Consultant-rh y Martin Seligman
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Héctor Olvera Sáinz, fundador y CEO de Consultant-RH, compartió un enlace a una charla TED de Martin Seligman sobre psicología positiva. En la charla, Seligman explica que alcanzar la felicidad y plenitud es más simple de lo que parece. Olvera también ofrece sus servicios de consultoría en recursos humanos.
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Pablo esteban
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El Desarrollo Personal y Profesional del Individuo: Las 12 habilidades que de...
Las personas somos seres complejos y diferentes los unos a los otros y, sin embargo, mantenemos una base en común: la búsqueda del éxito y la felicidad.
Por un lado el éxito está asociado a "conseguir" un resultado deseado. La felicidad, por otro lado, está asociada a "ser". En este sentido, para poder ser realmente felices y exitosos debemos desarrollar y proteger las 12 áreas de nuestra vida.
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La felicidad
El documento habla sobre la felicidad. Discutió un estudio que entrevistó 481 personas y encontró que un cambio positivo produce la máxima felicidad, pero que esta disminuye después de 6 semanas si se adopta una actitud pasiva en lugar de una actitud activa. También menciona las endorfinas como las hormonas de la felicidad y la fórmula de la felicidad según el autor Punset. Hace referencia adicional a los mensajes del agua de acuerdo a Masaru Emoto.
Vida extraordinaria - Nelson Portugal
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La clave-para-tener-buena-suerte
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Prosperando en familia
El documento habla sobre prosperar en familia. Explica que la pareja es la que inicia la familia y es importante que ambos cónyuges se apoyen mutuamente para prosperar, evitando complejos machistas. También destaca que para apoyar a los hijos a prosperar, la familia debe mantenerse unida y cultivar amor entre sus miembros.
Ensayo n c prosperidad financiera
El documento argumenta que el matrimonio y las finanzas deben estar equilibradas y planificadas como una empresa, requiriendo planeación estratégica, compromiso y visión compartida. También enfatiza la importancia de priorizar la familia por encima de lo material, distribuir el tiempo adecuadamente entre el trabajo y la familia, y conocer bien las propias finanzas para evitar el fracaso matrimonial o de los negocios.
Confort zone
El documento discute el concepto de zona de confort y cómo salir de ella. Explica que la zona de confort representa un estado de comportamiento con poca ansiedad que usa hábitos para mantener un nivel constante de rendimiento sin riesgo. Para lograr el éxito, las personas necesitan establecer metas desafiantes y enfrentar sus miedos para salir de su zona de confort y alcanzar su potencial máximo.
Sueño hecho realidad de dos visionarios
Nadie puede volver así atrás y comenzar algo nuevo, pero si, cualquiera puede comenzar a crear un nuevo futuro.
No te conviertas en una victima, no aceptes la definición de tu vida por lo que te dicen los demás.
La persona mas influenciable con la que hablaras todo el día eres TÚ.
Muy pocas personas son conscientes del enorme poder que tiene nuestra mente. Desgraciadamente en la gran mayoría de los casos nuestra mente se ha convertido en nuestro peor enemigo. Se dicen que se llega a tener más de 60.000 pensamientos al día; y que solo el 3% son positivos y la diferencia negativo.
Tú puedes mover el mundo con tus pensamientos, puedes curar tus enfermedades o puedes enfermar. Cuanto más fuerte y persistente son tus pensamientos más repercusión tendrán en tu vida y en la de los demás. Hay una relación directa entre la intensidad, y la intención de nuestros pensamientos, con los resultados que se obtienes.
Superar obstáculos
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ISU Iñigo Sáenz de Urturi, Stress 4,5 y 6
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El ser humano No es un ser racional. El ser humano es un ser emocional.
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- 1. Hola, soy Héctor Olvera Sáinz, fundador y CEO de Consultant-RH. Les dejo este link sobre la felicidad. https://www.ted.com/talks/martin_seligman_the_new_era_of_positive_psychology Estoy en una maestría y es increíble lo que Martin Seligman ha logrado sobre la felicidad. SER FELIZ Y PLENO ES MUCHO MAS SIMPLE DE LO QUE PODEMOS ENTENDER. Por favor, lean este post y quedo a sus órdenes para cualquier necesidad. Héctor Olvera Sáinz Ceo Consulant-RH https://www.consultant-rh.com/