"Gestión de Recursos para el Aprendizaje Personal" - Programa Cuatrimestral - Presencial - Buenos Aires - Argentina - Comienza 04/08/2010 - Informes e inscripción: info@coachingcooperativo.com.ar
(011) 15.3445.3639
Trabajo e informacion del sena grado 10-2academico2015
El documento resume la información básica sobre el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. Fue fundado en 1957 para brindar formación profesional a trabajadores, jóvenes y adultos. Cuenta con sedes en los 32 departamentos de Colombia. Su misión es invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos a través de la formación profesional. Su visión es convertirse en una entidad de clase mundial en formación profesional para 2020.
Trabajo e información del sena grado 10-2jorge19777
El SENA es una institución pública colombiana encargada de la enseñanza de programas técnicos y tecnológicos. Fue fundado en 1957 con el objetivo de brindar formación profesional a trabajadores, jóvenes y adultos. Su misión es invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando formación profesional integral para la incorporación y desarrollo de las personas en actividades productivas.
Este documento presenta un resumen biográfico de Ana Yamile Revelo Estrada. Indica que nació en Iles, Nariño en 1989 y actualmente reside allí. Revelo Estrada completó sus estudios primarios y secundarios en Iles y se convirtió en madre a los 18 años. Estudió de forma abierta psicología en la Universidad de Nariño entre 2012 y 2015. Actualmente está participando en un programa de contabilidad del SENA para mejorar sus oportunidades laborales. Revelo Estrada disfruta pasar tiempo con su hija y considera que la
Ser la entidad del Distrito Federal que cuente con las mejores condiciones que garanticen niveles de desarrollo social y económico dentro de un marco de valores y seguridad.
El personal directivo del colegio está compuesto por el Director encargado que se jubilará pronto, el Subdirector Titular que es nuevo en el colegio y la Subdirectora Encargada que es una docente de aula con un cambio de actividad. Se sugiere que el Plan Educativo Institucional sea presentado a toda la comunidad escolar y que haya una cartelera con información sobre este para motivar a todos. El proceso de Reorganización Escolar terminó el 7 de junio y consiste en que el Director presenta la nómina real de trabajadores y posibles camb
Este taller busca ayudar a los participantes a definir sus metas personales a través de diferentes dinámicas y ejercicios. Se utilizará la rueda de la vida para analizar los aspectos satisfechos e insatisfechos en la vida de cada uno y establecer metas en las áreas de mayor insatisfacción. Luego, se explorará la personalidad de los asistentes y cómo esta puede apoyar el logro de objetivos. Finalmente, se presentará el método GROW para crear un plan de metas a corto plazo de forma e
Curso Efectos de la Risa
Más información de este curso en: http://educagratis.cl/moodle/course/view.php?id=91
¡Bienveniidos!
Este curso fue creado básicamente como medio para salir de las preocupaciones del día a día. big grin Reir nos hace bien, nos ayuda a mantener una buena salud mental y buena salud física. Si reimos, si estamos alegres, corremos menos riesgo de enfermarnos. wink Riendo, vemos las cosas positivas de la vida. blush Riendo, somos más felices...Encuentra mas cursos en: www.educagratis.cl
Trabajo e informacion del sena grado 10-2academico2015
El documento resume la información básica sobre el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia. Fue fundado en 1957 para brindar formación profesional a trabajadores, jóvenes y adultos. Cuenta con sedes en los 32 departamentos de Colombia. Su misión es invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos a través de la formación profesional. Su visión es convertirse en una entidad de clase mundial en formación profesional para 2020.
Trabajo e información del sena grado 10-2jorge19777
El SENA es una institución pública colombiana encargada de la enseñanza de programas técnicos y tecnológicos. Fue fundado en 1957 con el objetivo de brindar formación profesional a trabajadores, jóvenes y adultos. Su misión es invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando formación profesional integral para la incorporación y desarrollo de las personas en actividades productivas.
Este documento presenta un resumen biográfico de Ana Yamile Revelo Estrada. Indica que nació en Iles, Nariño en 1989 y actualmente reside allí. Revelo Estrada completó sus estudios primarios y secundarios en Iles y se convirtió en madre a los 18 años. Estudió de forma abierta psicología en la Universidad de Nariño entre 2012 y 2015. Actualmente está participando en un programa de contabilidad del SENA para mejorar sus oportunidades laborales. Revelo Estrada disfruta pasar tiempo con su hija y considera que la
Ser la entidad del Distrito Federal que cuente con las mejores condiciones que garanticen niveles de desarrollo social y económico dentro de un marco de valores y seguridad.
El personal directivo del colegio está compuesto por el Director encargado que se jubilará pronto, el Subdirector Titular que es nuevo en el colegio y la Subdirectora Encargada que es una docente de aula con un cambio de actividad. Se sugiere que el Plan Educativo Institucional sea presentado a toda la comunidad escolar y que haya una cartelera con información sobre este para motivar a todos. El proceso de Reorganización Escolar terminó el 7 de junio y consiste en que el Director presenta la nómina real de trabajadores y posibles camb
Este taller busca ayudar a los participantes a definir sus metas personales a través de diferentes dinámicas y ejercicios. Se utilizará la rueda de la vida para analizar los aspectos satisfechos e insatisfechos en la vida de cada uno y establecer metas en las áreas de mayor insatisfacción. Luego, se explorará la personalidad de los asistentes y cómo esta puede apoyar el logro de objetivos. Finalmente, se presentará el método GROW para crear un plan de metas a corto plazo de forma e
Curso Efectos de la Risa
Más información de este curso en: http://educagratis.cl/moodle/course/view.php?id=91
¡Bienveniidos!
