está exento del pago de retención en la fuente por ganar menos de 95 UVT.
Circulares
La carta informa a los socios sobre la renovación de la póliza de accidentes personales con la compañía de seguros Bolívar por un año más. Se solicita a los socios designar beneficiarios teniendo en cuenta que solo se puede afiliar a padres e hijos y enviar los documentos solicitados.
Certificados y constancias
Este documento contiene 3 constancias emitidas por la empresa SPO SAS. La primera consta el tiempo de trabajo de un empleado desde 2004. La segunda consta el tiempo de trabajo, cargo y salario de otro empleado desde 2002. Y la tercera certifica que una empresa asociada está exenta del pago de retención en la fuente por tener ingresos menores a un umbral.
Certificado - Constancia.
El documento contiene tres constancias emitidas por la gerente de talento humano de Baby Fashion S.A. La primera constancia certifica el empleo de Esteban Benjumea López como gerente de producción con un horario de 7 am a 4 pm. La segunda constancia certifica que Mateo Perdomo Pérez ha trabajado en la empresa desde 2009 como contador con un salario de $1,000,000 y buen desempeño. La tercera constancia certifica que Luis Alfonso Alvarado Montenegro devenga $1,200,000 como coordinador de ventas y está
Certificado y Constancias - Tarea
El documento contiene dos constancias emitidas por la gerente de recursos humanos de una empresa. La primera constancia certifica que Sandra Pinzón Rodríguez ha trabajado en la empresa desde el 2000 como secretaria con un salario de $750.000 mensuales y se expide para solicitar un préstamo bancario. La segunda constancia certifica que Julián Fernández Garzón se encuentra a paz y salvo con la empresa y se expide para comprobar paz y salvo.
Memorando 3
Este memorando solicita incluir al señor Carlos Torres en una nómina adicional ya que ingresó a la entidad el 8 de agosto de 1995 pero presentó la documentación faltante el 15 de agosto, por lo que no alcanzó a ser incluido en el reporte de novedades del personal del mes.
Circular general
La empresa Instrumentos Kuroko cambiará su caja de compensación familiar de la actual a Compensar. Se solicita a todo el personal adjuntar copias de sus documentos de identidad y los de sus beneficiarios antes del 15 de junio.
Constancias y Certificados
El primer documento certifica que Marco Antonio Duque Mora es el Gerente de Auditoria Interna que revisa los procedimientos y documentos financieros de la empresa de 8 am a 4 pm de lunes a sábado. El segundo documento certifica que Cristian Andrés Tercero ha trabajado en la empresa desde 2009 y recibe un salario de $1,680,350 mensual. El tercer documento certifica que Óscar Iván Socorro devenga menos de 95 UVT y está exento del pago de retención en la fuente.
Certificado y constancia
El documento contiene 4 certificados y constancias laborales expedidos por la empresa DYS NIT 45980765-0 en Bogotá entre los años 2013 y 2014. Los certificados detallan la información laboral de 4 empleados como sus cargos, años de trabajo y fines para los cuales se expiden.
Cartas informatica
Bladgips & Asociados agradece a Juan Guillermo Osorio, gerente general de BKUL, por su asistencia a la reunión de aniversario de la compañía con proveedores y espera contar con su presencia en futuras reuniones. Geraldine Rosado Pérez, jefe de recursos humanos, expresa sus condolencias a María Isabel Gómez por el fallecimiento de su esposo. Brenda Viviana Sastoque, representante legal, invita a Carlos Alberto Rodríguez, representante legal de BKUL, a la celebración
CERTIFICADOS Y CONSTANCIAS
El documento contiene tres constancias laborales emitidas por Baby Fashion S.A. La primera constancia es para Esteban Benjumea López como gerente de producción con horario de 7 am a 4 pm. La segunda es para Mateo Perdomo Pérez como contador desde 2009 con salario de $1'000.000 pesos. La tercera es para Luis Alfonso Alvarado Montenegro como coordinador de ventas con salario de $1'200.000 pesos exento de retención en la fuente.
