Corporativo Consultores ofrece varios beneficios para las empresas y su personal, incluyendo ahorros de impuestos, simplificación de nóminas, seguros médicos y de vida, créditos del INFONAVIT y FONACOT, y una cuenta bancaria en Banorte para los empleados.
Promover e incentivar al trabajador agremiado a la Sección 20 a ahorrar, prestándole un servicio basado en la asesoría de manera eficiente y eficaz, con el fin de garantizar la protección de sus asociados.
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Outsourcing services- Trabajamos el departamento de finanzas, contabilidad, nomina, cuentas por cobrar y cuentas por pagar. Ahorre dinero - aprenda a rentabilizar sus departamentos.
Las cesantías son una prestación social que, por Ley, el empleador reconoce a sus empleados como un amparo en caso de desempleo. De esta forma, si una persona tiene un contrato laboral, recibe por cada año de servicio un mes de salario o proporcional al tiempo laborado.
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LE GUSTARIA VENDER A CREDITO CON 0 PERDIDAS?
TENER VENTAS EFICACES Y RAPIDAS?
INCREMENTAR EL NIVEL DE VENTAS?
ASESOLECO GRUPO PCMM ES LA SOLUCION Y LO QUE USTED EMPRESA ESTA BUSCANDO.
Nosotros podemos ofrecerme herramientas de apoyo para lograr una protección en su capital y poder incrementarlo eficazmente y que sienta y vea como su empresa puede vender sin ningún riesgo y prevenir demanda de morosidad.
Al trabajar con nosotros oirá rápidamente como su negocio se beneficiara y sentirá confianza de permitirnos trabajar juntos.
Hoy en dia las personas en México no tienen una cultura de ahorro y por esto al momento de llegar a la tercera edad, en la mayoria de los casos las personas de edad avanzada son dependientes de sus familiares e incluso aun siguen laborando, por esto se crearon los planes personales de retiro, es ir haciendo aportaciones de acuerdo a tus ingresos y al llegar a la edad de retiro poder disponer de ese dinero y poder mentener e incluso mejorar nuestra calidad de vida. Otro plus en este tipo de planes es que son deducibles de impuestos, por lo que es una muy buena motivacion que el gobierno otorga para ademas de ahorrar para nuestro futuro, poemos recuperar parte de esta aportacion al hacer nuestra declaracion anual.
Allianz maneja un plan que ademas de estos beneficios, da a sus clientes un bono de hasta el 100% por el primer año, ademas el plan esta diseñado para ir a lo largo de nuestra vida, ya que se pueden disminuir las aportacion e incluso tomar un periodo de descanso en caso de algun imprevisto y no poder continuar con las aportaciones.
Ademas de estos beneficios es importante saber que el dinero si es liquido, esto es que si se puede disponer de el aunque aun no se cumpla la edad de retiro.
Luis Miguel Pozas Mejia
Asesor Financiero
56035838
04455.3444.9526
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4. 1 Quienes Somos Especialistas en Incrementar tú éxito. Quiénes somos: Corporativo Consultores, es un grupo constituido por profesionales con el propósito de apoyarlo en la búsqueda de mejorar el bienestar de usted y su familia. Nuestra misión: Brindar a la comunidad empresarial de nuestro país, una solución integral en la administración de sus recursos humanos poniendo a su alcance las mejores herramientas que requiera para su adecuado funcionamiento.
5. 1 Quienes Somos Especialistas en Incrementar tú éxito. Nuestra Visión: Ser reconocidos por nuestros clientes como su principal socio de negocios, excediendo sus expectativas, mediante soluciones integrales creativas aportando valor y colaborando con ellos en el incremento de su competitividad en una economía globalizada. Nuestra área de acción: Los Recursos Humanos.
8. Simplificación en el pago de sus ejecutivos, empleados y/o Comisionistas, elaborando únicamente un solo cheque para cubrir todas sus nóminas, mediante una factura que le entregamos al realizar su erogación.
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10. Optimización en el pago de todo su equipo y fuerza de ventas. Aseguramos sus Depósito o Transferencias Bancarias a tiempo, o en su caso, el pago en efectivo según lo soliciten.
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14. Sin cobro de comisión por manejo de cuenta.Crédito de Nómina Banorte: Te ofrece hasta 12 meses de tu sueldo con un plazo de hasta 48 meses para pagar.
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16. Retiros de efectivo en tiendas Superama, Suburbia, Vips, Sams, Wal-Mart, entre otras.
21. 3 Beneficios para Su Personal 3. FONACOT Para que pueda ser sujeto de crédito: Percibir un salario mínimo mensual en adelante, sin incluir prestaciones. Tener como mínimo 18 años de edad. Contar con un Mínimo de un año de antigüedad en su empleo y esté contratado, por tiempo indeterminado al momento de tramitar su crédito Trabajar en una empresa afiliada al Instituto FONACOT de acuerdo con las reglas de operación. En el caso de que se requiera certificación que emite la empresa donde labora, sobre los datos de sus trabajadores en la Solicitud de Crédito para su afiliación, esta tendrá una vigencia de 30 días naturales a partir de su fecha de expedición.
22. Edad y salario De acuerdo a la edad y el salario del trabajador, se otorgarán los siguientes puntos: 3 Beneficios para Su Personal 4. INFONAVIT Edad y salario De acuerdo a la edad y el salario del trabajador, se otorgarán los siguientes puntos: Dependiendo de tu edad y tu salario diario integrado (es decir, incluyendo tus prestaciones de acuerdo con la Ley del IMSS), la tabla de puntuación determina los puntos que te corresponden
23. 3 Beneficios para Su Personal 5. SEGURO DE VIDA Seguro de Vida INBURSA Te cubre por un monto de $150,000.- pesos Por muerte natural y hasta $300,000.- pesos en caso de muerte accidental. Este seguro de Vida es completamente gratis Para ti, al ser parte de Corporativo Consultores.
24. 3 Beneficios para Su Personal 6. SEGURO DE GASTOS MÉDICOS MENORES Además del seguro social, tendrán atención de primer contacto para los colaboradores y sus familias, pudiendo optar por consultar en cualquiera de los dos. Este seguro de Gastos Médicos Menores es completamente gratis para ti, al ser parte de Corporativo Consultores.