Este curso fue creado básicamente como medio para salir de las preocupaciones del día a día. big grin Reir nos hace bien, nos ayuda a mantener una buena salud mental y buena salud física. Si reimos, si estamos alegres, corremos menos riesgo de enfermarnos. wink Riendo, vemos las cosas positivas de la vida. blush Riendo, somos más felices...Encuentra mas cursos en: www.educagratis.cl
Este documento presenta el manual de convivencia de la Institución Educativa Técnica "Lisandro Cely" de Mongua para el año 2016. El manual se basa en la Constitución, la ley general de educación, el código de la infancia y otras normas, y fue aprobado por el consejo directivo de la institución. El manual busca establecer acuerdos claros de comportamiento para toda la comunidad educativa y reconocer los derechos y deberes de sus integrantes.
La clínica Dulce Amor tiene como misión brindar apoyo y estimulación a niños para facilitar su aprendizaje a través de diferentes métodos. La clínica ofrece cuidados y asistencia a los más pequeños. La estimulación temprana es importante porque ayuda a desarrollar al máximo las capacidades cognitivas, físicas y emocionales de los niños, especialmente durante las primeras etapas de la vida.
Este documento presenta un resumen de una guía de inducción para el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) en Colombia. Brevemente describe 1) la importancia del proceso de inducción y sus beneficios y compromisos, 2) el contexto y la importancia del SENA a nivel nacional, y 3) la historia, misión, visión, principios, valores, himno y símbolo del SENA. También incluye secciones sobre 4) la socialización del reglamento del aprendiz, 5) la lectura y análisis del programa técnico
Este documento resume una guía de inducción para el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) en Colombia. Explica brevemente la importancia del proceso de inducción y contextualiza el rol del SENA a nivel nacional. También resume la historia, misión, visión, principios y valores del SENA, así como su himno y símbolo. Finalmente, cubre la socialización del reglamento de los aprendices y analiza el programa técnico en sistemas a través de lecturas y exposiciones.
Ana Yamile Revelo Estrada es una aprendiz de contabilidad en el SENA de Colombia. Nació en 1989 en Iles, Nariño y ha vivido allí toda su vida. Tuvo una hija a los 18 años y ha tenido dificultades para estudiar de forma presencial sin descuidar a su hija. En 2012 comenzó a estudiar psicología a distancia y ahora aprovechará la oportunidad del SENA para aprender contabilidad. Ella cree que cuanto más se aprende, más oportunidades de progreso personal existen.
Alcatraz Rugby Club se convirtió en tetracampeón de la Liga Nacional de Rugby al vencer a Mérida Rugby Club 36-32. Alcatraz RC promueve el rugby entre niños y jóvenes como una forma de enseñar valores y prevenir la violencia, beneficiando a 2,000 personas a través de sus programas. El club está conformado por cinco selecciones competitivas y surgió como parte de un programa de reinserción para jóvenes con problemas de conducta a través del rugby y el trabajo.
Colección creando hábitos sanos y saludablesNedi Mallada
Un proceso de cambio se inicia con un primer y pequeño paso. Esta colección pretende apoyar de una manera fresca, alegre y divertida nuestros procesos de cambio sugiriéndote algunos pequeños hábitos para cada día.
Triple helix연구와 e-research-방법론(29_dec2009)아시아학연산연구회no3Han Woo PARK
The document discusses the Triple Helix model of university-industry-government relations and its usefulness in research. It provides examples of Triple Helix research using publication, patent and web data. The Triple Helix perspective can be applied to case studies and informed by complex dynamics models. It also provides incentives to find mismatches between institutional dimensions and social functions to generate innovations.
Este documento describe una investigación sobre la gestión del talento humano en 48 pequeñas y medianas empresas (Mipymes) de los sectores de alimentos y confecciones en Barranquilla, Colombia vinculadas al programa Expopyme de la Universidad del Norte. Los hallazgos muestran que las Mipymes enfrentan dificultades en la gestión humana debido a limitaciones financieras y estructurales, por lo que carecen de un área dedicada a la gestión del talento. El dueño o gerente debe hacerse cargo de todos los procesos, incluyendo
Planejar é preciso para o sucesso de qualquer empreendimento. Embora os detalhes podem mudar, ter um plano inicial fornece uma direção e estrutura para o trabalho. Planejamento é especialmente importante para projetos complexos ou aqueles com muitas partes móveis.
The document summarizes the library of Chandigarh Engineering College in Mohali, India. It provides details about the college's establishment, courses offered, library timings, objectives, collections, e-resources, and acquisition methodology. The library has over 25,000 books and subscribes to many Indian and international journals. It provides students access to online resources through various consortiums and has a collection of CDs/DVDs on different subjects. The library is fully automated and its acquisition process involves getting requirements from faculty and approving book purchases through a library committee.