Circular general
La empresa Candy's Dreams solicita a todo su personal diligenciar el formato de inscripción de la caja de compensación COMPENSAR y anexar copia del documento de identidad y de sus beneficiarios, debido a que la empresa evaluó los servicios de recreación y apoyo familiar y decidió realizar un cambio a dicha caja de compensación. La documentación se debe entregar en la oficina de Recursos Humanos antes del 15 de junio de 2015.
CIRCULAR GENERAL
La empresa Candy's Dreams solicita a todo su personal diligenciar el formato de inscripción de la caja de compensación COMPENSAR y anexar copia del documento de identidad y de sus beneficiarios, debido a que la empresa evaluó los servicios de recreación y apoyo familiar y decidió realizar un cambio a dicha caja de compensación. La documentación se debe entregar en la oficina de Recursos Humanos antes del 15 de junio de 2015.
Constancia
El documento es una constancia laboral emitida por GLAC LTDA para Camilo Vargas. Indica que Vargas ha trabajado en GLAC desde el 28 de febrero de 2005 como trabajador honorario de 8 am a 5 pm de lunes a viernes y los sábados de 11 am a 2 pm. Se desempeña en el área de recursos humanos colaborando en el mantenimiento de productos y diseño. La constancia está dirigida a la EPS COMPENSAR.
Cartas comerciales compra venta
Este documento resume las comunicaciones entre la Librería Liburu L.T.D.A. y la empresa Spolls sobre una solicitud de información de productos, una cotización, un pedido y su envío. Finalmente, Liburu envía un cheque a Spolls para pagar la factura correspondiente al pedido realizado.
Certificados y Constancias
Este documento contiene tres constancias emitidas por Comercializadora Deportiva SPO S.A.S. La primera constancia certifica que Camilo Andrés Corredor Buitrago ha trabajado en la empresa desde 2010 como Jefe de Personal con un horario laboral de lunes a viernes y los sábados. La segunda constancia certifica que María Alejandra Rincón Pérez ha trabajado en la empresa desde 2008 como Trabajadora Social con un salario de $2.580.200. La tercera constancia certifica que la empresa Niké S.A. está ex
Constancias 3 estilos.
El documento es una constancia laboral emitida el 21 de julio de 2014 por la gerenta general de Colfor Ltda para Yuli Vanessa Forero Barbosa, quien ha trabajado en la empresa desde esa fecha y requiere el documento para solicitar un préstamo en el Banco de Bogotá.
Memorando 1
El memorando comunica que se realizará una reunión el 24 de agosto para organizar la nueva vigilancia nocturna debido a algunas manifestaciones. Se invita al jefe del comité a asistir y se proporciona información de contacto para más detalles.
Practica combinar correspondencia eder
Este documento es una carta de agradecimiento a un cliente por elegir a Garden's para cubrir las necesidades de su restaurante en Ciudad. La carta proporciona información sobre los servicios de Garden's y detalles de contacto para el director de contabilidad en caso de que el cliente tenga preguntas. También ofrece asistencia adicional si los requisitos del cliente cambian en el futuro.
Combinacion
La compañía colombiana de telecomunicaciones está premiando a varios empleados con un tour por el medio oriente y un aumento salarial del 50% para el 2020 por sus altas ventas en el 2018. Entre los empleados premiados se encuentran Luis Fernando Bolaños, Nubia Estela Mosquera, Niyareth Larrahonda, Oriana Cortes y Jose Caicedo.
Sesión1
El documento describe las capacidades y cualidades inherentes a la vida humana. Enumera las características físicas y mentales que permiten a los individuos conducir sus vidas de manera creativa y alcanzar objetivos. Afirma que cada persona es único dueño de su vida y tiene el potencial de superar dificultades mediante el esfuerzo y la perseverancia para lograr las metas que se propone.
Ejercicio 4.3
Este documento describe cómo importar datos de Microsoft Excel a IBM SPSS Statistics en 3 pasos: 1) Abrir los datos de Excel en SPSS, 2) Seleccionar el rango de celdas que contiene los datos, 3) Hacer clic en "Aceptar" para importar los datos seleccionados.
Los señores de las sombra.!
El documento argumenta que el mundo está secretamente dirigido por traficantes de armas, drogas y terroristas que tienen influencia en los gobiernos y organizaciones internacionales. Señala que el petróleo y la droga son las bases de la economía mundial y que existe una estrecha relación entre los principales gobiernos, cárteles de droga y mafias. También destaca al traficante de armas Victor Bout y sus vínculos con servicios secretos, así como las sociedades secretas que constituyen un mundo paralelo oculto a los
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Memorando 1
El memorando comunica que se realizará una reunión el 24 de agosto para organizar la nueva vigilancia nocturna debido a algunas manifestaciones. Se invita al jefe del comité a asistir y se proporciona información de contacto para más detalles.
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Este documento es una carta de agradecimiento a un cliente por elegir a Garden's para cubrir las necesidades de su restaurante en Ciudad. La carta proporciona información sobre los servicios de Garden's y detalles de contacto para el director de contabilidad en caso de que el cliente tenga preguntas. También ofrece asistencia adicional si los requisitos del cliente cambian en el futuro.
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La compañía colombiana de telecomunicaciones está premiando a varios empleados con un tour por el medio oriente y un aumento salarial del 50% para el 2020 por sus altas ventas en el 2018. Entre los empleados premiados se encuentran Luis Fernando Bolaños, Nubia Estela Mosquera, Niyareth Larrahonda, Oriana Cortes y Jose Caicedo.
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Este documento contiene la correspondencia entre Fashion Angel, una empresa de moda, y el Banco Bancolombia. Fashion Angel solicita un préstamo de $30 millones de pesos al banco. El banco pide referencias y extractos bancarios de Fashion Angel para evaluar la solicitud. Después de revisar la información, el banco aprueba el préstamo de 12 meses.
Constancias y certificados
La carta certifica que Carolina Ortiz ha trabajado como asesora comercial en Zonygames S.A. desde el 11 de diciembre de 2009 con un salario de $800,000 pesos. La carta fue emitida para que Ortiz pueda solicitar un préstamo en el Banco Davivienda.
Certificado y constancia
Este documento contiene dos certificados emitidos por Cakes Valentina S.A. El primero certifica que María Camila Peralta se encuentra al día con sus obligaciones durante su tiempo de pertenencia a la empresa. El segundo certificado hace constar que Felipe García Rodríguez trabaja en la empresa desde el 3 de agosto de 2013 como auxiliar contable, devengando un salario de $840.000 pesos con un horario de lunes a viernes.
Certificado y Constancia
Este documento contiene dos constancias emitidas por la gerente de recursos humanos de la empresa SPO S.A.S. La primera certifica que Carlos Iván Orozco Herrera ha trabajado en la empresa desde el 3 de noviembre de 2008 con un sueldo de $6.500.000, para la aprobación de un préstamo bancario. La segunda certifica que Laura Rivera Grajales se encuentra a paz y salvo por todo concepto con la empresa, emitido a solicitud de Rivera.
Certificado
El documento es un certificado laboral emitido el 23 de julio de 2014 por la Gerenta General de Chocolates y Dulces Bedapa para Claudia Elizabeth Rodríguez. El certificado indica que Rodríguez se encuentra a paz y salvo con la empresa luego de trabajar por un mes como auxiliar administrativo y que el certificado se expide para la nueva empresa donde se vinculará.
Certificado 1
El documento es un certificado laboral emitido el 23 de julio de 2014 por la gerenta general de la empresa Chocolates y Dulces Bedapa para Claudia Elizabeth Rodríguez, quien trabajó como auxiliar administrativo por un mes y se encuentra a paz y salvo con la compañía. El certificado se expide para la nueva empresa donde la señora Rodríguez se vinculará.