Estimados amigos del grupo: Los invito cordialmente a participar del entrenamiento "Fluir Naturalmente", que es una propuesta para ENTRENAR y CONCIENTIZAR acerca de quién "estás siendo" en el mundo.
Fluir Naturalmente es un entrenamiento para experimentar la relación que tienes con TU pasado, TU presente y TU futuro.
Fluir Naturalmente es un entrenamiento para OBSERVARTE, ESCUCHARTE, SENTIRTE.
Fluir Naturalmente es un entrenamiento para experimentar el APRENDIZAJE, la SABIDURÍA, el PODER, la CREATIVIDAD, la UNIDAD y la GRATITUD.
Fluir Naturalmente es un entrenamiento para CREAR TU FELICIDAD!
Si te hace falta algo más para decidirte a participar, puedes sumarte a la charla informativa que realizaremos el próximo sábado 14 de septiembre a las 10:00 horas en Francisco Acuña de Figueroa 1590, Palermo, Buenos Aires.
Te esperamos...
Taller fluir naturalmente ~ edición sierras de córdobaMarcelo Molina
Aprender a fluir en un presente en permanente transformación:
¡Un proceso de entrenamiento diferente para lograr un resultado diferente!
Aprovechando el feriado largo en Argentina: del 20/06 al 22/06 (opcional, hasta el 23/06)
en Casa Grande, entre Cosquín y La Falta, en el Valle de Punilla, en la provincia de Córdoba, Argentina.
Te invitamos a participar de un viaje maravilloso, en el que crearemos el contexto adecuado para que vivamos una experiencia única, en un entorno soñado, alternando el descanso y la diversión con el desarrollo personal e interpersonal, habilitando a pleno todas las áreas de nuestro ser: físico, social, emocional, mental y espiritual.
Te proponemos un camino de aprendizaje experiencial, acompañándote día a día con actividades recreativas y reflexivas.
Cada día tiene una temática central y actividades acordes para asistirte a profundizar sobre ella.
El primer día comprobaremos el valor del APRENDIZAJE, y registraremos nuestra SABIDURIA,
El segundo día pondremos la mirada en el PODER, y experimentaremos la CREATIVIDAD,
El tercer día tomaremos conciencia de la UNIDAD y apreciaremos la GRATITUD.
Vacantes limitadas
Reservas e Informes:
fluir.naturalmente@gmail.com
(+54 9 11) 15 62420186 ó 15 51611107
htttp://entrenatuvida.wordpress.com/novedades
Ciclo de Talleres para el Crecimiento y Desarrollo de la Vida en ParejaMarcelo Molina
Crecimiento y Desarrollo de la Vida en Común
En nuestro caminar aprendimos que el desgano, la rutina, la falta de comunicación, lo “no dicho”, lo “no acordado”, genera a largo plazo un malestar, una insatisfacción, un “no estar siendo feliz” en la compañía del otro.
Esto nos da pie para sostener la creencia de que no basta con el sentimiento, porque el enamoramiento pasa, el idilio pasa, la belleza exterior pasa, y qué nos queda…?
Creemos que la vida en común puede ser más llevadera, más rica, y más plena si nos comprometemos a su construcción permanente.
Cuando queremos alimentarnos, compramos comida. Cuando necesitamos higiene, nos bañamos. Cuando queremos fortalecer y tonificar nuestros músculos, vamos al gimnasio. Cuando nos queremos embellecer, vamos a la peluquería. Cuando queremos alimentar, purificar, fortalecer, tonificar, embellecer nuestra relación de pareja… ¿a dónde vamos? ¿Qué hacemos?
Queremos aportar desde nuestra realidad, un espacio para experimentar ejercicios de diálogo apreciativo, con el fin de propiciar hábitos de encuentro para la co-inspiración, el diseño y la co-construcción de una pareja feliz.
En estos talleres que diseñamos encontrarán, sobre todo, espacios de diálogo y además, algunas herramientas que les servirán para el desarrollo de la pareja, y que darán forma al entrenamiento necesario para vivir la relación en plenitud.
Aquellas parejas que estén interesadas en la propuesta, pueden comunicarse con nosotros para mayores informes o para inscripción, al mail: talleresdevidaencomun@gmail.com, o por vía telefónica: Alejandra (11) 15 62803117 ó Marcelo: (11) 15 62420186.
Las vacantes son limitadas, por lo que les sugerimos que se inscriban con al menos una semana de antelación, para evitar quedarse sin lugar.
El primero de los talleres tendrá lugar el sábado 4 de Mayo de 2013, de 18:00 a 22:00 hs.
Los esperamos!
Invitación al desayuno sin cargo - Lanzamiento Programa Liderazgo & Coaching,...Marcelo Molina
La Escuela Latinoamericana de Coaching ofrece un programa de capacitación para empleados a través de un Crédito Fiscal, donde las empresas pueden cubrir entre el 60% y el 100% de los costos de capacitar a su personal. La escuela celebrará una charla informativa sin cargo el próximo miércoles 3 de abril a las 9:30 hs para dar detalles sobre este beneficio fiscal para la capacitación de recursos humanos.
Presentación Programa Liderazgo & Coaching con Diseño OntológicoMarcelo Molina
CARRERA PROFESIONAL DE LIDERAZGO Y COACHING CON DISEÑO ONTOLÓGICO
Dirige y certifica el Ing. Daniel Rosales - Master Coach Profesional
COMPLETANDO LA INSCRIPCIÓN PARA EL CICLO 2013!!
PRESENTAMOS EL PROGRAMA DE FORMACIÓN EN LIDERAZGO Y COACHING PROFESIONAL :
(Programas avalados por la ASOCIACIÓN ARGENTINA DE PROFESIONALES DEL COACHING)
SOLICITA UNA ENTREVISTA PERSONAL!!
TE INVITAMOS A CONOCER NUESTRA ESCUELA.
DÍAS DE CURSADA : MARTES O MIÉRCOLES A LAS 19:30 HS, Y ABRIMOS NUEVO HORARIO:
MARTES POR LA MAÑANA, DE 9:30 A 13 HS (consulta el cupo)
LAS VACANTES SON LIMITADAS!!
Te proponemos descubras en el Coaching una profesión que te permitirá diseñar una nueva "forma de vida".
Poseemos la más grande estructura puesta al servicio de la Formación de personas, nuestra sede central y 5 filiales con más de 200 alumnos cursando y más de 25 docentes profesionales que los asisten.
Este documento invita a participar de un retiro de 6 días y 5 noches enfocado en el desarrollo personal y la conexión interior a través de actividades recreativas y reflexivas en un entorno natural. El retiro se llevará a cabo en el Centro Quillagua en Las Golondrinas y incluye alojamiento, comidas, traslados y todas las actividades, con un costo de $3800 si se reserva antes del 22 de febrero o $4200 luego de esa fecha.
Desayuno de trabajo para Coaches, el jueves 28/02/2013 a las 10hs. am, en B° de Belgrano, Buenos Aires-Argentina
Oferta especial para todos los profesionales del coaching que compartimos este grupo y que residan en Capital Federal o GBA (Argentina):
Con mucho entusiasmo te hago una invitación a compartir un desayuno de trabajo entre colegas, principalmente para conocernos y, por supuesto, conversar para abrir posibilidades.
El propósito de este encuentro es compartirles una información que creo será de mucho interés y de seguro, podrán sacar provecho para la tarea profesional que estén desarrollando.
Los temas que trataremos tendrán que ver con:
* El aporte de valor que nos ofrecen recientes estudios de las neurociencias a la tarea cotidiana del coach
* Cómo incrementar la productividad en los procesos de coaching
* Cómo brindar a tu cliente información que le permita fluir alineadamente con su neurofisiología
* Qué son y cómo funcionan algunas herramienta para detectar y desarrollar el potencial del cliente
* Cómo aumentar la percepción de la satisfacción del cliente por tus servicios de coaching (Cómo hacer más concreto y observable el retorno de la inversión del cliente)
Este evento tendrá lugar el próximo día JUEVES 28/2, entre las 10hs y las 12hs (am) en un salón en la zona del barrio de Belgrano, CABA.
Si te interesa la propuesta y deseas estar presente, por favor te pido que me lo dejes saber por medio de un mensaje directo a mi mail, hasta el jueves 21/02 (para poder organizar la logística del lugar). Junto con mi respuesta, recibirás la dirección del salón donde tendrá lugar el encuentro.
Esperando poder verte pronto, te dejo mi más sincero y cordial saludo!
Muchas gracias por tu atención.
Marcelo Molina
marcelomolina@hotmail.com
Este documento presenta el manual de convivencia de la Institución Educativa Técnica "Lisandro Cely" de Mongua para el año 2016. El manual se basa en la Constitución, la ley general de educación, el código de la infancia y otras normas, y fue aprobado por el consejo directivo de la institución. El manual busca establecer acuerdos claros de comportamiento para toda la comunidad educativa y reconocer los derechos y deberes de sus integrantes.
La clínica Dulce Amor tiene como misión brindar apoyo y estimulación a niños para facilitar su aprendizaje a través de diferentes métodos. La clínica ofrece cuidados y asistencia a los más pequeños. La estimulación temprana es importante porque ayuda a desarrollar al máximo las capacidades cognitivas, físicas y emocionales de los niños, especialmente durante las primeras etapas de la vida.
Este documento presenta un resumen de una guía de inducción para el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) en Colombia. Brevemente describe 1) la importancia del proceso de inducción y sus beneficios y compromisos, 2) el contexto y la importancia del SENA a nivel nacional, y 3) la historia, misión, visión, principios, valores, himno y símbolo del SENA. También incluye secciones sobre 4) la socialización del reglamento del aprendiz, 5) la lectura y análisis del programa técnico
Este documento resume una guía de inducción para el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) en Colombia. Explica brevemente la importancia del proceso de inducción y contextualiza el rol del SENA a nivel nacional. También resume la historia, misión, visión, principios y valores del SENA, así como su himno y símbolo. Finalmente, cubre la socialización del reglamento de los aprendices y analiza el programa técnico en sistemas a través de lecturas y exposiciones.