Certificados
El documento es un certificado laboral emitido el 23 de julio de 2014 por la gerenta general de la empresa Bedapa Chocolates y Dulces para Camila Londoño Rodríguez, quien trabajó como auxiliar administrativo por un mes y se encuentra a paz y salvo con la compañía. El certificado fue expedido para que la señora Londoño se vincule a otra empresa.
Memorandos
La empresa Acosta & Acevedo S.A.S. invita al asistente de Recursos Humanos Alejandro Ruiz a una reunión el 8 de marzo de 1995 a las 9:00 am en la sala de juntas para discutir la planeación y su efectividad en la organización moderna, y se espera que Ruiz aporte sus conocimientos sobre el tema.
Similar a Constancias y certificados (20)
Constancias y certificados
- 1. GLAC LTDA. NIT: 900.970.640-8 Calle 10 sur 11ª4, Bogotá D.C, glacltda@gmail.com Tel: 4082360, PBX: 5210967 BL 217 Bogotá D.C., 08 de septiembre de 2014 EL GERENTE GENERAL HACE CONSTAR: Que el empleado SERGIO ACOSTA PARDO, identificado con la cedula de ciudadanía 1.023.943.675 de Bogotá trabaja en esta empresa como Asistente de producción desde el 21 de octubre de 2013 y su jornada laboral de lunes a viernes es de 8:00 AM a 5:00 PM. Esta constancia se expide para cumplir con requerimientos de la EPS. LAURA CRISTINA PEREZ TORRES Transcriptora: Laura Cristina Pérez Torres
- 2. GLAC LTDA. NIT: 900.970.640-8 Calle 10 sur 11ª4, Bogotá D.C, glacltda@gmail.com Tel: 4082360, PBX: 5210967 L 056 Bogotá D.C., 08 de septiembre de 2014 EL GERENTE GENERAL HACE CONSTAR: Que la empleada ANGIE LORENA RODRIGUEZ SOLANO, identificada con la cedula de ciudadanía 54.566.856 de Bogotá, labora en esta empresa desde el 17 de febrero de 2011 hasta la fecha y desempeña el cargo de Gerente de Finanzas con un salario mínimo mensual vigente de $1.200.000 (un millos doscientos mil pesos), su comportamiento ha sido muy emprendedor, lo cual favorece mucho a nuestra empresa. Esta constancia se expide para trámite de la embajada de los Estados Unidos. LAURA CRISTINA PEREZ TORRES Transcriptor: Laura Cristina Pérez Torres
- 3. GLAC LTDA. NIT: 900.970.640-8 Calle 10 sur 11ª4, Bogotá D.C, glacltda@gmail.com Tel: 4082360, PBX: 5210967 Lx 210 Bogotá D.C., 08 de septiembre de 2014 EL CONTADOR CERTIFICA: Que a Plastiaromas., con NIT 900.983.025-5, devenga con menos de 95 UVT y está exento de pagar retención en la fuente. Este certificado se expide para transacción bancaria. LAURA CRISTINA PEREZ TORRES Transcriptor: Laura Cristina Pérez Torres
- 4. GLAC LTDA. NIT: 900.970.640-8 Calle 10 sur 11ª4, Bogotá D.C, glacltda@gmail.com Tel: 4082360, PBX: 5210967 LG 225 Bogotá D.C., 10 de septiembre de 2014 EL DIRECTOR DE TALENTO HUMANO CERTIFICA: Que la señora LUISA NIÑO, identificada con el número de cedula 1.013.620.115 de Bogotá. Trabajo con nosotros con un contrato a término fijo de un año, entre el 20 de enero de 2014 y el 20 de enero de 2015. Este certificado se expide para prestamo bancaria. LAURA CRISTINA PEREZ TORRES Transcriptor: Laura Cristina Pérez Torres