Ana Yamile Revelo Estrada es una aprendiz de contabilidad en el SENA de Colombia. Nació en 1989 en Iles, Nariño y ha vivido allí toda su vida. Tuvo una hija a los 18 años y ha tenido dificultades para estudiar de forma presencial sin descuidar a su hija. En 2012 comenzó a estudiar psicología a distancia y ahora aprovechará la oportunidad del SENA para aprender contabilidad. Ella cree que cuanto más se aprende, más oportunidades de progreso personal existen.
Alcatraz Rugby Club se convirtió en tetracampeón de la Liga Nacional de Rugby al vencer a Mérida Rugby Club 36-32. Alcatraz RC promueve el rugby entre niños y jóvenes como una forma de enseñar valores y prevenir la violencia, beneficiando a 2,000 personas a través de sus programas. El club está conformado por cinco selecciones competitivas y surgió como parte de un programa de reinserción para jóvenes con problemas de conducta a través del rugby y el trabajo.
Colección creando hábitos sanos y saludablesNedi Mallada
Un proceso de cambio se inicia con un primer y pequeño paso. Esta colección pretende apoyar de una manera fresca, alegre y divertida nuestros procesos de cambio sugiriéndote algunos pequeños hábitos para cada día.
Triple helix연구와 e-research-방법론(29_dec2009)아시아학연산연구회no3Han Woo PARK
The document discusses the Triple Helix model of university-industry-government relations and its usefulness in research. It provides examples of Triple Helix research using publication, patent and web data. The Triple Helix perspective can be applied to case studies and informed by complex dynamics models. It also provides incentives to find mismatches between institutional dimensions and social functions to generate innovations.
Este documento describe una investigación sobre la gestión del talento humano en 48 pequeñas y medianas empresas (Mipymes) de los sectores de alimentos y confecciones en Barranquilla, Colombia vinculadas al programa Expopyme de la Universidad del Norte. Los hallazgos muestran que las Mipymes enfrentan dificultades en la gestión humana debido a limitaciones financieras y estructurales, por lo que carecen de un área dedicada a la gestión del talento. El dueño o gerente debe hacerse cargo de todos los procesos, incluyendo
Planejar é preciso para o sucesso de qualquer empreendimento. Embora os detalhes podem mudar, ter um plano inicial fornece uma direção e estrutura para o trabalho. Planejamento é especialmente importante para projetos complexos ou aqueles com muitas partes móveis.
The document summarizes the library of Chandigarh Engineering College in Mohali, India. It provides details about the college's establishment, courses offered, library timings, objectives, collections, e-resources, and acquisition methodology. The library has over 25,000 books and subscribes to many Indian and international journals. It provides students access to online resources through various consortiums and has a collection of CDs/DVDs on different subjects. The library is fully automated and its acquisition process involves getting requirements from faculty and approving book purchases through a library committee.
Estimados amigos del grupo: Los invito cordialmente a participar del entrenamiento "Fluir Naturalmente", que es una propuesta para ENTRENAR y CONCIENTIZAR acerca de quién "estás siendo" en el mundo.
Fluir Naturalmente es un entrenamiento para experimentar la relación que tienes con TU pasado, TU presente y TU futuro.
Fluir Naturalmente es un entrenamiento para OBSERVARTE, ESCUCHARTE, SENTIRTE.
Fluir Naturalmente es un entrenamiento para experimentar el APRENDIZAJE, la SABIDURÍA, el PODER, la CREATIVIDAD, la UNIDAD y la GRATITUD.
Fluir Naturalmente es un entrenamiento para CREAR TU FELICIDAD!
Si te hace falta algo más para decidirte a participar, puedes sumarte a la charla informativa que realizaremos el próximo sábado 14 de septiembre a las 10:00 horas en Francisco Acuña de Figueroa 1590, Palermo, Buenos Aires.
Te esperamos...
Taller fluir naturalmente ~ edición sierras de córdobaMarcelo Molina
Aprender a fluir en un presente en permanente transformación:
¡Un proceso de entrenamiento diferente para lograr un resultado diferente!
Aprovechando el feriado largo en Argentina: del 20/06 al 22/06 (opcional, hasta el 23/06)
en Casa Grande, entre Cosquín y La Falta, en el Valle de Punilla, en la provincia de Córdoba, Argentina.
Te invitamos a participar de un viaje maravilloso, en el que crearemos el contexto adecuado para que vivamos una experiencia única, en un entorno soñado, alternando el descanso y la diversión con el desarrollo personal e interpersonal, habilitando a pleno todas las áreas de nuestro ser: físico, social, emocional, mental y espiritual.
Te proponemos un camino de aprendizaje experiencial, acompañándote día a día con actividades recreativas y reflexivas.
Cada día tiene una temática central y actividades acordes para asistirte a profundizar sobre ella.
El primer día comprobaremos el valor del APRENDIZAJE, y registraremos nuestra SABIDURIA,
El segundo día pondremos la mirada en el PODER, y experimentaremos la CREATIVIDAD,
El tercer día tomaremos conciencia de la UNIDAD y apreciaremos la GRATITUD.
Vacantes limitadas
Reservas e Informes:
fluir.naturalmente@gmail.com
(+54 9 11) 15 62420186 ó 15 51611107
htttp://entrenatuvida.wordpress.com/novedades
Ciclo de Talleres para el Crecimiento y Desarrollo de la Vida en ParejaMarcelo Molina
Crecimiento y Desarrollo de la Vida en Común
En nuestro caminar aprendimos que el desgano, la rutina, la falta de comunicación, lo “no dicho”, lo “no acordado”, genera a largo plazo un malestar, una insatisfacción, un “no estar siendo feliz” en la compañía del otro.
Esto nos da pie para sostener la creencia de que no basta con el sentimiento, porque el enamoramiento pasa, el idilio pasa, la belleza exterior pasa, y qué nos queda…?
Creemos que la vida en común puede ser más llevadera, más rica, y más plena si nos comprometemos a su construcción permanente.
Cuando queremos alimentarnos, compramos comida. Cuando necesitamos higiene, nos bañamos. Cuando queremos fortalecer y tonificar nuestros músculos, vamos al gimnasio. Cuando nos queremos embellecer, vamos a la peluquería. Cuando queremos alimentar, purificar, fortalecer, tonificar, embellecer nuestra relación de pareja… ¿a dónde vamos? ¿Qué hacemos?
Queremos aportar desde nuestra realidad, un espacio para experimentar ejercicios de diálogo apreciativo, con el fin de propiciar hábitos de encuentro para la co-inspiración, el diseño y la co-construcción de una pareja feliz.
En estos talleres que diseñamos encontrarán, sobre todo, espacios de diálogo y además, algunas herramientas que les servirán para el desarrollo de la pareja, y que darán forma al entrenamiento necesario para vivir la relación en plenitud.
Aquellas parejas que estén interesadas en la propuesta, pueden comunicarse con nosotros para mayores informes o para inscripción, al mail: talleresdevidaencomun@gmail.com, o por vía telefónica: Alejandra (11) 15 62803117 ó Marcelo: (11) 15 62420186.
Las vacantes son limitadas, por lo que les sugerimos que se inscriban con al menos una semana de antelación, para evitar quedarse sin lugar.
El primero de los talleres tendrá lugar el sábado 4 de Mayo de 2013, de 18:00 a 22:00 hs.
Los esperamos!
Invitación al desayuno sin cargo - Lanzamiento Programa Liderazgo & Coaching,...Marcelo Molina
La Escuela Latinoamericana de Coaching ofrece un programa de capacitación para empleados a través de un Crédito Fiscal, donde las empresas pueden cubrir entre el 60% y el 100% de los costos de capacitar a su personal. La escuela celebrará una charla informativa sin cargo el próximo miércoles 3 de abril a las 9:30 hs para dar detalles sobre este beneficio fiscal para la capacitación de recursos humanos.
Presentación Programa Liderazgo & Coaching con Diseño OntológicoMarcelo Molina
CARRERA PROFESIONAL DE LIDERAZGO Y COACHING CON DISEÑO ONTOLÓGICO
Dirige y certifica el Ing. Daniel Rosales - Master Coach Profesional
COMPLETANDO LA INSCRIPCIÓN PARA EL CICLO 2013!!
PRESENTAMOS EL PROGRAMA DE FORMACIÓN EN LIDERAZGO Y COACHING PROFESIONAL :
(Programas avalados por la ASOCIACIÓN ARGENTINA DE PROFESIONALES DEL COACHING)
SOLICITA UNA ENTREVISTA PERSONAL!!
TE INVITAMOS A CONOCER NUESTRA ESCUELA.
DÍAS DE CURSADA : MARTES O MIÉRCOLES A LAS 19:30 HS, Y ABRIMOS NUEVO HORARIO:
MARTES POR LA MAÑANA, DE 9:30 A 13 HS (consulta el cupo)
LAS VACANTES SON LIMITADAS!!
Te proponemos descubras en el Coaching una profesión que te permitirá diseñar una nueva "forma de vida".
Poseemos la más grande estructura puesta al servicio de la Formación de personas, nuestra sede central y 5 filiales con más de 200 alumnos cursando y más de 25 docentes profesionales que los asisten.
Este documento invita a participar de un retiro de 6 días y 5 noches enfocado en el desarrollo personal y la conexión interior a través de actividades recreativas y reflexivas en un entorno natural. El retiro se llevará a cabo en el Centro Quillagua en Las Golondrinas y incluye alojamiento, comidas, traslados y todas las actividades, con un costo de $3800 si se reserva antes del 22 de febrero o $4200 luego de esa fecha.
Desayuno de trabajo para Coaches, el jueves 28/02/2013 a las 10hs. am, en B° de Belgrano, Buenos Aires-Argentina
Oferta especial para todos los profesionales del coaching que compartimos este grupo y que residan en Capital Federal o GBA (Argentina):
Con mucho entusiasmo te hago una invitación a compartir un desayuno de trabajo entre colegas, principalmente para conocernos y, por supuesto, conversar para abrir posibilidades.
El propósito de este encuentro es compartirles una información que creo será de mucho interés y de seguro, podrán sacar provecho para la tarea profesional que estén desarrollando.
Los temas que trataremos tendrán que ver con:
* El aporte de valor que nos ofrecen recientes estudios de las neurociencias a la tarea cotidiana del coach
* Cómo incrementar la productividad en los procesos de coaching
* Cómo brindar a tu cliente información que le permita fluir alineadamente con su neurofisiología
* Qué son y cómo funcionan algunas herramienta para detectar y desarrollar el potencial del cliente
* Cómo aumentar la percepción de la satisfacción del cliente por tus servicios de coaching (Cómo hacer más concreto y observable el retorno de la inversión del cliente)
Este evento tendrá lugar el próximo día JUEVES 28/2, entre las 10hs y las 12hs (am) en un salón en la zona del barrio de Belgrano, CABA.
Si te interesa la propuesta y deseas estar presente, por favor te pido que me lo dejes saber por medio de un mensaje directo a mi mail, hasta el jueves 21/02 (para poder organizar la logística del lugar). Junto con mi respuesta, recibirás la dirección del salón donde tendrá lugar el encuentro.
Esperando poder verte pronto, te dejo mi más sincero y cordial saludo!
Muchas gracias por tu atención.
Marcelo Molina
marcelomolina@hotmail.com
PRESENTACION
Esta propuesta tiene el formato de entrenamiento teórico-práctico, para el conocimiento y aplicación de una plataforma de recursos para la educación, centrado en los VALORES de la libertad y la legitimación del ser, apoyado en las bases filosóficas del Constructivismo, el Pensamiento Sistémico y la Ontología del Lenguaje.
INVITACION
Invitamos muy especialmente a todas aquellas personas que están directa o indirectamente relacionadas con la educación de personas, en todos los niveles y en las diversas disciplinas del conocimiento humano.
OBJETIVOS
Nos proponemos crear el contexto para que los participantes experimenten la potencia y la versatilidad que permite la adopción de una manera diferente de comunicarse y relacionarse con las personas, las situaciones, los obstáculos y los desafíos del mundo moderno, específicamente, en el ámbito de la Educación.
CONTENIDO
Los contenidos teóricos están relacionados con bases conceptuales y dinámicas vivenciales para el desarrollo de valores elegidos, consensuados y compartidos, impulsores de un cambio hacia una educación centrada en el SER y en su voluntad de sentido. Tienen que ver principalmente con un modelo diferente de Comunicación, las insuficiencias actuales y las posibilidades que abre una intervención docente con el foco en el "Habla Responsable" y la "Escucha Comprometida", centrada en Valores y con Integridad.
METODOLOGIA
Este entrenamiento tiene la particularidad de contar con un diseño metodológico basado en la experimentación y en la vivencia de los participantes, dirigida a la toma de contacto directo con su propia individualidad, en espacios compartidos con otros, aprovechando la sinergia que se produce en actividades dinámicas grupales, asistidas y coordinadas.
FACILITADOR
Marcelo Molina: Coach Ontológico Profesional, certificado por la Escuela Latinoamericana de Coaching. Practitioner en PNL. Miembro de la Comisión Directiva de la Asociación Argentina de Profesionales del Caoching. Docente del Programa "Liderazgo & Coaching" para la formación de profesionales del coaching en la Escuela Latinoamericana de Coaching. Coach asociado a la consultora Synergie Action Learning ®, en el desarrollo de habilidades y competencias de comunicación, liderazgo, trabajo en equipo (team-building). Docente de cursos extracurriculares (Introducción al Coaching Ontológico / Comunicación Efectiva / Liderazgo) dictados para alumnos y egresados, en la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA.
LUGAR:
Ponemos a disposición de los interesados 2 espacios:
En Ciudad de Buenos Aires: zona del barrio de Palermo
En zona norte de GBA, localidad de Martínez
HORARIOS
Por la mañana, de 09:30 a 12:30
Por la tarde, de 18:00 a 21:00
INFORMES e INSCRIPCIÓN
Fundación Escuela Latinoamericana de Coaching
Teléfono: 011-3979-7763 / 011-3979-1986
mail: info@elacoaching.com.ar
Curso taller de educando en valores - difusiónMarcelo Molina
El documento presenta un curso-taller sobre educación en valores. El curso consta de dos niveles, introducción y profundización, cada uno con 12 horas de duración repartidas en 4 sesiones semanales de 3 horas. El curso aborda temas como la diversidad, la comunicación asertiva, la resolución de conflictos y la creación de un futuro mejor basado en la responsabilidad y el compromiso. El curso tiene cupos limitados y se dicta en dos sedes en Buenos Aires.
Flyer curso coaching educación en la elac-03Marcelo Molina
Taller COACHING para la EDUCACION
Para los que estén interesados en participara y no saben muy bien de qué se trata, les ofrecemos un par de charlas informativas para comentarles el propósito y evacuar las dudas:
El lunes 27 de agosto
por la mañana de 10 a 11hs y por la tarde de 18 a 19hs
El viernes 31 Agosto
por la mañana de 10 a 11hs y por la tarde de 18 a 19hs.
La dirección del encuentro es en la sede de la Fundación ELAC:
Francisco Acuña de Figueroa 1590, entre Honduras y El Salvador
Barrio de Palermo - Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Por favor, confirmar asistencia por teléfono al (011) 3979-7763
Gracias! Los esperamos!
http://bit.ly/Educadores
Flyer curso coaching educación en la elac-02Marcelo Molina
Este documento anuncia un curso para personas que creen en la educación y quieren ser parte del cambio en el sistema educativo actual. El curso está dirigido a aquellos que ven oportunidades de mejora y sienten que es hora de cambiar algunas cosas en la educación. El documento incluye la dirección y números de contacto para obtener más información e inscribirse en el curso.
Flyer curso coaching educación en la elac-01Marcelo Molina
PRESENTACION
Esta propuesta tiene el formato de entrenamiento teórico-práctico, para el conocimiento y aplicación de una plataforma de recursos para la educación, centrado en la libertad y la legitimación del ser, apoyado en las bases filosóficas del coaching ontológico.
INVITACION
Invitamos muy especialmente a todas aquellas personas que están directa o indirectamente relacionadas con la educación de personas, en todos los niveles y en las diversas disciplinas del conocimiento humano.
OBJETIVOS
Nos proponemos crear el contexto para que los participantes experimenten la potencia y la versatilidad que permite la adopción de una manera diferente de comunicarse y relacionarse con las personas, las situaciones, los obstáculos y los desafíos del mundo moderno, específicamente, en el ámbito de la Educación.
CONTENIDO
Los contenidos teóricos tienen que ver principalmente con los modelos de Comunicación, las insuficiencias actuales y las posibilidades que abre una interacción con el foco en el "Habla Responsable" y la "Escucha Comprometida", centrada en Valores y con Integridad.
METODOLOGIA
Este entrenamiento tiene la particularidad de contar con un diseño metodológico basado en la experimentación y en la vivencia directa de los participantes, dirigida a la toma de contacto directo con su propia individualidad, en espacios compartidos con otros, aprovechando la sinergia que se produce en actividades dinámicas compartidas, asistidas siempre por coordinadores ampliamente experimentados.
LUGAR
Ponemos a disposición de los interesados 2 espacios:
En Ciudad de Buenos Aires: zona del barrio de Palermo
En zona norte de GBA, localidad de Martinez
HORARIOS
Por la mañana, de 09:30 a 12:30
Por la tarde, de 18:00 a 21:00
INFORMES e INSCRIPCIÓN
Fundación Escuela Latinoamericana de Coaching
Teléfono: 011-3979-7763 / 011-3979-1986
mail: info@elacoaching.com.ar
http://bit.ly/Educadores
Folleto Oferta De Marcelo Molina Para EmpresasMarcelo Molina
El documento describe cómo el coaching ontológico puede ayudar a las organizaciones a superar dificultades como conflictos, bajo rendimiento y falta de comunicación al observar la organización como una red de conversaciones y compromisos. Ofrece servicios de coaching individual y para equipos para ayudar a las empresas a desarrollar competencias, mejorar la comunicación, resolución de conflictos y lograr mayores resultados.
Una persona da la bienvenida a un nuevo año con esperanza y alegría, viendo el futuro como una oportunidad para divertirse y disfrutar de momentos compartidos como un regalo mutuo. El hablante nombra al año 2012 como "Posibilidad" para capturar su sensación de oportunidades por venir.
Presentacion Institucional Diseño de Futuro 2011Marcelo Molina
La cooperativa ofrece servicios de capacitación y desarrollo organizacional basados en el coaching ontológico. Su misión es promover la transformación personal y el trabajo en equipo para generar organizaciones más armoniosas y cooperativas. Ofrecen módulos de entrenamiento en diversas competencias y conversaciones de desarrollo personal para lograr cambios sustentables. Invitando a los interesados a solicitar más información sobre cómo sus servicios pueden contribuir a mejorar las personas y organizaciones.
Para facilitar la comunicación intra e interpersonal: Talleres vivenciales (presenciales) en la Ciudad de Buenos Aires Inicia 01 NOV 2010 - 8 encuentros - Los lunes, de 19:30 a 21:30
Informes e inscripción: (011)15.3445.3639
info@coachingcooperativo.com.ar
Programa cuatrimestral "Gestión de Recursos para el Aprendizaje Personal"
Comienza el 04/08/2010.
Cierre de inscripción 30/07/2010.
info@coachingcooperativo.com.ar
(011) 15.3445.3639
El documento habla sobre la gestión de recursos para el aprendizaje personal. Explica que administrar los recursos de manera efectiva a nivel organizacional y personal conduce a mejores resultados. Luego, propone un itinerario de experiencias y aprendizajes mediante un programa que mejorará la gestión de los propios recursos de uno para aumentar el poder de acción frente a los desafíos de la vida.
"Gestión de Recursos para el Aprendizaje Personal" - Programa Cuatrimestral - Presencial - Buenos Aires - Argentina - Comienza 04/08/2010 - Informes e inscripción: info@coachingcooperativo.com.ar
(011) 15.3445.3639
1. Si crees que en la vida, todo es cuestión de suerte. ¡Te deseamos Buena Suerte! Si crees que en la vida, nada es cuestión de suerte, que tú eres el único responsable de tus resultados, esta propuesta puede aportar valor a tu Vida… “Gestión de Recuros Para el Aprendizaje Personal” INICIA 04/08/2010 Programa Cuatrimestral de Agosto a Noviembre con frecuencia semanal http://bit.ly/Cuatrimestral Informes e Inscripción: Organiza: http://www.coachingcooperativo.com.ar info@coachingcooperativo.com.ar (011) 15.3445.3639 Diseño de Futuro Cooperativa Ltda.